正社員
【東京】社内育成・研修担当/リモート◎
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 東京都港区
社内育成・研修を担う「育成チーム」のメンバー職となります。
「人の成長の場づくり」「人財開発・キャリアデザインによる人財のタレントマネジメント」をミッションに持ち、社内向け各種研修・教育の設計開発、およびキャリア相談窓口としての業務を主体的に推進頂きます。
<具体的には>
■各種教育・研修の設計・推進
定期採用者オンボーディング/キャリア採用者オンボーディング/階層別研修/管理職研修/次世代育成等サクセション、各種スキル研修など
(ポータブルスキル、事業開発スキル、リーダーシップ、マネジメントスキル、etc)
■キャリア自律推進
年代別キャリア研修、キャリア相談室運営、など
【人財開発について】
いま、当社では組織編成を大きく変え、新しい経営計画もスタートしようとしております。
そんな中、組織の最重要資産でもある人財の育成は大きなミッションであると位置づけ、社内育成システムを一緒に構築いただける方を募集しております。
事業内容・業種
広告代理店・広告業界