東京都 港区 役職手当 メーカーの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 トラックボデーのオーダーメイドの企画提案をお任せ致します。（ルート営業90%） 【仕事の流れ】 ・お客様の求める仕様のトラックボデーをヒアリング 　 ▼ ・要望をまとめ、製品設計部と打ち合わせ 　 ▼ ・お客様へご提案　※詳細をつめるまで数回行う。 　 ▼ ・契約の締結　※新規企業の場合のみ 　 ▼ ・トラックの製造 　 ▼ ・納車 ☆分からないことがあれば先輩社員は親身に相談にのってくれるので、日々、何かを発見、吸収しながら成長していくことができます！ 【配属先部署】 20代～50代まで幅広い年齢の社員が在籍しています！ 中途社員も多く、馴染みやすい環境です！ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2401★ポテンシャル★【東京】防災設備＿メンテナンス管理職／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 商業施設やオフィスビル・マンション・空港などの 防災設備の法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の 現場管理等をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます この度募集しているメンテナンス管理では、 【作業の立ち合い（現場管理）】【安全管理】 【工事日程の調整】【必要書類の作成】をお任せいたします。 ■防災設備について 当社が取り扱う防災設備は、消防設備・火災報知設備などがございます。 緊急事態時には、皆さんの命・財産を守るために 問題なく作動しなければなりません。 そのため、法令でも年2回のメンテナンスが義務付けられています。 皆さんの命・財産を守るお仕事となります。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置　等 ※不定期にメーカー研修開催（商材の知識向上） ■工期 2日～1週間 ※出張：基本的には通える範囲 　　　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模案件を先輩社員とともに複数対応し 当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代2名、40代9名、30代14名、20代10名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い環境◎ 若手同士の情報交換も活発◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2404★即戦力★【東京】防災設備＿施工管理／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 自動火災報知設備（感知器、受信機）　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります 　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模案件を先輩社員とともに複数対応し 当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 若手同士の情報交換も活発◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2407【東京】※北海道立ち上げメンバー※防災設備＿施工管理職／パナソニック防災システムズ＞ ！！北海道支社の立ち上げに伴い、立ち上げメンバーを募集！！ 本求人は、東京勤務メインにて、北海道へ出張していただける方を募集しております。 ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲 　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■北海道出張 基本的には東京案件をご対応いただきます。 北海道案件が発生次第、北海道でご対応いただきます。 ※北海道へ2週間程度を想定 ※北海道立ち上げメンバーとしてご活躍ください ■仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2403★ポテンシャル★【東京】防災設備＿施工管理／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 自動火災報知設備（感知器、受信機）　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります 　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模案件を先輩社員とともに複数対応し 当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 若手同士の情報交換も活発◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

【仕事内容】 【既存のお客さまへ食品やアパレルなどのパッケージを企画・提案】 ★自由度高く、あなたのアイデアを発揮できる！お客さまとの信頼を深める仕事です 【具体的には】 食品、アパレルなどのお客さまに対して、新製品の企画提案、既存パッケージの改善提案などをお任せします。 ※長い歴史の中でお客さまと関係を築いてきたので、信頼関係は抜群。のびのびと営業に取り組むことができます！ ★POINT お客さまによっては商品のトータルコーディネートから、依頼されるケースもあります。 【入社後の流れ】 まずは商品づくりの流れを知ることからスタート！約1ヵ月間は、商品の知識を身につける研修を実施。その後、案件の受注～製造～納品までの流れを丁寧にお教えします。商品づくりの流れを学んだら、いよいよ先輩の営業同行へ。1ヶ月～2ヶ月ほど先輩のアシスタントとして実践力を身に着けてくださいね。 【配属先の編成】 社内は20～30代が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気。現在活躍している先輩のほとんどが中途入社のため、分からないことも気軽に質問できる環境です。さまざまな経験をして当社に入り、パッケージの奥深さを体感しているスタッフばかりです。そのため未経験の方も、安心してご応募ください！ ★ アイデアを活かして新たなパッケージ開発も！ 当社は、企画・製造・販売をトータルに対応しています。だから社内の工場スタッフと密にやりとりをしながらワンストップで手掛けられるのが魅力。 経験を積めば、お客さまのお悩みやブランドコンセプトに合わせて、新たなモノづくりに取り組むことも可能！自分のアイデアがカタチになる面白さを実感してください。 例えば… アパレルショップのショップバッグ、ギフトボックス、プレゼント包装用のリボン、シールなど、あらゆる形態の商品の企画・制作をした実績も。自分の発想を具現化できると、やりがいもひとしおです。 ⇒慣れてきたら自分の興味のある業界へ、自由にチャレンジすることもできますよ♪ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2405【東京】セキュリティ設備＿施工管理／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 セキュリティ設備の新築、リニューアル、改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため社内外通しての コミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 防犯カメラ、インターホン、入退室管理システム、指紋検知システム・顔認証システム、セキュリティゲート　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模案件を先輩社員とともに複数対応し 当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代7名、40代9名、30代6名、20代15名、10代1名 ■職場の雰囲気 組織構成はベテランと若手、双方がバランスよく在籍し、 それぞれチーム単位でコミュニケーションを活発に取っています。 若手社員も多数いる為、声をかけ合う雰囲気があり相談し易い◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2408【千葉】防災設備＿メンテナンス管理職／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 千葉にある商業施設の新築時やリニューアル時において、 防災設備・消防設備の 法令点検・システムメンテナンス・防火対象物点検の 現場管理等をお任せいたします。 ※実際の作業は、協力会社の技術者様に行っていただきます この度募集しているメンテナンス管理では、 【作業の立ち合い（現場管理）】【安全管理】 【工事日程の調整】【必要書類の作成】をお任せいたします。 ■防災設備について 当社が取り扱う防災設備は、消防設備・火災報知設備などがございます。 緊急事態時には、皆さんの命・財産を守るために問題なく作動しなければなりません。 そのため、法令でも年2回のメンテナンスが義務付けられています。 皆さんの命・財産を守るお仕事となります。 ■商材 感知器・発信機・火災報知装置・防火扉・音響装置　等 ※不定期にメーカー研修開催（商材の知識向上） ■工期 3か月程度 ※出張：基本的には通える範囲 ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 40代2名、30代2名、20代1名 ■職場の雰囲気 勤務形態が特殊なため、事務所でメンバーが揃う機会は少ないが 定期的な会議を設け情報共有を行っている 幅広くマルチな対応が必要なポジションのため 情報共有を活かして業務を進める傾向がありスキルアップしたい方には◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2403★ポテンシャル★【東京】防災設備＿施工管理／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、リニューアル、 改修工事を担当していただきます。 工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・ 労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、 現場でマルチに活躍できる人物への成長、 新卒採用が活発なため後輩育成を通してマネジメント能力、 社内コミュニケーションが活発なため 社内外通してのコミュニケーション能力の向上が見込めます。 ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、 様々な関係者との折衝も担当していただきます。 物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、 新築や改修など幅広く担当いただくため、 キャリアに応じた工事に携わりながら、 ステップアップの場を提供いたします。 ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、工場　等 ■商材 自動火災報知設備（感知器、受信機）　等 ■工期 新築工事：6ヶ月～1年 リニューアル工事：1か月～3か月 ※出張：基本的には通える範囲となります 　　　　遠方の場合は宿泊を伴う（2~3日程度） ■仕事の流れ １：営業担当から案件の引継ぎを受け、建物と施工概要の摺り合わせ ２：サブコン担当者と全体の工事計画を立て、施工業者を決定 ３：施工が始まった際には、工事に立ち会い、進捗管理を行う ４：工事完了後、施主に引き渡しを行う ■入社後の流れ OJTにて様々な案件に携わっていただきます。 小規模案件を先輩社員とともに複数対応し 当社の業務の流れや、商材の知識習得をしていただきます。 習熟度により半年～1年を想定しております。 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 ■組織構成 50代2名、40代7名、30代12名、20代15名、10代5名 ■職場の雰囲気 社内のコミュニケーションが活発で、 年齢関係なく声をかけ合う雰囲気があるため相談し易い◎ 若手同士の情報交換も活発◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）

＜防災2418【東京都】セキュリティシステム＿SE職／パナソニック防災システムズ＞ ■概要 オフィスビル、商業施設、ホテル、マンション、病院、など、 施設へのセキュリティ設備（ＩＴＶシステム、入退室管理システム等）の導入工事の 前段階としてシステム構築、各種説明資料の作成を行います。 ■業務の流れ １：営業担当が受注した案件を引継ぎ、設計部隊が作成した設計図をベースに 　　　お客様と打ち合わせ(ヒアリング)を重ね、運用を踏まえた実施レベルへ落とし込む ２：上記、お客様要望のヒアリング内容より、採用システムにおける実現方法の説明・提案資料を作成 ３：費用対効果を考慮した各種提案資料の作成 ４：新機能、新商品の現場窓口としてのとりまとめ、現場レベルへの落とし込む ５：セキュリティー施工管理へ受け渡す ■対象物件 オフィスビル、商業施設、テーマパーク、ホテル、大学、工場　等 ■商材 防犯カメラ、インターホン、入退室管理システム、指紋検知システム・顔認証システム、セキュリティゲート　等 ■募集背景 受注計画に伴う組織体制強化 近年、建物の大規模化が進んでおり、 それに伴い入退室管理（セキュリティ）の規模も大型化・複雑化しています。 また、既存物件のシステム老朽化に伴うリニューアル案件増加中 ■組織構成 50代2名、40代1名、30代1名、20代1名 ■職場の雰囲気 組織構成はベテランと若手、双方がバランスよく在籍し、 それぞれチーム単位でコミュニケーションを活発に取っています。 若手社員も数名いる為、声をかけ合う雰囲気があり相談し易い◎ 事業内容・業種 その他（メーカー／製造業）