東京都 渋谷区 有形商材の求人 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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【配属事業】 同社は現在、「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 こちらの求人で募集中の「おもてなしHR」は、地方創生領域における事業であり、宿泊業界に特化した転職・就職支援サービスです。 具体的には、従業員の採用を中心に宿泊施設の方が頭を悩ませている様々な経営課題を解決するための人材紹介とコンサルティングのサービスを展開しています。 将来的には、同社で先に保育領域でプラットフォーム化させた事業である「保育士バンク！」の構想を、地方創生の領域でも展開し、宿泊業界のDXによるオペレーション改善、労務管理の効率化、地方自治体と協力した特産物EC、旅行者への情報提供などへの事業拡大を計画しています。 【業務内容】 ■キャリアアドバイザー職 地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者のキャリア実現と法人側の採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、（１）（２）をハイレベルに実行することが成果と成長に繋がる、ネクストビートの事業モデルならではの業務内容です。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援 （２）リクルーティングアドバイザー（toB） 日本各地の宿泊施設の経営課題に対し、採用成功を軸に解決に向けたご提案をする役割です。 採用マッチングのみを目的とするのではなく、施設によって様々ある経営課題解決のために、市場環境に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせをしたり、経営計画を理解し選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題（採用/集客/育成/ブランディング 等）のヒアリング ・宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ（人材募集広告掲載の提案） ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

「意思決定の質と量を高めることで事業成長を実現させる」ために、必要なデータの整備からデータ活用環境の構築および活用推進を担っていただきます。 基本的には、エンジニア、セールス、マーケター、データサイエンティストなど様々な職種と関わりながらプロジェクトを進めます。 データ系職種の中でデータアナリスト・データアーキテクトの領域に該当する業務を、事業状況に応じて担当いただきます。 ■データアナリスト：データ分析及びそれに基づいた事業部への施策提案 事業の抱える課題を解決して成長を実現するために、下記の業務をご担当いただきます。 　-事業課題に即したデータ分析の設計 　-データの抽出・可視化・分析 　-分析結果の報告及び施策提案 　-その他事業課題解決に向けたプロジェクトの立案及び実行 ■データアーキテクト：データ分析環境の構築・改善 事業に関わるメンバーがデータ分析を適切に行える環境を作るため、下記の業務をご担当いただきます。 　-KPI設計及びデータの定義 　-DWHの構築及び改善 (BigQuery、TreasureData) 　-データ活用を促進するための社内教育 　-その他事業におけるデータ活用を促進するためのプロジェクトの立案及び実行 　-BIツールを用いたデータの可視化及び改善 (Tableau、QuickSight、Google Data Portal、Google Spreadsheet) 【扱うデータ】 ■自社サイトのアクセスログデータ（ビュー、クリック、スクロール） ■顧客の属性データ、顧客の時系列情報 ■自社社員の行動（架電履歴など）データ ■WEB広告（主にgoogle系）の配信成果データ等 ■テキストデータ（QAサイトのデータ、求人票のデータ、経歴データなど） ■音声データ（通話） ※事業の特性上、ゲーム系のように大容量データをリアルタイムに処理する機会はありません。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 ■コンサルタントのアシスタント業務をお任せします。 コンサルタントのクライアント先への同行やWEB会議に同席し、クライアントへのヒアリングやミーティングを通じ、資料作成を行って頂きます。 【具体的に】担当コンサルタントのスケジュール管理/同行・担当コンサルタントの 資料作成(主にExcel)・関連資料のコピー・ファイリング・管理等 主要クライアント…従業員数100名以下の企業。企業の課題抽出から携わ り、組織が変化していく姿を訪問することによって目の当たりにでき、 大きなやりがいに繋がります。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

複数分野を横断して、未経験から人事のジェネラリストを目指すことのできるポジションです。 初年度は、人事担当として下記の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ●入退社手続き ●勤怠／賃金管理 ●制度／環境整備 ●人事評価管理 ●人事施策の企画立案、改訂、運用 ●言語サポート(翻訳／通訳) その後（2年目以降）は、幅広いバックオフィス経験を積む機会がございます。 【バックオフィス業務の一例】 ●採用（採用面談の調整、実施） ●人材育成（新入社員・管理職向け研修の企画、実施） ●経理（売掛金に係る事務の補助） ●IT（データベースの操作性向上に係る事務補助） ●総務（社内イベントの企画、オフィス管理、その他ディレクターの直下での特別プロジェクトの企画運営等） 【安心のサポート体制】 入社後まずは、1か月かけて社内研修を実施します。 担当業務が変わる際は、都度先輩がOJTにて指導いたします。

【仕事内容】 ITソリューション事業部では、幅広い経験をし、成長したい企画営業を募集いたします。 SES・受託制作/開発の企画営業として(訪問・企画提案・商談)をお願いいたします。業界経験が少ない方には、個人の成長度合いを見ながらお任せする範囲を決めていく方針です。 営業の手法はさまざまなので結果が出る方法を選択しながら、業務を覚えていきましょう。 ■アポイントを取る方法が分からない ■数字をあげる方法が分からない ■ルーティン作業だけでなく幅広く経験を積みたい などの不安がある方も丁寧にフォローするので、ご安心ください 【具体的に】 ■アポイントメントの獲得■訪問による提案 ■企業への連絡・相談■過去営業企業へのリレーション営業 【この仕事で得られるもの】 ■事業部を一緒に盛り上げる事ができます。 ■風通しの良い部署です。 ■取締役との関係が近く密にコミュニケーションを取ることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

ご経験に応じてポジションを検討させて頂きます。 ■ポジション事例 ①自社サービスエンジニア サービスグロースを目指すべく、市場を見た上での施策提案などの上流部分から既存オウンドメディアや社内SFAの開発に携わっていただきます。 そのため、エンジニアであっても他部署やユーザーとのコミュニケーションを、密に取りながら仕事を進めていくことを期待しているポジションです。 ・フロントエンドやバックエンドにおける要件定義／設計／実装 ・KPI改善施策企画 ・データ分析、ユーザー調査 ・コードレビュー　等 ②SESエンジニア 自社サービス「レバテック フリーランス」が保有する各種案件に携わっていただきます。 （直請けかつアクティブなWEB案件が常時1000件超） 案件はモバイルコンテンツやモバイル向けゲームサービス/公式モバイルサイト構築・ポータルサイト開発・業務、アプリ開発など幅広く、PHP、Java、Ruby、TypeScript、Pythonなど様々な言語の開発経験が積めます。 ◎当ポジションの魅力 ・保有案件の中から「言語」「単価」「関わりたい案件/プロダクト」を選択することができます。また、年数やスキルに応じて紹介できる案件の幅も広がるのも魅力です。 ・レバレジーズ社員として安定的に働きつつ、常駐先によって案件や待遇が選べるので、自由な働き方ができます。 ・エンジニアのキャリア形成を大事にしているため、幅広いキャリアパスがあり、レバレジーズの自社エンジニアへの異動実績もあります。柔軟にキャリアを広げていける環境です。 ・評価制度も公開されているため、具体的なキャリアイメージや評価基準を持って業務に携われます。 ・レバレジーズ社内の勉強会にも参加できるので、自己研鑽の機会があります。 ・社員を称賛する文化があり、常駐先の業務であってもレバレジーズの全社総会でのノミネートやMVP受賞実績もあります。社員の成長や頑張りを見ている、知れる環境です。 ・エンジニアに対するサポート体制が充実しています。営業担当だけではなく、エンジニアのフォローを専門とするフォロワーチームが存在しています。そのため2名体制で開発案件での悩みなど何でも相談することができます。相談内容を元に参画企業へ解決のための交渉も行います。 ■常駐先案件例 ◎Java ・Webアプリケーション開発運用支援案件 ・スマホ向けWeb系サービス開発案件 ・飲食店向け予約サイト開発案件 ・電子書籍ECサイト開発案件 ◎PHP ・BtoCクラウド収納サービスサーバサイド開発案件 ・IoTクラウドサービス開発案件 ・仮装通貨取引システム構築案件 ・大手ソーシャルゲームサーバサイド開発案件 ◎PHP/Vue.js ・広告システム開発案件 ◎Python ・BtoBスポットコンサルマッチングサービス開発案件 ・医療向けリアルタイムAI開発案件 ・旅行サイト検索エンジン開発案件 ・データ分析及びDB構築移行案件 ◎Ruby ・レシピ動画サービス開発案件 ・自然言語処理AI対話システム開発案件 ◎TypeScript ・Live配信アプリ開発案件 ・モバイルオーダーシステム新規開発案件 ・チャットボットシステム開発案件 ・新卒採用系 新規Webアプリ開発案件 ■使用ツール （常駐案件によって異なります） ・開発言語：Dart、Golang、Java、JavaScript、PHP、Python、Ruby、TypeScript、Swift、etc ・フレームワーク：Express、Flutter、Laravel、NestJS、Next.js、Nuxt.js、React、Vue.js、etc ・インフラ： 　- AWS：EC2、ECS、ElastiCache、LambdaOpensearch、RDS、S3、etc 　- GCP：BigQuery、Cloud Run、CloudSQL、Firebase、etc ・ミドルウェア、ライブラリ等：CDK、Datadog、GraphQL、gRPC、MySQL、nginx、Node.js、PostgreSQL、Serverless framework、etc ・ツール類：Asana、Discord、Docker、Github、Slack、Swagger、etc 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。 【具体的には】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 ・マネジメント：チームマネージャーに昇格後は配下は1名～5名のマネジメントもお任せします。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

・基幹事業、新規事業のオンライン/オフライン集客の企画から実行、改善 ・営業、開発、デザイナーと連携を取ったインハウスならではの改善施策立案、実行 ・Google、Yahoo!広告、各種SNS広告、indeedなどアグリゲーションサイト系の広告運用、アフィリエイト広告の運用とグロース（予算増額） ・集客数だけでなく、ROAS、CPAなど事業の利益率を見越した広告効果改善を目的としたテキスト、クリエイティブ、LP設計やサイト改善施策立案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 ■ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ■教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ■エンジニアのスキル強化に関する提案活動(営業同行) 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます) ■営業支援活動 (担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等) ■研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ■技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【仕事内容】 ITソリューション事業部では、幅広い経験をし、成長したい企画営業を募集いたします。 SES・受託制作/開発の企画営業として(訪問・企画提案・商談)をお願いいたします。業界経験が少ない方には、個人の成長度合いを見ながらお任せする範囲を決めていく方針です。 営業の手法はさまざまなので結果が出る方法を選択しながら、業務を覚えていきましょう。 ■アポイントを取る方法が分からない ■数字をあげる方法が分からない ■ルーティン作業だけでなく幅広く経験を積みたい などの不安がある方も丁寧にフォローするので、ご安心ください 【具体的に】 ■アポイントメントの獲得■訪問による提案 ■企業への連絡・相談■過去営業企業へのリレーション営業 【この仕事で得られるもの】 ■事業部を一緒に盛り上げる事ができます。 ■風通しの良い部署です。 ■取締役との関係が近く密にコミュニケーションを取ることができます。 事業内容・業種 その他（人材サービス）