東京都 渋谷区 慶弔見舞金制度 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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プロジェクトマネジメント分野のサービス強化のため、実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。 社内プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験を経て、将来的にはプロジェクトマネジメント分野の講師へもステップアップして頂きます。 ■社内プロジェクトにおけるビジネス推進を行うプロジェクトマネージャーもしくはその補佐 ■プロジェクトマネジメント分野の研修講師 ■プロジェクトマネージャー育成サービスにおけるサービス内容の企画・開発・販売促進 ビジネスプラン作成およびプロジェクト推進 プロジェクトマネジメント分野の研修講師企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価 プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてフィールドセールスをお任せいたします。 プレイングマネージャー候補としてご活躍いただきながら、若手メンバーの育成・指導を通じたチーム力強化をお願いします。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・所属メンバーのマネジメント業務 ご自身の経験もふまえながらメンバー1人1人の指導・育成をお願いいたします。 ・コンサルティング営業 ご自身またはインサイドセールスが獲得したアポイントの商談を実施し、 商談を通じた採用課題をヒアリングからサービスのご提案、受注までを担当していただきます。 ・営業手法の提案 同社の営業組織では担当領域が決まっていないので、規模や業界に応じて様々な営業手法を必要とします。 チーム内で営業手法を提案し、顧客企業ごとに最適な営業手法をチームに提案していただきます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 社内システム・インフラストラクチャーの導入から運用・保守全般を行う仕事です。同社業務を「通常通り」に継続し、会社の成長を継続的に支える仕事です。 【具体的な業務内容】 現状のシステムを維持管理することはもちろん、将来の展望に備え柔軟に拡張できるよう必要なインフラストラクチャーを整えます。 ■トレーニング業務基幹システム、参照系システム おもにWindows Server上で動作しています。Linux系のシステムも増加中です。対象システムはパッケージ製品、クラウドサービス、内製ソフトウェアなど多岐にわたります。 ■ネットワークインフラストラクチャー 社内ネットワーク、クラウド環境とのVPN接続およびブランチオフィスのネットワークがあり、主にCisco社製の機器で構成されています。管理対象です。また、システムを利用するユーザーのサポートも業務範囲です。 【業務の特徴】 ■社内の業務内容を理解し、業務改善やコスト削減を行う業務です。 ■トレーニング業務の基幹アプリケーションの管理、参照系サービスの管理を含め、ネットワークや仮想マシン環境を保守・運用を行います。 ■社内ユーザーの業務を理解し、ユーザーが抱えている問題を理解する力が求められます。 ■新規導入においてはハードウェア、ソフトウェアの選定やクラウドサービスの選定を行うため、多分野にわたる知識を必要とします。 ■これらの知識を得る環境(トレーニング受講、社員によるサポート)に恵まれており、自身が望めばスキルアップが可能です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援を支援する同社にてリクルーティングアドバイザーをお任せいたします。 法人営業のご経験から法人顧客の採用課題に対する提案を通して解決へと導きます。 売上高を前年比40%超に急成長させ数年後の上場を目指しています。「上場前の勢いがある会社で働きたい」「研究や技術について関心がある」「より自由度が高い環境で働きたい」という方をお待ちしています。 中途採用は学部卒の方が80％以上を占めており大学院出身でなくても活躍できる環境です。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・コンサルティング営業 　企業の経営課題などのヒアリングを通じた人材採用の要件定義や、ターゲット遡及のための求人作成、 　選考フローの構築にいたるまで採用活動全般のコンサルティングをお願いします。 ・新規開拓 　テレフォンアポイントやメールでのアプローチを通じて求職者に紹介できる企業の開拓をお願いします。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

？？具体的な業務 【雇入れ直後】 　・ミイダスのバックエンドシステム開発及び関連するアプリケーションの実装 　・チーム内のコードレビュー 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） 　・データ分析基板やAIモデル実行環境との連携システムの開発。 　・およそ7TBの大容量データ処理による統計及びユーザ分析システムの開発 ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 【主な技術スタック】 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：React, Redux,　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：Github ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】 　・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など 　　テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加 　・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、 　　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞 　・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映 　　https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d 　・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施 　・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道 　・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演 　・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA ■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ■ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ■教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ■エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) ■営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ■研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ■技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 同社社内に向けたITサービスの継続的提供を行い、また、業務改善を目的としたシステムやツールの導入や構築を行っていきます。社内にある既存の業務支援ツールなどもWebアプリケーションに移行していく方針のため、Webアプリケーションを設計・開発できるエンジニアの方、歓迎します。お客様向けのシステムについてもより良い仕組みを見つけ構築していきます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など ■外部サービスの選定 ■システム導入時の外部業者や社内関係者との調整 ■ヘルプデスク 業務など 【業務の特徴】 ■定型業務および、非定型業務の両方があります。 ■日々のITサービスを社員や顧客に提供する定型業務、およびより良い業務の仕組みやサービスを提供するためのシステム化タスクは非定型業務となります。 ■業務改善的なタスクはその時々で内容が異なりますが、常に何か対象タスクがあり、担当者が主導権をもって進めることができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 同社の業務改善やサービス提供能力を向上させることを目的としてシステム導入を行っていきますので、会社の業務改善に大きく貢献できます。また、同社はITトレーニングを行っていますので、社内受講という形式で、研修を受講することができ、新しいスキルの習得に役立ちます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

？？具体的な業務 【雇入れ直後】 　・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発 　・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善 　・チーム内での相互コードレビュー 　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など） 　・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。 ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。 入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設けています。 【募集背景】 プロダクトが成長し大規模になったことで、企画側と仕様を詰めてチームをリードする人材や、コードレビューや日々の開発を通してアーキテクトやビジネスを支えることに意欲を持てる人材が不足しています。開発エンジニアとしての業務に加え、上記を担っていける人材を積極採用いたします。 ＜主な技術スタック＞ 　・バックエンド：Go 　・フロントエンド：JavaScript,React,Redux,Next.js ※TypeScript導入中 　・ネイティブアプリ：Swift, Kotlin 　・データベース：MySQL, Redshift 　・インフラ：AWS 　・開発環境：Docker 　・リポジトリ管理：GitHub ※業務で使用するPCは、当社が貸出するPC(MacBook Pro)のみとなっております。 【ミイダスでの働き方や環境】 　★入社初日からフルリモートで勤務可能◎ 居住地も日本国内であれば問いません 　★ミイダスはコロナ収束後もフルリモートの組織運営を継続します 　★開発チームの月間平均残業時間は10時間ほど 　★遅入り/早上がり/中抜けなど比較的勤怠調整がしやすくワークライフバランスが保ちやすい 【ミイダスの組織に関して】 　・エンジニアは中途採用のみで経験豊富なシニアエンジニア多め 　・2022年12月にCPO、2023年1月にVPoEが就任。組織強化積極推進中！ 　・自社内にR&Dを行うHRサイエンス研究所を設立し、 　　科学的なアプローチで診断コンテンツを開発中 　・週一で開発全体の定例MTGを実施 【PRや受賞歴など】 　・Go Conference / SRE NEXT / JS Conf /技術書典など 　　テック系カンファレンスに毎年スポンサーとして参加 　・日本の人事部「HRアワード」のプロフェッショナル部門、 　　人材採用、雇用部門において最優秀賞を受賞 　・2022年/2023年に全国テレビ、YouTubeCM放映 　　https://www.youtube.com/@user-yu7nv7pf7d 　・カンニング竹山さん/ぺこぱシュウペイさんを迎えPR発表会の実施 　・めざましテレビ/スッキリ/ノンストップ！などでミイダスを報道 　・TOKYO MX放映の「ええじゃない課Biz」に代表の後藤が出演 　・2022年12月にJR東日本首都圏全線で交通広告掲出 ■note https://note.com/miidas_tech/ ■YouTube https://www.youtube.com/channel/UCpO_RORN4O-I6PoZCFsGtqA ■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile 【具体的な業務】 ■論文にある先端的な機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ■当研究所内の研究者が開発した機械学習モデル、学習アルゴリズムの実装・評価 ■サービス実装を想定し、データベース設計やプログラムコード最適化の調査・提案 ▽研究者やAIエンジニアと協働し、経営視点を間近に感じながら業務をおこなえます。 　ミイダスHRサイエンス研究所では、可能性診断や働きがいサーベイといった働く人や環境に関するデータを元に、働く人が活躍する可能性について研究しています。 　研究で得られた知見を即座にプロダクトに反映させる仕組みを加速させるため、分析ロジックのプロトタイピングを担うエンジニアを募集しています。 　また、上記データを直接分析し活躍可能性の研究にも参画していただくことも期待しています。 【働き方や環境】 ■参画初日からフルリモートで勤務可能◎居住地も日本国内であれば問いません 　※オフィス出社も可能 　　オフィス：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル8F ■ミイダスは今後もフルリモートの組織運営を継続します ■集中できるパーティションのある専用デスク ■全座席にイトーキアクトチェア完備 ■HRサイエンス研究所ではパーティションが用意された専用デスクで、個々の仕事に集中できるような環境を用意しています。 ■PCはMacbook Proを使用 【こんなところが魅力】 ■経営層との意見交換の場 　　┗経営層とのアイデアを交換する場があり、経営視点を間近に感じられます。 ■学べる環境 　　┗高度な分析技術や、先端的な心理学・行動科学、経済学など ■勉強会などの機会が多数 　　┗毎週金曜日実施：ひるどき論文紹介、学会参加奨励、書籍購入 etc 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【職務概要】 ・主に、容器（硝子瓶や樹脂ボトル等）の営業となります。 ・営業先は化粧品または医薬品メーカー及び充填先となります。 ・受注から納品までの工程には、知識を有した専門のサポートチーム（営業業務担当者）と行っていただきます。 ・業界トップクラスの容器の専門商社である同社にて、容器の知識を学んでいただきながら営業現場にて経験を積んでいただきますので、ご自身のスキルが格段にあがります。 【職務内容】 営業として得意先との商談（製品提案、進捗管理）をご担当いただきます。 ■得意先への製品提案 ・必要な条件にあわせた容器の提案 ・見積書作成 ■納品に向けての全体調整 ・品質管理チームとの打ち合わせ ・生産管理チームとの打ち合わせ ・得意先との交渉 ■売上に関する決定業務 ・販売上代の決定 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■Webリニューアルの主要メンバーとして、技術面を主導 ■Webサイトやシステムの改善を提案・企画・開発/委託 ■リニューアルまでの期間の、既存のWebシステム(サーバー、DBなど)の管理・運用等 ※実作業は保守会社に委託しています。 【具体的には】 １．Webのリニューアルのシステム面での推進 　・既存業務の整理および既存システムにおける問題点の洗い出し 　・新Webシステムの要件定義の実施（関連部署へのヒアリング・要件調整含む） 　・開発会社の選定および適切な管理・ディレクション 　・スムーズな移行のための社内ユーザーの支援 ２．Webシステムの運用・保守 (リニューアル前後ともに) 　・Webシステムの安定稼働のための監視・定期メンテナンス作業(※) 　　※現状は外部保守会社に委託しているため、リニューアルまでは実作業は外部委託 　・問合せ・トラブル発生時の対応（原因調査、施策検討・実施、関連部門への情報共有など） 　・機能改善（データ分析結果および問合せ状況に応じたユーザー体験向上策の検討・実施） 　　例) マーケティング活動の質に影響する顧客管理、受発注処理など社内業務の効率化、問合せや申し込み状況の管理・分析、サイト訪問者・顧客のユーザビリティ向上など 事業内容・業種 その他（人材サービス）

（概要） デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて人材紹介専任の営業職をお任せします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 を担っていただきます 仕事の内容 （具体） ■担当社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 顧客の特徴広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり 直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。 ■業務のポイント やりがい 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です 2.企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。 3.企業の経営課題にアプローチできる →クリエイティブ活用を提案することで、クライアントは付加価値を創出し、競争力と差別化をアップすることができます。 配属部門体制：マネジャー1名（20代後半）メンバー5名 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 ・コンサルティング営業 フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進 同社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的な業務内容】 研修サービスの提供に必要なITインフラの運用・保守を中心とし、次世代インフラの設計・構築を担当していただきます。主な業務は次の通りです。 ・サーバー、ストレージ、ネットワーク、設計・構築、運用 ・OSキッティング、ディスクイメージ配信基盤の運用保守 ・仮想化、コンテナ、VDIによるリモートラボ環境の設計、構築、運用 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【具体的な業務内容】 次世代の研修サービスを実現するためのインフラ/アプリケーションの開発推進と、リリース後の運用支援を担っていただきます。 ・サービス要件に基づいたアーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 ・Webアプリケーション開発、API開発 ・上記システムの運用支援 事業内容・業種 その他（人材サービス）

（概要） デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて業務委託専任の営業職をお任せします。 【具体的には・・・】 ■既存企業・求人掘り起こし ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から企業への人材提案 を担っていただきます （具体） ■担同社数：50社程度 ■1日の商談数：2～3社程度 顧客の特徴広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点あり直近はメーカーや金融、通信など一見クリエイティブと相反する企業が、クリエイティブによる差別化を狙って依頼いただくケースが増えています。 ■業務のポイント やりがい 1.紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です 2.企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。 3.企業の経営課題にアプローチできる →クリエイティブ活用を提案することで、クライアントは付加価値を創出し、競争力と差別化をアップすることができます。 紹介事業との違い対象：フリーランスのクリエイターとフリーランスの活用を求める企業 特徴：人材紹介と異なり、顧客の窓口が人事ではなく現場責任者や事業部長のケースが大半です。事業戦略から介入し、事業成長を支援することができます（そのため同社では業務コンサルタントと呼称することもあります 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■求人概要 大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてキャリアアドバイザーをお任せいたします。 大学院生・研究者といった高度研究人材やIT職・研究職を目指す転職活動中の方にとって最適なキャリアへと導きます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社して勤務いただき、残りの日はリモート勤務での勤務となります。 ■業務内容 ・求職者に対するキャリア面談・ヒアリング ・キャリア面談・ヒアリングに基づく企業及び求人の紹介・提案 ・面接対策や意向の整理など選考フェーズのサポート ・キャリアアドバイザー業務に係る業務改善提案やプロジェクトマネジメントをお任せすることもあります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■求人概要 企業の大学院人材の採用支援及び大学院生・研究者の就職支援、IT職や研究職を目指す転職活動中の方を支援する同社にてカスタマーサクセスをお任せいたします。 数万人規模の大手企業からベンチャー企業まで3000社以上の企業が利用し、大学院生の4人に1人が登録している就職情報サイト「アカリク」の利用を通じた受注後のコンサルティングを行っていただきます。 ハイブリッドワークを導入しており、週のうち2～3日は出社いただき、残りの日はリモートでの勤務となります。 ■業務内容 コンサルティング営業 ・フィールドセールスが受注した顧客企業の採用活動に伴走、受注後の採用課題のヒアリング・分析～提案・実行の推進 ・同社のサービスをより効果的に利用するためのノウハウの提供や、その時々の状況に対応した採用戦略のアップグレード提案・推進 事業内容・業種 その他（人材サービス）