東京都 練馬区 石神井公園駅 医療・福祉 正社員の求人情報・お仕事一覧

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居宅主任ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実。判断にまよっても安心してベテランのアドバイスがもらえます！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のご自宅を訪問し、身体介護や生活援助を通じて自立した生活が送れるように支援を行うお仕事です。また、サービス提供責任者の補佐も行っていただきます。 ご利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者様やご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 様々なメリットをご用意しました。職場までの交通費も会社が支給するので「あんしん」です。 日頃の頑張りは昇給という形でしっかり評価。賞与も支給するのでモチベーション維持もしっかりサポート。また当社では様々な研修制度があるので、スキルアップにもうってつけです。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

療育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：10名 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：13:00～18:00（休校日・夏休み等：10:00～17:00） 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

運動特化型デイサービスにて、高齢者を対象としたリハビリ業務全般。日常生活を行う上での基本動作のサポートをして頂きます。また、様々な人との連携が必要となります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

①ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）ご入居時の機能評価 （2）リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定（相談による） （7）計画書の作成 ②スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

◇保育園にて栄養士業務全般 ・栄養士・調理業務 ※離乳食・アレルギー対応あり ※職員給食なし ※最初は調理業務メイン、慣れてきてからは少しずつ栄養士業務を担当 ◆開所時間：7時00分～20時30分 ◆定員：127名 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

患者様の自宅や入居施設へ車や原付バイクを使って訪問してリハビリテーションを提供します。患者様やご家族と十分にコミュニケーションを取りつつ、ケアマネジャーや訪問看護師など在宅関係者と密に連携して業務を進めます。 【対象疾患】 脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患 、心大血管 、難病、癌等 ＜ポイント＞ 施設内に在籍する医師（リハビリテーション科専門医）と迅速な連携ができることから、身体状況に応じた安全なリハビリテーションの提供可能であり安心です。 事業内容・業種 クリニック,医療・福祉・介護サービス

居宅ケアマネージャー業務全般をお任せします！ ■ケアマネジメント業務全般（アセスメント～給付まで） ■各帳票作成 ■介護保険の諸手続きや行政機関とのやり取り ■社内外の研修・会議への参加 ご利用者様とそのご家族の人生に寄り添う…そんなやりがいを感じられるお仕事です。 ご利用者さまとそのご家族にしっかり向き合い、話に耳を傾けることからお仕事が始まります。状況を把握して相手が何を望んでいるのか、きちんと汲み取っていければ大丈夫！信頼関係が、より良いケアプランに繋がります。 研修・教育体制が充実しており、未経験でも安心して働くことができます。初心者もベテランも活躍中！ 入社後、週1回、1ヵ月間に渡る独自のカリキュラムに沿った研修を受けていただきます。 ワンツーマンでの個別研修なので、未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 他の業務に邪魔されることなくその日はみっちり受講◎今後のことや不安なことがあればその時にお聞かせくださいね。 働きやすい環境づくりを推進しています!子育て中の方ブランクがある方も無理なく続けられる環境です 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実！出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社は利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

【業務内容】透析（穿刺）・機器管理 【人数体制】6名（2023年10月時点） ※透析ベッド数：30台 ※透析機器：ニプロ製 ★おすすめPOINT★ ◆学術活動や勉強会などにも積極的に参加してスキルアップを図り、また、各スタッフ間での共有や日々の業務への反映／実践などにも積極的に取り組んでいます ◆始業／終業時にカンファレンスを行ない、患者さんの情報共有、ディスカッションを行なうなど、チームワークも大切にしています ◆最寄り駅から近く、毎日の通勤にも大変便利です 事業内容・業種 クリニック

ご利用者様宅を中心に30分~60分の訪問を1日に4~5件担当いただきます。（繁忙期は6~7件/日になることもあり） 1日の訪問目安時間は300~320分となります。 〇リハビリ対応の代表疾患 中枢性疾患、脊髄疾患、呼吸器疾患、神経疾患、パーキンソン病、ALS、変形性関節 症、廃用症候群etc 〇リハビリ以外にも 状態に応じた福祉用具選定・住宅環境の調整、ご家族への指導、ケアマネ・Drとの情 報共有、さまざまな疾患を対応しているため、幅広いリハビリを行っています。リハビ リ報告書や計画書の作成，医師やケアマネジャーなど関係機関とのやりとり，ご利用 者様の退院に向けた会議の参加，サービス担当者会議の参加 リカバリーの取り組みとして、積極的にケアマネジャーやクリニックのスタッフと顔を合 わせる機会を作っており、より密な連携をとることができています。 《プライベートと両立可能》　アットホームな職場です ◆『個々の価値観』を大切にする社風 スタッフの約8割が、「職場の雰囲気の良さ」を入職の決め手にしています。 “利用者目線”を大切にする「あたたかい」思いを持った仲間が集まっており、年齢・経験に関係なく、意見を出しあえる環境です。ユニットには看護職とリハビリ職がほぼ同数在籍しております。個々の価値観を尊重しながら、職種の垣根を超えた連携を大切にチームワークを築いています。 ◆『0から100まで』学べる教育体制 当社スタッフの92％が訪問未経験からのスタートです。未経験の方も成長を実感できるよう、チューター制度を導入するとともに、ICTを活用した独自の教育体制も整備してます。 訪問看護の『0→100』を教える充実した教育体制を通し、「働きがいのある環境づくり」にも力を入れています。 ◆『スタッフ目線』で安心な支援制度 スタッフ一人ひとりが安心してイキイキと働けるように、 毎年の定期昇給や退職金制度をはじめとした福利厚生を完備しています。 また、一人ひとりのライフステージに合わせた働き方ができるよう、 1時間から取得できる時間有給や、時短制度も導入しています。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

①ご入居者に対する以下のサービス提供 （1）ご入居時の機能評価 （2）リハビリプログラムの作成 （3）個別リハ （4）集団リハ （5）リハ、健康体操マニュアル作成 （6）介護用品の選定（相談による） （7）計画書の作成 ②スタッフとの連携 （1）スタッフへの日常リハの送り （2）トランスなどのスタッフ指導 （3）ミーティングでの指導 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■病院での栄養管理、指導 〈病床数〉218床 事業内容・業種 病院

■デイサービスセンターにて下記業務をお任せします。 ・お客様の送迎業務 ・お客様へのサービス提供 ・お客様やご家族との、介護や日常生活に関する相談業務 ・リハビリの援助 ・ケアプランに基づいた介護計画書の作成 ・ケアマネジャー等関係機関との連携 ・スタッフへの教育指導 ・レクリエーション等の企画　等 当社のデイサービスはお客様が自立した生活を送れるよう『できることを伸ばす』をコンセプトに、カフェのような『居心地のよさ』『くつろぎ』にこだわった空間設計となっています。 【注目ポイント】 当社は全国460拠点以上を展開する 在宅介護サービス会社です。 訪問入浴大手の企業です！ 会社設立から28年目を迎え、 「高質」で「迅速」かつ「安心」できる、 地域に密着したお客様本位の サービスを提供したいという想いをもとに、 サービスを提供しています。 この想いを実現するため、人材育成に力をいれ、 介護未経験者の方であっても、お客様の前では プロのスタッフとして最高のサービスを 提供できる環境を整えています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

介護業務 【主な業務内容】 身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） 衛生管理、環境整備 など

1.訪問看護 【仕事内容】 ■訪問での看護師業務全般 医療保険による精神科訪問看護 ・健康状態の観察と助言 ・医療的支援 ・日常生活支援 ※隣接している同グループのクリニックに通院中の方を中心に訪問します ※同エリア内に同グループの精神科病院・居宅介護支援事業所・地域包括支援センターがあり、連携もあります ＜訪問件数＞1日5件程度　※2024年7月時点 ＜訪問手段＞原付バイク・電動自転車 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 店舗にて、調剤業務、服薬指導、薬歴管理、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、調剤リーダーや地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／9：00～23：00 （調剤営業時間・・・月～土／9：00～20：00） ■処方科目・・・小児科、内科、その他面で多科目 ■休日・・・なし（調剤・・・日曜日、祝日） 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【主な業務内容】 栄養マネジメント業務 調理業務全般（仕込み・盛り付け・配膳等）

1.美容系 【仕事内容】 ■看護師業務全般 ・患者様の診察室や処置室への誘導、診療補助 ・採血、点滴、軟膏処置、包帯交換、傷の処置、アレルギー検査 ・手術の準備、介助（糸きり、施術後のガーゼ処置程度） ・一般皮膚科のスキンケア指導、美容カウンセリング ・レーザー照射、イオン導入、プラセンタ注射などの準備･施術 ・ボトックスやヒアルロン酸注射のサポート 事業内容・業種 クリニック

介護サービスの利用を希望する高齢者との面談を通じて、困っていることや悩み、希望をお聞きし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をします。様々な職種と連携して、高齢者のよりよい暮らしの実現を目指します。介護認定の申請を代理で行うこともあります。高齢者や家族の一番の相談相手となります。 ＜ポイント＞ ◆仕事と育児の両立◎　プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポート、育児に係る費用補助など、妊娠・出産・子育て期間中・期間後も仕事を続けていけるように、さまざま手厚い子育て支援制度があります。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

■身体ケア（食事、排泄、入浴の介助など） ■衛生管理、環境整備 など 事業内容・業種 病院

介護付き有料老人ホーム内にて作業療法士業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

【仕事内容】 ■介護士業務全般 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

介護付き有料老人ホーム内にて理学療法士業務 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス