東京都 立川市 営業 残業手当の求人情報・お仕事一覧

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■企業・業務概要 KDDIのグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業のオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションを提案します。 大手通信キャリアとしての知名度を生かし、モバイルやインターネットなど、ビジネスを進めるうえで欠かせない様々な製品、サービスをワンストップでご提供しています。 上司や先輩社員、社内のエンジニアの協力を得ながら、目の前のお客さまに対してお困りごとを伺い、コスト削減や業務効率化などの最適な提案を行うことでお客さまの満足度を高めていただきます。 お客さまへの貢献を通してご自身の営業としての成長を感じることのできる仕事です。 ■顧客 入社直後は従業員100名以下の中小企業のお客さまをご担当いただき、経験を積む中で徐々に顧客規模の大きな企業をご担当いただきます。 中小企業だけでなく学校や官公庁など、様々な業界のお客さまをご担当いただくため、自身のご経験や知識が活かしやすい環境です。 会社の経営者や役員、総務部や情報システム部の部長など、決裁権を持っている方に対して営業する機会が数多くあります。 ■商材 「スマートフォン・タブレット」などのスマートデバイス、「固定音声、ネットワーク、セキュリティ」などのKDDIの通信サービス 「PC、PC周辺機器、複合機、Web会議、衛星電話」などのオフィスデバイス 「デスク・チェア、個人用集中ブース、打ち合わせブース、照明機器、防災用品」などのオフィスソリューション 「福利厚生サービス、auでんき、車両運行管理、受付・入退室管理、移転・レイアウト変更」などのはたらく環境 ■営業スタイル スマートフォンをご契約いただいているお客様に対し、クラウドサービスやインターネットなどを中心に追加のご提案いただくとともに、新規顧客もご担当いただきます。 まずは、後任担当としてお客さまを訪問し、お客さまのご要望に対応することで信頼関係を構築していきます。 その後、お客さまのオフィスの課題やニーズについてヒアリングを行い、上司や先輩社員、社内のエンジニアによる同行訪問などのサポートを受けながら提案を行い受注につなげていきます。 新規開拓も社内にいる専門のチームから社内連携があるため、未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 事業内容・業種 専門商社

「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」 トヨタ自動車等の大手メーカーが抱える技術課題に対して、当社のエンジニアが持つ技術力を提案し課題解決に導く仕事です。 自動運転等の自動化、EV車、AI等技術革新が進む中で、そのコア技術を当社から提供しています。 ※OJT期間は１年あり、業界未経験でも安心して入社いただける環境です。 （異業界入社例：メーカー、商社、金融、ハウスメーカー、銀行、証券、保険等） ＜製造業への提案営業＞ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ＜エンジニアに対するキャリアアップ支援＞ エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 【会社説明動画】 https://youtu.be/GrlWWVWJe2E 【営業インタビュー動画】 https://youtu.be/wSeb1A75aJA 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【業務内容】 可能性の広がるリテールマーケットで新価値を生み出す同社のコールセンターにて、電話によるお客さまへのご案内業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■架電業務 ・新規お申込み中のお客様への契約手続きのご案内 ・契約内容変更時のご案内 ・入会後のお客さまに対するサービスやキャンペーンのご案内 ■受電業務 ・お客さまからの各種お問合せ対応 （お問合せ内容例：新規ご入会に関するお問い合わせ対応。借入・返済に関する各種ご案内、お届出内容の属性変更・契約変更など各種変更の受付など） ■受架電以外の業務 ・受架電業務に付随する折り返し応対やメール・ショートメール作成など ・新人オペレータの育成・教育と管理・サポート （変更の範囲）原則として変更なし 【配属先情報】 ■コンタクトセンター 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 可能性の広がるリテールマーケットで新しい価値を生み出す同社にて、債権管理、お客様へのご案内業務に従事していただきます。 研修、OJT制度が充実しており、業務をしながら金融・法律などの専門知識の習得が可能です。 【具体的には】 ■電話による個人のお客様への返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務 ■弁護士や司法書士などのお客様の代理人との今後の返済に関する和解交渉業務 ■延滞が長引いたお客様に対する法的回収を含めた債権回収業務（裁判所への出廷業務を含みます） （変更の範囲）原則として変更なし 【配属先情報】 ▽管理センター各チーム（希望及び適正を考慮し、配属チームを決定します） ■カウンセリングチーム ・延滞日数が短いお客様に対し、電話による返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務を行います。 ・受架電の件数が比較的多く、一部シフト体制を採用しています。 ■債権管理チーム ・延滞日数が長引いたお客様に対し、電話による返済に関するご案内、正常なお取引に導くカウンセリング業務を行います。 ・より専門的な知識や交渉力が求められるのが特徴です。 ・また、弁護士等の代理人が介入したお客様、信用保証事業で代位弁済を行ったお客様の対応窓口でもあり、返済条件を調整する和解交渉業務も担っています。 ■法務チーム ・電話による返済のご案内では解決できず、法的回収に進んだお客様への法的手続に関する業務を行います。 ・訴状の作成業務、裁判所への出廷業務等、法的回収に必要な業務を包括的に行っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

足場をメインに顧客（ゼネコン）を担当しながら、基本的には既存顧客メインとなりますが、新規営業も行っていただきます。 半年程度、足場の知識をつける研修期間を設けています（受発注や積算業務、見積書作成など）。 その後先輩同行の上、営業ノウハウをつけていただいた後、営業デビューの予定です。 （詳細） ・新規営業活動：様々な媒体からの建設情報入手、新規の飛び込みなどで、アプローチを仕掛けていきます。 ・工事概要の打ち合わせ・ヒアリング（積算・搬入出打合せ・作図打合せ） ・見積り金額の提示、サービスの提案 ・使用機材、納品スケジュールの打合せ ・定期訪問・フォロー ・最終請求金額の打合せ ・次回現場打合せ ◆新規営業と既存営業の割合　40：60 事業内容・業種 専門商社

■担当業務： 法人営業（業務用ショーケース、冷蔵冷凍庫） ■業務内容： 飲食店やスーパー、コンビニなどに設置される業務用冷凍冷蔵庫、冷凍・冷蔵ショーケースの営業をご担当いただきます。ただ、機器を提案するだけでなく、厨房や店舗のレイアウトも提案していきます。時には。フクシマガリレイの商品だけでなく、照明等幅広い提案をしていただきます。お店がオープンした後のことまで考えて店舗を総合的にプロデュースいただきます。その中で顧客の課題解決のための機器をご提案いただきます。 ・原則、土日祝お休み（工事の立ち合いで休日出勤が発生。代休は取得） ・既存新規の割合：スーパーやドラッグストアの新店オープンの対応がほとんど　既存7割超・新規は問い合わせ対応一部 ■顧客： 取引先は地場の小売業者から日本の有名・大手外食チェーンまで幅広くご提案いただけます。直販向けも代理店向けもございます。 ■営業手段について： 全国に営業所があるため、近距離の移動手段は車がメインです。 ■社風： 会社として個人業績よりもチームワークを重視する社風であり、個人ノルマは厳しくございませんので、ご安心いただけます。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

＜事業・業務内容＞ 社会問題となっている医療・介護体制を人材紹介を通して解決を目指しています。 業務内容は医療領域（看護）の人材紹介事業でCA業務（キャリアアドバイザー）、RA業務（リクルーティングアドバイザー）の両面営業を経験することができます。 求職者様には潜在ニーズを捉え、よりよい生活やキャリアを築くことのできる環境をご紹介します。 事業所には人材紹介という手段により、より良い勤務体制を築くサポートをします！ ＜やりがい＞ toB業務では日本で社会問題となっている医療・介護業界の人手不足を解消するため、社会貢献の実感を感じることができます。 toC業務では転職という人生で重要な意思決定をサポートするため求職者様から感謝の言葉をいただくことが多く、貢献実感があります。 レバレジーズはチームでの目標達成に向け、全員で頑張るためチームで働くことが好きな方に向いている環境です。 ＜身につくスキル＞ ■問題解決力、提案力 無形商材営業のため、求職者様、事業所の抱えている問題に合わせて提案を行います。 そのため顧客の問題を正しく把握し、最適な解決策を提案することが必要になります。 ■ヒアリング力、営業力 顧客からいただく希望顧客をそのまま受け取ると、その方が抱えている問題を解決できないケースが多くあります。 潜在ニーズを生活背景、感情から正しく把握することが必要になるため、営業に必須なヒアリング力が身に付きます。 ■マネジメント力 レバレジーズでは早期にマネジメントに挑戦できる機会が多くあります。 現リーダー2名も新卒2年目からリーダーに昇進しています。 幅広い経験が出来ることで市場価値を高めることが出来ます。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■募集職種：MF営業管理職 【仕事内容】 エンジニアと企業を仲介する重要なポジションをお任せ致します。 ■製造業への技術・人材ソリューション提案■エンジニアに対するキャリアアップ支援 ・営業戦略立案、実行／・新規営業／・既存顧客の深耕営業／・営業数値管理（KPI,KGI等）／・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）／・業務改善 ★営業としての魅力： 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 ★管理職としての魅力： 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業所長には、営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン： まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■営業部門における課題・攻めの営業スタイルの確立 エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している為、外部からの知見を持った方に入ってきていただき組織変革を起こしてもらいたいと思っています。 事業内容・業種 その他（人材サービス）