東京都 豊島区 営業 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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日立製作所様など軸に、IT分野における開発力で貢献してきました。 今回、取引拡大や請負化、オフショア活用を視野に入れた受注拡大に向けた営業力強化に伴う増員募集です。 取引先の設計開発ニーズに応じた提案営業や新規取引先の獲得、技術社員のフォロー、キャリア形成支援などを担当いただきます。 導入研修後、既存営業担当の下でのOJTを通して、徐々に独り立ちいただきます（育成環境あり） ・新規／既存の割合　3：7 ・新規の開拓方法は、以下の通り （1）会社として、接点・関りのあるところを経由して、間口を広げていく （2）テレアポ（飛び込み）⇒ノルマはなし。 ★社員は技術系バックグラウンド無しで活躍中。導入研修や技術社員のアポ同席で十分活躍可能です。 ★東証スタンダード市場上場／大手優良顧客基盤を持つ安定した経営（黒字経営、無借金）／機会平等・評価公平性・成果主義 ★現担当者からの育成/顧客担当引継ぎあり／在宅勤務・直行直帰も可能／ワークライフバランスを重視 【魅力：人を大切にする会社】 メンバーの育成/キャリアプランを1年先まで見据え、顧客に請負化を提案。請負比率を高めています。 1年後のそれぞれのメンバーのキャリプランを見据えた内容で、実際に顧客に請負化を提案しているため、しっかりキャリアを作れます。 現在「請負6割、派遣4割」、新卒社員は1年間研修です。 元々3カ月でしたが、それだと本人も現場も疲弊する。その状況を社長がすぐに察知しすぐに改善しました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

業務内容 １）安全衛生活動の推進を行います。また、災害発生時の対応、事故調査の実施 ２）各事業所や工事現場にて、作業前の事前検討会にて安全対策の不足する部分の指導や、安全パトロール及び安全指導・安全教育 ３）工事現場に安全専任者または元方安全衛生管理者として常駐し、工事の安全衛生管理業務実施 事業内容・業種 エネルギー（電力／ガス／石油／新エネルギー）

分譲マンションの運営面（より良い生活をサポートするためのフォロー、住民の方へのアドバイス・合意形成）や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートがマンションプランナーの主なミッションです。 ※分譲マンションには適切な維持管理のために居住者で構成された管理組合というものがあります。当社は管理組合から管理業務を委託されています。 マンションプランナーは当社の担当者として、それぞれのマンションの課題に取り組み、よりよいお住まいの為の提案をお客様の合意形成を基に実施していただきます。1人あたり、最終的に8～12棟のマンションを担当。担当物件数は規模や戸数により異なります 【具体的には】 ■管理組合の運営支援　（課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート　（収？予算案や決算案の作成、収？報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート　等 ■物件巡回 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【職務概要】 1937年創業。グループ内で施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供している地域密着型の総合建設不動産会社にて、コインパーキング提案営業部門の部長を担っていただきます。 【職務詳細】 ・事業部の責任者(課長クラス) ・コインパーキング、バイクガレージ、コンテナの営業 ・マンスリーマンションの運営 ・土地オーナー様へのアプローチ ・マンスリー事業の運営管理 ・留学生事業の運営管理 ・その他事業の運営管理 ・部下のマネジメント・部下の育成、管理 ・事業部門方針・計画に基づき、各事業の計画を策定し、目標数値の管理と遂行 事業内容・業種 ディベロッパー・ゼネコン・設計事務所

特定保健指導における相談業務（電話支援）が主な業務となります。 生活習慣病予防のために、対象者のモチベーション向上のサポートをしていただきます。 動機付け面接、認知行動療法、ストレスマネジメント等の手法を用い、対象者が自らの課題を認識し、生活習慣改善に取り組むサポートとなります。 【具体的な業務内容】 ■特定保健指導における電話支援業務 　生活習慣病予防のために、対象者のモチベーション向上のサポートをしていただきます。動機付け面接、認知行動療法、ストレスマネジメント等の手法を用い、対象者が自らの課題を認識し、生活習慣改善に取り組むサポートとなります。 ■メンタルヘルスに関する研修講師 ■ヘルスケアサービスの開発 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 ■実現したい世界観：超高齢化社会を迎える日本の暮らしの中で、情報が溢れ返っている世の中ですが公平中立な立場で老人ホームの情報をお客様と一緒に整理させて頂き、個人のお客様に本当に合った老人ホームのご紹介をすることが使命と考えています。 【業務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。 【業務詳細】 ・地域包括センターの担当の方に対して老人ホーム探しでお困りのお客様を紹介して頂けるように営業活動 ・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決 ・施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※営業活動は柔軟にレンタサイクル等も利用して病院等も含め週に約40件以上行いますが、地域包括支援センターとの関係性が良好になれば入居希望者様との面談やフォローがメインになり面談は1日あたり平均4件ほどの実施です。担当の方も介護に関わる優しい方たちなので新規営業活動でも邪険に扱われることはございません。 【入社後の流れ】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。研修は動画も整備しており、いつでも振り返り学習ができるようにしています。過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。新卒社員でも、1年目1200万円、2年目 1800万円、3年目3000万円と売上が推移しており未経験からでも結果を出せる環境です。 事業内容・業種 その他業界

セールスチームをマネジメントし、自身でもプレイヤーとしてEC（荷主）向けに営業を行うポジションです。経営とコミュニケーションを取りながら立てた戦略をチームへ落とし込んで実行します。成果最大化に向けたチームマネジメントを行なっていただきます。 ご経験に合わせて、パートナーセールスチームのマネジメントや業務を行なっていただく場合もあります。パートナーセールスではリード獲得のために、協業先とセミナー実施したり、アライアンス提携やリード獲得の施策企画等、手法に拘らず企画実行いただきます。 【業務詳細】 ・EC（荷主）へ向けたオフライン/オンラインによる商談実施 ・大口顧客獲得のための施策立案 ・成果最大化に向けたチームマネジメント ・アライアンス提携（ご経験によって） ・リード/商談獲得のための施策の企画立案 ・関連資料作成・契約書作成等、各種事務等 ・戦略を立てる経営とのコミュニケーションや企画支援 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

「オープンロジ」の提供価値を最大化するために、サービス導入初期や運用開始後、ユーザーに寄り添ったEC物流に関するサポート・コンサルティングを継続的に行うポジションです。 ユーザーの課題解決に対して、こちらから能動的に解決のために支援していきます。 ＜具体的には＞ ・顧客の課題に合わせた物流業務のコンサルティング ・顧客からのフィードバックを基にした弊社プロダクトの改善提案や企画 ・顧客の成功(サクセス)に向けた、自社サービスの導入支援およびその後の運用支援 【平均取引先担当数】 　5－10社　 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ

〇海外展開をしている大手企業を中心に、英語力の高いITエンジニアを紹介するSES営業のお仕事です。入社時点では、経験や知識など不問です。入社後にしっかりと教えます。 ※英語力不要。 【具体的な業務】 ■クライアントへの営業活動 ・リスト作成、電話・メールでのアポイント獲得 ・ヒアリング、提案 ■エンジニアアサイン・フォロー ・エンジニアのスキル・希望のヒアリング、クライアント面談のサポート ・PJ配属後の定期的なフォロー（ステータス確認、キャリア相談等） 【チーム体制・教育制度】 ・営業部はリーダーがメンバーをフォローしていく「チーム制」を採用しており、各チームリーダーがメンバーに業務を教えます。チームは半年～1年で変わる仕組みです。リーダーやチームの先輩との距離が近く、質問等がすぐにできる環境です。 ・リーダーは各メンバーの教育やサポートとして、お客様への提案を一緒に考えたり、打ち合わせに同席、データを使ったアドバイス等をしています。 ・エンジニア経験のある先輩も何名かおり、技術的な事に関しても教えてもらえる環境が整っています。 ・商談ではお客様にしっかりと対応しますが、普段は和気藹々と冗談を言い合っている部署です。部内での雰囲気づくりも意識しており、相談事や雑談も含め、コミュニケーションを取りやすい雰囲気が魅力です。 事業内容・業種 その他業界

＜首都圏を中心に20,000社の顧客基盤／リクルートのトップパートナー／Indeedシルバーパートナー／20代が活躍／「健康経営優良法人２０２１」（経済産業省認定） ■業務内容：新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣募集まで顧客の様々な採用ニーズに対して、リクルートの求人メディアを中心に、採用ソリューションを設計し、提案を行います。ソリューション提案後の導入フェーズにおいても、求人広告のディレクション、オンボーディング支援、効果検証等、顧客の採用成功に向けてワンストップで支援していきます。 ■業務の特徴：顧客開拓から企画提案、取材・広告制作、掲載後のフォローまで一貫して携わります。まずは顧客開拓からのスタートとなります。同社の顧客はIT・不動産・商社・流通・メーカー・飲食店・医療機関など幅広く、開拓先の規模や業種は問いません。自身の考えや経験を活かして営業活動を行うことができます。メディア営業となりますが、単に広告枠を売るのではなく、顧客の事業の発展のため、また市場での競争力を高めるために何が必要か、顧客の課題抽出から必要な人物像を設定し、会社の魅力を存分に伝えられる適切な広告や求人メディアの提案を行います。顧客の経営に深く入り込み、頼れるパートナーとなることが期待されるポジションです。 ■キャリアパス：営業のエキスパートとしてキャリアを積むこともできれば、営業マネジャーとしてチームを率いること、または営業企画、サービス企画などスタッフ部門へキャリアチェンジすることも可能です。 ■期待すること：45年の歴史のある会社ですが、40代の取締役が営業部を主導しています。フリーエージェント制度もありますが、制度を使わずとも手を挙げた人にはチャンスが回ってくるなど、主体性の高い人ほど活躍できる機会があります。過去に3年目の女性営業が「ハレタイ」というオウンドメディアを立ち上げ、2018年には従業員の起案から人事部が発足。2022年からは営業マネジャーの起案により、採用コンサルティングサービスがスタートしています。中途入社の社員には現在の太陽企画にはない、新しい風を吹かせて欲しいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）