東京都 豊島区 池袋駅 労災保険の求人情報・お仕事一覧

33 件

―　STAFF大募集― ≪具体的には…≫ ・接客 ・レジ業務 ・簡単な調理 ・清掃 ・店舗業務全般など　 未経験の方でも イチから丁寧に教えしますので ご安心ください◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★6ヶ月以上の勤務ができる方歓迎！

―　STAFF大募集― ≪具体的には・・・≫ ・オーダー確認 ・レジ等の接客業務 ・おむすびやお惣菜等、簡単な調理業務 ・その他業務 四季折々、彩り豊かなお総菜や、 旬のこだわり素材を使った多彩なおむすびをご用意◎ 手作りなので美味しいおむすびのコツも学べちゃう♪ プライベートで役立つかも◎ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ★6ヶ月以上の勤務ができる方歓迎！

《概要》 EPファーマラインでは、医薬・医療・医療機器・ヘルスケア領域に特化した多面的なソリューションサービスを提供しており、その中でも医薬品に特化した「コンタクトセンターサービス」では高いシェアを獲得しています。事業拡大に伴いコンタクトセンターも増設を続けており、インフラの「要」となる『ネットワークエンジニア』をこの度募集いたします。 《主な業務内容》 ・アプリケーション開発以外のネットワーク構築業務（設計から保守運用まで） ・クライアントやオペレーション実施部門との折衝、調整業務 ・キッティング関係、コールセンター立ち上げに関わるシステム管理、運用 ・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしての業務 EPファーマラインがクライアントから委託された業務を同社で安全かつ効率的に実施する為の最適なIT環境を構築する為の業務（主にインフラ系）を担当していただきます。 事業内容・業種 CSO

【業務内容】 EPファーマラインの品質管理部にて、自己点検に関する業務を担当いただきます。品質管理部は、顧客へ提供するサービスの品質維持・向上の為に自己点検を実施しています。自己点検では、GVP/GPSP省令、QMS、SOP等で定められた要件、手順に従い業務を実施していることを確認しております。 今回、事業拡大に伴う受託プロジェクト数の増加によるリソース強化（増員）を図るとともに、品質確保の為の新しい取り組みを一緒に考えて頂ける方を求めています。 【具体的な業務】 ・業務委託PJについて自己点検の実施 ・手順書の作成・レビュー ・報告書の作成 ・自己点検により発見された逸脱の改善 EPファーマラインが受託した各プロジェクトが各省令や契約事項に対し適正に運用されているか契約書面や手順書の修正、レビュー等を担当していただきます。 実際の確認方法としては、現場社員へのインタビューや、FAQ・マニュアル等の使用データの確認など確認・収集した情報は報告書にまとめ、関係部門やクライアントへ提出しています。 逸脱等が認められた場合は、一緒に改善策を検討しております。 また、自己点検の実施だけではなく、EPファーマラインとして品質を向上させるために、どのような取り組みを行っていったら良いか、品質管理部の一員として検討していきましょう。 事業内容・業種 CSO

【業務内容】 EPファーマラインはEPSグループの一員として、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化し、 常にお客様のニーズにお応えできるソリューションを開発・提供しています。中でもコンタクトセンターは、業界の中でも他社の追随を許さぬ認知度を獲得しています。 入社後は5日間の導入研修と配属先チームでのOJT研修を通して 医療業界のルールや配属先チームの業務内容、管理者業務を習得していただきます。 その後は既存業務や新規業務の管理者業務をお願いします。 具体的には ・業務の運営フローの構築、業務設計、管理、最適化 ・オペレーターの手上げ対応、受電交代を含むオペレーター業務も発生する可能性あり ・採用・労務・シフト管理・オペ―レーター教育などのスタッフマネジメント ・クライアントへの報告、定例会対応、ミーティング、業務改善提案 ＜プロジェクト例＞ ・医療関係者、患者からの資材の請求、発送の手続き窓口 ・医療機器の操作方法、エラー対応の問い合わせ窓口 ・疾患啓発に関する広告の問い合わせ窓口 ・出荷調整・緊急回収時などの流通に関する問い合わせ窓口 事業内容・業種 CSO

【業務内容】 勤怠管理など実際の人事部のオペレーションにも関わりながら業務理解を深めていただき、管理職候補としてメンバーマネジメント、将来的には人事関連制度の改定、法改正対応、労務対応等の様々な業務に携わっていただきます。 新しく『タレントマネジメントシステム』を導入予定で、健康経営にも今後力を入れていく方針です。 新システムの導入や新たな取り組み、業務効率化など人事部として様々なプロジェクトに取り組んでおり、プロジェクトリーダーとして企画提案から実行いただく機会も多くございます。 EPファーマラインでは、採用部門や教育部門は専門の部署があり、給与社保業務の一部をシェアード会社（同会社）に委託しているので、人事部では「人事労務・制度の整備」に特化した業務経験を積むことが可能です。 現在1,500名以上の従業員が在籍しており、従業員の雇用形態や勤務形態も多岐に渡っています。イレギュラーや問題に対しても、画一的な対応を行うだけではなく、情報を正確に把握して臨機応変な判断が求められる事も多くございます。 人事パーソンとして深い経験やスキルを身につけることができる環境が整っています。 事業内容・業種 CSO

■業務概要 世界的に知名度の高い大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、フィアット、ポルシェ、日産自動車等）の店舗の設計に携わっていただきます。 案件としては、新築 / 改装と幅広くあり、社内デザイナーと共にハイブランドのショールームや整備工場を作り上げていくことが醍醐味です。 有名ブランドを扱う販売会社様がメインクライアントとなり、要望などを踏まえながら想いをカタチにする業務となります。またSDGsへの取り組みも一環として必要になります。 基本設計から始まり、実施設計業務、各種申請業務、工事監理まで総合的な設計業務を担当して頂きます。 案件毎に担当者を割り当て、設計業務を一貫して担って頂きますので、やり甲斐と達成感がある一方、責任を持って対応して頂くことになります。大手設計会社やゼネコンの設計業務とは違い、少人数のチームで大手企業の店舗設計をするため、個人のスキルアップと経験を積むことができます。 ■仕事内容 有名ブランドのショールーム、整備工場の意匠設計がメインとなります。 職務詳細：各ブランドの持つデザインイメージをもとに、施主の要望を考慮しながら管轄行政との協議をしていきます。 条件の整理が完了したら基本設計に進み、実施設計業務、施工会社からの工事金額の精査、申請業務を行います。 着工してからは工事監理として、設計図通りに工事が進むように監理して頂きます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

=== 国内シェアNo.1！音声認識APIサービスの運用業務=== ◆当社が提供する音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform」の運用業務を実務担当として行っていただきます。 AmiVoice Cloud Platform:https://acp.amivoice.com/ ◆具体的な業務内容 ・サービスの運用業務 ・技術的な問い合わせ対応 ・システムの安定化対応 ・コスト削減のためのアーキテクチャの改善 ・管理コンソールの機能改善 ・新しい技術のAPI化　　　など 上記をご経験等に応じてお任せします。 ◆PF D&O部担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#mobile_app ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

===業界シェアNo.1！コールセンター・議事録作成支援　自社AI音声認識製品の開発=== ◆部署の説明 弊社の音声認識AI「AmiVoice」を搭載したクラウドサービスやパッケージシステムの企画設計・開発、運用、サポートまで幅広いフェーズの業務を行っています。 ・コンタクトセンターでのオペレーターや管理者業務のサポートや応対品質向上・顧客満足度向上・業務効率化・売上向上を実現するプロダクト ・音声認識を使用したIVR(自動音声応答)を作成・構築するプロダクト ・官公庁や企業での議事録作成における負担軽減、完成までの時間短縮や会議をサポートする会議ソリューション ◆具体的な業務内容 各プロダクトの以下の業務を、ご経験に合わせてのお任せします。 ・要件に対する基本設計 ・詳細設計からプログラム実装、システムテストまでの開発工程　※スキルに応じたフェーズからお任せします。 ・インフラ周りの設計および構築、運用・保守 ・不具合、障害時の調査および対応 ・担当する作業のパフォーマンス・進捗や課題に関する報告・レポート ・技術的な課題を調査・研究開発　等 ◆BSR・CS　担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter https://www.advanced-media.co.jp/products/service#proceeding ■サービス 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、それが当社の「AmiVoice」の強みです。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【具体的な業務内容】 ■音声認識エンジンの開発～自社プロダクトの開発・導入を行う当社にて、AIを活用したサービスの立案／構築 AIがCoPilotとして機能する「AI Partner」サービスの立案、要件の明確化を担当いただきます。 音声認識のみならず、他のAIとの組み合わせにより、まだ見ぬ未来を創造し具現化することがミッションです。 工程的には、企画・業務設計・要件定義部分とPOCの推進がメインとなります。 ■主に医療分野の製品開発／共同開発の推進 当社医療分野製品の保守開発（バージョンアップの要件定義）も担当いただきます。 また、医療機関との共同開発により、新たなる価値を生み出す事もミッションです。 【開発環境】 ・VC#、VC++等のVisual Studio環境、Swift、Objective-C、Android Java ・PostgreSQL、Oracle ※但し、本職種はプログラミングスキルは問いません。 【導入例（医療・製造物流・議事録・コンタクトセンター等）】 https://www.advanced-media.co.jp/products/casestudy/ 【部署の説明】 音声認識とChatGPT等の他AIとの組み合わせの検証、新規サービスの企画・開発・顧客に対してのスキリング及びカスタマーサクセスを行っております。 医療系製品・サービスの営業と開発の橋渡しや、顧客からの意見をどう反映するか等の要件定義や若干の設計業務やユーザーサポート、導入設置も行う場合もあります。 その他に、医療機関との共同開発・共同研究も進めており、ここから医療事業部の次世代のサービス開発検討も進めています。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

◆パートナー企業と共に、自社製品であるコンタクトセンター向けAI音声認識クラウドサービス・オンプレミス製品の要件定義、設計、構築や導入支援をご担当いただきます。 ◆具体的な業務内容 クラウド環境、オンプレ環境における ・パッケージ製品の導入 ・販売パートナーの支援(導入に関する技術的な観点のQA) ・パッケージ製品トレーニング講師 ・新サービスの技術的な検証 ・最新AI技術を用いた新製品の企画 ◆CTI 事業部担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#callcenter ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

トランスコスモスの国内子会社を中心に約20社の経理業務や給与計算業務を行っている部署にて伝票の起票から税務申告まで一連の業務に携わって頂きます。 ▽主な業務 ■関係会社の経理（伝票入力から月次決算、年次決算まで） ■関係会社の税務申告（法人税、消費税、償却資産税） ■関係会社の内部統制業務 担当する国内子会社（1～2社）を決め、まずは経理業務（伝票入力～月次/年次決算まで）を実担当としてお任せします。 親会社としての子会社統制の観点から、経理業務を通して会計・税務・労務・法務リスクを検知し、社内の専門部門と連携して対応方針を検討し、リスクへの対処を促す事も重要な役割となります。 また、担当子会社における社会保険手続きや給与計算、税務申告などもご経験に応じて徐々に広げて取り組んで頂く可能性もございます。 ※会計ソフト：PCA会計 ※給与計算：PCA給与 ※法人税・消費税申告書：魔法陣 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

■仕事内容 本社情報システム部門にて、 本社基幹業務システムの運用保守補佐及び開発補佐をご担当頂きます。 まずはご経験に応じてシステム改修案件の開発補佐や運用保守の補佐を担当頂き、徐々に上流工程やマネジメントに関わる業務スキルを高めて頂きます。 【主な業務内容】 1.本社基幹業務システム開発補佐 ユーザー部門の業務プロセス変化や外部環境の変化などに応じてシステムの機能追加や改修案件が発生するため画面デザインを含むHTML作成やプログラミングを行って頂きます。 またシステムエンジニアの補佐として各ユーザー部門との連絡窓口業務も行って頂きます。 案件としては緊急度の高い改修対応や小規模システム対応が多く経験を積んだ後に詳細設計以下の工程も徐々にお任せ致します。 2.本社基幹業務システム運用保守補佐 主にクラウド環境下(AWS)におけるシステム基盤運用保守担当として監視業務、障害対応などに関わって頂きます。 まずは社内システムやインフラの全体像を把握頂き上長の指示の下で監視業務や障害対応を行って頂きます。 ゆくゆくはバッチ基盤や監視基盤の増強なども担当頂きます。 ※対象システム：業務会計システム/受発注管理システム／各種申請システム等 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【業務内容】 公共と民間をつなげた社会課題解決を目指した新規事業をお任せします。社会の動き及び経営戦略に基づいた新規事業PJをリサーチ～企画～実行フェーズまでの 一連をお任せします。新規事業開発を企画～実証実験～その後のビジネス拡大に向けた営業に繋げていく役割を担います。 ■社会課題解決に係る新規事業の事業計画の立案・策定 ■新規事業の業界・マーケット分析及び事業シーズの収集と、成長・拡大のための事業企画・推進サポート ■事業参入前のフィジビリティスタディー、及びPoCの可能性調査 ■収集した事業シーズの事業性検討と、実際のビジネスモデル構築 【この仕事の魅力・やりがい】 社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。 また、同社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することでスモールスタートから大きく発展できるポテンシャルがあります。 ※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

本社基幹業務システムにおける最上流工程に関わる部門としてシステムの安定稼働や品質及び生産性の向上を目的とし運用保守～開発リリースまで一連のご担当を頂きます。 ご経験に応じて上長の指示の下で各プロジェクトに関わって頂き組織やプロジェクトのマネジメントスキルを高めて頂きます。 【主な業務】 ■稼働監視、障害対応、社内ユーザー部門のサポート システムの安定稼働を担保するため監視および障害対応から未然に防ぐためのシステム環境調査や施策検討などにも関わって頂きます。 ■システム基盤強化 システム複雑化、規模拡大、外部環境変化等様々な課題に対しシステムの安定性や可用性の向上、業務効率の改善、コスト削減などを目的に基盤強化や新規バッチ基盤、新規監視基盤の計画策定および構築に関わって頂きます。 ■ユーザー部門との折衝による要件定義～開発、リリース 基幹業務システムを取り巻く様々な要因の発生に対応し、ユーザー部門が求める業務プロセスに合わせたシステムの機能追加、改修等を行います。 具体的にはユーザー部門との折衝を通じて業務プロセスや要件のヒアリング、仕様書の作成、開発やテスト、リリースまでの一連の工程に関わります。 小規模システムや緊急度の高い案件については開発工程に直接関わって頂き大規模システムについては開発部門やベンダーのマネジメントを行います。 ■開発担当、インフラ担当、セキュリティ担当等との連携 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【”NTT特約店”として成長中の会社です！】採用業務を中心に、研修や人事・労務まで幅広い領域を管理いただきます。◎年間休日128日・土日祝休み 《メイン業務》 ■採用業務管理（アルバイト・パート・中途・新卒） 　┗経営層からのオーダーに対して、 　　採用プラン策定から行動計画、実施までを担当します。 《その他業務》 ■研修管理（教育訓練・各種研修） ■人事制度 ■労務管理（約10名のマネジメント業務）など 仕事のポイント 会社の経営方針を理解し… 「どのくらいのスタッフが必要？」 「月あたり何名採用したら良い？」 「どんな手段で応募を集める？」 など、採用方針の舵を取り、 目標に向けて現場を引っ張ることが あなたのミッション。 これまでのご経験を活かしながら、 経営に近いポジションで活躍できますよ。 「働く」に深く関わる部署だから、働きやすさも大切に ◎年間休日128日 ◎完全週休2日制（土日祝休み） ◎残業月10〜15時間程度 ◎産休・育休の取得実績あり などなど、 社員がイキイキと働ける環境づくりを 会社としても推進中！ 人事として、よりよい環境を目指した 提案なども大歓迎です。 応募方法 ◆マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆ マイナビ転職の「応募フォーム」より ご応募ください。何かご不明な点があれば、 お気軽にご質問ください！ ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません 会社情報 代表者 代表取締役　桑原 那広 事業内容 情報通信機器販売及び施工、移動体通信事業 光コラボレーションモデル事業 新電力事業 プロバイダ事業 インターネット事業 ビジネスパートナー事業 ソフトウェア販売事業 プラットフォーム事業 等 本社所在地 北海道札幌市中央区南1条西6丁目15-1 札幌あおばビル9F

【仕事内容】 店舗にて、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／8:00～23:00 （調剤営業時間・・・年中無休／8：00～21：00） ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 店舗にて、OTC販売を行って頂きます。店舗で経験を積んだ後は、地区長、本社スタッフとしてキャリアアップしていくことも可能です。 【詳細情報】 ■営業時間・・・年中無休／8:00～23:00 （調剤営業時間・・・年中無休／8：00～21：00） ■休日・・・なし 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【仕事内容】 自社製品の営業担当をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 分野別（コールセンター、議事録、医療、モバイル等）の製品をいずれかを担当して頂き、お客様の課題やニーズを深堀し、課題に沿って当社製品・サービスを提案していく提案営業をお任せ致します。 直販も行っておりますが、パートナーセールスを強化しており、ご希望やご経験によって、担当をお任せ致します。 【部署について】 コールセンター、議事録、医療、モバイル、製造物流の各分野に、音声認識技術を用いたパッケージ、ソリューション、サービスを展開しており、音声認識市場では、高い技術力・製品力を背景に４年連続シェアNo1の実績を誇っております。働き方改革等の流れから需要拡大していく中で、提案営業担当で一緒に働いて頂ける方を求めております。 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

=シェアNo.1！AI音声認識技術を用いた自社サービスの開発= 【部署の説明】 音声認識ソリューション提供事業における開発エンジニアとして、AI音声認識やAI技術を活用した製品・サービスの開発・サポートに従事していただきます。 コールセンター向けソリューションや議事録作成支援システム、電子カルテ入力システム、音声認識クラウドシステム等、自社製品・サービスの開発や基礎技術の研究に付随する各種業務をお任せいたします。配属部門は経験に合わせて決定いたします。 ▽開発環境（言語・OS・ＤＢ・プロジェクト規模や期間等） Windows、IIS、SQLServer、.Net、C# Linux、Apache、MySQL、PostgreSQL、Python、PHP、Java、C++ Android Java、iOS（Objective-C、Swift） AWS、Azure ■サービス 話すスピード、イントネーションやアクセントの変化、雑音の多い場所などの多様な条件でも、実用レベルの正確さで言葉を認識できる、それが当社の「AmiVoice」の強みです。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

【仕事内容】 決算業務をはじめとした幅広い経理実務、および人事総務のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ■月次決算業務 ■年次決算業務 ■資金繰り表作成 ■支払業務 ■各種資料の作成 ■部下の指導 経験や能力に合わせて業務をお任せしていきます。社内外、多くの人とやり取りを重ねる仕事。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

システム運用に関する業務、及び同じくシステム運用に関する業務を担当する人員の管理、チームとしての運営を担当いただきます。 ◆部署の説明 社内情報システムの企画、設計・構築、運用・管理業務全般を行っております。 ・社内情報システムの企画・設計・構築業務 ・社内情報システムの管理運用業務（社内ヘルプデスク業務、各種情報機器の手配・セットアップ、アカウント管理、ライセンス・契約、備品等の管理、ネットワーク機器およびサーバーメンテナンス等） ・社内システムの開発業務（自社開発のシステム開発及び、各種導入システムのカスタマイズ） ◆具体的な業務内容 ・社内ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、トラブルシューティング） ・PC/スマートフォン等のモバイル機器の手配・セットアップ、アカウント管理、備品管理、ライセンス管理、契約管理等の実務担当、および運用チーム所属メンバー（派遣社員含む）の業務調整・アドバイス。 ・他部門内チームおよび他部署との各種調整業務。 ・従業員に向けた情報の発信や教育の企画と実施。 ・社内情報システムの利用・運用・管理における課題の洗い出し、改善案の検討、部署内外の関係各所への提案・周知、および実行。 ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

　=== 国内シェアNo.1！音声認識APIサービスの運用業務=== ◆当社が提供する音声認識APIサービス「AmiVoice Cloud Platform」のカスタマーサポートとしてユーザーからの問い合わせ対応などを行っていただきます。 AmiVoice Cloud Platform:https://acp.amivoice.com/ ◆具体的な業務内容 ・ユーザーからの技術的な問い合わせへの対応 ・マニュアルなどのテクニカルドキュメントの更新業務　など ◆PF D&O部担当プロダクト https://www.advanced-media.co.jp/products/service#mobile_app ■会社全体 ・平均年齢：38.0歳 ・平均給与：606万円(2021年度) ※昇給率3~4%（経団連平均2%） ※日経新聞調査「NEXT1000平均給与増加率ランキング」にて13位にランクインしました。 「NEXT1000平均給与増加率ランキング」…中堅上場企業対象に3年前と比べた1人当たりの平均給与の増加率ランキング ・男女比率：男性74％・女性26％ ・新卒中途比率：新卒30％・中途70％ ■働き方 ・所定労働時間：7時間 ・月平均残業時間：約13時間(2021年度)　 ※8時間を越える分の残業平均時間はなんと6時間！ ・リモートワーク（１ヵ月に最低４回の出社） 事業内容・業種 SIer・システム開発・ソフトハウス

《概要》 クライアントである医療機器企業に対し、同社の持つコンタクトセンターサービスや営業人材の提案を担当する部門においてサービス拡大を担うことができる営業担当（メンバークラス）を求めています。新規取引先の開拓や既存クライアントへの営業活動だけでなく、社内のコンタクトセンター実務部門や採用部門とも連携し課題に対しての最適なソリューションサービスを企画化していきます。プロジェクトマネジメントの観点からも幅広い経験を積むことが出来る仕事です。 《提案商材》 クライアント（医療機器企業）へ提案する主なサービス ・フィールドセールス派遣 ・医療機器コンタクトセンターの企画提案 《具体的な業務内容》 ・新規、既存取引先の各担当者へのアプローチ、情報収集および提供 ・クライアントニーズのヒアリングから、提案内容の企画を立案 ・社内の関連部署との協同や調整 ・見積作成、クライアントへのプレゼン、価格交渉、追加案件の受注 ・社員採用面接などの採用活動 ・新規ビジネスの検討 ※個人予算は持たず、チームで連携しながら事業部の予算達成を目指します。 事業内容・業種 CSO

～フレックスタイムとリモートワークで自由な働き方を実現！！～ ■職務内容： 世界的に有名な大手自動車メーカー（メルセデス・ベンツ、ポルシェ、ジープ、プジョー、ルノー、トヨタ自動車、日産自動車、ハーレーダビットソン等）を中心に、店舗設計・デザインをメインとしたファシリティに関わるプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 具体的には、大手自動車メーカーのショールームを全国に展開する為、日本版のデザインマニュアルの開発から、店舗設計、デザイン、什器・サイン製作に至るまで、様々なプロジェクトマネジメントを行って頂きます。クライアントは大手自動車メーカーの店舗開発部となり、既存ルート営業となります。営業職ですが、自動車ショールームの全国展開プロジェクトをマネジメントする業務となり、社内外の多くの関係者をまとめながらプロジェクトを成功に導きます。店舗デザイン、設計、工事、什器・サイン製作等、店舗ファシリティに関わる全てを経験でき、やりがいは無限大です！ 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）