東京都 町田市 相原駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパーの求人情報・お仕事一覧

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定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日～1日3ｈ～、WワークもOK！（日時は要相談） ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

まずは、利用者さんに寄り添うことからスタート！ 有料老人ホームにて、利用者さんの生活のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます OJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

定員51名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】 有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 新型コロナウイルス対策 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・平日や土日祝のみ、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

まずは、利用者さんに寄り添うことからスタート！ 有料老人ホームにて、利用者さんの生活のサポートをお願いします。 ▼具体的には… ・お食事のお手伝い ・身の回りのお世話 ・着替え・入浴、おトイレの身体介護など お任せすることは多岐にわたります。 できることからお任せしていくのでゆっくり慣れていきましょうね！ ▼Point！ 応募後は【電話面談】で手間なくお仕事紹介♪ 外出不要でラクラク◎ 【注目ポイント】 ★介護スキルが自然と身につく 仕事を通して介護スキルをGet。 いつか、大切な家族や周りの人たちを 介護するときがきたとしても安心です。 >>もし… 今後、ライフステージが変わったり 事情で今と同じ働き方ができなくなっても大丈夫* その時のアナタにぴったりの オシゴト環境を提供し続けられるよう 専任カウンセラーがよりそいサポートします！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※開始日は【即日】【来月1日～】など、調整可能です♪ ◆『まずは半年間だけ勤務！』などもOK！ ◆『働いてみたけど、雰囲気や人間関係が合わなかった…』そんなときはお気軽にご相談ください！ →状況に合わせて、別の施設をご案内することも可能です♪

定員51名の介護付き有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、徐々に排泄介助や移乗介助、入浴介助とステップアップしていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 新型コロナウイルス対策 1．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．施設内消毒および換気の徹底 4．施設入館者の制限（面会の一部制限とWeb面会の実施） 5．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 6．感染症に関する社員教育 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など 【ポイント１】有資格者でもOJTを通じて、業務スキルを身に着けられます 当社では様々な年齢、経歴の方が活躍しております。介護福祉士をお持ちの方でも、新しい職場では新人です。いきなり一人ではなく先輩が同行し、ご入居者様とのコミュニケーションをとるところから始めます。その後、排泄介助・移乗介助に入浴介助、夜勤業務も含めて、業務の範囲を広げていけるように、OJT研修の体制を採用しております。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。介護福祉士をお持ちの方には資格取得支援として、認知症実践者研修・介護支援専門員などがあり、働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 パート社員のケアスタッフとして働くメリットは… ・週3日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・平日のみや土日祝、扶養控除内での勤務、もちろんフルタイムでの勤務も！ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・”日勤帯のみ”で”夜勤なし”勤務も可。 ・正社員登用制度あり。「将来的には正社員を目指したい！けど、まずはお試しでパートがいい」そんな働き方もOK！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションが取れる ・身内の介護が必要となった時のため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・やっぱり介護の仕事が楽しく、また介護の世界で働きたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

定員51名の介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の生活サポート（定期巡回、排泄、就寝・起床介助など）がメインの業務です。 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など 【ポイント１】 実際の業務を通じて、ステップアップしていきます 当社はOJT研修を採用し、実際の業務を通じて、業務知識を身に着けていただきます。いきなり一人ではなく、先輩職員が同行して、ケアの方法、ポイントなどをお伝えしていきます。最初は、ご利用者とコミュニケーションをとることから始まり、就寝・起床介助、移乗介助、排泄介助とできる範囲を広げていき、最終的には独り立ちを目標にします。 【ポイント２】 ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では入社時研修・職階別研修・業務関連の研修・資格取得セミナーなど、様々な研修を開催しています。昨今の状況下に応じて、web会議システムも積極的に活用して、遠隔研修も実施。資格取得支援も充実していますので、初任者研修・実務者研修、さらには介護福祉士など働きながらスキルアップ・キャリアアップが実現できます。 【ポイント３】 夜勤専門のケアスタッフとして働くメリットは… ・週1回からの勤務OK！ＷワークもOK！（回数は要相談） ・平日や土日祝のみなど、ライフスタイルに合わせた働き方も実現可能。 ・夜勤専門で働くことで生活リズムを揃えられる。 ・昼間の時間も有効活用！本業や学業、資格取得に趣味などに時間を充てられるため、プライベートの充実も！ 【求職者様へメッセージ】 当社で活躍する人財、求める人財は… ・今の自分が出来ることを精一杯に取り組める ・笑顔でコミュニケーションを取れる ・身内の介護が必要となったときのため、知識・経験を積みたい ・新たな環境で、今までの経験や資格を活かして活躍したい ・将来はリーダーや管理者などのキャリアアップがしたい どれか一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！採用は人柄重視です！

■介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ◆更なるキャリアアップとして、認知症介護実践者研修の受講奨励（受講料全額会社負担）や介護支援専門員等の試験前には「対策講座」を実施！その他規定に応じ、受講割引や合格お祝い金支給対象の資格等もあります◎ 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

・介護付き有料老人ホームにおける入居者様のケアプラン作成を行って頂きます。 ・入居者様への生活支援・身体介助等、日常生活のサポートも行って頂きます。 ※介護職との兼務になります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 夜間帯の入居者の生活サポート業務 ・定期巡回：夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・就寝介助：口腔ケアや就寝着への更衣介助など ・起床介助：衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など ◆週1日～OK！希望回数・曜日などご相談ください ◆埼玉・東京・神奈川に複数の施設を展開◎ ◆資格取得支援制度あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

お仕事の一例を紹介。 例えば… 「天気が良いので散歩しませんか？」 「今日の服装ステキですね」 なんて楽しく会話したり…＊ こんなにカンタンでいいの？と思うかもしれませんが "自分でできた！"を手助けするだけで とっても喜んでもらえるんです。 だから、資格や経験がない方も不安なく始められます◎ お仕事で気になることは、 専門のスタッフがすぐご相談に乗りますよ。 ★事前来社不要◎ 　WEB登録なら、応募後最短2日で就業可能！ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 即日勤務も可能です！ ※最短2ヵ月からの勤務が可能です。

ケアSTAFFとして施設介護のお仕事をお任せ♪ 介護といっても、利用者さんの生活サポートがメイン◎ まずは笑顔での挨拶から始めましょう♪ お任せするお仕事は ◆日常生活のお手伝い お食事・お手洗い・お風呂の介助など ◆健康な体作りのお手伝い お散歩やストレッチや、手元の運動、楽しいレクリエーションなど あなたのサポートを必要とする利用者さんへ笑顔とサービスを届けましょう♪ 利用者さんからの『ありがとう』の言葉を一番身近で受け取れる、毎日が幸せ・やりがいに溢れるお仕事☆ 体を動かしながら楽しく働きたい方歓迎♪ 【注目ポイント】 ＜入社後のサポートを徹底＞ 働いてくれるスタッフさんへの手厚いフォロー体制をご用意しています。 日々の連絡はメールやSMSだけではなく、 少しアナログではありますがお電話で一人ひとりのお話を伺うこともあります。 実際の声をお聞きし、叶えられる最善のサポートを心掛けています。 契約更新時もWEBでの手続き等ではなく、直接お電話にて継続の確認を行います。 気になっていることや不安なことなどもヒアリングしながら、安心して継続勤務いただけるようサポートいたします。 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 『まずは職場見学から』という方もお気軽に♪ 雰囲気・環境など気になりますよね◎ ぜひお気軽にお問合せください！ ＜下記資格をお持ちの方も同時募集中＞ 初任者・実務者／時給1750円 【資格取得支援制度】もあるので、さらに高収入も目指していける♪

▼お仕事内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・食事、入浴、お手洗いの介助 ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期2ヶ月からのお仕事もあります！！ スグ働きたい！そんな方には… ---＜最短応募後2～3日での勤務も可能！＞--- EX）午前中に応募 　　▼ 　　当日中に登録＆職場見学 　　▼ 　　勤務地決定 　　▼ 　　勤務開始！ ※施設、タイミングにより異なります。 --------------------------------------------

■介護付有料老人ホームの入居者様への介助（介護業務） 日常生活のサポート（食事・排泄・入浴・掃除など）がメインの業務です。 ・食事介助：食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳など ・排泄介助：トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ・入浴介助：衣類の着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ・生活支援：居室の清掃、衣類の洗濯、その他レクリエーションの実施など ◆未経験・無資格の方には、半年以内に初任者研修の受講をお勧めしています（資格取得支援制度あり》 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

▼お仕事内容 ・お話相手 ・お散歩の付き添い ・食事、入浴、お手洗いの介助 ・生活のサポート ・季節ごとのレクリエーション　など… ＼勤務地は小規模施設から100名越えの大規模施設までいろいろ★／ 病院や老人ホーム、デイサービス、グループホームなど 自分に合った施設で働くことができますよ◎ まずは「やってみようかな」の気持ちがあればOK☆ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ★短期2ヶ月からのお仕事もあります！！ スグ働きたい！そんな方には… ---＜最短応募後2～3日での勤務も可能！＞--- EX）午前中に応募 　　▼ 　　当日中に登録＆職場見学 　　▼ 　　勤務地決定 　　▼ 　　勤務開始！ ※施設、タイミングにより異なります。 --------------------------------------------

デイサービスにて、日常生活のお手伝い♪ ご利用者さまやそのご家族、 同僚からの「ありがとう」がやりがいになるお仕事です◎ ▼具体的には… ・お食事/お手洗い/お風呂の介助 ・レクリエーションの企画・運営 ・お話や遊びの相手 ・清掃や備品の整理など ▼1日の流れ(例) 7：45　子供を送り出し 8：15　出勤 8：30　利用者さんのお迎え 9：00　健康チェック 10：00　レクリエーション 10：30　入浴や自由時間 12：00　お昼ご飯 13：00　退勤 こ～んな感じで午前のみのお仕事もあります◎ 【注目ポイント】 登録スタッフの皆様に「学び」の機会を提供することで、 いつまでも介護業界で楽しく働いてほしい。 そんな思いをかなえる『ブレイブケアアカデミー』★ ＼メリットたくさん゜／ * 受講無料 * 働きながら資格取得 * eラーニングで、いつでも・どこでも受講可能 * 未経験～ベテランまでキャリアアップ ▼社内認定制度「ビギナー」 たったの6時間で取得可能！ ▼初任者・実務者研修プログラム 一定の条件下で医療ケアも実施可能に！ ▼介護福祉士プログラム 念願の国家資格！ 取得後は現場リーダーを任されることが多く、年収も大幅UP♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

＼＊夜勤Staff大募集＊／ ご利用者さまの生活支援をお任せ♪ ＊日常生活のサポート ＊お食事・お手洗い・お風呂の介助 ＊ご利用者さまとのコミュニケーション ＊睡眠誘導・夜間の見守り ＊日勤への引継ぎetc.. 安心して夜を過ごせるように見守ります★ ≪選べる施設♪≫ ＊特養、老人福祉施設、老健、グループホーム ＊介護付有料老人ホーム、住宅型有料老人ホーム ＊サ高住、ショートステイ、デイ・通所、ケアハウスetc.. 希望や適性により配属先を決定★ 事前の職場見学で雰囲気を知れたり 2ヶ月毎の更新制で、転籍希望のご相談も◎ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）

特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ、クリニック、居住介護支援センターにおける介護業務 事業内容・業種 クリニック,医療・福祉・介護サービス

<サ高住>シニア向け高級マンション◆ 日常生活をサポート！ できることから始めていきましょう♪ 先輩スタッフがしっかりフォローしますよ◎ ～お仕事例～ ●身の回りのお世話（服薬管理、起床・就寝確認など） ●食事・入浴のお手伝い ●入居者の方と会話など レクリエーションやイベント、簡単な運動もあるので日々楽しく過ごせますよ！ 【注目ポイント】 働きたい気持ちがあれば充分◎ 介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪ ◆柔軟な働き方が可能 あなたの希望にあった働き方が叶います◎ 子育て中のいまは6hで、数年後にはフルタイムに…などもご相談ください！ “残業がない”という点も魅力！ ◆福利厚生ばっちり 有給・健康診断・社会保険etc. 安心して働ける環境が整っています♪ ◆無資格OK!資格取得制度が充実 既存の初任者/実務者研修 取得支援★ そして新しく義務化された、認知症介護基礎研修にも対応★ 受講後には奨励金を支給♪（規定あり） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

＼介護が必要な高齢者の自宅復帰を支援／ 介護老人保健施設で入居者様のケアをおまかせ◎ ひとりひとりに寄り添うサービス提供をお願いします! ≪介護業務全般≫ ・日常生活の介助 　┗起床、着替え、食事、移動などの支援 ・各種イベントの企画、実施　etc. 先輩スタッフの丁寧なサポートあり★* ブランクがある方なども安心してお仕事スタートできます◎ 【注目ポイント】 働きたい気持ちがあれば充分! 介護に興味がある、資格を活かしたい、人の役に立ちたい方歓迎♪ ◆柔軟な働き方が可能 あなたの希望にあった働き方が叶います◎ 子育て中は短時間、仕事復帰後だから軽く…などご相談ください! “残業がない”という点も魅力! ◆福利厚生ばっちり 有給・健康診断・社会保険etc. 安心して働ける環境が整っています♪ ◆無資格OK!資格取得制度が充実 既存の初任者/実務者研修 取得支援★ そして新しく義務化された、認知症介護基礎研修にも対応★ 受講後には奨励金を支給♪（規定あり） 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ◆短期勤務は初回契約2カ月以上勤務できる方を積極採用しています。 　お試しでの短期勤務ののちに契約を更新可能☆ 　長期間にわたってご活躍いただけるお仕事です！ 　契約期間は相談可能ですのでお気軽にお問い合わせください。

■介護業務全般（身体介護） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

―――――――――――――――― あなたの働きを評価できる会社へ －長く安心して働くためのサポートをさせて下さい ―――――――――――――――― 介護人材サービス『ホップ』では夜勤専従スタッフとして、 利用者さまが安心して夜を過ごせるように 見守っていただくのがあなたのお仕事。 ＜ 具体的には‥ ＞ ＊ 日常生活のサポート ＊ 食事・入浴・排泄の介助 ＊ 利用者さまとのコミュニケーション ＊ 睡眠誘導 ＊ 夜間の見守り ＊ 日勤への引き継ぎ　など あなたのご希望に寄り添った 介護施設を紹介させていただきます。 【注目ポイント】 ＼業界初！ユニークな福利厚生を導入★／ 【1】スマホ料金がお得に！ 大手携帯会社の通話＆大容量パケット通信を無料で使える◎ 「固定費を下げたい‥」 「毎月ギガ数が足りない‥」そんな悩みも解決♪ 【2】働くたびに貯まる『ホップ・ポイント』 勤務1時間ごとに"1～50P"GET！ 誕生月や賞与として"各1000P"ずつ付与！ 他にもイロイロ◎ 貯まったポイントは"現金"で還元♪ 【3】累計勤務時間に応じた『会員ランク』 約3ヶ月、9ヶ月のスパンでランクがアップ◎ 獲得できるホップ・ポイントも3倍5倍‥MAX50倍に★ 長く続けるほど嬉しい♪ 【勤務期間】 短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） 「即日スタート」「●月から」など、ご要望に合わせて調整します！ 最初の数ヶ月はお試しでもOK★