正社員
コーポレート担当｜（年間休日120日以上）【東京都】
- 500万円～650万円※ご経歴・能力を考慮の上、決定させていただきます
- 東京都渋谷区
【職務内容】
事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。
部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。
【具体的には】
■事業部全体のルール管理・運用
■契約の確認、承認業務
■請求関連業務
■事業部に関わる資材管理
■オフィス環境の整備
正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。
またグループ内に様々な専門性を持ったチーム（労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等）もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。
ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。
ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
【ポジションの魅力】
■マーケティングチームと連携しながら数字分析を行うことが多いため、KPI数値の乖離要因等の様々な視点で分析するスキルが身につきます。
■問題分析～企画立案～施策実行までを一貫して行うポータブルスキルが身につきます。
■早期に責任あるポジションをお任せする可能性があります。
■マネジメント職への昇格やキャリア転換など、幅広いキャリアパスがあります。
■日本の成長産業であるITに関する知識を深めることができます。
【キャリアパス】
様々なキャリアパスの実現が可能です。
■事業部人材開発メンバー→バックオフィス職（採用、労務、管理等）
■インサイドセールスメンバー→マーケティング職
■企画職メンバー→ユニットリーダー→チームリーダー
【配属部署】
■管理部
事業内容・業種
人材紹介・人材派遣
提供元：
