東京都 渋谷区 軽作業 託児所・育児支援ありの求人情報・お仕事一覧

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同社のセキュリティスタッフとして、下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ●工事現場での交通誘導、歩行者誘導（こちらがメインとなります） ●列車見張業務 ●鉄道施設や線路近接工事での安全確保等 ●施設警備 ●オフィスビルの出入り口管理や巡回等 ●イベント警備（スポーツ大会、花火大会等） ●各種イベントに来場されるお客様の誘導、出入管理等 【案件の期間】 2～3ヶ月がメインですが、1日のみの現場もあれば、数年と長く続く現場もあります。 【たくさんの方が活躍中】 配属先には現在170名のメンバーが在籍。 20～70代まで幅広い年齢層の隊員さんが活躍中です。 未経験スタートの20～30代の入社も増えており、若手層の活躍も目立っています。 【未経験でもご安心ください】 メンバーの前職は、事務職、営業職、タクシードライバー、ホテルスタッフ、飲食店、 銀行員、ITエンジニア、警察官、自衛隊員、漫画家アシスタントなど業界未経験でご入社している方がほとんどです。 【キャリアステップについて】 一番はじめのキャリアとして、交通誘導2級などの資格取得を目指していただきます。 資格取得に必要な費用は会社が全額を負担しますので、積極的に資格取得を目指していただきたいです。 その後、2級以外の資格取得だけでなく、現場を統括する職長や、教育担当へのステップアップも可能です。 ゆくゆくは内勤へのキャリアチェンジの可能性もございます。 各現場の人員をコントロールする管制業務や、 育成担当や営業など、幅広いキャリアステップがございます。 ●営業職 ●管制職（現場の配置業務、教育業務） ●研修担当 内勤スタッフは全て警備員からのキャリアチェンジとなっております。 【選べる働き方について】 「土日は休みたい」「夜勤のない案件がいい」など希望に沿う働ける環境をご用意しています。 同社は、一人ひとりの希望に会社として可能な限り寄り添い、長く働ける環境をご用意することを大切にしています。 選考の際に皆様に希望をお伺いしておりますので、ご教示ください。 希望は100％考慮致しますのでご安心ください。 【入社後の流れ】 入社後は合計20時間の座学研修を行います。 その後1週間は、研修員として先輩が配属されている現場に入り、業務に慣れていただきます。

セキュリティスタッフからスタートします。 将来は、適性や能力に応じ、営業や技術、管制や事業所責任者等の責任ある職種への登用があります。 【具体的には】 ■異常発生時の急行対応 ●コントロールセンターの指示に従って、契約先に急行して、適切な対応を実施 ※契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合の対応です。 ■金融機関などのATM障害対応 ●適切な処置の実施／機器の正常化 ※契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応です。 ■セキュリティ機器のメンテナンス ●契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期チェック ●修理・交換（異常が見つかった場合） ※機器障害を未然に防ぐ業務です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供するお仕事 ●グループ各社を含め、幅広い事業を展開している ●個性を活かせるフィールドが広がっている 将来的に適性・能力に応じて、下記いずれかの業務を担当いただきます。 ●営業 ●販促企画 ●技術 ●管制 ●管理部門（事務管理、総務など） ※上記は一例です。 【役割】 「セキュリティ」というと危険と隣り合わせの印象を持たれる方も多いと思いますが、そうではございません。 何よりも重要なのはそのような「危険に遭わせない」「襲わせない」ということです。 なので、危険な場面が起きぬようにトラブルを未然に防ぐためのお仕事です。 そのために同社が定めている「システム行動」が的確にできているかどうかがポイントになります。

【お任せする業務】 ■お客様の案内対応 「道に迷った」「北口はどちらですか」「利用していたロッカーの場所が分からなくなった」などお客様から寄せられるお問い合わせに対応します。また体調不良の方がいらっしゃったら、救護室までお連れします。 ■お客様へのサポート 体が不自由で車椅子を利用されている方が安全に乗車できるよう、プラットフォームでサポートしたり、ベビーカーを利用されている方をエレベーターまでご案内したりします。 ■構内の巡回 不審者や不審物がないか駅構内を巡回します。また落し物があれば、報告します。またプラットフォームでは、終点についた電車内の安全確認なども行ないます。 ◎配属される駅によっては、こんな業務も ●電車の入庫業務（車内巡回など） ●車庫内の見回り 普段は見られない電車の姿を見られるチャンス 【入社後の流れ】 入社後4日間は本社にて警備の基礎知識を習得。 その後は、先輩に同行して、業務の流れを学んでいただきます。 優しい先輩が丁寧に研修しますので、困ったことがあったり、迷ったりした時は気軽に相談してください。 【長期的に働けます】 平日は、1日10名前後のお客様をご案内しています。 休憩時間や待機の時間なども確保しながら、無理なく勤務することができます。 ●仕事と私生活の両立が可能 月に8日は休みとなっており、夜勤明けは非番になるため、自由な時間がたっぷり。 自分の趣味を満喫することはもちろん、ゆっくり体を休めたり、家族と過ごしたりして、リフレッシュできます。 ●社会貢献度の高い仕事 駅を利用する方々をさまざまな場面でサポート。 「ありがとう」と言ってもらえる機会も多く、人の役に立てるやりがいを日々感じられます。 ●知識を身につけ、キャリアを磨ける 全員取得する上級救命技能認定や、サービス介助士、警備員指導教育責任者など、普段の業務やキャリアアップに活かせる資格の取得を支援する制度も完備。 ゆくゆくは副隊長から隊長、統括隊長や司令といった責任あるポジションにも挑戦していけます。 【チーム組織構成】 20代～50代と年代は幅広いですが、年齢や社歴の壁はなく、風通しのいい職場です。 コミュニケーションも盛んな温かな雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください。 ●7割が中途入社／未経験入社率80％ ●平均勤続年数9年

東急線沿線の商業施設にて、警備スタッフとして巡回業務や受付業務などをお任せ。 【お任せする仕事】 ■巡回・立哨（りっしょう）・お客様対応 施設の出入口に立って監視したり、施設内外の異常がないか確認したりします。ときには、お客様から「○○はどこですか？」と質問されることも。お困りのお客様に寄り添って対応します。 ■防災センターでの監視・受付 センター内で人や物の出入りに対応したり、監視カメラで不審物や不審者が映っていないか確認します。監視をすることで、利用者の安全を見守ります。 ■施設の開館・閉館作業 ドアやエレベーター、エスカレーターなどの解錠・施錠・起動・停止を行ないます。施設によっては、商品搬入出口や駐車場などで誘導をすることも。混雑しやすい場所を整理します。 【お任せするエリア】 『渋谷スクランブルスクエア』『東急歌舞伎町タワー』といった有名な商業施設、オフィスビル、ホテル・駅などとなります。 担当する施設は固定なので、スムーズに通勤ができます。 基本的に冷房・暖房の効いた館内で、快適に仕事ができる環境です！ 【入社後の流れ】 ■本社研修：基礎的な知識をイチからレクチャー ■OJT現場研修：配属先でのOJT研修はたっぷり1カ月 できることを少しずつ増やし、着実に成長していきましょう。 また、先輩のほとんどが未経験からの挑戦で、20～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。 ※座り仕事も一部あり、体力的にも優しい現場が多めです。 【1週間のスケジュール例】 ●POINT：週のうち4日間は『明け休み or 公休日』 ▼月曜 朝9時：業務スタート（★夜間も休憩あり） ▼火曜 朝9時：退勤（明け休み） ▼水曜 公休日 ▼木曜 朝9時：業務スタート（★夜間も休憩あり） ▼金曜 朝9時：退勤（明け休み） ▼土曜 日勤（9時～18時） ▼日曜 公休日 【週4日は明け休みor公休日】 夜間休憩⇒夜も5時間休めます！ 【チーム組織構成】 20代～50代と年代は幅広いですが、年齢や社歴の壁はなく、風通しのいい職場です。 コミュニケーションも盛んな温かな雰囲気ですので、安心して飛び込んできてください。 ●7割が中途入社／未経験入社率80％

セキュリティスタッフからスタートします。 将来は、適性や能力に応じ、営業や技術、管制や事業所責任者等の責任ある職種への登用があります。 【具体的には】 ■異常発生時の急行対応 ●コントロールセンターの指示に従って、契約先に急行して、適切な対応を実施 ※契約先に設置したセンサーが何らかの異常を感知した場合の対応です。 ■金融機関などのATM障害対応 ●現金・有価証券等お客様の財産の護送や、ATMへの現金補充・回収　等 ※契約金融機関のATM（現金自動預払機）に障害が発生した場合の対応です。 ■セキュリティ機器のメンテナンス ●契約先に設置した各種セキュリティ機器の定期チェック ●修理・交換（異常が見つかった場合） ※機器障害を未然に防ぐ業務です。 【お仕事の特徴・やりがい】 ●セコムグループのさまざまなサービスの最前線で高度な「安全・安心」を提供するお仕事 ●グループ各社を含め、幅広い事業を展開している ●個性を活かせるフィールドが広がっている 【研修制度充実】 ●入社後5日間の集合研修 ●若手、中堅、幹部社員向けの階級別研修 ●職能別研修 ●海外留学制度（大学院・MBA等に留学） ●セコムセルフラーニング制度（166講座） 業務に直接関係する学びから一般教養、オンライン英会話など設けています。 社員はいつでも、いくつでもコースを受講でき、講座を修了すると、会社から「自己啓発助成金」が支給されます。 ＜＜将来的に様々な職種にチャレンジすることができます＞＞ 年に1回の自己申告制度やすぐにでも現在と異なる仕事に挑戦したい方向けのチャレンジサポート制度で幅広いキャリア形成が可能です。 ●営業 ●販促企画 ●技術 ●管制 ●管理部門（事務管理、総務など） ※上記は一例です。