【20代歓迎】ECサイトのメディアディレクター｜成長環境｜年休122日｜渋谷
【同社サービス「ランク王」について】
ランク王は、選び方・ランキング・買い物体験がわかる商品比較メディアです。
みんなの買い物体験を集め、買い物に必要な情報を網羅・編集することで、「情報が多すぎる。けど最後は自分で選びたい」という消費者の購買をサポートします。
【仕事概要】
メディアディレクターとして、同社運営メディアのグロースに貢献していただきます。
【具体的な業務内容】
担当メディアのグロースが最大ミッションになり、サービス成長に関わるKPIを追っていただきます。
●市場分析やユーザー行動分析
●担当メディアの目標数値達成のための施策立案、実行
●コンテンツの制作／管理（記事のライティングも含）
●担当したメディアチーム全体のマネジメント
※マネジメントするチームの人数はサービスによる。基本5名～。
※フィードバックについて
週1回、月1回役員や上司からフィードバックを受ける機会があります。
「何を考えてどんな施策を実行し、得られた結果から次何をするのか」をしっかり言語化し、結果ではなく思考方法に対してフィードバックを受けます。
そのためどんなKPIを与えられても「自走する」能力を磨くことができます。
【キャリアプラン】
ディレクター職が基本となりますが、キャリアプランとしては新規事業やコンサルティングサポート事業への異動、マネジメント職や経営陣への昇格などが考えられます。
その他事業の拡大に応じて様々なポジションが作られるため、ぜひご意向を伺えればと思います。
●20人規模のスタッフを受け持ち、同社における重要な記事のマーケティング・マネジメントを担当
●ライターとしての特色を活かし、他社webメディア・大手企業の記事作成代行を受託
●新規メディアや事業部の立ち上げへ挑戦
●エンジニアとして活躍（※実績あり）
【同社でのやりがい】
WEBマーケティングはすべての成果が数値化される領域です。
自分の打った施策が効果的だった場合、数値を持ってそれが実感できるのでやりがいにつながります。
一方で施策が効果的ではなかった場合は結果を分析することによって改善点を見つけ、次につなげることができます。
→つまり：ビジネスの世界で重要とされるPDCAの回し方を基礎から学ぶことができ、様々な場所で活躍できる人材へと成長できます。
フレックス勤務残業月30時間以内職種未経験OK第二新卒歓迎従業員人数（51~100名）年間休日120以上完全週休2日制交通費全額支給育児支援制度介護支援制度
