東京都 渋谷区 マンション管理／賃貸管理・ビル管理 不動産・建設の求人情報・お仕事一覧

2 件

【業務内容】 不動産管理会社での事務・オフィスワークとなります。 具体的な業務内容 ・社内マネジメント（社内インフラ・人事育成等を含む） ・物件オーナー様への各種報告書作成 ・入居者対応（電話・メール・緊急時の現地対応） ・仲介業者様とのリレーション ・不動産ファンド向けレポーティング作成 等の事務業務（顧客管理ツール及びMicrosoft Officeを利用）がメインとなります。 オーナー様担当は別部隊となりますので、 未経験の方でも安心してご就業いただけます。 お預かりしている物件については 1都3県で首都圏の賃貸マンション・アパートの管理となります。 ・１棟マンションが5割 ・分譲マンションの一部屋が5割 など様々な物件に対応しています。 入社後に関しては ・不動産管理事務全般の業務をこなしていただきます。 ・業務に慣れてきましたら、社内マネジメントにシフトしていただきます。 ※チャレンジしたい業務があれば、都度相談にのります！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

●業務の詳細 営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。具体的には営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。 また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持ってもらいます。 ◆物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、同社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◆プロパティマネージャー 既に同社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。 募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ●業務の流れ 入社が３ヶ月～半年は同社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 その他は上記の「業務の詳細」欄で記載させていただいたように担当業務を持っていただきますので、そちらの業務を行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ●キャリアパス 期待する将来像としては、まずは営業所長になってもらうことになります。同社では中途入社から副所長、所長、さらにその上のブロック長や部長にまで昇格している社員もおりますので、頑張り次第でステップアップは十分に可能です。まずは副所長として知識、経験を増やし、所長以上へのステップアップを目指してもらいたいと思います ●その他 当社は今年41期目を迎えた安定企業になります。管理戸数の増加により出店を計画しておりますので、将来のマネジメント職候補者が必要になっております。 また、社風としてはライフワークバランスが重要と考えており、平常月は19:30分にはパソコンがシャットダウンします。仕事もプライベートも充実させたい方に適した会社だと思います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）