東京都 渋谷区 初台駅 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ・要件定義、機能・非機能設計、試験設計、実装 ・UX/UIを考慮した提案 ・品質向上や工数削減 【お任せするお仕事内容】 ・PMの下に入って頂き直接お客様と折衝し、お客様のご要望やご希望を正しく把握し、アドバイスし、SEやPG、BPに伝えます。 ・自分で開発メインに行なっていくというより、メンバーの管理やメンバーのソースコードのレビューをして頂きます。 ・技術を売りにしている企業のため、その場で企業が求めている回答やシステム構想をしっかりと伝えて頂くこともございます。 【開発領域】 戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 同社の開発領域はWeb・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発など非常に幅広い開発を請け負っています（大規模の案件から、数百万～数千万規模案件まで多数ございます）。今回はWeb系・スマホアプリ・基幹システムなど様々なプロジェクトがありますので、適性や志向に合わせた設計・開発をお任せします。 小規模なプロジェクトからPMとしても経験を積んでいただき、推進方法や実装方法などを検討していただくことができます。 【具体的には・・・】※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断し、最適なプロジェクトへとアサインしています。 ■Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの要件定義、基本設計、詳細設計、試験設計、実装 ■UX/UIを考慮した提案 ■品質向上や工数削減 【開発環境】 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども 【開発事例一部】 株式会社NTTドコモ：しゃべってコンシェル（意図解釈サーバ開発） 第一生命株式会社：健康第一（アプリ開発/アジャイル） カシオ計算機株式会社：G-SHOCK Connected（腕時計G-SHOCK連携アプリ） エフコープ生活協同組合：コープのれいちゃん（冷蔵庫食材管理アプリ） 大正製薬株式会社：RAIZIN（WEBプロモーション、キャンペーンアプリ） 株式会社SBI証券：取引サイト（サイトリニューアル） 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【Webデザイナー】急成長観光DXベンチャー/有名商業施設・レジャー施設に導入中のデジタルマップサービスのUI設計からグラフィック制作までをお任せします/フレックス制度有◎ 観光DXプラットフォームの『プラチナマップ』をはじめ、同社サービスのUI/UX設計からグラフィック制作、 プロダクトサイト制作など、同社のデザインに関わる業務をお任せします。 ▽具体的には ■自社サービス「プラチナマップ」「プラチナモール」「プラチナパーク」「プラチナラリー」のUI改善 ■各プロダクトサイトのデザイン制作 ■マップに使用するグラフィック制作 ■制作ディレクション ■パートナー企業の制作物クオリティチェック ■受託制作物のアートディレクション～制作 商業施設向け「プラチナモール」やレジャー施設向け「プラチナパーク」は超有名施設にも導入されており、 今後更なるシェア拡大が期待されております。 ご入社いただく方には、同社一人目のWebデザイナーとして、 開発チームと協力しながらプロダクトの更なる成長に携わっていただきます。 まずはグラフィック制作など一部分をお願いしながら、 ご経験やご希望に合わせ少しずつ上流工程をお任せできたらと考えています。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

【仕事内容】 大手金融系企業様に常駐し、スマートフォンアプリのサービスや機能の企画 / 開発 / 各種調整 / 保守 をサポートしていきます。 主に銀行系アプリ、外貨取引系アプリの開発・保守対応を実施しています。 また、開発のみを行うのでは無く、オフショア管理、ドキュメントレビュー、ソースコードレビュー、要件・仕様調整等の幅広い作業を行っていただきますので業務をしながらスキルアップも図ることが出来ます。 ・まずは業務になれるところから 配属されたからと言っていきなりタスクを割り振るなんて事はしません。まずは業務内容の把握から始めて頂き、その後は日々の固定作業から手を動かしてもらいます。業務に慣れるまではチームメンバーとタッグで行ってもらいますので安心して下さい。 ・チーム構成 年齢は20代がメインで、チームリーダーのみ30代の5?6名体制のチームです。 困った時にはサポートしてくれる優しいメンバーがそろっています。 【仕事とプライベートを両立したい方向けの求人です】 「仕事に疲れて帰宅後は眠るだけ…」 「残業だらけでプライベートの時間が取れない…」 「顧客、上司、チームメンバーとの人間関係の悩みが止まらない…」 上に書いた内容はIT業界あるあるの一部ですが こんな感じで疲弊しながら社会人生活送っていませんか？ 仕事上の悩み云々の前に、そもそも毎日疲れながら生きている… なんて方IT業界多いと思います。 他にも「仕事内容が何時も大体同じで達成感ややりがいが出てこない…」「あんなに頑張ったのに評価が正当にされない…」こんな感じで仕事内容ではなく、環境面がメインで悩んでいる方もやっぱり多いと思います。 --- もうそんな悩みはやめましょう！ 今回の募集で参画していただくプロジェクトはこんな悩みとは無縁のプロジェクトです。 顧客は無茶を言ってこないです。 スケジュールに追い回される作業は無いです。日々の残業も無いです、あっても月5h以内です。メンバーも皆若くて(20代メイン)優しく、困った時は助けてくれます。 作業内容も要件定義に携わったり、コーディングしたり、色々出来ます。 評価制度もしっかり整っております。 「今の疲弊している環境を変えて、仕事は一生懸命、プライベートは自由に楽しむ」こんな思いを少しでも持っている方、ぜひエントリーしてみて下さい。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 当社の開発領域はWeb・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発など非常に幅広い開発を請け負っています（大規模の案件から、数百万～数千万規模案件まで多数ございます）。今回はWeb系・スマホアプリ・基幹システムなど様々なプロジェクトがありますので、適性や志向に合わせた設計・開発をお任せします。 小規模なプロジェクトからPMとしても経験を積んでいただき、推進方法や実装方法などを検討していただくことができます。 【具体的には・・・】 ■Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの基本設計、詳細設計、試験設計、実装 ■UX/UIを考慮した提案 ■品質向上や工数削減 ■webアプリケーションの改修、運用、保守 ※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断し、最適なプロジェクトへとアサインしています。 ※開発業務未経験の方には教育研修を完備しています。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 クライアントとの信頼関係が重要になるポジションです。 関係構築を行い、クライアントが何気なくこぼした一言も拾い、提案をしていく必要があります。クライアントの実現したいことを見える化し、戦略的に案件を生み出すのがミッションです。 技術力だけでなく、コミュニケーション力やプロデュース力が重要になり、仕事の幅が大きく広がります。 ドコモ様の各部署と連携していくことが必要なので、調整力が存分に発揮でき、やりがいがあります！ 戦略的にプロジェクトを運営することができ、上流から関わることができます。培ったノウハウは、自社内に展開することも担う今後の会社を成長させる意味でも大きな役割があります。 【クライアント詳細】 株式会社NTTドコモ（出社の際は山王パークタワーになります） ※現在在宅勤務中です 【開発環境】 言語：Java、Swift、PHP、JavaScript、Objective-C、kotlin バージョン管理：Git、Subversion フレームワーク：Spring、Spring MVC、CakePHP、React.js、jQuery インフラ：AWS（ELB、EC2、RDS、S3、lambda、DynamoDB） CI: Jenkins、SonarQube DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle 開発スタイル：アジャイルやウォーターフォールなどPOCなども 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 当社の開発領域はWeb・スマホアプリ、サイト構築、基幹システム開発など非常に幅広い開発を請け負っています（大規模の案件から、数百万～数千万規模案件まで多数ございます）。今回はWeb系・スマホアプリ・基幹システムなど様々なプロジェクトがありますので、適性や志向に合わせた設計・開発をお任せします。 小規模なプロジェクトからPMとしても経験を積んでいただき、推進方法や実装方法などを検討していただくことができます。 【具体的には・・・】 ■Webサービスやスマホアプリ、サイト構築、基幹システムの基本設計、詳細設計、試験設計、実装 ■UX/UIを考慮した提案 ■品質向上や工数削減 ■webアプリケーションの改修、運用、保守 ※企業規模、常駐・受託問わず様々なエンジニアが入社し、設計・開発を行なっています。一人ひとりの適性を判断し、最適なプロジェクトへとアサインしています。 ※開発業務未経験の方には教育研修を完備しています。 【テックファームの特徴】 ～ 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発～ お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。 Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。 調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。 入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 【技術力あるメンバーがいます！切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます〇】 ▼対企業むけに技術セミナーを開催しています 　　Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。 　　講師は指名されるほど好評いただいています。 ▼IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます 　　ハードウェアを作れる社員がいます。 　　組込みファームウェアも作れます。 　　SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います！ ▼最適なクラウドシステムを提案、構築できる 　　クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。 ▼社内での技術情報の回り方が早い 　　エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。 　　世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、 　　というメールがすぐ飛んできます。 ▼若手でもチャレンジできる環境があります 　新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング) 　にチャレンジ中のエンジニアもいます。 　新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 プロダクト本部の活動内容は、主に3点あります。 ①現状ある自社プロダクトを元に、「顧客の新規事業企画支援」や「アジャイル型の新規事業開発」など、顧客のビジネスを加速させる提案型の開発 ②受託開発から得たノウハウを生かし、最新技術・応用技術の実証も兼ねた自社プロダクトの企画開発 ③グループ会社と連携したプロダクトの企画・開発・運用・運営支援 新しい要素技術を使って顧客の事業に貢献したり、他社の製品と連携し、今迄にないソリューションを開発したりすることが多い部署です。 そのため、新しい技術を磨きたい方、一般的なシステム開発を経験し、そこからさらに一歩自身を成長させたい方に向いています。 また、技術的なスキルが高ければ高いほど、裁量をもって働ける場所なので、ご自身の技術に自信のある方・技術力を使ったチャレンジの好きな方に最適です。 【プロダクト開発事例】 ◆ ee-TaB＊(イータブ・プラス) ホテル・宿泊施設向け情報配信サービス。Androidタブレット本体ならびにそれを制御・維持管理するシステムを包括的に提供。本サービスは、ミライト社との協業にてサービスインしているが、サービスの母体となるシステムは当社にて開発。 このサービスは、弊社のプロダクト「 THCP 」を基盤として構成されています。 ◆MoL(モル) 屋内・屋外それぞれのシーンに利用可能な位置情報をメインとしたIoTプラットフォーム。Webベースの管理システムからセンシングするハードウェアデバイスまでを当社から包括的に提供。本プラットフォームを用いたIoTサービスを各社に展開中。 ▼開発事例 コニカミノルタ様 - RFID NTTドコモ様 - ドローン 某ベアリングメーカー - Quuppa ◆Q-Go!(キューゴー!) フィールドスタッフに特化したタスク管理システム。スマートフォンアプリ(Android/iOS)ならびにWeb管理システムを当社にて開発。 ▼開発事例 株式会社大治様 -「Q-GO!」ルート配送業者向けカスタマイズ導入 ◆EBE整備システム（各種） 　 カーアフターマーケットと言われる自動車の整備業種向けの総合パッケージシステムを開発。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【業務内容】 ■既存の業務システム（リース、クレジットほか）の管理・運用 ■社内システム・サポート業務 ■その他システム関連業務 【配属先情報】ITグループ 部長ーGM（グループマネージャー）ー正社員2名★ ★ポジションになります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。 ・要件定義、機能・非機能設計、試験設計、実装 ・UX/UIを考慮した提案 ・品質向上や工数削減 【お任せするお仕事内容】 ・まずはPMの下に入って頂き直接お客様と折衝し、お客様のご要望やご希望を正しく把握し、アドバイスし、SEやPG、BPに伝えます。 ・自分で開発メインに行なっていくというより、メンバーの管理やメンバーのソースコードのレビューをして頂きます。 ・技術を売りにしている企業のため、その場で企業が求めている回答やシステム構想をしっかりと伝えて頂くこともございます。 【開発領域】 戦略立案～企画～設計～開発～保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。 規模は1億円以上の大規模案件から、数百万～数千万円規模案件まで多数あります。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

メーカー、広告代理店、コンサルティングファームなど多様な企業のマーケティング課題に対し、同社が提供するマーケティングリサーチサービスの企画、提案を担当いただきます。 近年、企業が抱えるマーケティング課題は多岐にわたり、さまざまな切り口で対応を求められます。クライアントの抱える課題をヒアリングし、情報を確認し、最適な調査手法を企画、提案していただきます。 顧客は日本を代表する大手企業が中心。大手企業の商品、サービス開発のプロセスに大きくかかわり、マーケティング活動の支援をするのが、クロス・マーケティングの営業です。 営業の提案で、サービスの方向性が固まったり、新商品のターゲットを明確にすることもしばしば。自分がかかわった仕事の結果を、世に出る商品を通じて感じたときは、大きなやりがいを感じることができるでしょう。 ＜営業の流れ＞ ▼　担当顧客へのアプローチ（電話、メール） 　まずは、顧客へのアプローチから。この段階でタイミングが良ければ案件の相談をいただけることも。そうでないときは情報収集や情報提供を行い関係性を構築します。 ▼　商談 　顧客の課題を深く、詳しくヒアリングし、理解することが求められます。 　まずは、先輩や、リサーチャーのサポートを得ながら、少しずつ顧客の課題を理解しましょう ▼　受注 　営業の仕事は、受注後も続きます 　社内の関係部署に、顧客の課題を共有し、納品についての打ち合わせを行います。 　営業の仕事は、最終的にお客様の求めるアウトプットを出すところまでとなります。 　社内のチームと協力して、調査を進めましょう。 ▼　納品 　お客様の課題の解となる調査報告、レポートを納品します。 　（サービスによって納品物は異なります） 【例】 飲料メーカーの商品企画部の方が新しいペットボトルのお茶を開発したいと考えた場合に、 ターゲットは誰、どんなパッケージ、どんなタレントを起用したCMを製作すべき等 解決すべきマーケティング課題がいくつもあります。 その課題に対して最適な判断をするために日本最大数である560万人のモニターを活用したリサーチ（調査）を企画提案していただきます。 【取引先】 日本を代表する企業を中心に2200社程との取引があります。 【手厚い研修制度】 入社後1ヶ月ほどは座学とOJTによる研修の期間としていて、その後もキャリアステップに応じた学びの環境を用意しています。中途入社者のほとんどが業界未経験者であり、それに合わせた育成プランとしていますのでご安心ください。 （研修期間は変動する可能性がございます） 【この仕事のやりがい】 「あのシャンプーのパッケージが「赤」になったのは、自分の提案・リサーチ結果があったから。」TVや雑誌で自分が担当した商品やサービスを目にした瞬間が一番やりがいを感じる瞬間です。 事業内容・業種 Webマーケティング・ネット広告

採用に特化した社長直轄の部署です。 テックファームホールディングス株式会社に籍をおき、テックファーム株式会社の採用を中心に行っています。 採用に力を入れるため、昨年から独立して部署として設置されました。 ただ採用活動を行うのではなく、ブランディングをもとに形作り、 社内にも社外にも浸透させるために動いています。 昨年から今年初旬にかけて採用ブランディングをまとめ、それをもとに会社説明資料を作成。ただ採用活動を行うのではなく、ブランディングをもとに形作り、社内にも社外にも浸透させるために動いています。 ここからさらに活動を活発にしていくため、新しい仲間を募集します！ 【仕事内容】 ・各選考フローの対応 　書類選考、面接同席（議事録）、日程調整、他社状況確認、オファー金額調整など ・人材紹介会社の対応（定例会議や電話連絡、訪問など） ・採用イベントの企画、運営、候補者のフォロー等 ・内定者の入社前後フォロー ・新入社員向け入社オリエンテーション対応 　PC立ち上げからレクチャーしていただきます（マニュアルあり） など 【配属部署メンバー】 タレントアクイジション部 部長（40代）1名：エンジニア部門の執行役員でもあるので技術に関する対応もOK！穏やかなタイプ。スポーツ観戦が趣味。 新卒担当（30代）1名：労務まわりのことも対応OK！仏のような優しさ。植物を育てるのが趣味。 中途担当（30代）1名：教育まわりのことも対応OK！大体のことは笑い飛ばすタイプ。バンドのライブへ行くのが趣味。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

【仕事内容】 ■プロジェクトマネージャの補佐　　■プロジェクト内チームのメンバーマネジメント、 ■パートナーマネージメント　　　　■顧客との要件調整 【仕事の魅力】 ■PLとして受け持つプロジェクト内チームの稼働計画や、そのチームで担当する要件の詰め方、設計方針などを決定する事ができます。 ■PMの下に付きプロジェクトマネジメントの基礎を学び、その後プロジェクトマネージャとして成長する事ができます。 ■プライム開発が多いため、お客様の目的を共有し、最適なアプローチを提案できるため、様々な業界の知識を得ることができます。何といっても自分で考え決めていくことが出来る点が醍醐味です。 ■お客様と直接コミュニケーションを取る場面は多く、仕様や設計を自分の手で決めていくことが可能です。 ■全て自社内で完結しているので、社内には業界・業種・開発領域に応じたプロフェッショナルが在籍しています。困ったことや不明な点があれば、アドバイスを常に受けることができます。 ■意欲次第で、早くキャリアアップすることができます。一人ひとりの裁量も大きいです。 ■世の中で知られている案件も多いので、実際にユーザが使っている姿を街中でも見ることができます。 ■マネージメントのみならず、企画部分から手掛けることもできます。 事業内容・業種 Webサービス・Webメディア（EC／ASP／ポータル／SNS等）

■想定される業務 製造請負・派遣の国内事業会社（従業員約3,500名）及び海外事業会社（主に中国、タイ、ベトナムへ出向する日本人社員）を本社人事の立場で支援していただきます。 【人事業務全般】 ・人事制度（等級、評価、賃金等）の企画、導入、運用業務。国内・海外　対象者全200名程度。※国内・海外出向者が対象。（計200名程度。） 　→等級、賃金制度は導入済み（2022年）。今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。総務と一緒になって対応。人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。（社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応） ・総合職採用業務の実務全般（求人・面接設定～内定、入社まで） ・研修業務（現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。） ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、 今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：総務人事部長と兼務 ・副マネジャ：：30代前半 ・スタッフ：1名 ■求人背景・魅力 現在、当社は、nmsグループの中核事業会社として国内、海外を事業フィールドとして、更なる成長を目指し、多種多様なアクションを起こしています。そんな成長途上の当社において、その拡大局面に見合う人事部門の体制強化を目的として、この度人事の実務者を募集いたします。 今までのご経験を生かしながら、未成熟な人事制度の改定などに積極的にチャレンジしたいという気概のある方の応募をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

■想定される業務 人事の実務担当者として、以下業務を担当いただきます。 ・社会保険手続き全般の実務 　労働保険、健康保険、年金等の加入喪失手続き 　各種給付等の手続き 　労災関連 　保険料算定 　その他社会保険に関する業務 ・勤怠　給与計算関連の実務 ・源泉税、住民税に関わる業務 ・入退社人事異動関連実務 ・賞与関連業務 まずは社会保険、給与計算などの実務をしながら労働法等の知識を身に着けてください。 適正をみながら幅広い業務にも携わっていただきます。 また上記業務だけでなく、自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。 ■業務スタイル 給与計算、社会保険業務は支店ごとに担当分けをしております。 窓口は支店がおこなうので、本社としてダブルチェックや届出をおこなっていただきます。 また、各支店や役所、健保より問合せ(メール、電話)が多数届くので、こちらも対応いただきます。 一部外部業者、社労士先生への委託業務有り。 ■人員構成と役割 【人事グループ】 ・マネジャー：1名女性 ・副マネジャー：1名（男性） ・主任：1名（女性） ・スタッフ：1名（女性） ・派遣社員：1名（女性） 【求人背景・魅力】 日本のモノづくりを支える人材ソリューションサービスを提供する当社へのニーズは高く、企業も成長を続けています。そのため、管理全般を担う総務人事の業務は重要な役割を担っています。管理部門強化のため増員の募集です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【業務内容】 ◎創業以来の主力事業である「ゲーム／エンタメ領域での第三者検証」で蓄積したデジタルハーツならではのノウハウをエンタープライズ領域へ転用し、新たな事業の軸を創出するプロジェクトに参画いただきます。 ■新規事業のグロース～マネタイズに向けて同社が目指すビジネス・ゴールに合わせ、プロダクトマネージャー（事業責任者）である役員と共に、新規事業立ち上げフェーズから短期的中期的な事業スケール～マネタイズに向けた戦略策定と実行をお任せします。 ■経営に近い視点でご自身の手元で事業を創り、育ててゆく過程を経験することができるチャレンジングでやりがいのある職務です。 ＜具体的な業務内容＞ ◎エンタープライズ領域のQA/テスト市場の開拓、事業領域の拡大～グロース ■プレイングマネージャーとして目標達成に向けた営業活動 ■新規事業マネタイズに向けて、営業目標達成ができるチームビルディングとマネジメント ■中期的な営業戦略の立案と実行 ■既存市場や競合調査、ニーズ探索等、事業成長に向けたマーケティング ■市場開拓、新規営業、深耕営業 ■スマートフォンアプリケーションやWebシステム等を対象としたQAサービスの提案 ■受注後、継続的な顧客フォローアップ、リレーション構築 ■目標数値の管理、定期的な評価と改善 ■将来的なメンバーマネジメント、チームビルディング等 ＜想定する立ち位置や役割＞ ■役員（営業部門の事業統括責任者）を直接の上司として、デジタルハーツが飛躍をするための新規事業グロースをお任せします。 ■上司である役員と想定領域やビジネスイメージを共有し、ゴールに向けた戦略を立て、営業目標の達成に向けた販路拡大～マネタイズに向けた業務をハンズオンしていただきます。 ■チャレンジングかつ責任が大きなポジションですが、新規事業立ち上げフェーズでしか得ることができないダイナミックなビジネス経験を得ることができます。 ■経営に近い視点でビジネス経験を積むことができるポジションです。 ■将来的にはデジタルハーツのコア人材としてビジネスを牽引していただく部門長としてのご活躍を想定しています。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス