東京都 江東区 サーバーエンジニア 住宅手当の求人情報・お仕事一覧

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[PB41][中央官庁]＜ポテンシャル採用>大規模案件PL！官公庁向け_インフラエンジニア 【採用背景】 同社ならびにNECグループにおいては今後の価値提供サービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、DXオファリングメニューを中核事業の一つとして位置付けています。　その中で、政府が掲げる「デジタル社会の実現における重点計画」で政府システムのDX化という強いニーズにNECグループは全面的に協力し、社会貢献するための体制を構築したいとの想いから、本格的な採用を実施いたします。 【業務内容】 リーダーとして、官庁系のお客様へのサービス提案・導入(要件定義/設計/構築/テスト)やその後の運用保守業務等をご担当頂きます。サービス事業の拡充に向けた提案作業についてもお任せする可能性がございます。 【想定プロジェクト】 官公庁の大規模(数億～数十億程度)のお客様に対してサービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 ---------------------------- プロジェクト体制（例） 　NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー 　NEC インフラ構築チーム 　NEC データ移行チーム 　NEC 運用保守チーム ★NECソリューションイノベータ　構築チーム 　　（3名～5名程度） ---------------------------- 全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、同社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■ご経験やご希望により、ポジション検討いたします。 ＜案件例＞ ■運用統制、オペレーション、基盤設計・基盤維持管理など ■ネットワーク物理設計/構築 ■運用管理サーバの維持・保守 ■プライベート・パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 ※上記はあくまで一例となります。 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP54]金融機関向け基盤およびDX向け基盤構築におけるリーダーの募集 【業務内容】 金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・保守運用までの全PJ工程を遂行していただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■基盤構築関連業務として、Linuxを中心とした高可用性基盤から、仮想化、コンテナ、クラウドなどの次世代基盤も含めた幅広い基盤構築業務が中心となります。 【プロジェクト人数】5～15名 【開発環境】環境：Linux ※プロジェクトによって異なります。 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 【入社後のキャリアパス】 入社後半年程度は上司社員の支援を受けながらPJのサブリーダーとして経験を積んで頂いてから、PJリーダーとしての役割を担っていただきます。 将来的には自己の領域を確立いただき管理職としてキャリアアップしていただくことを想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS36]官公庁をはじめとするインフラ事業の推進～エンジニアとしてのプロジェクト対応から事業推進者へ 【業務内容】 主に官公庁系のインフラシステム導入（提案/設計/構築）を担当いただきます。 技術領域としては仮想環境、OS（Linux,Windows）、ミドルウェア、セキュリティ、NWとマルチレイヤな新技術、各種製品、ソリューションを組み合わせたシステムの提案、設計、構築になります。 システム環境はオンプレ、クラウド、ハイブリッドと様々な種類があります。 まずは、インフラ領域のサブリーダーとして対応いただく予定ですが、リーダーから事業推進リーダーとして活躍いただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ■中央官庁インフラ基盤構築案件 　クラウドでの基盤構築 　大規模から中規模まで案件は複数あり ■A研究機関のNW環境刷新 ■B研究機関の大型計算機システム（オンプレ） 入社1年目は以下の規模相当のプロジェクトのいずれかでサブリーダーを担当いただくことを想定しています。 　ただし、リーダー未経験の方はまずはメンバーとして参画いただき、今後サブリーダー、チームリーダーとして活躍いただくことも可能です。 ■プロジェクト人数：5～100名（案件による） ■技術：仮想環境Linux 　　　　Windows 　　　　NW 　　　　AWS 　　　　Azure 　　　　HPC ■社内ツール：Teams、ZOOM 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[EP54]金融機関向け基盤およびDX向け基盤構築におけるリーダーの募集 【採用背景】 金融機関の取り組みとしてDX化が進む中、レガシーシステムのモダナイゼーション、デジタルシフト案件が多数立ち上がっている状況です。対応領域の更なる拡大を進めていきたいと考えており、リーダー層の体制を強化する必要があるため募集しています。 【業務内容】 金融機関の基盤構築PJに関して、PJリーダー、もしくはサブリーダーとして設計・構築・テスト・保守運用までの全PJ工程を遂行していただくことを想定しています。 【想定プロジェクト】 ■銀行、証券、生損保など金融機関のお客様となります。 ■基盤構築関連業務として、Linuxを中心とした高可用性基盤から、仮想化、コンテナ、クラウドなどの次世代基盤も含めた幅広い基盤構築業務が中心となります。 【配属予定部署】エンタープライズ事業ライン　金融ソリューション事業部 【配属事業部の紹介】 主に金融機関のお客さまの基盤構築を行っています。 若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく活気のあるグループです。 ▽開発環境 【プロジェクト人数】5～15名 【開発環境】環境：Linux ※プロジェクトによって異なります。 【開発手法】ウォーターフォール 【情報共有のツール】Teams、Zoom 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 OAインフラエンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・クライアント端末設計・構築 ・認証基盤、端末管理基盤の設計・構築 ・Microsoft365環境の設計・構築 ・コミュニケーション基盤（IP電話、コンタクトセンター、メール、Teams、Zoom等）の設計・構築 ・OAセキュリティシステムの設計・構築（SWG、SDP、CASB、DLP、ウィルス対策等） （構築後のシステム運用は別の部門が担います。） パブリッククラウド活用も積極的に行っており、育成にも力を入れています。 案件規模は様々ですが、これまでのご経験に応じて配属プロジェクトを決定し、徐々に大きなプロジェクトをコントロールするスキルを身に着けていただけるような配置を検討しています。 ■働く環境について ・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。 【福利厚生の魅力】 ・大手金融機関の高い水準にあります。 　具体例）通勤・超過勤務・家族手当、寮・住宅補助、介護帰省手当、保育施設費用補助、出産一時金、ベビーシッター制度、ベビーサロン、保活サポートデスク、介護コンシェルジュサービス、医療（定期健診、人間ドック等）、財形貯蓄制度、従業員持株会、確定拠出年金、奨学金返済サポート制度、短時間勤務制度、フレックスタイム制度、在宅勤務制度、所定時間外労働の免除制度など ・高度情報処理技術者、ベンダー資格（AWS、Google、Salesforce等）、中小企業診断士等の資格取得を推進しており、 　会社として受験料の補助等もございます。 【業務の魅力】 ・主にマイクロソフト関連のOAインフラやゼロトラストセキュリティソリューションなど、汎用性の高い最新技術を用いるため、エンジニアとしてのスキルアップにつながる環境です。 ・マルチベンダー環境で大規模プロジェクトを運営する、プロジェクトマネジメントスキルの習得が可能です。 ・お客様と直接会話をして、課題解決に向けた企画・提案を行うことが可能です。 【採用部門概要】 グループ内及びグループ外の金融機関（証券、銀行）や国内大手企業（カード会社、保険会社 等）がクライアントです。在籍社員は約400名です。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務詳細】 情報セキュリティコンサルタントとして以下のような業務をご担当いただきます。 ひとりですべて担当するのではなく、それぞれ強みを持った担当がチームを組んで以下のような業務を行っています。 入社後はご経験や強みのある分野に応じて担当業務を決定していきます。 ・調査 　－政府機関、業界団体等が示すセキュリティに関する指針、方向性、制度改正 　－セキュリティ関連の技術動向、市場動向 　－先進的な技術・製品・サービス、及び活用事例 ・技術検証 　－有望な技術・製品・サービスの検証 ・導入支援 　－顧客・グループ会社向けにセキュリティ関連製品・サービスの導入・提案を支援 ・情報発信 　－セキュリティに関する調査・検証レポートの社内外向け情報発信 【業務の魅力】 ・情報セキュリティに関する最先端のトレンドを押さえながら、 　ご経験やご希望に応じてR&DやPoCの業務に携わることができます。 ・シンクタンクとしてのポジションを活かし、情報セキュリティに関する 　情報発信（レポートの執筆/セミナー登壇等）にチャレンジできます。 ・情報セキュリティという分野の中で、自らテーマを設定し興味のある領域を掘り下げていくことができます。 【採用部門概要】 フロンティア研究開発センターは、先端ITに関する調査／研究／開発を担う組織です。グループを含む様々な事業会社の課題を解決するためにソリューション開発を行うとともに、当社の持続的な成長に寄与するコア技術の発掘と実用化・ビジネス化を目指した取り組みを進めています。 【採用部門のミッション】 全社のCSIRT業務の主管及び情報セキュリティに関する先端技術/法制度のR&Dを主導し、顧客企業及びグループ企業の情報セキュリティ施策の高度化をサポートします。 《取り組み分野例》 セキュリティアセスメント/マイクロセグメンテーション/アタックサーフェスマネジメント/ゼロトラスト/CSIRT等 事業内容・業種 ITコンサルティング

[PB83][公共地域]（東京／大宮）公共向けインフラエンジニア／プロジェクトリーダー 【業務内容】 インフラ領域のプロジェクトリーダーとして提案、構築～保守までを遂行していただきます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【プロジェクト人数】 5～10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダーによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Progress-Web、Teams、Zoom 【入社後のキャリアパス】 入社後、まずは即戦力として大規模/中規模案件にて実績を積み、ゆくゆくはリーダー層へ昇格し、グループを牽引してもらいたいと考えております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB84][公共地域]（新木場勤務）公共向けインフラエンジニア 【業務内容】 県/市役所様向けインフラ基盤のサーバ構築、クラウド環境構築、運用構築を担当し、設計/構築/検証フェーズを対応していただきます。 私たちのグループではNEC、Microsoft、Vmwareなどの製品を数多く対応しています。 初めて対応する製品もありますが、研修/評価環境などの活用により知識は吸収できます。 また、運用担当としてお客様の環境の維持に務めてきた人も弊社のサポーター制度/研修により知識を習得することができます。 【想定プロジェクト】 A県仮想基盤構築：4億 B市役所(大規模)仮想基盤/クラウド環境構築：0.5億 C市役所(中規模)インフラ基盤更新：0.5億 これらの案件でエンジニアとしての経験をつんでいただきたいと考えています。 将来的にはプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーまたはエンジニアとしてスペシャリストになっていただく想定となります。 【プロジェクト人数】 5～10名程度 【開発環境】 クラウド/サービス(NEC、AWS,Azure)、仮想(Vmware,Microsoft)、NW、監視、セキュリティなど 【コード品質のための取り組み】 プロジェクトリーダによる設計書、手順書などのレビュー有り 【開発手法】 ウォーターフォール 【情報共有のツール】 Progress-Web　Teams　Zoom 【入社後のキャリアパス】 (入社1年目) 担当としての実プロジェクト経験① プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の実践 また、研修参加によるスキルアップ (2年目) 担当としての実プロジェクト経験② プロジェクトリーダーのもとで設計/構築/検証の反復をするとともに、複数案件に関わることにより知識アップを図る (3年目) PL補佐としての実プロジェクト経験 プロジェクトリーダー補佐として１サブチームまたは１案件を対応する。 (4年目以降) プロジェクトリーダーとして活躍。 プロジェクトリーダーの実績を活かし、プロジェクトマネージャーとなる。 社内では管理職へ昇格。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS17]【リーダー候補】大規模システム構築を担うインフラエンジニア（ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ） ▽業務内容 オンプレミスを中心としたインフラ環境の設計、構築・テスト、運用保守。 ■インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計 ■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等） ▽想定プロジェクト ■想定プロジェクト例 概要：金融向けシステム更改に伴うインフラ更新 役割：オンプレミス（サーバー仮想化）でのインフラ設計・構築業務における担当者またはリーダー 【プロジェクト人数】 対応頂くプロジェクトチームにより異なる。 （チーム構成として、5名～10名。プロジェクト全体は50名～100名） 【技術】 ・サーバ・ストレージ（Windows/Linux/VMware/hyper-V/データベース/ストレージ） ・ミドルウェア（クラスタ製品/バックアップ製品/監視製品/セキュリティ製品/ジョブ管理） ・構築自動化(IaC)（Ansible/OpenSCRABE/Exsastro） ・クラウドサービス（AWS/Azure） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバー、ストレージ）構築業務です。十数名～数十名規模のチームリーダー（もしくは補佐）として、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。 【想定プロジェクト】 ■事業領域：キャリア系インフラ構築 ■体制：インフラグループ150名程度 ※パートナー社員含む 【開発環境】 ■プロジェクト人数：500名 ■開発環境： Linux／VMware／Oracle DB／CLUSTERPRO／DELLサーバー・ストレージ／HCI製品 ■コード品質のための取り組み：Ansible ■開発手法：ウォーターフォール ■情報共有のツール：Teams／Redmine／Zoom／メール 【本ポジションの魅力】 ■重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる ■大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能 ■将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能 【入社後のキャリアパス】 ■入社～3年： チームリーダー(主任)の業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定 ■3年～： プロフェッショナルとして、既存グループの管理業務を遂行するとともに、インフラ事業拡大に向け取り組みいただくことを想定 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 基本的にはシステム開発案件に付随するITインフラ構築やリプレース案件の提案・設計・構築をご担当いただきます。 そのうえで、社内のチームメンバーのマネジメントやプロジェクト全体の管理などにも携わっていただく予定です。 ネットワーク設計を中心として、セキュリティ・仮想基盤・DB・クラウドなどを組み合わせ、 ベンダーにとらわれないお客様に最適なソリューション提供を目指します。 現在は東京電力グループの案件を中心ですが、将来的には新しいサービスへの参画や新規案件の獲得なども行っておりますので業務の幅は多岐にわたります。 【担当領域】 ■チームマネージメント業務 ■ユーザーヒアリングによるネットワーク設計 ■クラウド（AWS）におけるネットワーク設計 ■セキュリティ商材の提案・構築 ■ネットワーク機器の調査・適用検討 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ▽NTTデータグループ向け社内セキュリティサービスの基盤維持管理業務 ■セキュリティ用SaaS設計/構築/運用 ■障害発生時の切り分けと原因分析/復旧対応 ■運用改善、自動化 ■トラブル等、顧客からの各種問い合わせ対応 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■金融系システムの維持・開発 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■社内システム共通基盤のシステム管理ツール（ジョブ、監視、バックアップ）の維持・開発 ■大規模更改システムの運用設計（ジョブ、監視） 【企業魅力】 ■NTTデータグループの中で唯一、運用管理に特化しています。 ■資格取得支援制度も充実しており、資格取得時には祝い金・受験料を支給いたします。 ■専門資格取得のためにグループ内外の研修や試験を会社負担で受けることができます。社員は「将来なりたい自分」をシュミレーションし、必要な経験、知識、知識、スキルを得る研修の受講が可能です。 【ワークライフバランス】 ■「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）ホワイト500」認定 ■定着率96%／残業時間は月平均20時間／有給休暇取得率83％(2021年度実績)／産休・育休の充実／産休後の職場復帰率100％ 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 ■大手クレジットサービスにおける業務システムの共通基盤の保守業務 ■プライベート･パブリッククラウドにおける各種変更オーダー等に対応する共通基盤の保守業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

生命保険会社のお客様に対し、端末系SEサービスを提供している部署にて、業務をお任せいたします。あなたには、リーダまたは、サブリーダとして協力会社社員（４名～５名）と一緒に構築案件対応を推進していただきます。 【具体的には】 ■ActiveDirectoryをベースにした端末管理及び、端末のイメージマスタ構築 ■テクニカルドキュメントの作成及び、作成の指示（内容説明を行うことがございます） 対象とする端末の台数が、約8万台あり、1%の問題が発生しても800台に問題が発生することになるため、積極的な発生率低減などの手法、例外への対応を取ることが求められます。 【働き方について】 ■基本的には出社して業務を行っていただきます。 ■残業時間は月平均20時間程度となりますが、繁忙期では40時間程度になることがございます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 インフラ基盤開発エンジニアとして、以下のような業務をご担当いただきます。 ・基幹システムが稼働するメインフレーム環境のHWの更改及び、SWのバージョアンアップ、パフォーマンスチューニング、各種改善対応を行う。 ・国内及びオフショアのパートナー会社を含む多くの関係者と関わりながら、大規模プロジェクトを推進していく。 【業務の魅力】 ・大規模メインフレームのインフラ基盤を支える重要なポジションです。 ・定期的に大規模リプレイスがあるため、プロジェクトマネジメント力や顧客折衝が経験を積むことができます。 【採用部門概要】 当社グループ内外の金融機関や健康保険組合の顧客に対して、以下のようなプラットフォームサービスを提供しております。 ・証券・投信窓販バック業務と健康保険組合基幹業務の共通機能・サービスを取り揃えたアプリケーションプラットフォーム ・パブリッククラウドやプライベートクラウド、コンテナなどのトレンドの技術を組み合わせたプラットフォーム 　及び基幹業務を担う為に必要な「高性能」「高信頼性」「高可用性」なメインフレームを活用したプラットフォーム 在籍社員数は約400名です。 【採用部門のミッション】 当社グループ全体の競争力向上をITの側面から支援することと、 DXやデータサイエンスといったテーマを踏まえながら、外部のクライアントに向けて魅力的なサービスをつくり、提供することです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務詳細】 大和証券グループ会社向けのリテール、ホールセール、ミドル・バックシステムの分散インフラや、グループ外の金融機関の分散インフラの要件定義や設計業務、プロジェクトのリーディングをご担当いただきます。設計に特化した部署で、保守運用については社内の別組織に引継ぎを行います。 案件規模は数人月～数十億規模の案件まで幅広く、スキルや経験に応じてプロジェクトアサインを決定いたします。 大和証券グループ内・グループ外どちらの案件にもチャレンジが可能です。 ≪プロジェクト例≫ ・オンプレミス環境からAWS、Azure、OCI等のパブリッククラウド環境へのマイグレーション ・ハイブリッドクラウド環境の構築 ・プライベートクラウドを活用したシステム構築、 等 ≪利用技術・環境≫ システム基盤：クラウド（AWS、Azure、OCI等）、オンプレミス OS/ミドルウェア：Redhat EnterpriseLinux、Oracle、IBM MQ、HULFT 等 ≪働き方について≫ ・在宅勤務・サテライトオフィス勤務を導入しており、出社時と変わらないPC環境で業務を行うことができます。 【業務の魅力】 ・オンプレミス：クラウドの案件の割合は約3：7で、クラウドを用いたプロジェクトに携われるチャンスが多い環境です。 ・インフラ設計に特化した部署で、プロジェクト開始時から要件定義や設計といった上流工程に携わる経験を積むことができます。 ・最新のインフラ技術習得の支援も積極的に行っており、特にクラウド系資格保有者が多数在籍する組織です。組織として学習のバックアップも行っており、インフラエンジニアとして成長できる環境です。 事業内容・業種 ITコンサルティング

[SS04]都内勤務／リモートワーク有｜インフラエンジニアとして社会を支えるシステムを担当してみませんか 【具体的に】 ■オンプレミス環境移行に伴う影響内容の調査／特定 ■影響内容の対処策検討 ■オンプレミス環境の設計及び構築 ■移行検証の計画策定／実施　など 【想定アサイン業務】　※採用時期により異なります。 ■公営競技　基幹システム構築（Linuxメイン） ■流通業　グループウェアシステム（Windowsメイン） ■商社　基幹DB（Exadata） ■商社　基幹システム（マルチOS、Exadata） ■交通系小売業　基幹システム　（マルチOS、Exadata） 【想定アサイン業務内での担当業務】　 プロジェクトの開始から終了まで担当した場合です。一部だけを担当することもあります。 ■プロジェクトマネジメント ■インフラ要件定義 ■アーキテクチャ設計 ■インフラ設計 ■インフラ構築（Ansible等を使ったIaCで構築します） ■業務チーム支援（業務開発をするチームの支援を行います） ■インフラ運用（リリース後は運用を行う事があり新規案件につなげます） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務詳細】 サイバーセキュリティ担当として、以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社証券グループのCSIRT運用支援業務 ・セキュリティインシデントの未然防止対応、運用改善や高度化の検討と対応 ・新たなセキュリティ商材の検討・設計・展開（CSIRT構築支援サービス、CSIRT運用支援サービス等） 幅広いITプラットフォームに対し、タイムリーなセキュリティ対応を行います。 顧客のビジネスに対する重大な脅威となり得る脆弱性・攻撃の情報を迅速に収集し、網羅的に管理したシステム構成情報を基に影響調査、予防措置を実施します。 セキュリティインシデント発生時は迅速に対処します。 入社後はOJTで業務にキャッチアップいただきます。 また、必要に応じてベンダーが提供する外部講習などに参加いただき、 サイバーセキュリティに関する知識を習得いただきます。 【業務の魅力】 ・日々巧妙化するサイバー攻撃に対して、企業活動を脅かす事態を回避するべく、迅速かつ適切に対応することが、あらゆる企業に求められており、経営課題としてCSIRT構築に取り組む企業は毎年増加してきています。 これまで、自社グループCSIRTの支援で培った知見をもとに、金融機関、事業会社に対しCSIRT構築や見直し・強化の支援サービスを提供します。 また、構築後のCSIRT運用支援サービス、セキュリティリスク評価サービスの立ち上げを計画しており、ビジネス拡大のフェーズに携わることができるポジションです。 ・実務や外部講習を通じて、サイバーセキュリティに関する専門性を高められるポジションです。 事業内容・業種 ITコンサルティング

【業務詳細】 昨今は顧客の既存システムやミドルウェアの更改プロジェクトも多く手掛けています。 各プロジェクトフェーズによりご担当いただく業務内容は異なりますが、本部内には複数のプロジェクトがあるため、クラウドシフトやデータ分析基盤構築など様々なプロジェクトに携わる機会がございます。 顧客は大手通信事業会社や大手クレジットカード会社となりますが、顧客の事業が多方面に拡大しているため、エネルギー、eコマース、オンライン決済などライフデザインという幅広いフィールドで顧客への価値提供ができます。 具体的には、インフラ構築プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー（PM）/チームリーダー（TL）として以下のような業務をご担当いただきます。 ・営業担当と連携した新規提案や受注に向けてのアクション ・プロジェクトのマネジメントや要件定義、設計・構築 ・ベンダーコントロールや顧客との折衝業務 事業内容・業種 ITコンサルティング

[EP101]＜リーダー候補＞ホテル業のＳａａＳサービスの構築・運用保守を実施いただく技術者募集 【主な業務内容】 リーダー的な役割でNECが対応するホテル業種のお客様へのサービス導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守業務等をご担当頂きます。 また、次期ホテルシステムの開発にも着手しており、次期システムの運用設計においてもリーダーとして設計管理する役割として業務をご担当いただくこともございます。 ホテル業のシステム運用対応の中で、下記に携わっていただきます。 ■プロジェクト責任者 ■プロジェクト責任者の補佐 ■各種成果物の査閲 ■インフラ環境設計 【想定プロジェクト】 ■ユーザ：ホテル　ＳａａＳサービスとして数百ホテルが利用 ■PJ概要：ＳａａＳサービスにかかわる業務環境構築、各種リリースなどの運用管理 ■役割：マネージャの配下で、5名程の作業者を束ねると共に、定例会などでのＰＪ（ＮＥＣ内ステークホルダー）とのやり取りを主体的に行って頂きます。 【プロジェクト人数】 5名 【開発環境】 使用環境：AWS 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[SS16]【リーダー候補】官公庁向けシステム構築を担うインフラエンジニア（ネットワーク/サーバ/クラウド/セキュリティ） ▽採用背景 官公庁システムのインフラ構築は年々市場規模が拡大する一方で、プロジェクトを遂行する要員、特に将来プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを牽引する若手から中堅までのインフラエンジニアの不足が顕在化しています。官公庁のインフラでは従来のオンプレミスからクラウドへの移行が進んでおり、インフラ構築やテスト作業ではIaCによる作業の自動化や高速化が求められていますが、このような対応ができるクラウドエンジニアも不足傾向にあります。デジタル庁が推進するデジタル化社会の実現に向けて、様々な行政システムのインフラ構築に対応していくため、インフラエンジニア、プロジェクトリーダーとして即戦力または早期に戦力になって活躍していただける人材を募集します。 ▽業務内容 オンプレミスまたはクラウドのシステムにおけるネットワーク、サーバおよび付帯するセキュリティ機能の構築に係る以下の業務。 ■RFP（Request For Proposal）に基づいた提案書作成 ■インフラ要件定義、インフラ構成設計、機器設計、環境パラメータ設計、インフラ運用設計、設計ドキュメント作成、レビュー等 ■ネットワーク機器、サーバ、クラウド環境の構築（インプリメント） ■構築した機器およびインフラ環境の動作確認（単体テスト、結合テスト等） ■構築したインフラ環境の導入移行（リリース）プロジェクトリーダーとしての以下の業務 ■プロジェクト推進（プロジェクト計画作成、コミュニケーション促進、意思決定、ステークホルダーとの調整等） ■プロジェクトマネジメント（進捗管理、品質管理、要員管理、コスト管理、お客様報告等） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

[PB37][警察警備]警察DXの基盤を設計構築するプラットフォームエンジニア募集 【採用背景】 警察DX推進が加速している中、プロジェクトマネジメント層の中期的な強化が必要な状況となることから、この度採用を開始いたします。 【業務内容】 このポジションでは警察向けシステムの開発に携わっていただきます。 日本の安全安心を守る警察の中心である警察向けに犯罪対策、刑事、生活安全、交通業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入を行います。そのなかでプロセスや特性を学んでいただき、中期的にアプリケーションアーキテクト、アプリケーションスペシャリストとして経験を積んでいただきます。 【想定プロジェクト】 警察DX推進によるシステム基盤構築 【プロジェクト人数】 ・ 10名～100名 【開発環境】 ・Linux ・Windows ・DB：Oracle 【コード品質のための取り組み】 ・構築自動化ツール 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス