東京都 江東区 その他（販売・飲食・接客・サービス）の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 オリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチと、セラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。フェイシャル・ボディのトリートメントを行っていただき、予約の受付やカウンセリングのほか通常業務の管理を行っていただきます。 ・高品質なゲストサービスを提供するチーム体制構築 ・事業計画に基づく実行管理 ・ブランド維持のための技術指導、品質教育 ・サロンワークの日常業務を落し込み管理 ・顧客満足度のモニタリングおよび改善 ・クレーム、コンプレイン発生時の対応など 【業務のやりがい】 ホスピタリティあふれるスタッフと一緒に、お客様のホテルステイを通じた感動体験を提供することが可能です。また、会員制ホテルのためリピーターが多く、「○○さんにまた会いに来たよ」と言っていただけるほど、お客様とより親しい関係が構築できることに日々やりがいを感じます。 【ビューティエンターテインメントとして美とやすらぎ、感動をプロデュースしています。】 スパ＆トリートメントサロンでは、「美と健康」をテーマにお客様を応援するトリートメントメニューをご提案しています。どの施設においてもオリジナルの顧客管理システムに基づいたパーソナルサービスで、お客様一人ひとりのニーズや体調に合わせたアプローチとセラピストの手から伝わるやさしい時間を提供しております。また、一緒に働くスタッフにはプライベートも充実させながら活躍してほしいため、年間休日120日を実現し、スタッフの働き方改革にも力を入れています。 【粧材へのこだわり】 スイスの高級リゾート地、モントルーで生まれた化粧品「スイス・パーフェクション」を使用しております。世界中から多くのセレブリティが集い、絶対的な信頼を寄せる有名なエイジングケアのために、長年の細胞研究と先端技術を結集して開発されており、多くの会員様にご愛用いただいております。 【充実の福利厚生】 成長だけでなく、リゾートトラストでは、福利厚生制度も充実！年間最大4万円分支給されるポイントを使って、旅行、育児、介護用品の購入等などができる、カフェテリアプランがあったり、時短勤務制度やカムバック制度など、働きやすい環境を作るための福利厚生が整っております。年間休日も１２０日あり、ワークライフバランスはしっかりと整っています。 【同社について】 日本中のリゾートホテルから都市型リゾートホテルまで運営している同社。創業以来、リゾートトラストグループは、会員権事業をメインに、幅広い事業を展開する“総合リゾート企業グループ”として成長しています。会員制ならではの上質な顧客が多い当ホテルは、自然とお客様の期待値も高くなります。そのような中で、最高のひと時を生み出していくやりがいを追求できます。これまでのスキルを活かし、更なる上級職などへステップアップも可能。遠方の場合は寮や社宅完備、安心の待遇でしっかりサポートさせていただきます！ 事業内容・業種 旅行・レジャー

生徒がネットに集い、学習をする「オンライン通学コース」の職員採用です。 対面形式のグループワークを繰り返すことで、主体性や行動力、課題解決力を身につけることを目的としたコースです。 高校卒業資格取得のために必要な学習はオンライン学習システム「N予備校」を使って行いますので、職員の教科授業の実施はありません。 【主な業務内容】 (1)クラス運営業務 ■「21世紀型スキル学習」「PBL（プロジェクト学習）」等の授業ファシリテーション ■生徒の未来に向けた、個別コーチング面談 ■日々の生徒指導や保護者様との関係構築 ■その他、イベントや行事の企画運営 (2)教材制作業務 ■授業教材の制作 ■運営に必要な仕組みや管理ツールを、コースを運営する中で提案し整備すること (3)人材育成業務 ■大学生のTA（Teaching Assistant）の採用と育成 ■21年4月開設の新コース運営にあたり、コースの成長とともにご自身も成長すること 【働き方】 ■基本的にリモートワークとなります。 業務内容に応じて、勤務地への出勤をお願いするため、居住地は出勤が可能なエリアであることを条件としております。 ■リモートワークを行う環境はご自身でご準備いただきます。 （インターネット環境や周囲の音が入らない空間など） ■年1回程度出張が発生する可能性がございます。 事業内容・業種 教育／学校

【職務内容】 イベントや展示会で使用する備品の検品、出庫、入庫、在庫管理等をお任せします。 【具体的には】 ■在庫管理 お客様からはカタログの品番でオーダーされるので、何がどこに置かれているかを把握するためにフロアごとに整理しながら倉庫内の管理を行います。 ■積み込みや荷下ろし 備品は基本的にトラックで運ばれるため、搬入先で効率的な荷下ろしができるようにスタッフへ指示しながら積み込みや荷下ろしを行います。 カゴ台車やパワーゲートを使うため、直接重い荷物を持つことは少ないです。 積み込みや荷下ろしの前にはWチェックで検品もお願いします。 ※備品返却後には破損や不具合がないかもチェックし、もしあれば修理依頼を行うなど、アフターメンテナンスも行います。 ※備品は大量にあり、品番で管理されていますが日々の業務で少しずつ覚えていけば大丈夫です。大きな備品の持ち方やトラックへの積み込み方商品知識に関しては研修でしっかりと教えていきます！ 【働き方】 残業20h程度・年間休日126日(前年実績)でワークライフバランスが充実しています。オンとオフのメリハリを付けて勤務できる環境です。 シフト制のため、月に数回(平均4日ほど)の土日出勤・夜出勤がございます。土日出勤の場合、平日で振替休日を取得していただきます。また休み希望を考慮してシフトは作成いたします！ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

大手通信会社の代理店160社中ナンバーワンの定着率で表彰された実績もある同社ショップにて、店舗運営・接客業務を担当します。 顧客の生活・使い方にフィットしたモバイル関連商品を提案します。 【具体的な仕事の内容】 ●出勤 開店前に店舗内を隅々まで確認し、その後は朝礼にて、その日の注意点など必要な情報をメンバー間でシェアします。 ●午前 修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 顧客の来店が少ない時間帯であるため、主に顧客対応以外の業務を行います。 ●午後12時～ 交替制で休憩を取り、リフレッシュします。 その他、接客の練習や店舗のディスプレイなども行います。 ●午後5時～閉店 来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先します。 閉店準備（売上金額のチェック等）も並行して進めます。 ●閉店後 終礼にて、当日の売上を発表します。 また、モチベーションを高めるために、翌日の共有事項や目標などを設定します。 ■中途入社者も新卒同様の研修体制／資格取得フォロー 新卒の方と同様、社会人の基礎から研修を行います。 その後、2～3ヶ月の現場でのOJTにて業務を覚えて頂き、実際の接客を担当頂きます。 「教えて育てる」ということが根付いている社風であり、教育に熱心な先輩社員が多いことも特徴です。 また資格取得のフォローに関しても今まで蓄積してきたノウハウを提供しています。 ■はたらきやすさに関して 大手通信会社の代理店で初めて平日19時閉店を実現しました。 また閉店後の退店は平均30分であり、システム・本社との連携で徹底した勤怠管理を実現しています。 また、6連続休暇の取得率も90％以上とプライベートも充実させることができます。 ■頑張る社員を表彰する制度があります。 ●半期に1度表彰式を行っております。1年間の功績をたたえて社長からの表彰があります。 売上等のMVPはもちろん、ベストサポーター賞という、陰で店舗を支えた方に贈られる賞もあり、様々な視点から社員を評価する風土があります。

下記メンター業務をご担当頂きます。 ■コーチング面談 ■学園内コンテンツの提案 ■進路指導、進路事務 ■生徒指導 ■保護者様対応 ■式典対応 ■分掌担当職員のサポート ■オリエンテーション対応 ■その他、学校運営や生徒対応にかかる業務 ※わからない事は聞きやすい環境です。20代の若手スタッフ活躍中！ 事業内容・業種 教育／学校

■生徒との個別面談（コーチング） 生徒の主体的な目標設定・計画立案・実行・振り返りをサポートするために個別のコーチング面談をオンライン上で行います。 ■授業 プロジェクト学習、プログラミング、教科学習等の授業を担当します。 ※教科の専門性は問いません ※プログラミングにおける専門知識は不要です ※他のスタッフと協力して行います ■生徒の自学習サポート 授業以外の時間に自習室で学習するための誘導や個別学習、イベント企画などを行います。 ■保護者対応 オンライン保護者会の実施や、zoomでの三者面談などを通し、保護者と連携し生徒のサポート体制を作ります。 【働き方】 ■業務はリモートワークが中心となりますが、業務内容に応じて出勤が発生する可能性があります。 ■本求人での配属部署はフルリモート勤務となりますが、入社後、出勤部署への異動 / 転勤の可能性がございます。通信環境等はご自身で整備いただきます。 事業内容・業種 教育／学校

【入社後お任せする業務】 ■大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理 　-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行 　-稼働中のトラブル対応 　-不具合等に対する再発防止と恒久対策 　-備品管理（棚卸） ■改善業務 　-現場作業における効率化と正確性の向上など ■予算管理 ■新物流センターの立ち上げ現地サポート 【アスクルにおける自部門の役割】 物流センター、プラットフォームにおけるマテハン設備の安定稼働、機能を維持し、お客様へ確実に商品をお届けすること。 平均年齢：41歳　メンバー構成：6名（協力会社：11名） ■物流センターマテハン設備維持管理 （主な管轄物流センターは6ヶ所。突発修理・予防保全などの対応を行う。） ■予算管理 ■現場改善/品質向上 ■リスクマネジメント（障害早期解決や恒久対策、BCP対応） ■人材育成 【中長期的に考えられるキャリア展開】 ■物流センターの設備を熟知し、点検や障害対応等から全体の仕組みを理解し多角的な対応を行えるようにする ■中期的には設備・システム・サービス全体に精通し、アスクル物流のノウハウを生かせるポジショニングを目指す。 ■現場のエキスパートはもちろん、マネジメントとしての展開も可能。 事業内容・業種 総合商社

スーパー"ライフ"のスタッフ大募集！ 研修制度が充実しているので安心してご応募ください♪ 基本的なことから親切・丁寧にお教えします◎ 【ベーカリー】 食材のカット・パック詰め・簡単な調理や品出し♪ ★複数職種の場合、 一括採用後ご希望・適性を考慮して配属を決定します パートさんは慣れてきたら、社員さんのサポートなどもお任せします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

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スーパー"ライフ"のスタッフ大募集！ 研修制度が充実しているので安心してご応募ください♪ 基本的なことから親切・丁寧にお教えします◎ 【精肉】【惣菜】【鮮魚】 食材のカット・パック詰め・簡単な調理や品出し♪ 【デイリー・加工食品】 商品の品出しや発注etc.並べ方のコツも教えます！ 【作業場清掃】 すぐに覚えられる◎キレイ好きな方、大歓迎！ ★複数職種の場合、 一括採用後ご希望・適性を考慮して配属を決定します パートさんは慣れてきたら、社員さんのサポートなどもお任せします◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）