東京都 豊島区 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 労災保険の求人情報・お仕事一覧

3 件

〇海外展開をしている大手企業を中心に、英語力の高いITエンジニアを紹介するSES営業のお仕事です。入社時点では、経験や知識など不問です。入社後にしっかりと教えます。 ※英語力不要。 【具体的な業務】 ■クライアントへの営業活動 ・リスト作成、電話・メールでのアポイント獲得 ・ヒアリング、提案 ■エンジニアアサイン・フォロー ・エンジニアのスキル・希望のヒアリング、クライアント面談のサポート ・PJ配属後の定期的なフォロー（ステータス確認、キャリア相談等） 【チーム体制・教育制度】 ・営業部はリーダーがメンバーをフォローしていく「チーム制」を採用しており、各チームリーダーがメンバーに業務を教えます。チームは半年～1年で変わる仕組みです。リーダーやチームの先輩との距離が近く、質問等がすぐにできる環境です。 ・リーダーは各メンバーの教育やサポートとして、お客様への提案を一緒に考えたり、打ち合わせに同席、データを使ったアドバイス等をしています。 ・エンジニア経験のある先輩も何名かおり、技術的な事に関しても教えてもらえる環境が整っています。 ・商談ではお客様にしっかりと対応しますが、普段は和気藹々と冗談を言い合っている部署です。部内での雰囲気づくりも意識しており、相談事や雑談も含め、コミュニケーションを取りやすい雰囲気が魅力です。 事業内容・業種 その他業界

＜首都圏を中心に20,000社の顧客基盤／リクルートのトップパートナー／Indeedシルバーパートナー／20代が活躍／「健康経営優良法人２０２１」（経済産業省認定） ■業務内容：新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣募集まで顧客の様々な採用ニーズに対して、リクルートの求人メディアを中心に、採用ソリューションを設計し、提案を行います。ソリューション提案後の導入フェーズにおいても、求人広告のディレクション、オンボーディング支援、効果検証等、顧客の採用成功に向けてワンストップで支援していきます。 ■業務の特徴：顧客開拓から企画提案、取材・広告制作、掲載後のフォローまで一貫して携わります。まずは顧客開拓からのスタートとなります。同社の顧客はIT・不動産・商社・流通・メーカー・飲食店・医療機関など幅広く、開拓先の規模や業種は問いません。自身の考えや経験を活かして営業活動を行うことができます。メディア営業となりますが、単に広告枠を売るのではなく、顧客の事業の発展のため、また市場での競争力を高めるために何が必要か、顧客の課題抽出から必要な人物像を設定し、会社の魅力を存分に伝えられる適切な広告や求人メディアの提案を行います。顧客の経営に深く入り込み、頼れるパートナーとなることが期待されるポジションです。 ■キャリアパス：営業のエキスパートとしてキャリアを積むこともできれば、営業マネジャーとしてチームを率いること、または営業企画、サービス企画などスタッフ部門へキャリアチェンジすることも可能です。 ■期待すること：45年の歴史のある会社ですが、40代の取締役が営業部を主導しています。フリーエージェント制度もありますが、制度を使わずとも手を挙げた人にはチャンスが回ってくるなど、主体性の高い人ほど活躍できる機会があります。過去に3年目の女性営業が「ハレタイ」というオウンドメディアを立ち上げ、2018年には従業員の起案から人事部が発足。2022年からは営業マネジャーの起案により、採用コンサルティングサービスがスタートしています。中途入社の社員には現在の太陽企画にはない、新しい風を吹かせて欲しいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）