東京都 港区 電気・ガス・エネルギーの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 ・国内エネルギー事業の付加価値向上に資する、業界内外の多様な事業パートナーとの提携や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案・実行 ・エネルギー・環境政策や業界動向などの外部環境の調査・分析 【応募者へのメッセージ】 エネルギーの安定供給、低炭素・脱炭素、異常気象に伴い頻発する自然災害への対応など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は大きく変化しています。こうした環境変化の中で、エネルギー会社が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、挑戦していく仲間を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 国内エネルギ―事業に関する基本方針や事業計画の策定、低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案などを所掌しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 事業環境の変化への対応を国内エネルギー事業の「進化の機会」と捉え、多種多様な企業とのコラボレーションによる新たな価値創造を目指して、アライアンス戦略や低炭素・脱炭素に関する新規事業の企画立案に取り組みたいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・グループ会社の財務諸表等のレビュー ・グループ会社の決算資料収集、レビュー ・連結決算のための基礎資料作成、連結調整仕訳の作成 ・会計処理についての監査人との協議、折衝 ・連結決算システム(Stravis)への取り込み ・開示システム(プロネクサス)への入力 ・決算短信、有価証券報告書等の作成 【入社後のキャリアパス】 一定期間の本社連結決算・開示業務を通じて同社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントを目指すキャリアパスだけではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、財務・経理部門以外でご活躍頂く道もございます。 【応募者へのメッセージ】 同社が手掛ける国内外の多くのプロジェクトの開発・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえ、最適な会計処理を立案・実施できる専門的経理パーソンの貢献が不可欠です。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の強靭化及びクリーン化に加え、再生可能エネルギー・水素アンモニア等新たな事業領域への取り組みを推進するため、即戦力として活躍できる連結決算・開示のエキスパートを求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社グループ(子会社73社、関連会社等30社)の連結決算及び開示業務、会計監査人との折衝、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや連結決算影響の検討 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では事業拡大に伴いプロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。また、同社は2023年12月期より財務情報の国際的な比較可能性と会計処理統一によるグループ経営管理の向上を目的として国際財務報告基準（IFRS）の任意適用を開始しており、IFRSでの連結決算・開示分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 同社国内外の生産・操業を支えるデジタル基盤の効率化、イノベーションを目的としたシステムアーキテクチャの設計構築、技術戦略の策定、ソリューションの比較検討、システム導入プロジェクトの推進、導入後の定着支援と評価を担う。 ・操業デジタル基盤に関する業務課題の把握、技術戦略の策定 ・操業デジタル基盤導入に関する社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・プロジェクトの企画、実施、運用 ・操業デジタル基盤に関する最新情報の収集 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、同社国内外の生産・操業現場のデジタル化を推進し、同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 (1)ERP基幹システム刷新プロジェクトの推進 現在、基幹システムのDX化を実現するため、新基幹システムを導入することを計画しています。同社において過去15年で最大規模の情報システム関連プロジェクトの中で以下の業務を担当して頂きます。 ・ユーザ部門と協業して新たな業務プロセスを構築(BPR) ・策定した業務プロセスを実現するためのソリューションの策定・選定、システムデザイン ・導入プロジェクトにおけるプロジェクトの推進・管理、外部ITベンダーのマネジメント ・グローバル連携促進のための海外拠点との連携、等 (2)業務アプリケーションシステムの導入、運用、改善プロジェクトの推進 ・業務アプリケーションプロジェクトの企画立案 ・要件整理、プロジェクト計画の作成、ソリューション選定 ・プロジェクトマネジメント、外部ITベンダーのマネジメント ・アプリケーションシステムの運用管理、問い合わせ対応、改善施策の立案、等 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、グローバルな視点で基幹システムのDX化を推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、ビジネスソリューショングループ、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、ビジネスソリューショングループはERP基幹システムを中心に、コーポレート業務の効率化、高度化を実現するための業務アプリケーションの導入、運用、改善を担っており、関係部署とともに業務要件の策定、ITシステム・サービスの選定、プロジェクト管理、運用管理を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、また、新基幹システムといった大規模プロジェクトを確実且つ安定して推進するため、今般、中途採用を実施することとしました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 事業創造に関わる下記のような業務に従事していただく予定です。 ・非鉄金属・鉱物資源分野等における事業創造の探索・企画・案件化 ・案件化した事業のトライアル等を含めた推進 ・市場・技術等の情報収集・発信 ・スタートアップなどの出資に関する管理等 【応募者へのメッセージ】 イノベーションとは、既存の方法やアイデアにとらわれず、新たな価値や解決策を創り出す挑戦です。同社は、自社のイノベーションを加速させるために、スタートアップ企業や他業種の企業と積極的に連携し、新しいビジネスの創造に取り組んでいます。 応募者には、積極的に情報を収集し創造力と推進力を持って事業を作りあげていく能力が求められます。社内外のステークホルダーとの交渉を通じて、事業創造を推進する一員として活躍していただきたいと期待しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 イノベーション本部のニューベンチャーユニットは、脱炭素、電化、鉱物資源を中心に、スケールアップの可能性を持つ事業を創造することを目指しています。新たな事業に関連する業界、技術、企業情報などを調査・分析を行い、社内外の関係者と連携しながら、具体的なポテンシャルを持つ案件を実現するために取り組んでいます。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 今年発足したイノベーション本部ニューベンチャーユニットは、同社の未来を担う新しい事業創造を推進していく重要な存在です。メガトレンド、顧客・社会の課題、新たな革新技術、そして同社の強みを考慮しながら、幅広い可能性を持つ新しい事業の種を探索し、スクリーニングを行い、有望な案件を企画し育てるプロセスが求められます。新たな事業創造には数々の挑戦が待ち受けていますが、情熱を持って推進できる人材を求めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・同社が所管するLNGプロジェクトの長期契約に関する契約管理 ・短期・スポットマーケットを通じた適切な需給調整の実施 ・新規LNG調達契約のマーケティング戦略の立案 ・上記各業務に関するチーム全体の取りまとめ、社内関係部門との連携 【入社後のキャリアパス】 入社後数年間はLNGトレーディング部門で経験を積んでいただいた後はご本人の適性を見極めつつ異動先を検討します。具体的には、シンガポールをはじめとする海外事務所への駐在や原料調達部門などへの異動、本部内での昇格等が考えられます。 【応募者へのメッセージ】 ウクライナ危機や2050ネットゼロの方針などを踏まえ、LNGの重要性は今後ますます高まっていくことが予想されます。 INPEX Vision @2022では2030年頃までにトレーディング機能を強化し、LNG取扱量1,000万トン程度となることを目標としており、我々はこの目標達成に向けて、安定的なLNGの供給や、長期的な需給調整機能の拡充に向けた取り組みを実施しています。 こういった取り組みをともに進めていけるメンバーを募集しております。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社が所管するLNGプロジェクトに関し、長期契約に基づく販売及びスポットマーケットにおける需給調整を実施しています。 また、北米プロジェクトから新規にLNGの引き取りを行うこととしており、これに関するマーケティング戦略の立案を行っています。 シンガポールのトレーディング子会社や社内関係部門と緊密に連携を取りながら業務を行っており、同社全体の需給調整の最適化やお客様へのLNGの安定供給を目標として、活気あふれた職場で業務を行っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社グループにおけるLNGの果たす役割は今後ますます重要になるものと考えており、今後も需給調整機能を拡充し、取扱量を伸ばしていく方針です。 一方、LNGがコモディティ化してからまだ20年足らずであり、業務自体に専門性が要求される一方、より幅広い知見の蓄積が必要と考えています。 これらを踏まえ、より一層の事業拡大のために、原料調達部門やLNGトレーディング部門で働いた経験のある方を[中心に]幅広く募集したいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 全社的な環境管理に係る計画の立案および実施を一貫して行うアドバイザー（マネジャー候補）のポジションです。主な職務内容を以下に示します。 ・GHG排出量管理、環境汚染の防止、廃棄物管理、生物多様性保全、水管理、及び社会管理に関する全社的な取組みの策定、及び実行 ・全社的な環境パフォーマンスデータの集計、分析、報告 ・HSE監査（環境分野）の実施 ・同社事業における環境社会影響評価、ENVID、及び各種環境調査に関する支援 ・環境に関する啓発活動、及び教育・訓練の実施 【応募者へのメッセージ】 HSEユニットでは、会社の環境安全方針に沿って全社的にHSEマネジメントシステムを運用し、同社事業に係る労働安全衛生やセキュリティの確保、環境の保全に取り組んでいます。環境管理については、近年、従来の直接規制的手法から自主的取組みにスイッチしてきており、企業は、自ら、環境に関する方針やコミットメントを策定し、これらを達成するための計画や取組みを策定、実行していくことが求められています。今回、環境アドバイザーとして、同社事業全体における環境管理の施策についての立案と実施をリードし、またプロジェクトチームを支援していただく人材を求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 HSEユニットは、同社の石油・天然ガスを含む多様なエネルギー開発事業における健康、安全及び環境（HSE）を統括的に管理する本社機能です。海外ならびに国内のプロジェクトや事務所と連携して、全社的なHSEパフォーマンスを向上させるべく活動を推進しています。 現在、本社のHSEユニットには外国人含めて25名が所属しており、20歳代から50歳代まで幅広い年齢層で構成されています。またHSEユニットの出身者10名以上がオーストラリア等の海外や国内プロジェクトに所属して、プロジェクトのHSEリスク管理を実施しています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社の事業拡大ならびに新エネルギー事業への参入に伴い、全社的にHSE人材の拡充を図っていくことが急務となっています。国内や海外におけるプロジェクトにおいて、環境管理にかかる様々な課題に取り組んでいく必要があり、それらの知見や経験を有する経験者を即戦力として活用することを考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

プライム上場TREホールディングス中核企業の同社にて、石綿含有産業廃棄物が排出される解体、リニューアル工事現場にて営業業務及び現場管理を担当して頂きます。 【営業業務】 ・解体、リニューアル工事現場にて事前調査、石綿除去の工法、費用に関する打合せ ・現地調査や見積もりの作成 【現場管理】 ・受注後の施工計画書の立案や申請書類の作成、行政対応・解体、リニューアル工事現場の下請け業社の管理、スケジュール管理及び安全管理等 ■その他にも汚染土壌対策、解体工事などの営業、現場管理も担当して頂きます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 事業の多様化を進める中で増加する業務の効率化を目的とした生成AI関連活動全般の構想策定、ソリューションの比較検討、PoC(概念実証)の企画/実施、システム導入プロジェクトの推進、社内利用促進活動の実施を担う。 ・生成AI利用の前提となる業務課題の把握、構想策定 ・生成AIに関する社内周知、及び活用促進活動の企画、立案、実施 ・社内関係各部、および関係者との調整(海外拠点を含む) ・システム/ツールの導入企画、比較検討、入札、導入プロジェクトの実施 ・国内外の生成AIに関する最新情報の収集 【応募者へのメッセージ】 同社は「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」を策定し、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標を達成するためには同社におけるIT基盤の整備やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。こうした状況の中、業務の効率化を目的とした生成AIの取組みを推進すること通して同社グループのイノベーションを共にドライブできる方を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 同社情報システムユニットは、デジタル企画グループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ、ビジネスソリューショングループの4グループから構成され、同社グループのITインフラ、業務系・操業系・技術系の各領域に渡るアプリケーションの導入・運用およびサイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス等を担っています。その中で、デジタル企画グループは中期のデジタル戦略策定、IT予算作成、操業系ITシステム管理、生成AI推進活動を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 デジタル化を中心とした業務の効率化・高度化の必要性は益々高まっており、情報システムに寄せられる期待は非常に大きく、社内各所から寄せられる要望に最大限応えるため、今般、中途採用を実施することとしました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ●　内部監査の実施 ●　内部監査報告書の作成 ●　内部監査の結果指摘した改善指示事項の是正のモニタリングと助言 ●　内部監査計画の立案 ●　グローバルスタンダードに準拠した内部監査体制の構築 【応募者へのメッセージ】 当社はEnergy Transformation （EX）のパイオニアとして、石油・天然ガスから水素、再生可能エネルギーまで多様でクリーンなエネルギーの安定供給を目指すことで、ネットゼロカーボン社会の実現に向けた取組を推進しています。チームの一員として、内部監査を通じて経営陣及び監査対象部門に高い付加価値を提供し、当社の目標達成に貢献できる方の応募をお待ちしています。 【部署紹介】 監査ユニットは社長直属の組織として、INPEXグループの国内及び海外の業務全般を対象とした内部監査、及び、金融商品取引法の定める内部統制評価を実施しています。監査ユニットには現在14名が在籍し、公認内部監査人（CIA）等の内部監査の有資格者に加え、IT、海外プロジェクト、財務経理、技術などの専門領域における経験豊富な者が互いに切磋琢磨しながら、男女問わず活躍しています。また、海外事務所で実施する監査も多く、海外事務所の監査部門と連携した監査も実施しています。 【部門の今後の方向性と中途採用募集の背景】 2021年「改定 コーポレートガバナンス・コード」（東京証券取引所）や当社の「長期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」の公表など、社内外の大きな環境の変化に伴い、内部監査部門に求められる役割の重要性が増しています。グローバル・スタンダードに準拠した、高品質な内部監査を実施するため、内部監査の経験・知識が豊富な方はもちろん、内部監査でキャリア形成を希望する方を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 ＜対象商品＞　原油・コンデンセート・石油製品 ＜職務内容＞ ・取引約定管理 ・マーケットリスク・損益管理 ・与信管理 ・取引管理規定等社内規則に対するコンプライアンスの監督 ・マネジメントおよび関係各所への報告 ・取引管理システム(ETRM)の開発・管理 ・同社におけるミドルオフィス体制の強化に向けた社内調整 ＜入社後のキャリアパス＞ 入社後数年間は当該部門で主としてミドルオフィス業務の経験を積んでいただきます。その後は、ミドルオフィス業務経験をベースとしたキャリアアップについて、ご本人の能力発揮や適性を見極めて検討します（本部内でのその他業務への従事、本部内昇格や関連部門への異動等）。 【応募者へのメッセージ】 同社グループ販売子会社のシンガポール法人INPEX Energy Trading Singapore社（IETS社）では、同社グループが海外で生産した原油・LPGを国内外顧客向けに販売し、同社の次の成長に向けた投資のために現金化するという重要なミッションを担っています。 現在販売・出荷要員を東京、シンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、アスタナ（カザフスタン）の各所に配置し、日々ダイナミックな原油・LPGマーケットにて、メジャー、NOC、トレーダー、日本の元売、商社等と直接協働、折衝しながら、原油・LPG売買業務、出荷調整業務、輸送関連業務を行っています。 こうした中、原油マーケットは大きく変容しており、日々変化する顧客ニーズへの即応と同社権益原油の一層の価値最大化を目的にIETS社を中心とし、より機動的かつデリバティブを活用したフレキシブルな販売対応が取れる体制構築を進めています。デリバティブを活用した販売についてはミドルオフィスを含めた体制の下で実施していますが、今後の更なる取引拡充を見据えたガバナンス強化の一環としてミドルオフィスの拡充・強化を進めています。日々のミドルオフィス担当職務の遂行と、より効率的なミドルオフィス体制の構築にあたり、今までの知見・経験を生かして貢献いただける人材を募集しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 ・同社海外プロジェクトから生産される原油・コンデンセート・LPG・硫黄などの代金回収活動に伴う管理業務（ミドルオフィス業務・バックオフィス業務）。 ・原油・LPG、硫黄などの商況調査、業界動向調査。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社権益原油の価値最大化のため、同社グループが海外で生産した原油・LPGの販売機能をシンガポールのIETS社が担い、本社のみならず、シンガポール、ロンドン、アブダビ、パース、アスタナに海外原油出荷・販売関係者を配置し、同社グループ全体として機動的な対応が取れるような販売体制をとっています。足下では、更なる新規顧客開拓、デリバティブの活用等を通じて海外原油価値の最大化への取り組みを進めていますが、今後は、原油タンクビジネス等を含めて更なる販売強化を追求していきます。 また、既に環境対策としてカーボンクレジット付プロパンガス販売を行っていますが、引き続きこうした環境対策面での顧客ニーズに即応するとともにその他環境対応ニーズにも積極的に対応する方針です。また、中・下流事業など新たな原油ビジネスへの進出機会についても探ってまいります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 (1)　デジタル技術の活用推進 国内外の多様な部門の業務・データを可視化～分析し、経営判断や事業価値向上に貢献する仕組みの企画、検討、導入を行います。 ・BI（ビジネスインテリジェンス）ツールの活用推進 ・AIや機械学習を用いたデータ分析案件の推進等の企画、評価、実行 ・ノーコード・ローコードプラットフォームの活用推進 ・上記取組に係る期待効果の算定、投資評価 (2) 操業ITの活用推進 同社の国内操業現場において利用されている操業支援システム（操業IT）の運用・保守・高度活用に関する業務を行います。 具体的には、現在利用しているシステムの下記を実施します。 ・操業ITの利便性の向上や業務効率化に関する施策の企画、評価、実行 ・操業ITの改修や不具合対応 ・操業ITを保守するベンダー管理（交渉・打ち合わせ・コスト管理） ・各種施策の計画策定や予算取りまとめとそれに伴う経営陣への報告 【応募者へのメッセージ】 同社は企業戦略「？期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」の中で、ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組むことを掲げています。この目標の達成に向けて、情報システム領域においては、IT基盤の拡充やデジタル技術の活用を加速し、事業価値の向上を実現する必要があります。 こうした状況の中、同社デジタル諸施策の企画・立案や、それら案件の導入・推進を通じ、国内外の石油・天然ガス事業及びネットゼロカーボン関連事業の価値向上及び同社グループの変革を共にドライブできる仲間を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 情報システムユニットは、4グループ（デジタル企画グループ、ビジネスソリューショングループ、ITサービスグループ、情報セキュリティグループ）から構成され、国内外のINPEXグループ会社全体のITインフラ構築・運用、業務系・操業系・技術系といった各領域に渡るアプリケーションの導入・運用、サイバーセキュリティ、情報管理ガバナンス、ITに関わる方針策定・企画検討等を担っています。 その中で、デジタル企画グループでは、情報システムに関わる全社方針の策定や、IT予算の編成・管理、国内外の石油・天然ガス事業や再生可能エネルギープロジェクトにおける操業系システムの導入・活用推進、最新のデジタル技術（生成AI等）の検証・導入などを担っています。メンバーには事務系社員・技術系社員、新卒メンバー・中途採用メンバーが混在する多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていて、意見交換しやすい雰囲気です。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では国内外で多くのエネルギー開発プロジェクトに参画しており、デジタル化に関するプロジェクトの企画及び導入案件のプロジェクトマネジメントの重要性が増しています。特に、デジタル化に係る諸施策を企画・評価し、導入を推進できる人材が必要となっていることから、今般、中途採用を募集することとなりました。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 石油・天然ガスの生産事業、ガスバリューチェーン事業、再生可能エネルギー事業及び 水素・ CCUS 事業等を対象にしたデータ利活用・管理による業務効率化・高度化及びガバナンス強化に従事していただきます。 ・データ利活用による技術スタディや事業の効率化・高度化の支援実施 ・データ管理・分析プロジェクトにおけるデータエンジニアリングの実施 ・AI/機械学習等のソリューションの概念検証（PoC）企画・推進 【応募者へのメッセージ】 同社は世界のエネルギー情勢と密接な会社であり、2050年ネットゼロカーボン社会の実現に向けたエネルギー構造の変革に積極的に取り組んでいますが、デジタル技術の活用はそうした取り組みの重要な柱と位置づけています。 事業部門・技術部門・IT部門からの異動者等、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるチームとなっており、オーナオペレータ企業の立場で、データに関連するエンジニアリング業務全般を担当し、即戦力として活躍していただきたいと考えております。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 「デジタルによる具体的かつ新たな付加価値を社内外に提供していき、デジタルエネルギー会社としての基礎を確立する」ことをDXビジョンとし、DX戦略としては、中期経営計画・技術戦略に基づきデジタルデータ基盤を整備し、デジタル技術の活用を加速させることで、効率化を図り、新たな価値創造を実現する方針を立てています。 DXグループでは、社外の多くのステークホルダーと良好な関係を築くと共に、社内の多くの部門と協業し、施策に応じて組織横断で取り組みを推進しています。 https://www.inpex.co.jp/business/technology/dx/ https://www.inpex.co.jp/business/technology/oil/searching.html 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 現在同社では、石油・ガス施設のプロジェクト遂行・生産操業に加え、カーボンニュートラルに向けての再生エネルギーの取組や水素・アンモニア製造、CCS（二酸化炭素の地下貯留）など様々と取り組みを進めており、積極的にデジタル技術およびデータ分析・利活用をこれらの分野にも適用していく予定です。 これまでデータ管理システムの構築や地下評価や掘削におけるAI/機械学習適用や各種ツール作成等のデジタル施策を多数実行していますが、更なるデータの高度活用に貢献できる方を探しております。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ・親会社の連結/単体決算、法定開示書類の作成、会計監査対応 ・親会社の税務申告、税務調査対応 ・プロジェクト会社（含む外国法人）の単体決算、連結決算情報の作成、会計監査対応・プロジェクト会社（含む外国法人）の本邦及び外国税務申告、税務調査対応 ・ジョイントベンチャーの会計・税務業務 ・移転価格等国際税務上の論点抽出と対応方針の立案実施 ・新規事業の会計・税務影響の検討 【入社後のキャリアパス】 一定期間の本社経理業務を通じて当社の事業特性を把握した後は、資金調達・運用を担う財務部門、海外現地法人・海外事務所の経理部門等での経験を経て、財務経理部門の幹部社員としてラインマネジメントを担うポジションでのご活躍を期待します。 ご本人の希望と適性次第で、ラインマネジメントとしてのご活躍ではなく、財務・経理のスペシャリストとしてのキャリアを描くことや、プロジェクト運営に直接携わる事業部門への異動の可能性もあります。 特に、事業部門における会計・税務知識を有する人材のニーズは高く、経理部門での採用であったとしても、将来的に経理部門以外でご活躍頂く道がございます。 【応募者へのメッセージ】 プロジェクトの円滑な立ち上げ・運営には、個々のプロジェクトの事業特性や地域性を踏まえた最適な会計税務処理を立案・実施できる専門的経理パーソンの貢献が不可欠です。コアビジネスである石油・天然ガス上流事業の強靭化及びクリーン化に加え、再生可能エネルギー・水素アンモニア等新たな事業領域への取り組みを推進するため、即戦力として活躍できる会計・税務のエキスパートを求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 親会社及びプロジェクト会社の決算・税務申告業務、既存事業及び新規事業の事業ストラクチャーや会計税務影響の検討。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 事業拡大に伴い、プロジェクト運営を担う海外現地法人が増加しています。会計面ではIFRSでの決算実務、税務面では各国の現地税務や移転価格等の国際税務面での業務が増加しており、こうした分野での経験や知見をお持ちの方、意欲的に取り組んで頂けるチャレンジ精神旺盛な方を即戦力として募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 会計・税務・資金調達・CF管理など、財務・経理の総合的知見をフル活用し、新規プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での企業価値向上策を立案・実行 【入社後のキャリアパス】 ご本人の希望・適性を踏まえた上で、一定期間経過後に財務関連部署以外への異動も可能。また、財務・経理ポジションを中心に海外事務所・子会社での勤務機会あり。 【応募者へのメッセージ】 財務ユニット財務戦略グループは、各プロジェクトを財務面からサポート・推進するとともに、財務・会計、および税務的な切り口で施策を立案・提言することで企業価値向上に貢献しています。 石油・天然ガスに加えて再生可能エネルギー等の新分野進出に伴って財務業務も多様化しており、ご自身の強み・経験を活かした当グループへの貢献と幅広いフィールドでの活躍に向けて取り組む積極性を持った人材を募集しています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 財務ユニットには約30名が所属、財務戦略グループ・予算グループ・ファイナンスグループの3グループ、及び、シンガポール金融子会社（INPEX Fianncial Services Singapore, Pte. Ltd)にて、個別プロジェクトの財務サポートや全社的な財務戦略の立案、同社グループの予算策定、資金調達、資金管理・為替金利ヘッジ等の業務を担っています。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 オーストラリアの大型LNGプロジェクト（イクシス）の生産開始、インドネシアにおけるLNGプロジェクト（アバディ）推進、さらには再生可能エネルギー事業や水素・アンモニア・CCUS等の新規事業の検討・推進などにより、事業範囲が拡大しています。新規個別プロジェクトの財務デューデリジェンスや全社的視点での財務戦略立案など、財務関連業務の増加が見込まれる中、即戦力となるキャリア採用を募集します。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 ○新規探鉱評価　地質/物理探査技術者 同社コア地域における新規探鉱鉱区獲得を目的とした探鉱ポテンシャル評価業務を担当いただきます。 (1)鉱区取得に向けた探鉱ポテンシャル評価全般（Basin & Petroleum System Analysis, Petroleum Play Evaluation, Prospect Evaluation) (2)鉱区取得に向けた海外関係先との技術協議・折衝 (3)新規鉱区を対象とした探鉱計画の立案 (4)アセット買収における既発見油・ガスフィールドの可採埋蔵量・バリュー評価 (5)新規探鉱評価地域におけるCCSポテンシャル評価 入社後、一定期間経過後、３～５年程度のサイクルで、同社海外探鉱開発事業への派遣（海外勤務）あるいは希望・適性に応じてCCS・地熱分野等も含めた人事異動の可能性があります。 ○Petrophysics技術者 同社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるコア分析・検層解析分野をベースとする地下評価を担当いただきます。本社技術本部Petrophysicsチームに所属し同社のPetrophysics分野をリードしていただく役目です。将来的には同社国内海外開発事業、CCS事業への派遣の可能性があります。 ○Geomechanics技術者 同社石油・天然ガス開発事業、CCS事業におけるGeomechanics分野をベースとする地下評価を担当いただきます。本社技術本部Geomechanicsチームに所属し同社のGeomechanics分野をリードしていただく役目です。将来的には同社国内海外開発事業、CCS事業への派遣の可能性があります。 ○地下情報データベース技術者 現在、同社技術本部にて構築・拡大中の地下情報データベースの開発、運営・管理を担当いただきます。 【応募者へのメッセージ】 低炭素・脱炭素の推進、クリーンエネルギー供給など、エネルギー事業を取り巻く環境や社会からの要請・期待は日々、大きく変化しています。こうした環境変化の中にあっても、同社には、よりクリーンなエネルギーを国内や世界に安定供給する使命が課されています。エネルギーE&P企業が果たすべき役割や提供すべき価値を共に考え、新規事業の開拓・既存事業の低炭素化に一緒に挑戦する仲間を募集します。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 上流事業開発本部　新規上流推進ユニットおよび技術本部　技術推進ユニットでは、主に同社国内・海外コア地域における天然ガスの新規鉱区取得・事業開発に向けた探鉱ポテンシャル評価、CCSポテンシャル評価を行っております。今後も高い需要が見込まれる天然ガスに注目した新規探鉱鉱区の獲得を進め、探鉱作業を通じて商業規模の新たな天然ガス田を発見し開発することで、同社のコア事業である天然ガスの安定供給に貢献することを目指しています。また、エナジートランジションが進む中、不安定な事業環境に対する事業耐性を確保するため、既存石油・天然ガス開発事業の低炭素化に向けたCCS事業を進めています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 国内外石油・天然ガス事業、及び再生可能エネルギー事業の、サプライチェーン管理全般に関する以下業務。 ・マーケット分析、支出分析、需要予測に基づくカテゴリー調達戦略の策定支援 ・サプライチェーン管理業務の継続的改善(含　調達・契約、契約管理、物流、倉庫管理、在庫管理、自動化) ・サプライチェーン管理関連業務手順書、ガイドライン、テンプレート等の作成、改善 ・サプライチェーンリスク管理業務 ・サプライチェーンパフォーマンス管理(含　ベンチマーキング) ・サプライチェーン長期戦略、年度計画策定支援 ・プロジェクト子会社、関連会社の業務プロセスレビュー、監査 ・調達、入札、契約管理業務 【応募者へのメッセージ】 サプライチェーン企画部門の一員として、マーケット情報の分析を含む戦略的調達戦略策定支援の他、サプライチェーンプロセス全体の業務改善、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 また、当社が手掛けるサプライチェーン管理においては、国内外含め常に多数の社内外関係者との連携、調整が不可欠であり、個人の力を最大限に発揮することだけでなくチームの一員として組織人としてプレーできることが何より重要です。優秀なチームプレーヤーを求めています。 【部署紹介（部門の業務概要等）】 サプライチェーン企画グループは、グループ会社を含む当社グループ全体のサプライチェーン機能向上のため、2023年に立ち上げられた新しい組織です。戦略的調達、マーケット情報の分析、サプライチェーンシステム・プロセス構築及び維持、サプライチェーンサステナビリティ、サプライチェーンリスク管理といった企画・サポート業務に加え、国内外プロジェクトのロジスティクス計画作成、IT関連調達等の実務も担当しています。 【部門の今後の方向性・キャリア採用募集の背景】 石油・天然ガス上流事業の持続的成長、低油価継続時にも安定した事業運営が可能な体制の維持、再生可能エネルギー、水素等新エネルギー、CCUS、カーボンリサイクルをはじめとした新分野の事業化推進、といった当社事業目標の達成には、安全かつコスト競争力のある効率的なサプライチェーン管理業務の推進が不可欠です。サプライチェーン機能の早期向上に向けて、特にマーケット分析、戦略的調達、プロセス改善等の分野で即戦略としてご活躍いただける経験者の方にチームの一員となって頂き組織力の向上、拡充を図りたいと考えています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【仕事内容】 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する、ユーザーサポート・技術支援、社内への技術指導。 ・海外メーカーより仕入れる太陽光発電システム構成機器または装置を国内市場で販売するにあたり、品質検証・技術指導、取扱説明書・納入仕様書の校正・制作。 ・太陽光発電システム構成機器または装置に関する新技術提案・実証試験・商品化に関わる業務。 ・社内外からの技術問い合わせ対応 、社内研修の講師 ※今後の当社の主流となるべき自家消費等において、電気系のブレインとしての役割を期待しています。 【配属部署】商品本部　商品企画　商品技術課　3名 【組織風土】 当社のビジョンに共感して入社した方が多く、公私ともに何でも言い合える風通しの良さが魅力です。また、中途で入社した方が多く馴染みやすい環境です。拡大期にある当社では、仕事をルーティーンでこなすという意識はまったくなく、「会社にとって良いと思うことは自発的にやる」という風土があります。目の前だけではなく、会社全体を見る目線を忘れず、どんどんと挑戦する事ができれば、感じられる達成感は大きくなります。 ※現在20～30代が活躍中です。 【当社の強み】 （1）日本で他に例のない「太陽光発電専門企業」 （2）過去3年間の売上130%増 （3）高い社員満足度（PC・iPhone・iPad支給、時差出勤制度、オフィスカジュアル、など） 【教育体制】 業界未経験者でも安心の教育体制が整っております。 ・独自の研修施設『XSOL研修所』では、太陽光発電システムの仕組みや制度などについて、1週間にわたり学びます。 ・その他、自社が運営する発電所の見学、経験豊富な社員や外部講師の講義、製品勉強会やフォロー研修なども充実しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

■仕事内容 国内外の風力発電所及び太陽光発電所の操業・保守業務の総括、支援等に携わって頂きます。 (1)各発電所で実施されている操業・保守業務の総括、支援および改善業務 ・各発電所の業務履行状況の確認／操業費用、投資および部品在庫数の検討･立案および管理）／S(安全)、Q(保守品質)、D(発電量)およびC(コスト)管理と改善業務 ・各発電所の受電、変電および送電設備運用状況の総括および電力会社との協議 (2)風力発電機(風車)故障時の対応 ・原因究明、対策立案・実施(事後保全)業務支援／再発防止、予防保全対策の立案、展開および標準化／社内外への事故報告、風車メーカ/太陽光パネルメーカ、銀行および保険会社との折衝 (3)新規PJTへの参画 ・新しい発電所の操業･保守体制の立案および立ち上げ／風車・太陽光パネルおよび受変電設備の調達･設置仕様書への保全予防情報の反映 (4)M&A(操業中のウインドファーム買収)支援業務（発電所の機器状態診断に基づく資産価値の査定／買収後の発電所の操業･保守体制の確立） (5)海外に保有する発電所の操業支援業務／風車技術の動向調査、各種社外委員会への参画 ■組織構成：40代部長、40代副部長、担当者5名の計7名 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

社員数約3000人、120拠点のオフィスICTを統括するオーバヘッド組織として、以下のシステムをはじめとした社内オフィスICT全般に関わる企画・構築・運用管理、総括業務を担う。 ・Windows・ネットワーク・セキュリティ商材 ・OAデバイス全般（スマホ・複合機・会議装置・PBX装置） ・Microsoft365サービス全般（AzureAD・Teams・Power・SharePoint・OneDriveほか） ・クラウドサービス（Box・SanSan・SmartCloud・DirectCalling・EXOffice・Zscalerほか） ・社内サーバ（SmartCloud、GVMほか） ※配属予定部署：ICTシステム部 エンタープライズシステム担当 ※部署の役割：全社のICTシステム戦略、業務用システムに関する業務 ■募集背景 当社は2022年7月、当通信グループの電力エンジニアリング業務等の電力関連業務を承継・統合しました。社員数の急激な拡大に加え、それまでの2社が保有するICT環境を整理し、時代や事業にあわせたICT環境を整備するための人材を募集します。 ■仕事のやりがい ・さまざまなオフィスICTソリューションを駆使し、あらゆるフェーズの経験により、ソリューションエンジニアとして成長できる。 ・専門スキル、リソースをもつNTTグループやICTパートナーとの共創により、ICTキャリアやリレーションを形成できる。 ・立ち上げ期かつ少人数であり、実力・実績・努力に応じてプロジェクトやタスクを指揮し、DXに向け新たな提案ができる。 ■得られるスキル・経験 ・OAデバイス全般、Microsoft365サービス全般、各種クラウドサービスに関する技術知識、経験。 ・社内オフィスICT全般に関する企画・総括のスキル・経験。 ・ゼロトラスト時代、クラウド時代に向けたオフィスICTの設計・構築・運用のスキル・経験。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパスイメージ】 複数人で組織される総務部門に加わり、エネルギー関連事業を操業継続するために地元ステークホルダーとの関係構築、操業部門要員へのサポート、地域社会への貢献事業に関与いただく。この過程において、現存の企画についてスクラップ＆ビルドを期待する。これらの実務経験を複数年経験した後には、総務部門のラインマネジメントポジション、あるいは別の事業所総務部門にて新たな経験も選択肢。 【応募者へのメッセージ】 カーボンニュートラル事業を含むエネルギー事業に貢献することで、地域社会との共存を実現し、地元のステークホルダーとのWin-Winの関係を築くことを目指しています。国内エネルギー開発の最前線で、一緒に未来のエネルギーを築いていきましょう！ 【部署紹介】 鉱場内事務業務の運営管理（庶務、労務、経理、資材、営業、顧客対応等 現場事務所の広範囲の事務業務） 同事務所内に所属する他部署100名以上の社員対応を含む。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 エネルギートランジションの中で、化石燃料から脱炭素社会への移行を進めるために、カーボンニュートラル事業と既存事業の両方を推進しています。そのためには、総務部門の組織力を強化する必要があります。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容】 石油・天然ガス開発事業、再生可能エネルギー(地熱、風力等)開発事業、脱炭素化・低炭素化事業、水素・CCUS・アンモニア事業に関わる技術系総合職を次の３つの専門に分けて募集します。 ●ジオサイエンス (地質、物理探査) ●サブサーフェス (油層、生産) ●エネルギートランスフォーメーション(施設) こちらのHPもご参照ください。 職種紹介（技術系）｜採用情報｜株式会社INPEX (inpex-recruit.com) 【応募者へのメッセージ】 同社は、今後も伸び続ける世界のエネルギー需要に応えるため基盤事業である石油や天然ガスの探鉱・開発・生産・供給を通じて豊かな社会づくりに貢献するとともに、ネットゼロカーボン社会に向けて積極的に事業展開してまいります。未経験の方でも意欲があり、エネルギーの変革期におけるパイオニアとして挑戦を続けるため、多様な経験・スキルをお持ちの皆さんの募集をお待ちしています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【具体的には・・・】 ◆太陽光発電や木質バイオマスプラントの運営に伴う省庁や行政、地域住民との恒常的な折衝、均衡 ◆各種申請書・契約書類の作成・提出 ◆法人顧客の開拓 ※将来的には以下の業務をお任せします。 ・発電所の採算検討、既存施設の生産性向上・実行、案件候補地の選定 ・候補地の賃貸借、売買契約等の交渉・締結 【同社について】 人類が文化的な生活をおくるために欠かすことのできないエネルギー。東日本大震災で そのエネルギーを生み出す技術が皆様の生活を蝕み、未だに数多くの方々が不自由な生活を強いられています。変化するエネルギーを取り巻く社会情勢の中で、私達トーヨーグループはいち早く、「再生可能エネルギー事業」に参入、メガソーラ事業に着手しております。建設・不動産で培った技術を生かし、用地確保・パネル選定・架台の新技術開発を施策、現在発電施設を建設中です。「被災地に明るい未来をともすお手伝いを地域の皆様と行い、皆様の街の復興になってくれれば」それが「トーヨーエネルギーファーム」の願いです。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

・システム基盤更改方式検討 ・既存システムのクラウド適合性評価・検証 ・ハイブリットクラウド環境構築・運用設計 ・データ活用基盤導入検討、要件定義、開発 ※配属予定部署：ICTシステム部　第一オペレーションシステム担当 ※部署の役割：当社事業用システムの開発・維持・ガバナンス ■募集背景 全国規模のインフラ監視システムの更改にあたり、ハイブリットクラウドなど新しい技術を導入します。検討～導入～運用に経験・知見のある方に入社いただくことにより、確実・円滑なシステムの更改および運用、立ち上げをめざしています。 ■仕事のやりがい ・通信用電力ビジネスという公共性の高いプロジェクトに携わることで、社会貢献度の高い仕事に取り組めます。 ・高度な技術力やコミュニケーション能力が求められるため、献身的に取り組むことで、自己成長につなげることが出来ます。 ■得られるスキル・経験 本業務に携わることにより、通信用電力ビジネスにおける業務知識のほか、全国規模のインフラ監視システムの開発、ハイブリットクラウド基盤の構築、運用設計に関するスキルと実務経験を習得出来ます。 ■入社後のキャリア、経験者採用に期待すること 培ってきた経験やスキル・専門性を活かし、サービスやソフトウェアの選定・導入などを中心にご活躍いただくことに期待しています。当該業務で習得した業務知識や専門性を伸ばすことで、活躍の幅は大きく広がっていきます。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

【職務内容と入社後のキャリアパス】 一定期間、労務管理業務に従事した後は、人事領域の業務(人事戦略、施策の立案、海外人事、異動配置(HRBP)、採用、研修企画、海外事務所HR担当等)で活躍し、将来、ラインマネジメント職または人事領域の高度専門職を担える人材になって頂くことを期待します。 また、ご本人の希望と能力次第では、社内ローテーションとして人事以外のプロジェクト管理部門、販売、経営企画、財務・経理等のコーポ―レート部門への異動もあります。 【応募者へのメッセージ】 同社が策定している「長期期戦略と中期経営計画（INPEX Vision @2022）」では最高に働きがいのある会社にすることを目標にしており、即戦力として、以下の取り組みを一緒に推進して頂く人事業務経験者を募集しています。 ①やりがいや納得感を醸成するための制度運用とそれを促進する企業風土の確立・・・適所適材の実現・自由闊達な組織風土確立 ②従業員の成長支援拡充・・・自律型人材の育成、キャリア形成・自己研鑽機会の充実 ③多様化する働き方やWell-beingへのニーズに応える職場づくり・・・INPEXで働くことで幸せと誇りが感じられる職場づくり 【部署紹介（部門の業務概要等）】 人事ソリューショングループは、人事労務(給与計算・就業・社会保険・退職金/企業年金管理等)・海外人事（海外事務所/駐在員管理）・福利厚生/健康管理・D&I推進を担当しています。 大きく変化する社会・事業環境において、同社の社員にとって最高に働きやすく、働き甲斐を感じることのできる会社をつくることで、人・組織の観点から、同社の事業推進の根幹を支えることが当部署のミッションであり、以下の３点に向けて取り組んでいます。 ①報酬(非金銭的報酬含む)や健康管理施策を通じて、社員の生活・健康・意欲を維持/向上させる。 ②多様な人材が、それぞれに合った働き方を選択し、自らの強みを長期的に存分に発揮できる仕組をつくる。 ③国内・海外、どこであっても安全・安心に仕事・生活することができ、ビジネスに専念できる環境をつくる。 【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】 同社では従来型の石油・天然ガスのE＆P事業に加え、2050年ネットゼロカーボン社会の実現へ向けて水素・CCUS事業や再生可能エネルギー事業を取り組むなど業容を拡大させており、これを支えるべく新たな職務型（ジョブ型）の人事制度を導入、あわせて報酬設計も見直し、人員体制も増強しています。 このような状況下、労務管理に関する制度見直し、ラインマネジメントや従業員全体に対するサポートを強化していくため、人事領域の豊富な知見を有し、即戦力として意欲的に業務に取り組んで頂ける労務管理経験者を募集しています。 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）