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産業事業グループ人事職(HRBP)の募集<0354産業H>
- 500万円~1200万円残業20時間込み
- 東京都江東区
■産業グループにおける事業戦略に基づいた人材戦略の検討・立案・推進。
■各事業本部と連携しながら、キャリア採用の強化、育成施策の企画・実行、各種人事制度の運用(評価・ローテーションなど)を行っていきます。
【このポジションの特徴・魅力・将来のキャリアパス】
事業戦略に応じた人材戦略を担うため、人事知識に加えて経営視点を養うことができます。
職務を通じての身に着けた能力や経験・知見を活かして、以下の将来的なキャリアパスに繋げてもらればと考えます。
■産業事業グループの人事全般を統括するラインマネジメント
■産業事業グループでの運営・戦略の考え方を踏まえた上で、事業本部のラインマネジメント
【募集背景】
産業事業グループでは、中期経営計画の実現に向けて、「人材戦略」が非常に重要になっています。「人材戦略」と紐づく「グループ事業戦略」を把握し、中期的な戦略の具体化、短期的な実行の推進を共に推進する方を募集します。以下のスキル発揮が見込めるポジションとなります。
■戦略的思考、グループ戦略立案、実行スキル
- グループ事業戦略を理解したうえでの戦略立案、及び遂行
■人事知識
- 人事全般の知識、人材ポートフォリオ、及び中途採用、人材育成の検討・実行
■推進に向けたビジネススキル
- 情報収集能力、企画力、分析力、リーダーシップ
■周囲を巻き込んだコミュニケーションスキル
- 経営層との連携による、高度な推進、コミュニケーション
同社に当該領域の経験者は少なく、即戦力としてスキル発揮できる方を募集します。経営目線を養い、将来的な経営やマネジメントを目指す方、グループ経営や人材価値最大化に向けた取組みに興味がある方、是非、ご自身とグループ両方の成長を一緒に目指しましょう。
事業内容・業種
SIer・システム開発・ソフトハウス