東京都 港区 交通費支給 IT・通信の求人情報・お仕事一覧

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経営企画部にて、法務業務を中心にお任せします。 入社後はできることから少しずつこなしていただき、3ヶ月～6ヶ月を目処に専門的な法務業務にも携わっていただきます。 また、配属部署の経営企画部は現在4名。庶務・総務業務はチーム全体で分担して行っているため、法務以外にも臨機応変に総務のお仕事に携わっていただきます。 先輩スタッフが一つ一つ教えていくため、未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能です。 具体的にお任せするのは以下の内容です。 ■入社後にまずお任せしたい仕事内容 ●契約書の管理／格納 ●簡単な契約書内容の確認 ■ゆくゆくお任せしたい仕事内容（3～6ヶ月以降） ●契約書の作成・リーガルチェック・法務相談 ●規程規則の整備 ●登記 ●知財管理 ●子会社管理（取締役会、株主総会運営他） ■その他 庶務・総務業務もチーム全体で分担して行っているので、 法務業務だけでなく臨機応変に総務のお仕事にも携わっていただきます。 ■未経験からでも専門業務の経験を積むことが可能 好奇心旺盛で興味があれば未経験から活躍できる環境を用意しております。 また、管理部に配属になるので、会社全体の状況も把握できる環境にいます。 そのため、担当業務外の情報や知識・ノウハウもためることができます。 縁の下の力持ちとして、法務だけに縛られず社員が気持ちよく過ごせる環境作りに携わっていけます。

ソフトバンクグループの中核事業である「モバイル」「ブロードバンド」に携わります。 ソフトバンク クルー（販売職）として移動体通信および各種ブロードバンドサービスの提案・販売のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■接客／販売 ●お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ■販売イベントの運営 ■売場管理／実績管理 ●売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります。 【一日の流れ　例】 ●10：00前　出勤、準備、挨拶、朝礼：その日の業務内容の共有や売上目標等を確認。 加えて全国共通のキャンペーン以外にも店舗独自のキャンペーン内容を確認します。 ●10：00　店舗開店／接客業務：お客さまによってニーズは異なります。 そのためお客さまのお話にしっかりと耳を傾けヒアリングします。 その上で、お客さまにとって一番良い商品やプランを提案します。 ●昼休憩 ●接客業務　サポート業務：売り場での接客がメインです。 その他にも在庫管理等々も取り組んでいただいたり、クルー同士で連携を取りながら、売り場でお客さまの対応を行ったり等、その時々の状況を判断しながら仕事に取り組みます。 ●休憩 ●報告業務：早番シフトの場合には朝9時に出勤、業務終了は19時位になります。 1日の終わりには、その日の出勤者のリストや売上、店舗のキャンペーンに関する成果などをまとめ報告します。 これは、翌日早番で出勤してくるクルーへの引き継ぎに不可欠な資料です。 上司への報告を終えたら、1日の仕事が終了です。 ●退社　19：00 【ポイント】 平均接客時間は20分～30分、限りのある時間の中でお客様のニーズを引きだすことが重要です。 お客様の表情をよく見て対応する、お客様に伝わる説明をするため専門用語を分かり易く言い換えるなどの「気遣い」が大切です。 【仕事のやりがい・特色】 ●BtoCの販売スキルを身につけることができる ●研修制度が充実しており、教育～戦力化まで丁寧なフローが準備されている ●販売だけでなく、店長、SV、代理店営業などキャリアアップの可能性は広がっている ●原則転勤なし

大手通信会社の携帯ショップでスマホ教室運営、携帯電話の購入相談、アプリ・サービスの案内、アフターフォローなどを行う、サポート業務に特化したクルーです。 お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんでいただくための徹底サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 ●来店フォロー 機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧に説明 ●スマホ教室 操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ●購入サポート 購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方を提案 ●修理受付 ●解約受付 ※業務内容は変更になる可能性があります。 同社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価しています。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい、変えたいと思う方にピッタリの働き方です。 これまでの経歴、経験は一切問いません。

2021年11月「東証グロース市場」、「ベストベンチャー100」3年連続受賞、同社の仕事はITの中でも「情報通信」という分野です。 お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで最適なソリューションを提供しています。 金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。 【具体的には】 インターネットで買い物をしたり、スマホで友達とメッセージやスタンプを送り合ったり、SNSで画像や動画を投稿するなど、そのようなIT通信環境を支えるのが同社のお仕事です。 入社後は社会人の基礎からITの基礎まで、充実した研修があります。 また、先輩がマンツーマンで教えてもらえるため、文系の方でも安心して入社できます。 850人の全社員がCiscoSystemsの技術者認定資格「CCNA」をはじめ、さまざまな資格を取得している同社で、1からエンジニアの道を切り開いていけます。 【入社後は】 まずはIT業界の登竜門であるCCNAの資格取得を目指します。 CCNAは、中小規模のネットワーク構築・管理・運営ができる能力を認定する資格です。 未経験・文系出身の社員も、全員が一番最初に取得しています。 ●CCNA資格取得後は 社内にて、実務を通して基礎知識や技術を体験しながら学びます。 個人差はありますが、およそ3ヶ月で一人前に成長できるようサポートしています。 ●一人前に成長した後は 本社やプロジェクト先にて実業務を行います。 基本的にチーム制で業務を行い、 困った時は先輩がフォローしてくれるため、安心です。 【100％CCNA取得が可能な理由】 ●同社は技術レベルの高い現場で活躍している社員が、研修を行っています。 そんな社員も、はじめは皆様と同じ未経験からスタートした社員が多数です。 だからこそ、未経験でエンジニアを目指す方に合った研修・教育が可能となっています。 技術面・精神面もサポートできる研修が同社の強みとなっています。 「文系出身が7割」「20代若手が活躍」「自由な服装」「新しい挑戦を応援する社風」など、日本を代表する会社にも負けないとっても面白い会社です。

安定・成長し続けている「One to One事業」にて、キャストのマネジメントやプロデュースをお任せできる方を募集いたします。 【具体的には】 サービス：きゃらデン ●キャストの集客、キャスト管理 ●モチベーション管理：キャストのパフォーマンス改善 ●プロモーションの企画、運営：集客アップ・売上アップにつながる各種キャンペーンの立案・実行 【魅力】 ■自分なりのやり方で自分らしく 少人数のチームで構成され、ある程度の権限を任せているため自ら考え実行することが可能です。 業務を通じて自分の強みや武器を見つけられ、大きく成長ができる環境です。 ■将来のキャリアパス ご本人と相談しながら「マネジメントコース」「エキスパートコース」のいずれかを選べるキャリアプランを用意しています。 管理職として人材育成や組織マネジメントを担うか、ディレクターとして現場のエキスパートを目指すか決めることができます。 ●マネジメントコース：チーム収益・人員管理の責任者 ●エキスパートコース：担当領域の技術・知見で高い水準を保ち会社への収益貢献 ※ともに役職・業務手当がでます 年齢は関係なく頑張り次第でキャリアアップしたメンバーも数多くいます。 積極性や意欲を重視しますので、異業種からの転向でも歓迎します。

2021年11月「東証グロース市場」、「ベストベンチャー100」3年連続受賞、同社の仕事はITの中でも「情報通信」という分野です。 お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで最適なソリューションを提供しています。 金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。 【具体的には】 インターネットで買い物をしたり、スマホで友達とメッセージやスタンプを送り合ったり、SNSで画像や動画を投稿するなど、そのようなIT通信環境を支えるのが同社のお仕事です。 入社後は社会人の基礎からITの基礎まで、充実した研修があります。 また、先輩がマンツーマンで教えてもらえるため、文系の方でも安心して入社できます。 850人の全社員がCiscoSystemsの技術者認定資格「CCNA」をはじめ、さまざまな資格を取得している同社で、1からエンジニアの道を切り開いていけます。 【入社後は】 まずはIT業界の登竜門であるCCNAの資格取得を目指します。 CCNAは、中小規模のネットワーク構築・管理・運営ができる能力を認定する資格です。 未経験・文系出身の社員も、全員が一番最初に取得しています。 ●CCNA資格取得後は 社内にて、実務を通して基礎知識や技術を体験しながら学びます。 個人差はありますが、およそ3ヶ月で一人前に成長できるようサポートしています。 ●一人前に成長した後は 本社やプロジェクト先にて実業務を行います。 基本的にチーム制で業務を行い、 困った時は先輩がフォローしてくれるため、安心です。 【100％CCNA取得が可能な理由】 ●同社は技術レベルの高い現場で活躍している社員が、研修を行っています。 そんな社員も、はじめは皆様と同じ未経験からスタートした社員が多数です。 だからこそ、未経験でエンジニアを目指す方に合った研修・教育が可能となっています。 技術面・精神面もサポートできる研修が同社の強みとなっています。 「文系出身が7割」「20代若手が活躍」「自由な服装」「新しい挑戦を応援する社風」など、日本を代表する会社にも負けないとっても面白い会社です。

同社は、ITインフラストラクチャ（ネットワーク、サーバー・クラウド）に特化した事業を展開する独立系システムインテグレーターです。 近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発展、DX（デジタルトランスフォーメーション）の推進等、社会のITインフラストラクチャの需要に対して、 次のようなサービスを提供しています。 ・ITソリューション、ITコンサルティングサービス ・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託 ・IT情報通信システムの運用、保守サービス 今後、さらなる大きな発展が見込まれる市場でITインフラ技術に特化したサービスを提供しています。 【仕事の内容】 同社のクライアント顧客の開拓し、リレーションを構築する。（新規既存両方） ITインフラ分野における先端技術案件（仮想化、クラウド等）の獲得をする。（新規既存両方） 技術職のエンジニアのキャリア支援。 【顧客のイメージ】 大手システムインテグレーター、通信会社など。 【ポジションの魅力】 マーケットが拡大し続ける、ITインフラ（クラウド、DX、ブロックチェーンなど）の専門知識がつくこと。 若く活気のある環境で働ける。上場企業3800社の中で5番目に平均年齢の若い会社。 １年目から上記のようなクライアントの担当として裁量を持って働くことができる。 経営者と近い立場で仕事をすることで、将来管理職として抜擢されるチャンスがあること。

2021年11月「東証グロース市場」、「ベストベンチャー100」3年連続受賞、同社の仕事はITの中でも「情報通信」という分野です。 お客様の発展や社会の変革に貢献するために、常に業界の最新技術を習得し、ネットワーク設計・構築から運用・保守サービスにいたるまで、ITインフラサービスで最適なソリューションを提供しています。 金融、交通、保険、百貨店、飲食、放送、機器メーカー等、幅広い分野に対応し、若手を中心とした技術者の質の高さについてお客様から高い評価と信頼を得ています。 同社において、人事採用担当として、新卒採用もしくは中途採用をお任せいたします。 「会社を動かす、拡大していく感覚」を得ることができます。 【具体的には】 ●人材紹介エージェントや媒体企業との連絡調整 ●リレーション構築 ●面談対応 ●面接調整やフォロー対応（新卒採用・中途採用） ●説明会運営 ●内定者フォロー　等 将来的には採用戦略の立案、採用手法の検討と実行にも携わって頂く予定です。 経営層に自分の考えを直接提案できるなど、裁量をもって仕事に取り組める環境です。 同じ管理部には技術部からの移動者もいるので、技術知識に関しても頼れる環境です。 【ポジションの魅力】 マーケットが拡大し続ける、ITインフラ（クラウド、DX、ブロックチェーンなど）の専門知識がつくことです。 若く活気のある環境で働ける。上場企業3800社の中で5番目に平均年齢の若い会社。 経営層と連携を取って業務を行う事が多い為、会社経営に近い立場での業務経験を積むことが出来ます。

大手通信会社の携帯ショップでスマホ教室運営、携帯電話の購入相談、アプリ・サービスの案内、アフターフォローなどを行う、サポート業務に特化したクルーです。 お客さまにスマートフォンを通じて、生活をより便利に楽しんでいただくための徹底サポートを担当します。 【具体的な業務内容】 ●来店フォロー 機種の選定や料金プランにお悩みのお客様に懇切・丁寧に説明 ●スマホ教室 操作方法が不安なお客様向けのスマホ教室運営 ●購入サポート 購入後、スマートフォン等の使い方、アプリ・サービス等の楽しみ方を提案 ●修理受付 ●解約受付 ※業務内容は変更になる可能性があります。 同社では、一人ひとりが目標を持って前向きに仕事に取り組めるよう、やる気や頑張りを正当に評価しています。 毎年、契約社員のクルーの多くが正社員登用試験に挑戦し、新たなステージで活躍しています。 自らのキャリアをもっと切り拓きたい、変えたいと思う方にピッタリの働き方です。 これまでの経歴、経験は一切問いません。

ソフトバンクグループの中核事業である「モバイル」「ブロードバンド」に携わります。 ソフトバンク クルー（販売職）として移動体通信および各種ブロードバンドサービスの提案・販売のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ■接客／販売 ●お客様へのお声がけ、ヒアリング、ご提案、契約受付作業、商品のお渡し ■販売イベントの運営 ■売場管理／実績管理 ●売場のレイアウト変更　など ※業務内容は変更になる可能性があります。 【一日の流れ　例】 ●10：00前　出勤、準備、挨拶、朝礼：その日の業務内容の共有や売上目標等を確認。 加えて全国共通のキャンペーン以外にも店舗独自のキャンペーン内容を確認します。 ●10：00　店舗開店／接客業務：お客さまによってニーズは異なります。 そのためお客さまのお話にしっかりと耳を傾けヒアリングします。 その上で、お客さまにとって一番良い商品やプランを提案します。 ●昼休憩 ●接客業務　サポート業務：売り場での接客がメインです。 その他にも在庫管理等々も取り組んでいただいたり、クルー同士で連携を取りながら、売り場でお客さまの対応を行ったり等、その時々の状況を判断しながら仕事に取り組みます。 ●休憩 ●報告業務：早番シフトの場合には朝9時に出勤、業務終了は19時位になります。 1日の終わりには、その日の出勤者のリストや売上、店舗のキャンペーンに関する成果などをまとめ報告します。 これは、翌日早番で出勤してくるクルーへの引き継ぎに不可欠な資料です。 上司への報告を終えたら、1日の仕事が終了です。 ●退社　19：00 【ポイント】 平均接客時間は20分～30分、限りのある時間の中でお客様のニーズを引きだすことが重要です。 お客様の表情をよく見て対応する、お客様に伝わる説明をするため専門用語を分かり易く言い換えるなどの「気遣い」が大切です。 【仕事のやりがい・特色】 ●BtoCの販売スキルを身につけることができる ●研修制度が充実しており、教育～戦力化まで丁寧なフローが準備されている ●販売だけでなく、店長、SV、代理店営業などキャリアアップの可能性は広がっている ●原則転勤なし