東京都 豊島区 営業 人材派遣・人材紹介の求人情報・お仕事一覧

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「顧客企業が採用成功できる仕組みづくり」を上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。 アズライト社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、 顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 セールスは決まったサービスを提案するのではなく、 経営・採用、採用計画、求める人材要件、採用手法や選考プロセスの改善提案、など顧客企業ごとの採用成功に最も適したサービスを自身で選択して提案します。 そのため、より深いニーズを把握して解決することが大きな受注に繋がるため、 業界理解×ヒアリング力が高く求められます。 ■業務内容 「営業を科学する」という考え方を大切にしており、 根性営業ではなく、再現性の高い体系的な営業スキルを身につけていきます。代表直下で将来的にセールスチームのマネジメントを担っていただける方はぜひご応募ください。 ・オンライン商談（訪問もあり） ・リード獲得の施策策定 ・リード獲得リストの作成 ・自身での新規アポイント獲得 ・営業資料の作成、改善 ・KPIの設定・管理 ・施策分析・改善提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

顧客企業が採用成功できる仕組みづくりを 上流工程の戦略・プランニングから採用実務の実行までサポートします。 採用サービスは年々増え、やり方やノウハウも1社だけで蓄積することは難しくなっています。 同社では、多くの採用活動を通じて得た専門性の高い知識・経験・成功ノウハウを活用して、 顧客企業のミッション・ビジョンの実現、事業成長の実現を叶えています。 入社後は先輩メンバーとチームを組み、 顧客企業15～20社の採用プロジェクトのサポートメンバーとして、 採用活動のオペレーション実務を行って採用活動全体の流れを学んでいただきます。 その後は先輩と共に顧客企業のプロジェクトマネジメント・分析・改善提案などのコンサルティング業務へと移行し、 成功の仕組みづくりに関わっていきます。 リーダーへの昇格後はチームメンバーのプロジェクトが円滑に進むように業務アドバイス・育成、 チームの業務改善・仕組み化をお任せします。 ■業務内容 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 　Ｌ集客チャネルのプランニング 　Ｌ選考プロセスの構築、設計 　Ｌ予算マネジメント 　Ｌ分析レポートの作成、分析、改善施策の考案 　Ｌ各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝 　Ｌ会社説明会資料の作成 　Ｌ説明会・面接の代行実務 　Ｌ顧客企業との定例MTG 　Ｌチームメンバーのマネジメント・育成 / 自部門の採用面接 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

日立製作所様など軸に、IT分野における開発力で貢献してきました。 今回、取引拡大や請負化、オフショア活用を視野に入れた受注拡大に向けた営業力強化に伴う増員募集です。 取引先の設計開発ニーズに応じた提案営業や新規取引先の獲得、技術社員のフォロー、キャリア形成支援などを担当いただきます。 導入研修後、既存営業担当の下でのOJTを通して、徐々に独り立ちいただきます（育成環境あり） ・新規／既存の割合　3：7 ・新規の開拓方法は、以下の通り （1）会社として、接点・関りのあるところを経由して、間口を広げていく （2）テレアポ（飛び込み）⇒ノルマはなし。 ★社員は技術系バックグラウンド無しで活躍中。導入研修や技術社員のアポ同席で十分活躍可能です。 ★東証スタンダード市場上場／大手優良顧客基盤を持つ安定した経営（黒字経営、無借金）／機会平等・評価公平性・成果主義 ★現担当者からの育成/顧客担当引継ぎあり／在宅勤務・直行直帰も可能／ワークライフバランスを重視 【魅力：人を大切にする会社】 メンバーの育成/キャリアプランを1年先まで見据え、顧客に請負化を提案。請負比率を高めています。 1年後のそれぞれのメンバーのキャリプランを見据えた内容で、実際に顧客に請負化を提案しているため、しっかりキャリアを作れます。 現在「請負6割、派遣4割」、新卒社員は1年間研修です。 元々3カ月でしたが、それだと本人も現場も疲弊する。その状況を社長がすぐに察知しすぐに改善しました。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。 【具体的には】 新規・既存営業の両方をご対応いただきます。 配属先部門内で担当エリアを割り振り、幅広い業界のお客様をご担当いただきます(担当20～30社程度) ●企業の人的課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー(担当60～90名程度) ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

＜首都圏を中心に20,000社の顧客基盤／リクルートのトップパートナー／Indeedシルバーパートナー／20代が活躍／「健康経営優良法人２０２１」（経済産業省認定） ■業務内容：新卒採用、中途採用、アルバイト採用、派遣募集まで顧客の様々な採用ニーズに対して、リクルートの求人メディアを中心に、採用ソリューションを設計し、提案を行います。ソリューション提案後の導入フェーズにおいても、求人広告のディレクション、オンボーディング支援、効果検証等、顧客の採用成功に向けてワンストップで支援していきます。 ■業務の特徴：顧客開拓から企画提案、取材・広告制作、掲載後のフォローまで一貫して携わります。まずは顧客開拓からのスタートとなります。同社の顧客はIT・不動産・商社・流通・メーカー・飲食店・医療機関など幅広く、開拓先の規模や業種は問いません。自身の考えや経験を活かして営業活動を行うことができます。メディア営業となりますが、単に広告枠を売るのではなく、顧客の事業の発展のため、また市場での競争力を高めるために何が必要か、顧客の課題抽出から必要な人物像を設定し、会社の魅力を存分に伝えられる適切な広告や求人メディアの提案を行います。顧客の経営に深く入り込み、頼れるパートナーとなることが期待されるポジションです。 ■キャリアパス：営業のエキスパートとしてキャリアを積むこともできれば、営業マネジャーとしてチームを率いること、または営業企画、サービス企画などスタッフ部門へキャリアチェンジすることも可能です。 ■期待すること：45年の歴史のある会社ですが、40代の取締役が営業部を主導しています。フリーエージェント制度もありますが、制度を使わずとも手を挙げた人にはチャンスが回ってくるなど、主体性の高い人ほど活躍できる機会があります。過去に3年目の女性営業が「ハレタイ」というオウンドメディアを立ち上げ、2018年には従業員の起案から人事部が発足。2022年からは営業マネジャーの起案により、採用コンサルティングサービスがスタートしています。中途入社の社員には現在の太陽企画にはない、新しい風を吹かせて欲しいです。 事業内容・業種 その他（人材サービス）

【企業様が抱える「採用の悩み」を解決するコンサルティング営業】研修あり◎未経験でも安心！★残業なし★年休124日以上★1年目で月収35万円以上も可 ＜主な業務の流れ＞ ▼企業に電話でアプローチ 採用に関する課題を持つ企業に連絡します。 ▼コンサルティング 課題をヒアリングし、最適な手法をご提案！ ▼成約したら広告制作へ 社内ライター同行のもと、クライアントに取材。 広告ができたらお客様に提出し確認します。 ▼掲載スタート アイデアを活かしてご提案！ ★お悩みに合わせた多彩な商材 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで約400種！それぞれの特徴を活かすことで、お客様の課題や予算にピッタリの提案が可能です。 ★新しい手法にも積極的に挑戦！ Instagramなど、SNSを活用した採用方法も提案可能。柔軟な社風なので、新しいアイデアも大歓迎です！ オフィス環境も充実 当社のオフィスは、働く人のためのコミュニティ型ワークスペース「Wework」が展開されており自由に利用可能。 ミネラルウォーター、コーヒー、紅茶、豆乳などのフリードリンクだけでなく、稼働後は生ビールも自由に飲み放題。終業後に仲の良いメンバーで1杯…という楽しみ方もできます！ 応募方法 マイナビ転職の応募フォームより、ご応募ください。 ※ご応募いただいた情報は、当社採用以外に使用することはありません。 ※入社日、面接日につきましてはご相談ください。 ※質問等も受け付けておりますので、不明点がありましたらお気軽にご連絡ください。 会社情報 代表者 事業内容 求人広告代理店事業 本社所在地 〒812-0026 福岡県福岡市博多区上川端町12-28 安田第1ビル 8F

【裁量大のベンチャー企業】お客様から人材に関するニーズを伺い、自社メディア「リジョブ」を用いた解決策を提案！◆分業体制のもと営業に集中できる 【お客様は…？】 理容・美容業界のサロンを経営し 人手不足に悩んでいるお客様。 人材を確保したい、 採用のコストを抑えたいなど 様々なニーズがあります。 【提案するものは…？】 当社求人メディア「リジョブ」を通した お客様の様々な課題を解決する 提案や掲載後のフォローを行います。 「大規模で採用したい」 「ピンポイントな人材を求めている」など 1社1社に合わせた提案が可能です！ 【挑戦も大歓迎！】 他部署と連携を行うことで 新たな営業戦略や施策を立てて 実行したり、リジョブをさらに 改善するなど、様々な提案も可能。 積極的に手を挙げることで より高い視座で活躍できます！ 営業に集中できる環境を用意！ 【他部署と連携！】 細かくチームをわけているので 営業活動に集中しやすい環境です。 連携を取っていくことで 「人手不足に困っているけど 　メディアに問い合わせる時間がない…」 と悩んでいるお客様もたくさんいます。 営業活動に集中できるからこそ より精度の高い提案ができるようになります！ 応募方法 お読みいただき、誠にありがとうございます！ マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーお待ちしております。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　鈴木 一平 事業内容 ●美容業界最大級の求人メディア『リジョブ』 美容・ヘルスケア業界に特化した求人サイト「リジョブ」。会員登録数670,000人超、掲載求人数 約35,000件を誇る業界最大級のサービスです。採用費の高騰に苦しんでいた中で成果報酬型サービスを提案し、コストを抑えた採用活動を実現。美容業界の発展と労働環境の改善に貢献しています。 ●高齢化社会問題にアプローチ『リジョブケア』『リジョブシェアリング』 介護士やホームヘルパーなど介護業界に特化した求人サイト「リジョブケア」。人材不足と採用費高騰に苦しむ介護業界において採用コストを3分の1に減らし、現場に還元できる仕組みを実現。日本の最も大きな社会課題である少子高齢化問題に対し、私たちができることがないか考えた末に生まれたサービスです。 本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 47階

求職者に対し希望する仕事先のアテンドなど、「人材と企業とのベストマッチング」を図る仕事です。 コールセンター・事務系の職種を担当いただきます。 【具体的には】 ■企業への訪問、提案 ●どんな人材を採用したいかなどヒアリング ●ニーズに応じた手法を提案 ●求人方法の企画・提案 ●求人広告の作成 ■企業に相応しい人材をアテンド ■アフターフォロー キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングをメインに行います。 求職者の要望のヒアリングはキャリアコーディネーターが行います。 【ポイント】 ●完全週休二日制（土日祝） ●初期配属地指定可能 ●転居を伴う転勤なし ●独自の福利厚生多数 ●人材業界ならではの充実した教育体制 ●売上100億超え

【知名度と商材力があるから、お客様は既存やお問い合わせ対応が中心！】ビル・マンションの修繕メンテナンスやリフォーム提案等をお任せします。 【お客様は？】 ビルやマンションのオーナー様になります。 【仕事内容は？】 ◎メンテナンス提案 ◎リフォームなどのお問合せ対応 ◎そのほかご要望に応じた提案　など ★円滑に仕事が進められるよう、 実際に作業する技術部門とお客様の間に立って 修繕の取りまとめを行っていきましょう。 【仕事のポイントは？】 「建物と人に最適なケアを」を理念に最適なサービスを提供している当社。 誠実な対応が評価され、高い信頼を得ています。 そのため今では新規や飛び込み営業はなく、 既存のお客様やご紹介で拡大しています。 目先の売上ではなく、お客様のことを考えて提案していくことがポイントです。 応募方法 □■□最後までお読みいただき、ありがとうございます！□■□ マイナビ転職の『応募フォーム』よりご応募ください。 追ってご連絡いたします。 ★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております！ 当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※応募に関する問合せは「質問フォーム」よりお気軽にどうぞ！ ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。 会社情報 代表者 取締役社長 北原博史 事業内容 ◇ビル運営管理 ◇マンション管理 ◇リフォーム 【主な取引先】 ANAファシリティーズ(株)/伊藤忠アーバンコミュニティ（株）/鹿島建設(株)/京セラ(株)/キリンビバレッジ(株)/（株）コジマ/埼玉トヨタ自動車（株）/(株)すかいらーくD＆M/(株)セブン＆アイ・フードシステムズ/東急リバブル(株)/トヨタすまいるライフ(株)/（株）ニコン/（株）ビックカメラ/三井不動産ビルマネジメント(株)/三菱商事ロジスティクス（株）/三菱電機グループ企業/三菱電機ビルソリューションズ（株）/三菱UFJ信託銀行（株）…他多数 【所属団体】 ◆一般社団法人マンション管理業協会 ◆公益社団法人全国ビルメンテナンス協会 ◆公益社団法人東京ビルメンテナンス協会 【主な登録事業内容】 ◆建築工事業・管工事業・防水工事業（特定建設業） 　（特-27）第014749号 ◆マンション管理業者登録業 　（4）第030293号 ◆労働者派遣業 (許可番号：派13-312753) 本社所在地 東京都豊島区西池袋1-7-7　東京西池袋ビルディング3F

【専門スキルは入社後でOK】公共・官公庁からの「受付スタッフを公共施設に派遣してほしい」等のご要望にお応え★スタッフ派遣や運営管理をお任せ！ 《仕事の流れ》 ▼「市役所の受付スタッフを派遣して欲しい」など 　官公庁から依頼を受け、提案し案件を獲得。 ↓ ▼自社の派遣できるスタッフを募集。 　自社スタッフや、自社求人サイト等で募ります。 ↓ ▼現場に受付スタッフを派遣し、 　派遣後もしっかりと管理運営など対応します。 「どんな案件を担当するの？」…一部をご紹介します！ ◆公共窓口サービスの代行業務 ・住民記録関連業務 ・国保・介護保険関連業務 ・自動車税窓口関連業務 ・図書館ご案内・受付業務 ◆訪問サービス ・税金・公共料金のご案内・収納業務 ・公共サービス（水道・ガス）などのご案内 ◆コールセンター ・税金・公共料金の口座振替勧奨業務 ・特定検診の受診勧奨 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆　 できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 ※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　岡田 努 事業内容 ■販売促進フィールドマーケティング ■公共案件の受託業務管理 ■WEBシステムの受託・開発・運用管理 本社所在地 東京都豊島区東池袋4-5-2