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[PB24][通信キャリア]＜東京／広島：在宅メイン！＞インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステム開発をリードしませんか？ インターネット接続サービスの基盤となるクラウドシステムの開発チームに参画し、対応事業者のアカウントSEの立場で、以下を担当していただきます。 ▽クラウドシステムで複数サービスの基盤開発をプロジェクトリーダーとして推進 ■クラウドシステムの業務分析、開発・評価、運用、保守 ■顧客調整(業務提案、プロジェクト報告など) 【想定プロジェクト】 大手インターネット接続サービス提供事業者のクラウドシステムにおける複数サービスの開発、運用、保守作業 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

プラント解体工事の施工管理をお任せします。 ＜協力会社の作業員をリードしながら現場を取り仕切ります。＞ ・解体前の事前調査 ・CADを使った施工計画作成（工程管理・安全管理・コスト管理等） ・解体時の現場監督 ・廃棄物処理・スクラップの売却 ・管理監督業務が主なので、実作業で身体を使うことはありません。 ・基本一つの現場を1人で担当しますが、大型の案件の場合は複数名で担当します。 ・安全面を考慮し、夜間工事は行いません。 ＜主要な工事現場＞ 主要な工事現場は京葉コンビナート、続いて京浜・福山(西日本事務所がフォロー)です。現場によっては、日本全国にあります。工期はおおよそ1ヶ月～3ヶ月です。短いものでは1日～1週間もあり、長い工期で1年を超えるものもありますが、年に数箇所程度です。 ＜残業が他の建設業界に比べて少なめ＞ 解体は現場で必要な書類作成の量が少なく、また資材の手配が解体故に必要ないため、残業時間も建設業界では少なめです。 事業内容・業種 設備管理・メンテナンス・住宅設備

同社は「エンジニアリングプロフェッショナルファーム」として、コンサルティングもものづくりの実務支援も出来る唯一無二の存在を目指しています。実際にコンサルティングの事例も増えており、設計開発の経験を積んだメンバーがコンサル部隊に異動するケースも多くなっています。 同社独自のメソドロジー・ツールであるPT DBS（Progress Technologies Design Basis Solution）を活用し、顧客企業の設計を改革・効率化・品質向上するための提案を行っています。 設計開発の経験を積みながら、将来的にコンサルタントを目指したい、という方は本求人にエントリーください。 【魅力】 自動車・社会インフラ・航空宇宙・ハイテク・ヘルスケア・半導体の6領域が中心のプログレス・テクノロジーズは、世の中に貢献ができ、なおかつ自分たちの技術的好奇心が強い6つの領域に絞って支援事業を行っています。その6つとは、「自動車」「社会インフラ」「航空宇宙、防衛」「ハイテク」「ヘルスケア」「半導体」です。この6つの領域のトップメーカーの支援を行っています。 創業して15年、そのノウハウはPTDBS（プログレス・テクノロジーズ・デザインベイシス・ソリューション）というシステムにまとめられています。これは、ベテランエンジニアの頭の中にある経験やノウハウを可視化し、デジタル化し、誰でも利用できようにするコンサルティングメソドロジーです。 エンジニアの頭の中にあるノウハウは、その方が定年したり、離職をしたりすると、頭の中に入れたまま流出してしまい、社内に蓄積ができません。このノウハウというのは、開発業務を進める上でどのような手順で思考を積み重ねていくかというもので、エンジニアによりその人なりの流儀というものがあります。エンジニア自身も、あくまでも自分の流儀であり、一般化、標準化できないものだと思い込んでいます。これをエンジニアリング経験のないコンサルタントがヒアリングをしても、その方のノウハウを十分に引き出すことができません。 しかし、私たちプログレス・テクノロジーズのコンサルチームは、設計実務の経験を有しているものも在籍・活躍しております。エンジニア視点でのヒアリング、一般化・標準化を行いながらコミュニケーションを行うことで、その方のノウハウを引き出すことが可能となっています。蓄積のデータを積み重ね、整理・標準化をすることで、社内の誰もが利用可能なプラットフォームにまとめてあげていきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ■人事業務全般。主には、以下の業務をご担当頂きます。 　・ 新卒採用業務、中途採用業務の企画・運営 　・ 教育計画の企画・運営 ・ 人事制度（規程等）の整備・改廃・運用 ・ 労務管理に関する企画・改善 【配属先構成】 ■人事総務部　人事課（人員構成は、課長1名、構成員2名） 部全体の社員数約8名、人事、総務、施設で構成。 【仕事の魅力、やりがい】 ■人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。人事業務のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、人事課長として人事業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。 事業内容・業種 機械部品

保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：64名 ■対象年齢：1歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7:30-18:30　(延長保育18:30-20:30) 事業内容・業種 保育所・幼稚園

倉庫・商品管理ヤードの管理業務全般を担当します。 主な業務は倉庫管理（入出庫作業）、商品仕入、配送手続きとなります。 【具体的には】 ・商品の入出庫作業/発送業務、フォークリフト操作、レンタル品のチェック及びメンテナンス作業 ・商品発送在庫管理、倉庫管理（作業含） ・アルバイトスタッフのマネジメント ・商品仕入業務 【商品例】 「50ｍ先工事中」などの看板、カラーコーン、安全ベスト、ガードフェンス（有名キャラクターのガードフェンスなど） 【教育体制】 数か月しっかりOJTで教えるため未経験の方も安心です。 主任・係長の方も進んで育成に参加しています。 【就業環境】 ◎日勤のみ（8:45～17:45）、年間休日125日（土日祝）とカレンダー通りの勤務が可能です。 ◎働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。離職率も8.2％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。 【同社について】 昭和44年設立。全国主要地域に拠点を設け、暮らしに不可欠な建設業の現場を様々な保安・安全商品の販売・レンタルで支えています。働き方改革推進や教育体制、福利厚生や制度も充実しており、ワークライフバランスの実現が可能です。 事業内容・業種 専門商社

【仕事内容】 《お客様は一流ホテル/レストラン/料亭等》 冷凍水産物やグループ会社製造の加工食品を提案営業し配送も行います。じっくり関係性を築く営業スタイルです 具体的には ★お客様は？ 高級レストラン・一流ホテル、高級老人ホームなど『食』にこだわる方々。 関係性ができれば、横のつながりで新規のお客様をご紹介いただくことも！ ★仕事の流れ 毎朝、配達予定の商品を冷凍車に積み込み、配送＋提案営業に出発！ 日々の配送業務でニーズを掴めるので、結果につながりやすいですよ♪ 入社後の流れ 入社後1ヶ月半から2ヶ月間をかけて先輩からお客様を引き継ぎます。 上司や先輩と共に配送・営業を行いながら、商品知識やお客様の特徴、ニーズなどを習得してください。 異業種からの転職や、未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 独り立ち後も手厚くフォローするので安心してチャレンジしてください♪ 将来のキャリアパス 意欲や実力があれば年齢や社歴に関係なく仕事を任せるのが当社の方針。 まずは配送＋提案営業からはじまります。 中途入社の方でも係長・次長・支店長へのステップアップ可能です。 ★経験を積み、色々な部門にも挑戦できます。 事業内容・業種 食品

136_★SSOL★【オープンポジション】【パーソルG外向け案件】【アプリSE】プライム案件に上流から携わってシステム構築を担います。多様なキャリアパスへの入り口【東京】【名古屋】 1千万～数千万円～数億円規模のプライムの新規開発案または、既存システムの開発・保守に携わっていただきます。 基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース、保守（エンハンス）まで一環したプロセスの経験を得ることができます。さらにスキルが上がれば要件定義もお願いしたいです。 プロジェクトの種類として、Web・オープン系アーキテクチャにおけるスクラッチ開発による業務系システムの構築が主となります。ウォーターフォールで進める案件もアジャイルで進める案件もあります。また、基幹系のB2Bのみならず、サービス開発につながるB2CやB2B2Cなどバリエーションも豊富です。結果として、様々な業種のお客様と直接相対して仕様調整していく事で、エンジニアとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮でき、将来、PM、ITアーキテクト、コンサルタントなどへキャリアアップできます。 【担当業務】 ■アプリケーション開発（モダンITを中心にオープン系のシステム構築を担います） ■顧客折衝（顧客からのヒアリングやコミュニケーションが一定発生します） ■チームの生産性最大化（自主的に課題解決に向けて行動し、成果を発揮していただきます） 事業内容・業種 その他（人材サービス）

BI、データ利活用案件におけるデリバリリーダー、担当者 主に設計、製造、導入、保守等を担当して頂きます。 【アピールポイント】 データ利活用をしてビジネス方針を決定する企業が増えており、そのようなプロジェクトを中心としたプロジェクトに参画頂けます。 今後、更なる体制拡大を見込み、即戦力となる方を募集しております。 【キャリアパス】 まずは開発メンバーとして既存顧客の開発・保守を担当いただきます。経験を積んだ後、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名程のチームのリーダーとして、要件や仕様についてお客様と直接調整の業務もご担当いただきます。 ※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■保育園における栄養士業務全般 事業内容・業種 保育所・幼稚園