東京都 江東区 東陽町駅 経験者優遇 サービス・レジャーの求人情報・お仕事一覧

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＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＜主なお仕事＞ バーコードスキャン、お会計を始め、 お客さまへの商品の場所のご案内など、 親身なコミュニケーションをお願いします。 その他、売り場つくり、発注、荷受け、清掃など… 店内業務を全般をお任せします！ ～1日の流れはこんなカンジ～ 出勤後、朝礼をして開店準備 ↓ 午前中はレジ業務 明るく挨拶からお願いします！ ↓ 休憩時間（店内でお買い物もOK） ↓ 午後は売り場作り 季節に合わせたレイアウトが楽しい♪ ↓ 閉店作業をして、おつかれさまでした！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【事務作業、印刷、清掃など、特例子会社で行われる業務を立ち上げます】新規業務の立ち上げや育成PJの立案、社内イベントの運営などをお任せします。 ◆障がいを持つメンバーができる業務の立ち上げ 　▽関係各所との調整 　▽業務内容を細分化し、現場で対応できるように手順を再構築 　▽割り振るメンバーや数を決定 　▽現場メンバーの意見を聞きながら、再度調整 ◆育成プロジェクトの企画 ◆社内イベントの運営（表彰式など） ◆社内制度の設計・運用　など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　井上 淳次 事業内容 【ビジネスサポート】 保険契約に関する事務サポート業務 【福利厚生関連事業】 グループ社員向け福利厚生関連の業務 【お客さまサポート事業】 パンプレットの仕分け業務 【オフィスサポート事業】 オフィス内の環境保全、印刷物のスポット業務　など 本社所在地 東京都江東区東陽2-2-11 明治安田生命新東陽町ビル6F

【『未経験＝稼ぎづらい？』そんなことはありません！】ドライバーとしてお客様の送迎をお任せ★全車カーナビ付AT車★希望シフトOK★残業月10h程度 東京都江東区を中心に安全・迅速・快適な 送迎を提供している当社では未経験からでも『稼げる仕組み』を整えています！ ＜稼げる仕組みをご紹介＞ ★ルートや売り上げ分析までできちゃう「最新カーナビ付き」 ★稼げる習慣・接客法をマンツーマンで教える「教育体制」 ★プライベートも充実できる「月12回の乗務」 《新生活を応援》遠方からの応募OK！全国どこでも面接 東京での新生活を全面サポート！ ◎都内23区に家電付・家賃月3万円台の社員寮を用意 ◎寮費2か月免除(上京交通費・敷金・礼金など初期費用なし) ◎好みに合わせて20箇所から選択 直近では東北6名、東海5名、中国・四国2名、九州6名、沖縄1名と地方出身者も多数活躍。東京でのキャリアを安心してスタートできます！ 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　秋山 利裕 事業内容 ◆都内最大級のタクシーグループ 「チェッカーキャブ」加盟会社◆ ・事業内容：タクシー業 ・オート用LPガススタンド ・指定整備工場：車検、定期点検、修理、鈑金塗装 車輌台数／160台・全車カーナビ付き ・ジャパンタクシー　103台 ・セレナ　14台 ・アルファード　1台 ・NV350　1台 ・クラウン　14台 ・セドリック　27台 本社所在地 本社営業所／東京都江東区南砂1丁目23番15号

【各種研修＋OJT制度で安心スタート】保険契約の確認・点検業務をはじめとした、事務ワークをお任せします。 ★基本定時退社が可能です ◆関連書類などの確認 ◆スキャニング ◆データ入力・点検業務 ◆支払い業務 └配当金/祝金/満期保険金/年金など 保険会社の職員とのやり取りはありますが、バックオフィスですので、基本的に個人のお客さまと接することはほとんどありません。 年間休日140日！オンオフのメリハリがある働き方を ★基本定時退社 └正社員1人あたりの残業は月平均7時間 ★完全週休2日制(土日祝休み) ★正社員1人あたりの有給取得年間平均日数は20日 ★パワーアップ休暇 └連続3日間の休暇を取れる制度！土日休みや有給と合わせて最大9連休も可能 ★産休・育休取得実績多数 └「キッズサポート休暇」などの子育て支援あり 応募方法 ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆ （下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック） ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長 水野　剛 事業内容 明治安田オフィスパートナーズは、創業以来、大量データを保有するお客さまの複雑な保険事務を一手にお引き受けするアウトソーシング・サービスを中心に、システム開発・運用等の事業を展開し、近年では、保険確認業務、全国ネットのロジスティクスの運営およびお客さまの福利厚生業務の受託へ事業領域を拡大しています。 保険契約確認サービス 保険事務サービス 福利厚生サービス ビジネスフォームサービス データ入力サービス 配送管理サービス 本社所在地 東京都江東区東陽4-1-7 佐藤ダイヤビルディング2F

【土日祝休み基本の週休2日／残業平均10時間以下】学童保育型の英会話スクール『Kids UP』で、スクール運営や英語指導をお任せします！ 子ども達が楽しく、効果的に英語を学べる『Kids UP』いずれかの校舎で働きます。 【Kids UPの特徴は？】 ◎3〜12歳までが対象の放課後インターナショナルスクール ◎一度校舎に入ったら、ずっと英語でコミュニケーション ◎応用言語学博士／萓 忠義教授による監修 ◎CLIL教育を導入した独自教育プログラムを構築 英会話スクール教室長の役割は? ▽数値管理やスタッフマネジメント ▽保護者対応（入会受付や説明会運営等） ▽書類作成、請求業務 ※運営業務がメインのため、英語力に自信がなくても大丈夫！ 《入社したら？》 まずは座学とOJTを交えた研修を行い、その後は本格的なOJTを実施。一人立ちできるまで、しっかりサポートします。 こども英会話スタッフの役割は？ ▽子ども達への英語レッスン （応用言語学に基づくカリキュラム、アクティビティ重視のプログラム） ▽レッスンを受ける様子を保護者に報告 ▽スクール運営のサポート 《入社したら？》 約4週間にわたって教育担当が就き、まずは座学、その後はOJTを実施。「教える仕事」が初めてでも一から学べるので安心です。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役】中込正典 事業内容 学童保育型英会話スクール・幼児教育 本社所在地 東京都足立区1-4-1 11F 東京芸術センター