東京都 練馬区 PT（理学療法士）・OT（作業療法士）・ST（言語聴覚士）・ORT（視能訓練士） ブランクOKの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 高齢者を対象としたリハビリ業務全般。 日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、医師・看護師など様々な人との連携が必要となります。 残業はほとんど無く、子育て世代のかたも働きやすい環境です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■言語聴覚士業務全般 主に整形外科・脳神経外科入院患者さんへのリハビリ指導 【人員配置】※2019年6月時点 PT：7名　OT：1名　ST：1名 事業内容・業種 病院

【仕事内容】 ■整体院での施術業務 ・10分12,000円の整体メニュー 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■視能訓練士業務全般 ・眼圧や視力などの眼科一般視機能検査 ・診療介助、患者への説明・指導、清掃など 事業内容・業種 クリニック

【仕事内容】 ■訪問看護ステーションにて訪問リハビリ業務 ・歩行訓練、日常生活訓練 ・認知機能訓練 ・訓練計画策定 ・福祉用具の提案等 ・居宅訪問指導、連携　他 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■機能訓練指導員業務全般 ご利用者の身体機能のアセスメント・個別機能訓練の計画作成・実施・記録、相談援助。介護職員への介護技術（移乗動作等）の指導、他職種やご家族との連絡調整を行います。 また練馬区の委託事業として、週2回2時間程度（全23回）は高齢者筋力トレーニングのサポートを行います。 ◆夢を叶える　ご利用者の希望や夢（一時帰宅・外泊）を伺い、それを叶えるため他職種と連携して取り組みます。 ◆個別ケア　ご利用者の今までの日常生活を継続できるように、時にトイレでの排泄や個浴での入浴等の介助に入り、ご利用者ひとり一人に合わせた生活リハビリを行います。 ※ご利用者の夢の実現につながる時、やりがいを感じられます。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 訪問リハビリ業務 ※訪問件数：1日に3件～5件程度 ※訪問手段：電動自転車 ※訪問エリア：ステーションから電動自転車で30分圏内 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■サービス付き高齢者向け住宅でのリハビリ・記録等、理学療法士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

患者様の自宅や入居施設へ車や原付バイクを使って訪問してリハビリテーションを提供します。患者様やご家族と十分にコミュニケーションを取りつつ、ケアマネジャーや訪問看護師など在宅関係者と密に連携して業務を進めます。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患 、心大血管 、難病、癌等 ＜ポイント＞ 施設内に在籍する医師（リハビリテーション科専門医）と迅速な連携ができることから、身体状況に応じた安全なリハビリテーションの提供可能であり安心です。 事業内容・業種 クリニック,医療・福祉・介護サービス

ご利用者様宅を中心に30分～60分の訪問を1日に4～5件担当いただきます。（繁忙期は6～7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300～320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス