東京都 豊島区 池袋駅 正社員 制服貸与の求人情報・お仕事一覧

24 件

入浴が困難なお客様宅にお伺いし、入浴介助を行う訪問入浴のお仕事です。 お任せするのは、入浴準備や入浴中の介護補助です。看護師さんを含めた3名1組のチーム体制なので、介護の専門知識は不要です。殆どの方が無資格未経験でご入社頂いていますが、入社時研修、同行研修がありますので安心してご就業頂けます。 資格取得支援制度を活用して初任者研修、実務者研修を無料で取得可能。3年目には介護福祉士国家試験にチャレンジするスタッフが多いです。 1日の流れ 8:30　出勤 ユニフォームに着替え 訪問ルートの確認 入浴備品の確認 8:45　 訪問入浴車に乗車し訪問先へ出発。 9:00 お客様宅到着 備品を車からおろしご自宅内に搬入 浴槽設置、ポンプやホースをつなぎ留め、入浴準備。 看護師と一緒にお客様の脱衣介助 入浴介助、着衣介助実施。 お客様が浴槽からベットへ移動後 浴槽を洗剤で洗い、片付け、 機材を車に搬入 次の訪問先に出発 10:00　 2件目のお客様宅到着 入浴実施。 その後、 約1時間置きに順次お客様宅に訪問。 お昼休憩有 1日平均6件訪問。 17：00 営業所に到着 備品の片づけ、記録 着替え 17:30 業務終了

チーム担当制の安心ポイント！ ・常にケア内容やお客様の様子をスタッフ同士で相談ができる ・自分しか行かれないお客様がいない為お休みが取り易い 介護保険の中でも新しいサービスである定期巡回・随時対応型訪問介護看護。最後まで住み慣れたご自宅でお客様に安心して生活していただくために、定期巡回は在宅サービスの最後の砦として、訪問介護ではカバーしきれなかった早朝や夜間帯など、24時間・365日、定期訪問とお客様からのコール対応訪問でお客様、ご家族の在宅生活をサポートしています。 定期巡回の定期訪問の特徴は一般的な訪問介護に比べて1件の訪問時間が短いこと！短時間の訪問×複数回訪問で24時間サポートしています。 訪問内容一例 訪問時間10分：安否確認、服薬確認、水分補給確認等 訪問時間20分：排泄介助等 訪問時間60分：入浴介助等 1時間の平均訪問件数 2件 お客様宅移動方法 自転車又は徒歩（電動自転車貸与可能） 次のお客様宅への移動時間目安 5分～15分程度 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。 １名のお客様を複数のスタッフがチームで担当しているため、訪問前後、いつでも同僚に相談できる環境です。 情報共有にはＷＥＢシステムを活用し、タイムリーに申送りを確認する事が可能です。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

住み慣れたご自宅で生活をされている お客様のご希望をヒアリングし、 必要なサービスのご提案、説明、手配等をお願いします。 増員のための募集となりますので 慣れるまでは既存のスタッフに同行し業務を覚えてください。 事業所には複数名のケアマネジャーが在籍しておりますので、 常に、相談ができる環境です！ また、訪問介護、訪問看護、福祉用具貸与事業所等を併設していますので、隣に介護職や看護師、理学療法士、福祉用具専門相談員等の専門職ががいますので、ケアマネジャー以外の他職種にも気軽に相談ができる環境です。 1日の勤務例 9:00　 出勤、環境整備。 朝礼にて当日の行動予定の確認 ケアマネジャー同士の情報共有、情報交換 9:30　 お客様宅に電話、次回訪問日程の相談。 10:00　 お客様宅に電動自転車で移動 お客様、ご家族様に介護サービスご利用状況の聞き取り サービス内容の変更依頼の受け付け 訪問先は基本的に事業所のある区内 11:30　 営業所に戻り、取引先介護事業所にサービス内容の変更依頼 ケアマネジメント業務のパソコン入力 12:00～13:00　休憩 13:30　 お客様宅訪問 お客様ご利用の介護事業所担当者が集まり、 サービス担当者会議開催 15:00　 営業所に戻り、会議の議事録作成 16:00 帳票作成 営業所内でケースカンファレンス実施 18:00　業務終了

スタッフ同士で連携する場面も多数。力作業もありますが、無理のないように配慮するので心配いりません。 ご利用者様のお宅に訪問し、訪問介護員(ホームヘルパー)として身体介護・生活援助のサービスなど訪問介護業務をお任せします。初めのうちは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫！ ご利用者さまとご家族の笑顔のためにできること。それは、丁寧なコミュニケーションを取ることで解ります。 日常の何気ない会話のなかで、ご利用者さまやご家族が何を求めているのか。その気持ちを汲み取ってあげてください。それが、より質の高いサービスの提供に繋がります。 資格を活かして働きたい方にオススメ！研修制度もあり、訪問介護のお仕事が初めての方でも安心。 お持ちの介護福祉士、実務者研修、介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級・2級、初任者研修の資格を役立てるチャンス！ベテランさんも多数在籍していて、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます。アットホームな職場なので、質問しやすいです。 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。払われるお給料のほかに、弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

工場内でスマホケースの検品 ＜仕事内容＞ 検品：商品の色・形が大丈夫かを確認 梱包：商品の箱詰め ピッキング：カゴに決まった商品を集める ＼全国各地で様々なお仕事をご紹介可能！／ 『資格も学歴もないけど正社員になりたい』 『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20～30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK！未経験率99.9％！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

工場内でスマホケースの検品 ＜仕事内容＞ 検品：商品の色・形が大丈夫かを確認 梱包：商品の箱詰め ピッキング：カゴに決まった商品を集める ＼全国各地で様々なお仕事をご紹介可能！／ 『資格も学歴もないけど正社員になりたい』 『不安定な暮らしはもうやめたい』etc… まずは何でもご相談ください◎ ■■20～30代が活躍中■■ 友達・カップル同士でもOK！未経験率99.9％！ ※この求人は職業紹介です。ご紹介先の直接雇用(正社員)となります。 ※紹介のタイミングによっては案件が異なります。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

・メガネやコンタクトレンズの販売 ・視力検査 ・レンズの加工や調整 など お客様に好みの商品を選んで頂くため、強くオススメする必要はありません。 落ち着いた雰囲気でゆったり接客できるのがポイント！ 普段メガネをしない方も丁寧な研修があり、何でも相談しやすい職場なので安心！ 「落ち着いた雰囲気の中で働きたい」 「勉強して知識を得るのが好き」 「手に"職"を付けてみたい」 「接客が好き」 1つでも当てはまったら、是非ご応募ください！ 【注目ポイント】 ▼長く続けられる理由は… 【1】成長をサポートするから 入社時の研修はもちろん、スキルUPのための研修も充実！ ＊パーソナルカラーの知識 ＊各自のレベルに合わせた研修　など 未経験の方も、少しずつできることを増やしていきましょう♪ 【2】プライベートと両立しやすいから 基本的に月9日以上の休みがあり、年間休日数は115日！ 予定がある場合はお休み希望の事前相談も可能です。 【3】福利厚生も充実しているから ホテル、映画、コンサート、飲食店など 全国の提携施設で割引やサービスなどの特典を受けられます。 ※家族も対象 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ※長期（無期雇用） 勤務開始日はご相談ください。 【長く働いている方がたくさん！】 ・年代は20代～30代が58％を占めており、若年層が多数！ ・男女比はほぼ5：5で、男女問わず活躍中！ ・人間関係も良好で、優しく穏やかな方ばかり♪

一人で訪問するから自分だけのシフトが作れる！訪問介護ヘルパーはお客様のご自宅に訪問して、歩行や食事などの身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助まで、日常生活のサポートをします。 住み慣れたご自宅で生活したいと思われているお客様お一人お一人の気持ちに寄り添っていくことがお客様の安心になり、自分のやりがいにもつながります。 具体的な業務内容 身体介護：入浴介助・歩行介助・食事介助・清拭・足浴・おむつ交換・トイレ介助など 生活援助：掃除・洗濯・買物・調理など 充実の同行研修・フォロー体制 入社後は、まず上司や先輩と同行訪問。少しずつ慣れていける環境です。 訪問先でわからないことがあれば、社内に電話を掛けるなど、独り立ちをしてからも相談がしやすい環境です。無理に何かを任せることは一切ありません。 1日の仕事の流れ 1件につき30～60分程度と時間が限られているので、調理をして食事の介助を終えてから、あまった時間で掃除をやるといったように、事前に訪問内容、時間は決まっています。 訪問例（10:00～15:30勤務の場合） 1件のみの訪問も可能です 10:00～11:00 １件目のお客様宅へ自宅から直行 更衣介助、ベッドから車いすへ移乗、清潔介助（洗面・整容）、食事・服薬介助。 11:15～12:15 調理、調理補助 根菜類等の固いものはヘルパーが切り、 お客様には味付け等できることをお願いし、 ヘルパーはお客様が安全に調理できるようサポートします。 12:20　 営業所に戻り、書類整備（申送り記入等） お昼は他のヘルパーも営業所に戻ってくることが多いため、お昼ご飯を食べながら情報交換をすることが多いです。※パーテーション等の感染予防対策有 13:20午後の現場へ出発 13:30～14:00　 排泄介助 14:15～15:15 買物同行 15:30 営業所に戻り、書類片付け、出勤簿記載 業務終了！！

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

＼＼訪問看護ステーションの管理者又は管理者候補としての募集／／ 訪問看護ステーションの管理者の業務内容 ●訪問看護ステーションのマネジメント業務 　・スタッフ育成・フォロー 　・スタッフのシフト管理 　・お客様との契約関係 　・関係機関（病院・クリニック、薬局、ケアマネジャー、介護事業所等）との各種連携、調整 　・お客様を増やすための外部活動（地域の中の関係機関関係者との信頼関係構築） ●訪問看護師としての訪問看護業務（月20時間程度） ●社内連携 　併設する介護サービスや、同一区内、エリア内にある介護保険サービス担当者との連携 ＝＝アピールポイント＝＝ ●安定の企業規模 在宅介護サービスを中心に全国で展開する セントケア・ホールディング株式会社 （東証一部上場）のグループ会社として、 都内約40拠点にて10種の介護福祉事業を運営している当社 ●ビジョン セントケアグループは 「これまでも　これからも　ずっとお家」をビジョンに掲げ 住み慣れた地域の中で お客様が安心して生活ができる福祉コミュニティの創造を目指しています。 ●地域連携戦略 地域の中でセントケア東京の複数の事業所が他職種連携を行い 多数の専門職がチームでお客様のケアに携わっています。 多種サービスを運営している当社だからこそ 地域の中で他職種連携ができる環境です！ ●人員体制 セントケアホールディングには 全国の情報を掌握している訪問看護機能担当が在籍しておりますので セントケア東京だけではなく、 グループ全体で連携、相談ができる環境です。 ＝＝募集背景＝＝ コロナ以降高まる在宅医療のニーズに応えるべく 新たな訪問看護ステーションの開設を計画しております！ そこで管理者を目指してみたい！と考える看護師さんを お迎えするために募集をすることにいたしました。

小児から高齢者まで年齢、疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。 移動手段：電動自転車（貸出可）がメインです。一部車、徒歩、公共交通機関利用の場合有。 【具体的看護業務内容】 バイタルチェック、点滴、褥瘡等の処置、排便コントロール、疼痛コントロール、入浴介助等 1日の流れ　8時間勤務の場合 ９：00　出社 朝礼・申送り（カンファレンス） 1日の訪問コース確認 訪問準備 お客様のご自宅に向けて出発 午前 お客様宅に訪問（1～3件） お昼頃に帰社し、記録・報告、意見交換等。 休憩 事業所に戻り、休憩スペースで休憩を取ったり、合間に外でランチタイムを取ったり、一人で訪問する訪問看護だからこそお昼休みもその日のルートや気分に合わせて自由にできます。 午後 お客様宅に訪問（1～3件） 17時頃帰社し、 記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンスを実施。 　 18：00　退社 短時間勤務で9：00や18：00のカンファレンスに参加できない場合には、必ず個別に申し送りを行っています。 チームケアを行っていますので、情報交換や相談の徹底を行っています。 研修について 入社日より採用時研修が3日間あります。 1日目：会社の方針、介護保険制度、マナー研修。 2日目：訪問看護についての研修と介護技術（実技）研修 3日目：看護技術（手技）研修 4日目以降 営業所での同行研修（ＯＪＴ）。 既存スタッフ、ご本人両者が話合い、一人で訪問できると判断後独り立ちとなります。 入社される看護師さんの殆どの方が訪問看護未経験です。 最初は皆さん『できるかな？大丈夫かな？』と不安を抱えられていますが、 少しづつ現場に慣れると同時に個別ケアのできる訪問看護の魅力を感じてくださることが多いです。

「POPMART」の接客・販売staff募集♪ たとえば… ▽お客様の接客・レジ ▽商品の陳列・補充 ▽店内の整理整頓 ▽ディスプレイ　など 店内業務全般をお任せします！ チャレンジが好き、成長意欲がある方大歓迎◎ 未経験スタートでもキャリアアップと店舗管理者を目指せます♪ 【注目ポイント】 設立から4年で全国10店舗に拡大！ 今後も続々新店ＯＰＥＮ予定のため、 ＼未経験から店長やＳＶ、本部勤務など、キャリアアップに積極的な方大歓迎／ 大手雑貨専門店でもデザイントイを販売したり… 北京と上海で実施するイベントは毎回10万人の来場者数を記録♪ いま最高に勢いのある「POPMART」の販売・接客staff募集☆彡 時代や国籍にとらわれず、常に新しい可能性を追求しているPOPMART だから…髪型・髪色・ネイル・ピアスなどおしゃれ自由♪ 私たちと一緒に「最強な自分」でPOPな流行を作っていきましょう！ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

訪問介護事業所においてサービス提供責任者業務全般をお願いします。 〇お仕事内容〇 ■訪問介護サービスの計画立案・書類作成 ■ヘルパーさんの人員の配置・育成などのデスクワーク ■ご利用者さまのへのサービス業務 ケアプラン通りにサービスが行えるよう、コーディネート業務全般を担当。 その他、幅広く対応をお願いいたします。 介護の資格を活かして経験を積みたいという方にも安心してスキルアップが出来る体制が整っています！ 「訪問介護の経験はあるけど・・・」「久しぶりの仕事で不安」という方も、スタッフがフォローするのでご安心くださいね。今までの経験を活かしながら、更にステップアップできる環境をご用意しています。 研修・教育体制が充実◎未経験でも安心して働くことができます ALSOK介護の独自のカリキュラムに沿った研修があり、サービス提供責任者を未経験の方でも安心して学ぶことが出来ます。 今後のことや不安なことがあれば、いつでもお聞かせくださいね！ 働きやすい環境づくりを推進しています! 育児休暇・子育て支援制度など支援制度が充実していて、出産や育児を経てお仕事を続けるスタッフを全力で応援する職場です。弊社では退職金や福利厚生などが充実しています。様々なコンテンツでスタッフの働きやすい環境をサポートしています。 当社はご利用者様の安全のみならず職員の健康維持も考えて感染症対策に取り組んでおります。 １．職員の体調管理（グループ全社で取り組んでおります） 2．マスクの着用および手指消毒の徹底 3．事業所内消毒および換気の徹底 4．３密（密集、密閉、密接）の防止（業務外を含む） 5．感染症に関する社員教育

＊°。《未経験でも安心スタート！充実の研修体制があります◎》。°＊☆お客様の想いに寄り添って、ジュエリー選びのお手伝いをしていきませんか？ 接客・販売 修理・メンテナンス対応 商品の検品、陳列 ご購入後のアフターフォロー 　など ☆お客様にじっくり向き合えます！ ファッションジュエリーのほか、 エンゲージリングやマリッジリングなど お客様のライフスタイルや 使用シーンを丁寧に伺い、 じっくり時間をかけてご提案します。 【働きやすさ◎】プライベートの充実も叶う！ ☆オフの時間たっぷり ◇残業月20H以内 ◇月8日以上のお休み ＋有給の他に年9日のシーズン休暇あり 　┗海外旅行やライブの遠征なども楽しめる◎ ☆ライフステージの変化にも対応 ◇産休育休の取得実績あり ◇育休後の復帰の実績も豊富 　┗復帰後は時短勤務といった 　　働き方の選択肢もあります！ 『CHARMY』のこだわり お客様に一生寄り添うものだからこそ、 売上のみを重視した無理な販売はしません。 お客様一人ひとりを大切にした提案が 「一番親身になってくれた」 「あなたから買いたい」―― そんな嬉しい言葉につながる職場。 お客様にとことん向き合いたい 接客の醍醐味を感じたい そんな方にピッタリの環境です。 応募方法 ≪最後までお読みいただきありがとうございます！≫ ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ■お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください。 【応募書類の取り扱いに関して】 ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役／田中 孝太郎 事業内容 ■CHARMYの運営 オリジナルジュエリーの企画・デザイン・販売 ダイヤモンドへのこだわり、世界最高水準の品質と製法にこだわり抜くCHARMY。 ジュエリーに使用する素材はすべて、18金とプラチナ、天然石のみ。210面カットのダイヤモンド＜Novia210＞が放つ、上品な輝き。強化鍛造製法で作られる独自のつなぎ目がないシームレスの指輪は、一生安心して使える強度・硬度を誇ります。 ■COMMON TIMEの運営 インポートウォッチの輸入・販売 （オメガ、カルティエ、ブライトリングなどの正規販売代理店） 高級時計ブランドの“正規販売代理店”とは、ブランドからの信頼を勝ち取った、ごく限られた企業にしか語ることが許されない肩書きです。 本社所在地 神奈川県横浜市中区元町 3-115

＼コース契約なし！売上ノルマもありません！／■受付や予約業務、カウンセリングなどをお任せします※施術は看護師が担当します■充実の研修制度あり ■受付 └ご案内や会計など ■予約 └WEB予約状況を専用ソフトで確認。 　必要に応じてメールや電話でのご連絡することも。 ■カウンセリング └メニュー・施術歴の確認から、 　治療の流れや効果の説明などを丁寧に行います。 ■カルテ作成や管理、掃除、備品準備など └閉院後に全員で分担して作業 丁寧なカウンセリングが患者様の満足感につながる あおばクリニックの特徴… 都度払いのため、来院の度に カウンセリングを実施。 1日あたり5〜8件ほど担当します。 ＼どんなことを確認・説明するの？／ ・希望の施術メニュー ・これまでの施術歴 ・病気、アレルギーの有無 ・治療の流れや回数 ・どのような効果があるのか ・ダウンタイムの有無　など ライフステージが変わっても未来を描ける仕事環境 ◆産育休の取得率はほぼ100％ ◆復帰を応援するサポート期間あり （復帰前との違いについてレクチャーなど） ◆復帰後の医院異動の相談OK （実家近く、開院時間の早い場所など） ◆保育園のお迎えに間に合うまでの時短勤務とフル勤務の割合は5：5 …子育てと大好きな仕事を両立する心強い仲間が多い職場です♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　丸本桂三 事業内容 ◆眼科/美容皮膚科クリニックの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通八丁目1番6号神戸国際会館10階

【有名店の調理や経営が学べる】食べログ百名店に選ばれた『らぁ麺はやし田』の店舗運営全般★充実の研修あり★20代〜30代の男女も活躍中！ 【業務内容は？】 ◎接客・調理 ◎限定ラーメン開発 ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎イベント企画 など ☆★POINT★☆ 個性豊かな8ブランドの ラーメン店を展開する当社。 従来のラーメン屋とは一味違う キレイめな内外装も人気の秘訣！ 繁盛店の運営ノウハウすべてを学び、 スキルを磨ける環境です。 社員定着率バツグン！長く働ける好環境 社風の良さが魅力である当社では、 当社を卒業した正社員が戻ってきたり、 アルバイト従業員が「正社員になりたい！」と 言ってくださる方も通算で80名を超えています！ だからこそ、人柄の良さ！にも 自身があります！！ 「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい…」 そんな夢をお持ちの方も応援します！ 労働時間を徹底管理！業界のホワイト企業を目指します 労働時間は本部がしっかりと管理し、 法令遵守を徹底。自由度の高い社風に加え、 年末年始や土日休みの相談もできる 働きやすさ、待遇面も魅力です◎ 有休取得や年1回の「自分のための連休制度」も推奨！ また、子育てと両立しながら長く働けるよう 「ワークチョイス制度（時短制度）」など 長く働ける環境です。 応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーして下さい。 ＜応募書類の取り扱いに関して＞ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 青柳　誠希 事業内容 ■飲食店経営 ■ライセンス・プロデュース事業 本社所在地 東京都新宿区新宿6-28-8　ラ・ベルティ新宿３階

【手厚い研修があるから安心】★オフィスビルやホテルなどのカーペットクリーニング／高級マンションのハウスクリーニングをお任せいたします。 【カーペットクリーニング】 現場はオフィスビルやホテル、 学校やブランドショップ等さまざま。 専用の機材や洗剤を使い、 カーペットを洗浄します。 【ハウスクリーニング】 大手不動産企業が管理する 高級マンション等で、 入居者退去後のお部屋の指定箇所を キレイに掃除します。 仕事のポイント ◆23区中心で基本は1日1現場。 　社用車で向かいます。 ◆社員・アルバイト合わせ 　2〜3名のチーム体制。 　（規模によっては複数チームで対応） 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 戸井田 浩一 事業内容 カーペットクリーニング業 本社所在地 東京都豊島区南池袋2-14-1 マンション池袋3F

【ノルマ＆強引な勧誘ナシ】座ったままで施術を提供できるマシンケア！研修充実＋自分のスキンケア経験を活かせるから、未経験でも安心♪ ▼お出迎え（受付） 幅広い年代の女性のお客様がご来店 ▼カウンセリング AI肌診断機でお客様の肌状況をチェック 肌傾向やお悩みに応じたケアを提案 ▼施術（30分） 専用の機器を使ったマシンケア中心 ▼お見送り ※座ったままでの施術がメイン！体力を使う仕事が少なく、安心して働き続けられます。 ＼ノルマや強引な勧誘は必要ナシ♪／ 『DanjoBi』と『MUQU』の特徴は、月額制で高品質なフェイシャルケアをご提供できること。「気軽に利用できる」という高評価により、「口コミ4.95」「高いリピート率」を実現しています♪ だから、強引な勧誘をする必要はナシ！ノルマもなく、しっかりお客様に寄り添えます。 マシンケアが中心⇒未経験からチャレンジしやすい！ 操作を覚えたり、コツをつかめば誰もが同じレベルの施術をご提供できるのもマシンケアの良いところ。しかも、継続的に通ってくださるお客様が多いので、ハリやツヤなどお肌の変化を一緒に喜ぶやりがいも味わえます。 マシンの更新などで最新機器を扱う機会もあります◎もちろん、その都度で研修を実施しています。 応募方法 【マイナビ転職の求人をご覧いただき、誠にありがとうございます】 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。（『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 【代表取締役社長】鷲見 貴彦（すみ たかひこ） 事業内容 【事業・サービス】 ◆ホットヨガスタジオLAVA ◆LAVAうちヨガ+ ◆LAVA海外展開 ◆LAVA法人サービス ◆ヨガスクールFIRSTSHIP ◆BurnesStyle ◆天空の庭 天馬夢 ◆YogaFull ◆MEISOON（瞑想アプリ） 【オリジナルブランド】 ◆MUQU ◆DanjoBi ◆SUKALA ◆Yoganic Life ◆養蜂堂 ◆Lien Fleur ◆PLAYGROUND ◆Evolv ◆ゆずりは ◆Rebone ◆未病のキセキ（気施技） 本社所在地 東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F

《充実研修でイチから学べる！》カウンセリングから施術まで担当し、花嫁さまに寄り添いながら、二人三脚で挙式までサポートします。 ■カウンセリング ┗お客様の美に関するお悩みをヒアリング、 　最適な施術やセルフケアをご提案します。 ■施術 ┗ハンドマッサージやマシンのケア、 　資格保有者には本格シェービングもお任せ。 ■ビューティーアドバイス ┗サイズ計測やお肌チェック、 　お食事などのホームケアアドバイスも行います。 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ 一般的なエステ店と違うのは、すべてのお客さまが「未来の花嫁さま」であること。しっかりと研修・教育を行うので、ブライダルや美容に興味がある方はぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　小林 徹生 事業内容 ブライダルエステティックサロン経営　　※全国16店舗展開中 オリジナル化粧品「プクレア」販売 本社所在地 東京都豊島区南大塚3-52-8 タサキビル301

＼コース契約なし！売上ノルマもありません！／■受付や予約業務、カウンセリングなどをお任せします※施術は看護師が担当します■充実の研修制度あり ■受付 └ご案内や会計など ■予約 └WEB予約状況を専用ソフトで確認。 　必要に応じてメールや電話でのご連絡することも。 ■カウンセリング └メニュー・施術歴の確認から、 　治療の流れや効果の説明などを丁寧に行います。 ■カルテ作成や管理、掃除、備品準備など └閉院後に全員で分担して作業 丁寧なカウンセリングが患者様の満足感につながる あおばクリニックの特徴… 都度払いのため、来院の度にカウンセリングを実施。1日あたり5〜8件ほど担当します。 ＼どんなことを確認・説明するの？／ ・希望の施術メニュー ・これまでの施術歴 ・病気、アレルギーの有無 ・治療の流れや回数 ・どのような効果があるのか ・ダウンタイムの有無　など ライフステージが変わっても未来を描ける仕事環境 ◆産育休の取得率はほぼ100％ ◆復帰を応援するサポート期間あり （復帰前との違いについてレクチャーなど） ◆復帰後の医院異動の相談OK （実家近く、開院時間の早い場所など） ◆保育園のお迎えに間に合うまでの時短勤務とフル勤務の割合は5：5 …子育てと大好きな仕事を両立する心強い仲間が多い職場です♪ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 理事長　丸本桂三 事業内容 ◆眼科/美容皮膚科クリニックの運営 本社所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通八丁目1番6号神戸国際会館10階

患者様の受付対応やデータ入力、会計業務、電話対応などをお任せ。医療に関する専門業務も先輩が優しく教えてくれます★平均年齢20代★残業月平均10h 《最初はできることからお任せ！》 ◆患者様の受付対応 ◆会計業務（レセプト作成） ◆基本的なパソコンの入力 ◆診療補助 ◆カウンセリング 《慣れてくれば…》 ◆オンライン請求 ◆電子カルテの入力 専門知識は研修で学べるほか、専任の研修担当や、マニュアルもご準備しているのでご安心ください！ レベルアップすると… ◆カウンセリング 症状や不安をヒアリングしながら 安心して通ってもらうための治療法の説明と提案を行います。 ◆診療補助 器具や材料の準備など、歯科医師の診療をサポートします。 患者さまがリラックスして治療を受けられるような声かけもぜひ♪ クリニックの顔として、心を込めた温かい対応を♪ できることがドンドン増えて、広がるキャリア！ ＼資格がなくても医療業界に貢献！／ 1つの業務専任という体制ではなく、 受付・カウンセリング・診療補助の業務を入れ替わりで対応しているからこそ、マルチな活躍が可能に！ 「ゆくゆくは育成にもチャレンジしたい」 「採用業務にも携わりたい」 といった、長く続ける中での希望もしっかり考慮します。 応募方法 ■マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください■ ※応募の秘密は厳守します。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 浜島 均 事業内容 ・歯科医院の運営 ・IT開発 ・歯科系コンサル 本社所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ15F

【 有名百貨店や大型商業施設などでの勤務 】◆接客・販売業務を中心にお任せします！◆商品や包装については、入社後の研修でしっかりと学べます！ ＜ 主なお仕事は… ＞ お客様への接客・販売、レジ会計 お菓子の包装 ＜ 取り扱っているのは… ＞ パイやクッキー、ケーキ、チョコレート、 ゼリーなど、種類は多彩です！ ▼ 自社ブランド ▼ 『RUYSDAEL(ロイスダール)』 『Fluria(フルーリア)』 『Fika(フィーカ)』 『POMOLOGY(ポモロジー)』 応募方法 最後まで、ご覧いただきありがとうございます！ 少しでもご興味を持っていただけましたら、マイナビ転職の【この求人に応募する】よりご応募ください。 できるだけ多くの方にお会いしたいと思っております。ご不明な点等は、お気軽にお問い合わせください。 ※応募等に関する秘密は厳守いたします。 ※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはございません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　両角 幸寛 事業内容 洋菓子製造業 本社所在地 東京都中野区松ヶ丘2-4-14

学校など公共施設の改修工事、マンションの新築工事、工事の工程・品質・原価・安全管理をお任せします。 公共工事は埼玉県内、民間工事は東京中心になります。 公共工事は1億円以内/民間は1〜10億ほどの規模を担当 学校を中心とした公共工事のほか、多くの個人投資家や民間企業からの依頼あり 現場を掛け持ちすることはなく、基本的には専任制 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役会長／森 保 事業内容 総合建設工事業 (建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、解体、建具各工事業) 宅地建物取引業(不動産開発業) 【保有資格】 1級建築士…3名 2級建築士…7名 1級建築施工管理技士…8名 2級建築施工管理技士…3名 2級土木施工管理技士…1名 管理技術者…10名 宅地建物取引主任者…2名 本社所在地 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル