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東京都 練馬区 中村橋駅 介護職・ケアマネージャー・ホームヘルパー 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

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【介護福祉士】練馬区で介護職員パート・バイト求人!有料老人ホームの介護福祉士

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員70名、人員配置基準2.5対1】事業所は、西武池袋線 中村橋駅より徒歩2分、西友中村橋店のそばにあります。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト中村橋)/1000100991

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ks003j09e01-01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿

★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級!!≪登録ヘルパー募集≫【ALSOKの介護】

1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(登録ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦(夫)活躍中!資格があれば勤務可能です!ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK!家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます! 人の役に立ちたい方にオススメ◎ご利用者様との交流を通して、まごころ込めたサービスを提供します。 「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり中村橋(訪問介護)

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/gh031j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

【介護福祉士】東京都練馬区の有料老人ホームで夜勤専従介護スタッフを募集中!

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員90名、人員配置基準2.5対1】事業所の近隣には、中野区立上鷺宮小学校、ローソン 練馬中村三丁目店があります。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館)/1000175332

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ks003j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/gh031j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務をお願いいたします。 日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制です 食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心です

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

【介護福祉士】<夜勤なし>練馬区の有料老人ホームで介護福祉士パート求人募集!

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員90名、人員配置基準2.5対1】事業所の近隣には、中野区立上鷺宮小学校、ローソン 練馬中村三丁目店があります。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館)/1000249419

ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能/賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/ks003j05e01

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 看護小規模多機能は「泊り/通い/訪問+看護」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません 「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」でご利用者様の自立した暮らしを支える看護小規模多機能型居宅介護施設です!

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿

【介護福祉士】練馬区の有料老人ホームで介護福祉士パート求人募集!扶養内もOK!

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員90名、人員配置基準2.5対1】事業所は、4階建て(1階:共有スペース、2階26室、3階32室、.4階32室)で、日勤帯9名、夜勤帯4名体制となっております。レクやリハビリが充実しており、入居者さまと職員がアットホームな雰囲気です。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館)/1000105001

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/gh031j09e01-04

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

日勤のみ・充実の研修あり◎主任ケアマネの募集【ALSOK介護】

居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり中村橋(居宅介護支援)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ks003j09e01-05

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿

【実務者研修】 SOMPOケア ラヴィーレ鷺ノ宮/5008aa1

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ------------当社の特徴------------ *研修制度の充実* ・入社時研修  研修施設での集合研修で  7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に  行う実務研修(OJT)にて手厚くサポート  いたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ  研修で、不安や悩みを解消!  継続してスキルアップを目指せます。 *キャリアアップで収入UP* 勤続年数に関わらず、資格に応じて 給与アップします。 ・実務者研修の費用は全額会社負担!  その他一部資格は取得後に  報奨金が付与※されるなど、  資格取得支援制度も充実しています。  (※社内規定あり) ・介護福祉士の資格取得のための  講習会を実施、資格取得後は  特別手当を毎月支給します! *安心してはたらける環境* ・福利厚生で各種優待制度が充実   各地のレジャー、宿泊が最大80%オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接  通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との  面談などメンタルサポート *ライフサポートの充実* ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・(配偶者の出産後) 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、  通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり ------------------------------------

SOMPOケア株式会社 SOMPOケア ラヴィーレ鷺ノ宮

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/ks003j09e01-02

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり中村橋(居宅介護支援)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/gh031j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/ks003j27e01

看護小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT ケアマネジャーとしての業務は週26時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。 「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」でご利用者様の自立した暮らしを支える看護小規模多機能型居宅介護施設です!

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋の宿

【訪問入浴オペレーター】介護職未経験者も大歓迎!安定企業で安定勤務可能♪積極採用中〇

\お仕事内容/ ・車の運転 ・浴槽の搬入・搬出 ・湯温度管理 ・入浴介助 ・タイムスケジュール管理や調整 入浴車に乗って、介護スタッフ2名看護スタッフ1名の3人1組でお客様宅を訪問 入浴オペレーターとして入浴車の運転、入浴備品の搬入出、入浴介助などをお願いします。 介護の資格が無い方や訪問入浴の経験が無い方でも、必ず3名体制で伺うので安心です ↓↓訪問入浴の紹介動画はこちらにアクセス↓↓ http://www.earthsupport.co.jp/care_service/insured/visiting_bath/contents.php 【注目ポイント】 当社は全国460拠点以上を展開する 在宅介護サービス会社です。 訪問入浴大手の企業です! 会社設立から28年目を迎え、 「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、 地域に密着したお客様本位の サービスを提供したいという想いをもとに、 サービスを提供しています。 この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、 介護未経験者の方であっても、お客様の前では プロのスタッフとして最高のサービスを 提供できる環境を整えています。 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

アースサポート調布国領

★資格必須★日勤のみ◎訪問介護が初でも丁寧に教えます!訪問ヘルパーの募集【ALSOKの介護】

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ!研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス!ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育

ALSOK介護株式会社 かたくり中村橋(訪問介護)

【介護福祉士】練馬区の有料老人ホームの介護福祉士パート求人募集/大手企業の直雇用!

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員100名、人員配置基準2.5対1】事業所は3階建て(1階28室、2階37室、3階35室)で、日勤帯12名体制、夜勤帯6名体制でシフト組をしており、医療・リハビリ面においても手厚く対応できます。入居者さま、それぞれのご希望に寄り添いながらケアを行うことを大切にしている事業所です。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮)/1000102713

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/gh031j09e01-05

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています

ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア中村橋グループホーム

【介護福祉士】練馬区の有料老人ホームの介護福祉士パート求人募集!夜勤なし!

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員100名、人員配置基準2.5対1】事業所は3階建て(1階28室、2階37室、3階35室)で、日勤帯12名体制、夜勤帯6名体制でシフト組をしており、医療・リハビリ面においても手厚く対応できます。入居者さま、それぞれのご希望に寄り添いながらケアを行うことを大切にしている事業所です。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮)/1000249413

【介護福祉士】日勤のみの施設系介護スタッフ求人募集!練馬区の有料老人ホーム!

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員90名、人員配置基準2.5対1】事業所は、4階建て(1階:共有スペース、2階26室、3階32室、.4階32室)で、日勤帯9名、夜勤帯4名体制となっております。レクやリハビリが充実しており、入居者さまと職員がアットホームな雰囲気です。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮弐番館)/1000249425

【介護福祉士】有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館で介護福祉士パート求人

・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) ◆東京都居住支援特別手当対象求人/月額最大20,000円UP! 【定員90名、人員配置基準2.5対1】事業所の近隣には、中野区立上鷺宮小学校、ローソン 練馬中村三丁目店があります。 【注目ポイント】 介護スタッフのメリット★ 【1】景気に左右されない 【2】高齢化社会で需要がある 【3】人の役に立つ実感を得られる 前職では事務や接客バイト、軽作業など様々な職業の方が 介護のお仕事にチャレンジしているんです◎ 【勤務期間】 長期(3ヶ月以上)

株式会社ソラスト(勤務地:介護付有料老人ホーム グレースメイト鷺ノ宮参番館)/1000100691

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【北海道/札幌市東区】Wワーク・扶養範囲内OK♪グループホームにて夜勤専従介護職員の募集<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間の見守りやトイレ誘導 ・食事介助や服用介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給18000円~18000円 備考: 【賞与】24,000円(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社じょうてつケアサービス グループホーム菜の花 東苗穂館

【北海道/札幌市東区】実務経験ある方♪グループホームにて夜勤専従介護職員の募集<パート>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・夜間の見守りやトイレ誘導 ・食事介助や服用介助 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
日給18000円~18000円 備考: 【賞与】24,000円(過去実績)
勤務地
北海道札幌市東区
株式会社じょうてつケアサービス グループホーム菜の花 北丘珠館

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪ショートステイでの介護職/正社員

■ショートステイでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 ショートステイ末広

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪グループホームでの介護職/正社員

■グループホームでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム川上

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪グループホームでの介護職/正社員

■グループホームでの介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 グループホーム末広

【佐賀県/佐賀市】年間休日120日以上!介護福祉士手当あり♪小規模多機能型居宅介護での介護職/正社員

■小規模多機能型居宅介護での介護業務 ・入浴・排泄・食事介助 ・食事の配膳下膳 ・行事の企画運営 ・ケース会議 ・介護記録作成 ・清掃等  事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 13.7万円~20.0万円 程度 備考: 【基本給】137,600円~200,000円 ■昇給:あり 1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 2.2ヶ月分支給(過去実績)
勤務地
佐賀県佐賀市
社会福祉法人佐賀キリスト教事業団 小規模多機能ホーム末広