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東京都 練馬区 大泉学園駅 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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1~25件 (全42件中)

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ks001j09e01-05

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/30代~50代活躍中/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/『2024年6月から給与UP!』/ks001j02e01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/gh006j27e01

グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作るための「人材マネジメント」や「運営マネジメント」にも携わっていける魅力あるポジションです。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/gh006j09e01-02

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

『2024年6月から給与UP!』ケアマネデビュー応援/新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可/賞与(一時金)年2回/少人数ケア/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所/ks001j05e03

ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が積めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー)にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません! <具体的には> ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 など ▼職場環境 看護小規模多機能は「泊り/通い/訪問+看護」のサービスをスタッフが協力しあって提供しています ご自宅での生活をなるべく維持継続できるケアプランの作成(25~29名)をお願いします。 ケアマネジャーとしての業務は週24時間程度を想定。 24時間を超える勤務は介護業務をお願いします。 ※残業は基本的にありません 「通い」「宿泊」「訪問介護」「訪問看護」でご利用者様の自立した暮らしを支える看護小規模多機能型居宅介護施設です!
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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賞与年2回/豊富な研修/退職金制度/30代~50代活躍中/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/『2024年6月から給与UP!』/ks001j02e01-01

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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賞与年2回/豊富な研修/退職金制度/30代~50代活躍中/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/『2024年6月から給与UP!』/gh006j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/gh006j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ks001j09e01-01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

日勤のみ・充実の研修あり◎ケアマネの募集【ALSOK介護】

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ大泉介護センター(居宅介護支援)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ケアマネ試験今年度合格者も4月から勤務可能!!充実な実践研修が魅力!!

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします! ■ケアマネジメント業務全般(アセスメント~給付まで) ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫!信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中! 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 マンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ大泉介護センター(居宅介護支援)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

ニチイケアセンター大泉学園(池袋支店・グループホーム)介護職員 パート・アルバイト/B535N78m001

≪仕事例≫  ■夜勤専従スタッフ大募集! ■介護職員や看護職員などの専門スタッフと一緒に、施設の中で働きます  ■介護度や健康状態の多様なお客様に接します。  ■お客様の生活全般に関わる介護を行います。
株式会社ニチイ学館 ニチイケアセンター大泉学園(池袋支店・グループホーム)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ks001j09e01

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/gh006j09e01-03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※1ユニット9名定員(お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」) ※日中帯は1ユニット2~3名の勤務体制で、夜勤帯は1ユニット1名の勤務体制です ※食材宅配を導入しているので調理が苦手な方も安心 ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩スタッフがOJTでサポート ※2ユニットあるので他スタッフと協力し合える環境です ※困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園グループホーム
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【介護福祉士】パート/練馬区東大泉/週1日~ SOMPOケア 大泉学園 訪問介護/2134cc2

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 大泉学園 訪問介護
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカル・リハビリホームくらら大泉学園/介護スタッフ/パート・アルバイト

ホームでのご利用者様の介護・生活支援ベネッセではその方がその方らしく過ごしていただけるよう、お一人おひとりを知ることから始め、これまでの人生や価値観、ご要望を伺い、その方の想いを実現できるよう努めています。お一人おひとりが生きがい・喜びを持って過ごしていただけるようスタッフ一丸となってサポートしています。 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら大泉学園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【ALSOK介護】サービス提供責任者募集!経験不問◎日勤のみ・充実の研修制度あり!

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています! 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね! 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ大泉介護センター(訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

【実務者研修・初任者研修】パート/練馬区東大泉/週1日~ SOMPOケア 大泉学園 訪問介護/2134cc2

ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ■主なお仕事 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~登録ヘルパーの働き方~ 登録ヘルパーの特徴は、1日の勤務時間が決まっているパートタイマーと違い、ご自身の勤務希望(勤務可能)時間とご利用者さまの希望時間が一致するとその時間にお仕事ができます。 条件は施設や事業所によって異なりますが、短時間から働くことができるので、お子様の行事や、ご家族の予定を優先し、扶養の範囲内をご希望の方も無理なくご勤務いただけます♪ 働き方や勤務時間の詳細は面接時にご相談ください! ■ご自身のスマートフォンを業務使用しております   ※詳細は面接時にご案内させていただきます
SOMPOケア株式会社 SOMPOケア 大泉学園 訪問介護
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ks001j09e01-02

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

<ALSOKの介護>◎シニア活躍!★WワークOK★普通免許でOK★デイサービスの送迎ドライバー募集

★★デイサービスでの送迎業務とは?★★ ・ご利用者様の自宅~事業所間の送迎 ・洗車、給油など送迎車のメンテナンス ・その他、営繕(事業所保全・保守)業務 ◎フルタイムで働きたい方は…送迎ドライバーと介護職の兼務OK! ※介護の資格をお持ちでない場合、就業後に資格を取得していただきます。 【資格支援制度】あり♪ 【おすすめポイント1】経験・キャリアを積めます! 普通自動車免許証があれば大丈夫! 「介護の経験はないけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」 という方も、スタッフがしっかりとフォローするのでご安心ください! ◎介護業界未経験からスタートする方が増加中!  送迎業務からスタートし、介護職、リーダー、所長を目指せる環境があります! 【おすすめポイント2】こんな方が活躍中!ご利用者様も大喜び! 元タクシー運転手、トラックの運転手、配送ドライバー出身は勿論、外回り営業を中心にされた方など大活躍! ◎ご利用者様は車中の会話も楽しみにされている方が多くいらっしゃいます。  快適にデイサービスに通所頂く為にも過去の経験が活きてきます。 【おすすめポイント3】主婦(主夫)、シニアの方が働きやすい環境づくりを推進しています! ライフサイクルに合わせて就業時間を選べます♪ 朝・夕両方勤務はもちろん、空いている朝だけや夕方だけでもOK!すきま時間を有効活用◎ フルタイム(介護業務との兼務)での就業も歓迎! ◎Wワークで勤務している方も多数いらっしゃいます◎ ※Wワーク先の就業時間が週40時間未満の方に限ります。 ◆◆ 感染対策も継続実施中!!! ◆◆ 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育 ◎ご利用者様はもちろん、そのご家族や当社スタッフ全ての方を、  感染症から防げるように全社で積極対応中です。
ALSOK介護株式会社 デイサービスかたくりの里大泉(通所介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修/退職金制度/30代~50代活躍中/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です!/男性の育休取得実績多数/『2024年6月から給与UP!』/ks001j02e01-02

30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援や身体介護 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカル・リハビリホームくらら大泉学園/介護スタッフ/夜勤専任

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら大泉学園
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マイナビ福祉・介護のシゴト

賞与年2回/豊富な研修制度/退職金制度/TOKYO働きやすい福祉の職場宣言認定事業所です/20代・30代・40代・50代活躍中/『2024年6月から給与UP!』/ks001j09e01-03

20代・30代・40代・50代活躍中! ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25~29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊(1日の利用者数は5~9名) └通い(1日の利用は約15名、入浴は5名程度) └訪問(長時間のケアはほぼなし(30分程度の対応が主)) ▼夜勤に関して ※慣れるまでは先輩職員がOJTでサポート ※夜間帯は1名体制ですが、困り事があった際は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています
ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア大泉学園の宿
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マイナビ福祉・介護のシゴト

★2024年4月より賃金大幅アップ★地域最大級!!≪登録ヘルパー募集≫【ALSOKの介護】

1回30~90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(登録ヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスをお願いします。慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。 主婦(夫)活躍中!資格があれば勤務可能です!ブランクある方も経験を思い出しながら始めましょう。 ご利用者様としっかり向き合えるのが訪問介護の魅力。最初は洗濯・掃除・買物代行・食事作りなどの生活援助から始めて、慣れてきたら身体介護という働き方も可能です。 希望する働き方はお気軽にご相談ください。 週1日だけ、2ケアだけでもOK!家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。ライフスタイルに合わせて、子育てがひと段落したら勤務時間を増やしたり、正社員になったり、キャリアアップも目指せます! 交通費支給ありで通勤時の出費の心配なし♪まずは「やってみようかな」という気持ちだけで構いません。 「できるだけ、住み慣れた我が家で過ごしたい」というご利用者様の願いに応えるのが私たちの役目。「ありがとう」そんな感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです♪ 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 1.職員の体調管理(グループ全社で取り組んでおります) 2.マスクの着用および手指消毒の徹底 3.事業所内消毒および換気の徹底 4.3密(密集、密閉、密接)の防止(業務外を含む) 5.感染症に関する社員教育
ALSOK介護株式会社 アミカ大泉介護センター(訪問介護)
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マイナビ福祉・介護のシゴト

メディカル・リハビリホームくらら大泉学園/介護スタッフ/正社員(夜勤あり)

ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ●数字でみるベネッセ介護 ★経験者7割! 介護スタッフのうち7割が経験者です。 未経験者の方も経験者が多いため安心して働くことができます。 ★介護スタッフからホーム長になった人の割合84%! ホーム長の8割が介護スタッフから昇格 ★介護福祉士保有率54% 多くの介護スタッフは、資格取得サポート制度を利用し、介護福祉士、ケアマネジャーなどの資格を取得し、活躍いただいております。ひとつでも多くの介護技術・知識を身につけてその方に寄り添いたい。そんな介護スタッフたちの想いです。 ★研修回数 年84回! 介護スタッフに対して、2020年度1年間で84回の研修を実施いたしました。ベネッセの介護では、知識や技術の向上に加え、さまざまな事例を肌で感じていただくために今後も継続的に行います。 ★平均介護度 2.19 サービスや地域によって異なりますが、ベネッセの介護全体の平均介護度は2.19です。
株式会社ベネッセスタイルケア メディカル・リハビリホームくらら大泉学園
提供元:
マイナビ福祉・介護のシゴト
1~25件 (全42件中)
東京都 練馬区 大泉学園駅 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報をご紹介するマイナビジョブサーチは、https://www.mynavi.jp/が運営をする求人情報まとめサイトです。マイナビジョブサーチではマイナビグループの求人サイトに掲載されている、東京都 練馬区 大泉学園駅 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報をまとめて掲載しています。東京都 練馬区 大泉学園駅 社会保険完備 医療・福祉・介護サービスの求人情報など、ご希望の条件でぴったりの求人を探すことができます。
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【兵庫県/西脇市】年間休日117日♪介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~23.1万円 程度 備考: 【基本給】137,000円※資格・経験により異なる【昇給】あり 年1回【賞与】あり 年2回
勤務地
兵庫県西脇市
株式会社さわやか倶楽部 さわやかリバーサイド西脇

【大阪市淀川区】年間休日111日◎グループホームでの介護職員募集《夜勤専従/正社員》

■介護業務全般 ・排泄介助、ご利用者の見守り、食事介助、清掃等 ※夜勤以外に、研修やミーティングの参加があります ◆医療機関と連携もあり、安心して介護業務に専念できます ◆各施設に合わせた研修の実施しています ◆職員のフォロー体制も抜群!外部の相談窓口等を利用できます 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 24.1万円~26.1万円 程度 ※実務者研修以上モデル 備考: ■基本給:173,000 円 <月10回モデル>月収311,800円(介護福祉士) ■昇給:1月あたり0~3,000円(過去実績) ■賞与:年2回 0~410,000円支給(過去実績)※昇給・賞与は会社業績および人事考課による
勤務地
大阪府大阪市淀川区
株式会社ケア21 認知症グループホーム たのしい家 木川東

【兵庫県/神戸市】年間休日117日♪介護付き有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■介護業務全般 ・食事、入浴介助 ・レクリエーション 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 19.0万円~23.1万円 備考: 【基本給】137,000円※資格・経験により異なる【昇給】あり 年1回【賞与】あり 年2回
勤務地
兵庫県神戸市西区
株式会社さわやか倶楽部 さわやかこうべにし館

【大阪府/東大阪市】年間休日114日・日勤のみ♪住宅型有料老人ホームでの介護職の募集です!<正社員>

■介護業務全般 ・食事、服薬、排せつ、着替え、おむつ交換、入浴の介助 ・掃除、洗濯、シーツ交換 ・環境の整備、見守り 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 23.0万円~26.0万円 ※いずれも能力・経験を考慮して決定 備考: 【給与】【介護福祉士】月給250,000円~260,000円、【実務者研修】月給235,000円~245,000円、【初任者研修】月給230,000円~240,000円※いずれも能力・経験を考慮して決定※入社6ヶ月後、月給10,000円UP(規定有り)【昇給】あり※勤続年数1年以上の方対象【賞与】あり 年2回+決算賞与(業績による)
勤務地
大阪府東大阪市
株式会社ライフケア 住宅型有料老人ホーム CareVilla東大阪

【大阪府/泉佐野市】資格不問♪駅チカ徒歩7分◎障害者支援施設で介護職募集《正社員》

【仕事内容】 ■介護業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 21.0万円~22.7万円 程度 備考: 【基本給】174,000円~178,500円 【賞与】有:年2回/4.60ヶ月分/(過去実績) 【昇給】有:1月あたり1,500円(過去実績)
勤務地
大阪府泉佐野市
社会福祉法人泉ヶ丘福祉会 障がい者支援施設 泉ヶ丘療護園

【東京都/練馬区】リハビリテーションデイサービスにて施設長の募集

デイサービスでの施設長業務全般 ・ケアマネジャーへのサービス報告、営業活動 ・スタッフマネジメント ・店舗管理業務、請求業務 ・送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア見守りや補助、ご利用者様とのコミュニケーション など 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 29.0万円~37.5万円 備考: 賞与あり 年2回(9月・3月)年間約2ヵ月分 月給:290,000円~375,000円
勤務地
東京都練馬区
名称非公開 ※詳細はお問合せください