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東京都練馬区慶弔見舞金制度教育・学校の求人情報・お仕事一覧
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1～3件 (全3件中)

正社員

学習塾｜学習塾のスクールマネージャー（未経験可）【大阪府大阪市】

給与: 368万円～450万円
勤務地: 東京都練馬区

教育×テクノロジーの力で最先端の教育を提供／教室運営の全般をお任せします【仕事内容】全国で約200以上の教室を展開する小・中・高生対象の「個別指導学院フリーステップ」にて、教室全体の運営をお任せします。勉強を通じて人間力を向上をさせれるかに重きを置いており、生徒のために心熱くなれる仲間を募集します。 ※授業は非常勤講師スタッフが教えるため基本的にしません。【具体的な仕事内容】 ◎見学者、入塾対応（完全反響型の営業スタイル） ◎講師スタッフの育成、指導、シフト管理 ◎生徒の学習プランニング ◎進路相談、保護者面談 ◎生徒への日々の声かけ ◎学校訪問（パンフレット設置・入塾誘導依頼など） ★配布物については本社が作成いたします。【入社後の流れ】入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレ・コーチングなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら、1つの教室をお任せする予定です。 ★未経験の方も安心！成果を出せる仕組みあり “教育技術研究所によるテスト出題率82%のプリント作成”“『S-CUBE』といったカリキュラムの自動作成による成績最高化システム”“生徒の学習状況・成績を一元管理する「My　Step　Log」の活用”など、成果を出すためのバックアップ体制が整っています。小テストやプリントを各教室で作成・準備している学習塾もある中、以上のようなツールを使って最先端の技術を使いながら準備をすることができるため、成績が良くなり、口コミでの集客効果も高く成果向上につながっています。 ★キャリアステップゆくゆくは6～8教室のマネジメントを行う「エリアマネージャー」や20～30教室のマネジメントを行う「ブロックマネージャー」のポジションを目指して頂きます。事業内容・業種教育／学校

株式会社成学社

提供元：

正社員

【20代歓迎】学生をサポートできる予備校・学習塾運営企業の講師職｜河合塾グループ｜東京勤務

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都文京区

同社は、『すべては一人ひとりの生徒のために』という理念のもと、学習・進学支援サービスを展開しています。今回は、『河合塾Wings』の講師職として大きく3つの業務をお任せします。【具体的には】 ●集団授業（小中学生を対象／原則1教科） ●指導方針の決定 ●テスト結果の分析 ●生徒の進路相談 ●保護者との面談　など【生徒募集の企画・実行業務】 ●生徒募集イベントの企画・実行 ●入塾希望の方への説明・相談対応（電話または窓口） ●販促チラシ・パンフレット作成　など【教室運営全般もお任せします】 ●教室の運営スケジュール作成 ●教材や情報誌の作成　など【対象学生】難関都立・公立高校受験をめざす小学5年生から中学生が対象です。【入社後の流れ】先輩社員のメンターとのOJTでの研修を行います。まずは、サービスの知識やカリキュラム作成方法などを習得し、その後実際の授業を想定したロールプレイング形式の研修でトレーニングを実施いたします。社員同士が近い距離でノウハウや気づきの共有を行っているため、未経験の方でも安心して取り組むことができます。【キャリアアップ】社員講師として経験を積んだ後、3～5年を目途に教室長を目指せます。その後、複数のエリアの教室を管理するブロック長へステップアップするチャンスがあります。【お仕事のやりがい】教育育成することは、決して楽な仕事ではありません。「忙しい」「時間に縛られる」などネガティブなイメージを持つ人も少なくはないと感じています。しかし、生徒一人ひとりの生徒の成長に喜びの気持ちを持ち続けることで、必ず感謝いただくことができ、 ”この仕事をやっていてよかった”と心から思える機会に出会える仕事です。【現役社員に聞いた同社の良いところ】 ●上司や部下間との距離が近く風通しの良い職場 ●授業は自由裁量の部分が多いので、目の前の生徒に合わせて授業を組立てられる ●無理な営業は強いられないので指導に集中できる ●専門外の教科を任されないので自身の専門教科の教務力を伸ばせる ●残業時間が少ないのでワークライフバランスが取りやすい ●20～40代で活躍している方が多い

予備校・学習塾運営企業

提供元：

正社員

＼未経験OK／中学受験塾グノーブルの【塾講師】★福利厚生充実

給与: 給与月給26万円〜 + 賞与年2回 ※経験・スキルを考慮し決定 ※上記には固定残業代(30時間分／6万5000円〜)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間／6ヶ月〜1年（期間中は契約社員となります）契約期間満了後、正社員として雇用します。契約社員期間も給与額は同額です。昇給・賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 埼玉県

【2〜3か月の研修あり／1教科専任】中学受験のための集団授業をお任せします。★1クラス15〜20名程度 ★オリジナル教材の作成にも関われます！【仕事内容は？】 ◎担当科目における授業(※算数・国語・理科・社会の中から1科目専任) ◎進路相談・指導 ◎保護者対応 ◎教材・テストの作成業務など ―★担当する生徒数は？ 15〜20名程度です。小学校低学年・高学年それぞれに合わせた学習指導を行い、学ぶ習慣をつけてもらいながら志望校合格を目指します。グノーブルならではのPOINTをご紹介！ ★1科目専任 └自身が得意な科目を教えられるのでモチベーションを保つことができ、学ぶ楽しさもしっかり伝えられます！ ★オリジナル教材 └学習指導に用いる教材はすべて、私たち自身が作成を行っています。生徒の反応や成績推移などを見ながらリニューアルすることもできるので、質の高い教材を提供できます。事業拡大で新校舎が続々OPEN予定！入塾生の増加に伴い、新校舎が続々とOPEN。練馬駅から徒歩1分の「練馬校」も開校しました！塾長やスクール運営などにも挑戦できる環境なため、あなたが塾の名物教師になるかも…？未経験からでも、活躍できる環境が整っています。向上心を持って、私たちと一緒に活躍しましょう！応募方法 ◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーしてください◆ 多くの方とお会いしたいと考えております。ぜひ積極的にご応募ください！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するご質問は、お気軽に下記『質問フォーム』よりお問合せください。会社情報代表者事業内容中学受験塾グノーブルの運営本社所在地東京都渋谷区渋谷1-7-6

株式会社グノアルファ

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「慶弔見舞金制度」の条件を外すと、このような求人があります

東京都練馬区教育・学校の求人情報・お仕事一覧

正社員

【20代歓迎】個別指導塾運営企業のスクールマネージャー｜土日休み｜賞与年2回｜授業なし｜首都圏

給与: ※給与は経験、能力を考慮のうえ、決定いたします。
勤務地: 東京都新宿区

個別指導学習塾『代々木個別指導学院』を運営する同社にて、スクールマネージャーとして、校舎の運営で生徒が描く夢や目標の実現をサポートしていただきます。【具体的には】授業は講師が行うため、生徒の夢や目標を叶えるための学習環境を整えることがメイン。特別な資格や教科の知識は完全不要です。 ●生徒対応（塾生の進路相談、悩み相談、学習の進捗の管理など、成長のためのお手伝いをします。） ●保護者対応（保護者の方々の子供たちに対する心配事などをお聴きし、教室での状況を連絡します。） ●講師の管理・サポート（授業を担当するアルバイト講師がモチベーションを保てるよう管理、サポートします。) ●その他業務（教室での来客受付、電話対応など）【業務の覚え方】入社後半年間の研修で、代々木個別指導学院の指導理念、受験知識、保護者様への対応などをカテゴリー別に学びます。並行して先輩トレーナーのもと校舎で実地訓練を実施。座学と実践（自動車教習所のようなイメージ）を通して着実にスキルアップできるため、未経験の方でも安心して就業できます。【魅力ポイント】 ●働きやすさ塾業界では異例の土日休み。「子どもたちを元気づけるスクールマネージャーが疲れていてはダメ。週末はしっかり休んでリフレッシュ」という社長の想いのもと、ライフワークバランスが整っています。数字を負うなどといったことも一切なく、目の前の生徒に対し向き合うことが評価ポイントであり最重要ミッションです。面倒な数字管理や事務作業もすべて本社が行ってくれるので、自分のマネージャー業に専念できるので残業もかなり少ない形になります。 ●仲間と一緒に成長できる環境急成長を続ける同社では、20代～30代の社員が大活躍しています。日頃のコミュニケーションも活発で、毎日のミーティングでお互いに情報交換を行っています。悩みや不安も、独りで抱え込むことなく相談し、解決方法を皆で考える。仲間や組織と共に成長していると実感できる環境です。 ●豊富なキャリアパス後輩育成のリーダー、新校の立ち上げ、各地区を統括するエリアマネージャー、本部で人事や総務に携わるポジションなど。成長中の同社では、今後もさまざまな活躍のステージが増えていきます。

個別指導学習塾運営企業

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契約社員

【子どもサポートスタッフ】週休3日も可能！選べる働き方♪

給与: 給与【月給】15万5,600円〜20万300円＋各種手当＋賞与 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※試用期間６ヵ月 (同待遇) 昇給・賞与昇給：年1回
勤務地: 東京都

施設に入所した子ども達（ショートステイ含む）が安心して過ごせるよう、生活面のサポートを行ないます ◎東京都が運営する施設 ◎正社員登用あり朝起きてご飯を食べて学校へ行く。帰ってきて宿題をしたり遊んだり。夕ご飯を食べて、お風呂に入って寝る。そんな普通の生活ができるよう子ども達と一緒に過ごし、その生活を支援します。子ども達の“帰る場所“ともいえる施設で、安心して過ごすことのできるサポートと場所づくりを行ないます。応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者理事長　山岸　徳男事業内容 ■第一種社会福祉事業児童養護施設の経営(6施設) 福祉型障害児入所施設の経営(3施設、うち障害者支援施設との併設2施設) 障害者支援施設の経営(5施設) ■第二種社会福祉事業障害福祉サービス事業の経営子育て短期支援事業の経営相談支援事業の経営共同生活援助事業の経営 ■公益事業知的障害者短期入所事業知的障害者就労支援事業障害者・障害児日中一時支援事業本社所在地東京都新宿区大久保3-10-1-201

社会福祉法人東京都社会福祉事業団　

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正社員

仕事復帰する職場としても最適！【主任候補(児童福祉施設)】

給与: 給与月給26万円〜 + 各種手当 + 賞与（年2回） ■POINT 当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を導入し、勤続などに関わらず能力に応じて昇格・昇給します。 ※試用期間1ヶ月（待遇に変更なし）昇給・賞与昇給：年1回（入社1年後から）※業績による賞与：年2回（入社1年目は2回目の賞与から支給）（例）4月入社の場合、12月支給対象。通常の査定方法と異なる）
勤務地: 東京都

【地域の共働き世帯をサポート】配属施設の業務に慣れてから、施設長を目指します！★多くの女性社員が活躍中 ★子育てへの理解がある人ばかり子どもたちや指導員がイキイキと活躍できるよう以下の業務を担当。施設の運営・環境整備保護者会や個別面談(年3〜4回) など＼安心してください／入社後すぐに、施設長の業務をお任せすることはありません！まずは配属施設で子どもたちの学習をサポートしながら、徐々に業務を覚えていきましょう。仕事だけじゃなくて、家庭も大切にしたいですよね！子どもたちの健やかな成長をサポートしている当社。それは、職員の子どもに対しても同じです。社員のライフイベントに柔軟に対応当社では、産休・育休や時短制度、子どもの病気休暇などの子育て支援制度が充実しています。自宅近所の当社施設に子どもを預けることも可能です！＼当社ならではの魅力／当社では「社員が会社に合わせる」のではなく「会社が社員に合わせる」のが当たり前♪ そんな風土が根づいているため ★多くの女性社員が育児と仕事を両立させながら活躍中 ★上司も子育てへの理解があるため安心して働ける当社であれば、きっとあなたらしい働き方が実現できますよ！応募方法【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＜応募情報の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者伊藤　勝康事業内容 ■保育施設・マンション内保育施設運営　「マミー保育センター」 ■保育士派遣　江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに当社保育士を派遣しています。 ■放課後子ども教室事業　江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」 ■英語教育事業　英語学校運営/ネイティブ講師派遣 ■指定管理事業　福祉会館・児童館 ■茅ヶ崎市補助金事業「マミー・レインボーきっず」本社所在地〒231-0062　神奈川県横浜市中区桜木町1-1　グランビュービル 5F

株式会社マミー・インターナショナル

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契約社員

児童養護施設で、子ども達の健康を守り、じっくり関われる看護師

給与: 給与【月給】20万円〜＋各種手当＋賞与 ※前職給与・経験・スキル・年齢等を考慮の上、決定します。 ※試用期間６ヵ月 (同待遇) 昇給・賞与昇給：年1回
勤務地: 東京都

施設に入所した子ども達（ショートステイ含む）が安心して過ごせるよう、健康面の管理・指導を行ないます ◎東京都立の施設での仕事 ◎福利厚生も充実朝起きてご飯を食べて学校へ行く。帰ってきて宿題をしたり遊んだり。夕ご飯を食べて、お風呂に入って寝る。子ども達の“帰る場所“ともいえる施設で、安心して過ごすための健康管理と服薬などの指導を行います。 ☆医師の常駐はありませんが、週1回の施設に来ていただけます。 ☆園内の処置は看護師がメインです。応募方法 ★『この求人に応募する』ボタンより必要事項をご入力ください＊応募の秘密は厳守いたします。＊個人情報は選考、および採用後の人事管理業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません。会社情報代表者理事長　山岸　徳男事業内容 ■第一種社会福祉事業児童養護施設の経営(6施設) 福祉型障害児入所施設の経営(3施設、うち障害者支援施設との併設2施設) 障害者支援施設の経営(5施設) ■第二種社会福祉事業障害福祉サービス事業の経営子育て短期支援事業の経営相談支援事業の経営共同生活援助事業の経営 ■公益事業知的障害者短期入所事業知的障害者就労支援事業障害者・障害児日中一時支援事業本社所在地東京都新宿区大久保3-10-1-201

社会福祉法人東京都社会福祉事業団　

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正社員

安心安定の住友林業グループで働く♪【支援スタッフ】*未経験OK

給与: 給与月給24万3800円〜＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記金額に一律手当、夜勤手当5回分含む（夜勤手当5000円／回、超過分別途支給） ※東京都の施設は居住支援補助手当20,000円（月額）支給（東京都補助金規程による） ※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）昇給・賞与 ◆昇給／年1回（4月） ◆賞与／年2回（6、12月）★2023年度実績3ヶ月支給
勤務地: 東京都

【教育係がマンツーマンであなたをサポート♪】利用者様の日々のサポート業務をお任せします★資格取得支援＆スタッフの負担を軽減する取り組み多数♪ 入居者様、ご利用者様の生活や価値観に合わせたケアを行います。【有料老人ホーム】 ◆起床・就寝/食事/入浴/排泄介助 ◆健康チェック ◆散歩・通院の付添い ◆レクリエーションの企画・運営など【デイサービス】 ◆車での送迎 ◆食事/排泄介助 ◆健康チェック ◆レクリエーションの企画・運営など＼ココがPOINT！／ ★ICT(情報通信技術)による効率化 └インカムでの情報共有、服薬管理システム・電子カルテの導入などさらに、ITセンサーを使ったベッドの活用や健康見守りサービスなどによって事故やケガを予防。支援スタッフの負担やプレッシャーを減らし、安心して働ける環境を整えています♪ 「住友林業グループ」働きやすいから、長く活躍！「住友林業」らしい木のぬくもりあふれる施設は、働き心地も抜群！大手グループならではのホワイトな職場環境も魅力です。 ★基本定時退社 └残業は月平均5.9時間 ★月9〜10日休み └1ヶ月に3日、希望休を申請OK ★有給休暇の取得を奨励 └半休や連休など、柔軟に休めます！ ★産育休の取得実績あり応募方法 ★まずはマイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。できるだけたくさんの方とお会いしたいと思っております。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。会社情報代表者代表取締役社長／福永　匡事業内容 ■有料老人ホーム・デイサービスの運営 ■有料老人ホーム・デイサービスの企画、設計、施工、経営　等本社所在地東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス27階

スミリンフィルケア株式会社

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正社員

子育て世帯をサポートしながら"地域貢献"♪【学童支援スタッフ】

給与: 給与 ◎一般指導員職月給22万5,000円〜 + 各種手当 + 賞与（年2回）別途、残業代を支給 ◎施設長職月給30万5,000円〜 + 各種手当 + 賞与（年2回） ※ご経験・能力を考慮し、当社規定において優遇・決定いたします。 ★当社は職責給「職務遂行能力等級」　に連動した給与制度を導入し、勤続などに　関わりなく能力に応じて昇格・昇給します。昇給・賞与昇給：年1回（入社1年後から）※業績による賞与：年2回（入社1年目は2回目の賞与から支給）（例）4月入社の場合、12月支給対象。通常の査定方法と異なる）
勤務地: 東京都

《子育て支援ほか福利厚生充実》◆子どもたちの遊びや学習をサポートする仕事 ◎仕事だけじゃなくて、家庭も大切にできる職場だから安心して働ける♪ 子どもたちが自主的に活動できるようときにお手本を見せたり一歩引いて見守ったりしながら遊びや学習のサポートを行います！ ★心がけてほしいこと★ 子どもたちに明るく素直な姿勢で接すること。職員の気持ちはすぐに子どもたちに伝わります。保護者から相談を受けることもあるため家庭にも目を配りましょう！仕事だけじゃなくて、家庭も大切にしたいですよね！子どもたちの健やかな成長をサポートしている当社。それは、職員の子どもに対しても同じです。社員のライフイベントに柔軟に対応当社では、産休・育休や時短制度、子どもの病気休暇などの子育て支援制度が充実しています。自宅近所の当社施設に子どもを預けることも可能です！＼そんな当社なので…／ ★多くの女性社員が育児と仕事を両立させながら活躍中 ★上司も子育てへの理解があるため安心して働ける今まさに子育て中のママ・パパはもちろん、将来を見据えた転職をお考えの方にもピッタリな職場環境です♪ 当社であれば、きっとあなたらしい働き方が実現できますよ！応募方法【マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください】 ★できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！＜応募情報の取り扱いに関して＞ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者伊藤　勝康事業内容 ■保育施設・マンション内保育施設運営　「マミー保育センター」 ■保育士派遣　江東区「ひととき保育」など、行政にかかわるイベントに当社保育士を派遣しています。 ■放課後子ども教室事業　江東区教育委員会受託事業「江東きっずクラブ」 ■英語教育事業　英語学校運営/ネイティブ講師派遣 ■指定管理事業　福祉会館・児童館 ■茅ヶ崎市補助金事業「マミー・レインボーきっず」本社所在地〒231-0062　神奈川県横浜市中区桜木町1-1　グランビュービル 5F

株式会社マミー・インターナショナル

提供元：

新着

正社員

週休3日制で正社員として働ける【ケアスタッフ】★年間休日161日

給与: 給与【完全週休3日制】月給205,000円〜+賞与年2回＋各種手当 ※みなし残業代（10時間分/15,383円〜）含み、超過分別途支給。【完全週休2日制】月給23万7,500円〜28万2,500円+賞与年2回+各種手当 ※みなし残業代（18時間分／2万7,253円〜3万2,417円）含み、超過分別途支給。 ■試用期間6ヵ月あり期間中は契約社員として雇用、その他待遇に変更なし。期間終了後に正社員として雇用します。昇給・賞与 ■賞与／年2回（9月・3月）※昨年度実績2ヶ月分
勤務地: 東京都

【副業と両立や家族との時間など、自分らしく働ける】生活のサポートやストレッチなどのリハビリプログラムの提供、送迎業務をお任せします。一日型のリハビリ特化デイサービスで ”お世話する介護”ではなく、 ”元気にする介護”を担当します！ ☆手厚い研修後に下記業務を徐々にお任せ☆ ◎リハビリストレッチ ◎脳活性化トレーニング ◎送迎業務　など ★未経験歓迎！「社会福祉主事」「実務者研修」「介護福祉士」の資格取得支援を受けられます! 完休3日or完休2日だからこそ、幅広い働き方が実現 ★好きな街で働く ⇒希望の勤務地&現在のお住まいを考慮します！ ★副業OK ⇒正社員として働きながら、ダブルワークで収入を増やしたい方歓迎！ ★家族との時間を大切に ⇒介護・育児中の社員が多数活躍中！ ★自分らしい暮らしをするために ⇒叶えたい夢・趣味を両立しながら働くことができます資格取得支援制度＆資格手当あり ★入社後に資格取得が可能◎ 未経験から介護福祉士の資格を取得するスタッフも！対象資格にかかる費用は会社が負担します。 ▼対象資格一例認知症介護基礎研修、社会福祉主事任用資格実務者研修、介護福祉士は区の助成金を活用。 ▼手当資格一例実務者研修、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士など応募方法まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません会社情報代表者代表取締役社長　小川義行事業内容リハビリデイサービス「nagomi」「nagomiプラス」、リハビリ訪問入浴「nagomi」の直営店運営「nagomi」「nagomiプラス」のフランチャイズチェーン本部 ★2020年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました★ 東京都福祉保健局が策定した5つのカテゴリー、17の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。本社所在地東京都豊島区南池袋2-16-4 SKビル3階

株式会社nCS

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正社員

学校法人順天堂【事務総合職】★大学・法人部門完全週休2日制!

給与: 給与〈静岡病院以外〉月給20万1350円〜＋残業代別途＋諸手当＋賞与年2回〈静岡病院〉月給19万2280円〜＋残業代別途＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・能力を考慮の上、本学規定により決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※病院部門の方は特別手当を支給いたします。【月額14,000円】 ※試用期間3ヶ月あり。その間、給与に変更はありません。賞与は8割を支給いたします。昇給・賞与 ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回（★2023年度実績：年間6.2カ月分＋一律金）
勤務地: 埼玉県

【教育・医療を支えるやりがいを】★経験やスキルに応じ、いずれかの部門に配属いたします。＜大学・法人部門は完全週休2日制(土日)＞ ■学校法人の管理運営部門企画（経営戦略・運営）、総務、広報、人事、財務、会計等 ■大学の学事関連部門学部事務、大学院事務、入試業務等 ■研究支援関連業務公的研究費の申請、経理・事務業務、知的財産・契約関連業務、産学連携活動等の支援、研究開発の戦略的支援等 ■学校法人の施設・設備管理部門大学・附属病院の営造修繕、大学・医療環境の整備計画、環境負荷各種データの統計・報告書作成等 ■各附属病院の管理運営部門予算管理、官公庁への各種届出、院内各種委員会運営、地域医療機関と連携等 ■医療事務部門各附属病院の医療法改正などへの対応、診療報酬請求業務等 ■IT関連部門医療情報システム（電子カルテ、部門システムなど）の管理、法人システム（財務・人事・教務ほか）学内ホームページ管理等 ■治験関連部門治験・臨床研究に関わる業務（モニター、監査、審査委員会事務局、メディカルライティング、スタディマネジメント、プロジェクトマネジメント、治験事務局ほか）応募方法マイナビ転職からエントリー後、採用HPの募集要項を確認のうえ、必要書類を送付ください。 ※採用HP（https://www.juntendo.ac.jp/recruit/staff/office/） ※詳細は「採用プロセス」をご覧ください。 ※各選考日程について、個別での調整は受けかねます。 ※ご応募についての秘密は厳守致します。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。会社情報代表者理事長小川秀興事業内容 ◆大学・医学部・スポーツ健康科学部・医療看護学部・保健看護学部・国際教養学部・保健医療学部・医療科学部・健康データサイエンス学部・薬学部 ◆大学院・医学研究科・スポーツ健康科学研究科・医療看護学研究科・国際教養学研究科・保健医療学研究科 ◆附属病院・順天堂医院・静岡病院・浦安病院・順天堂越谷病院・順天堂江東区高齢者医療センター・練馬病院本社所在地東京都文京区本郷2-1-1

学校法人順天堂

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正社員

子ども体操教室の【インストラクター】未経験歓迎*年休120日以上

給与: 給与【経験者】月給25万円〜40万円＋各種手当＋賞与【未経験者】月給18万円〜30万円＋各種手当＋賞与 ※正社員雇用時より前職給与を考慮の上、経験やスキルにより決定します。 ※当初6ヵ月間（試用期間）は契約社員。その期間中は、未経験者は月給18万円以上。経験者は25万円以上。契約期間満了後、正社員として雇用します。※経験・能力を考慮し、決定いたします。《その他手当・インセンティブ》体操やインストラクター経験、児童に向けた教育経験や教員免許等をお持ちの方は正社員雇用時より、前職の給与を最大限考慮します。また、キャリアアップをした場合には、「役職手当」が支給されます。《モデル年収例》 ★入社時の想定年収年収384万円〜450万円　★経験者の場合年収300万円〜400万円　★未経験者の場合 ★社員の年収例年収600万円／35歳（エリアマネージャー・10年目）年収420万円／29歳（店長・6年目）年収320万円／23歳（インストラクター・3年目）昇給・賞与昇給：年2回（4月・9月） ※条件あり。1回で2万円以上アップした実績あり！賞与：年1回（9月） ※条件あり。業績による。
勤務地: 埼玉県

＼豊富な研修＆サポート体制で未経験でも安心デビュー♪／子どもたち(2歳〜小学校高学年)に跳び箱やマット運動などを指導します！★昇給年2回で給与UP 《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40〜50分 ■ 1クラス5〜9名の少人数指導 ■ 平日4〜5クラス／土日6〜7クラスを担当マットや跳び箱、鉄棒、トランポリンなど、年齢・運動能力に応じたメニューを用意。子どもたち一人ひとりの様子をしっかり観察しながら、安全に指導を進めてください！子どもたちの「成長」が、私の ”喜び＆やりがい”☆ 「運動が苦手で授業についてけない…」「人見知りをなくしたい…」など、教室に通う理由はさまざま。そんな子どもたちの「可能性を伸ばす」のがあなたの役割！「先生できたよ！」と笑顔で教えてくれたり、自信をつけて心も身体も成長していく姿を垣間見たり、そんな素敵な場面にたくさん出会えるお仕事です♪ あなたの目標を叶える、多彩なキャリアを用意☆ 社員の平均年齢は27歳。入社から約半年で店長を任された先輩もおり、キャリアアップに年齢＆経験の壁は一切ありません！また、ポジションは店舗だけに留まりません。ゆくゆくは、マネージャーや営業、管理部へのキャリアチェンジも可能。インストラクター業務だけではない安心して将来を描ける環境も整っています♪ 応募方法マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※下記［応募する］ボタンより必要事項を入力の上、　ご応募ください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での　使用や第三者へ譲渡・開示することはありません。会社情報代表者代表取締役　日熊秀貴事業内容 1.体操教室、各種スポーツ教室の経営及び運営並びにコンサルティング業 2.Tシャツ、レオタード、体操器具の製造、仕入れ及び販売 3.食品、飲料その他物品の仕入れ及び販売 4.企業のスポーツ教室業務の受託本社所在地東京都西東京市ひばりが丘北3-7-10宮崎興産ビルB1F

オルソ株式会社

提供元：

正社員

東急グループの【学童保育・児童館スタッフ】★無資格・未経験可

給与: 給与月給23.5万円〜30.2万円（入社時） ※固定残業代（13時間相当分）21,304円〜31,566円を含む ※13時間超過分は別途支給 ※処遇改善臨時特別手当11,000円（一律）を含む経験・能力を考慮の上、決定させていただきます。＜別途手当あり＞管理監督者手当／5万円〜責任者手当／1万〜3万円【参考】マネージャー／月給26万円〜エリアマネージャー／月給35万円〜昇給・賞与賞与あり（実績に応じて）昨年度実績・年2回
勤務地: 神奈川県

【無資格・未経験でも安心の研修制度】東急グループの学童保育や児童館で、子どもたちの可能性を拡げるキッズコーチ（学童保育スタッフ）として活躍 ◆小学生の生活全般のコーチング ◆イベントやプログラムの企画 ◆保護者とのコミュニケーション ◆関連する事務業務　など ※公設学童保育は、教員の方と子どもたちの情報交換をしたり、地域の方を招いたイベントを企画したりするなど、学校や地域との連携もやりがいの一つです。キッズコーチとは学童保育指導員のことを当社では「キッズコーチ」と呼んでいます。一人ひとりの自信や個性を引き出す「コーチング」で、子どもたちの成長を支えていきます。キッズベースキャンプは、小学生にとって安心して過ごせる”居場所”であり、キッズコーチは子どもの心の“拠り所”となる存在です。応募方法応募フォームよりエントリーをお願いします。いずれかに当てはまる方は、書類選考を免除！＊保育士・小学校教諭・放課後児童支援員の資格をお持ちの方＊学童保育・児童館での常勤勤務経験がある方会社情報代表者代表取締役社長社長執行役員　島根太郎事業内容・アフタースクール(民間学童保育事業)の経営・学童保育コンサルティング・学童保育運営受託・研修、人材育成事業・保育園の経営【事業所】 ●運営受託／公設学童保育・児童館（52施設）新宿区（高田馬場，中井，早稲田など）港区（南麻布，東麻布）大田区（大森北，西蒲田，久が原など）杉並区（高円寺，永福など）目黒区（下目黒，中目黒など）練馬区（南が丘，光が丘，石神井など） ●キッズベースキャンプ（22店舗）世田谷区（∞三軒茶屋，桜新町，α二子玉川など）品川区（五反田・大崎，大井町）大田区（雪が谷，下丸子，α池上）江東区（豊洲・東雲）目黒区（α都立大学）横浜市（日吉，α青葉台，αたまプラーザなど）川崎市（溝の口，∞武蔵小杉など） ●KBCほいくえん（5園）大井町、祐天寺、駒沢、南町田本社所在地神奈川県川崎市中原区小杉町1-403 武蔵小杉タワープレイス 18階

株式会社東急キッズベースキャンプ

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