東京都 コベルコ建機株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■お客様の魅力に感じるポイントの体感及び、社内外の人間関係を構築する目的で、最初の3ヵ月間は現在の居住地に応じて国内営業業務の実務研修して戴きます。 その後 コベルコのクレーンを使う方の目線に立って、販売カタログやプロモーション動画で魅力を発信する業務に従事戴く予定です。 【業務詳細】 ■販売カタログ製作業務 (制作会社へ依頼) ■プロモーション動画作成 (制作会社へ依頼) ■開発部等への詳細確認・業務調整作業 ■営業販売活動支援 ■展示会対応 ■顧客先会議対応 ■国内生産拠点や顧客訪問等での出張対応 ＜新型クレーン発表時の実例＞ ①ホームページのスペシャルサイト https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/ ②カラーカタログ https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/pdf/7200g-2n.pdf?240219 ③スペックカタログ https://www.kobelco-kenki.co.jp/pickup/7200G-2N/pdf/7200g-2nspec.pdf?230619 ④実機紹介ムービー https://www.youtube.com/watch?v=zIrWG1-wUCU ＜プロモーション動画の実例＞ ①プロモーションビデオ ※実写ムービー ・TK750GLB 組立作業 https://www.youtube.com/watch?v=FYguj0bjm_I ・7070G-2 Walk Around Video (実機解説) https://www.youtube.com/watch?v=YGEunMcrOO4 ②プロモーションビデオ ※CG ・TKE750G 新型発表 ※欧州モデル https://www.youtube.com/watch?v=Ndo6w1ySycg ③お客様紹介動画 ・株式会社 種瀬組 様 (SL6000J) https://www.youtube.com/watch?v=9T5e7eidx6o 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■入社後は人事グループの中堅メンバーとして、裁量を持って仕事ができるようにお任せする予定です。現在はマネージャーがメインで業務を担当しており、一般職2名が業務フォローを行っております。 まずはマネージャーと分担をして業務を担当して戴き、一般職2名へのチームマネジメントを行い、ゆくゆくは管理職としてチーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。 【業務詳細】 ■タレントマネジメント企画 (サクセションプラン・後継者育成等含) ■タレントマネジメントシステム (タレントパレット)の導入推進 ■全社要員計画の企画・推進 ■人事ローテーション施策検討 (ローテーションの検討・調整含) ■社内FA制度の新設・社内公募制度の改訂 【魅力・やりがいについて】 ■神戸製鋼グループ内でも重要な役割を担う建設機械事業を担当している会社で経営目標の達成可否に深く関わる重要課題に取り組むことができます。 ■グローバルに事業展開を行う社員数も多い企業で人事労働分野のプロフェッショナルとしてのキャリアアップを行うことができる。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■海外向へ油圧ショベルの本体供給を軸に海外営業マーケテイング機能の中枢、また海外駐在員のストック場所としてワンストップ窓口を目指しております。 【業務詳細】 ■ショベル系機械本体の海外営業業務（主として代理店、現地法人向）をお任せいたします。 ■当初は中東アフリカ地域向業務を考えております。 ■部内ローテーションで特殊機（解体機）や他の地域の担当も経験いただく可能性もございます。 【当求人の魅力について】 ■適性や習熟度を鑑み、業務成果が期待できる場合、海外現法での業務も行っていただきます。また、自発的に計画しながら業務を遂行、自身のスキルが大いに発揮でき、結果に結び付けることができる職場です。 【配属組織】 ■マーケティング事業本部 ショベル営業本部　海外部　海外営業グループ 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■客様への新たな価値の提供の一環として進めている、建設機械のIoT化とそのIoTデータを活かしたビジネス展開には様々なデータを取り扱う為、データの管理～利活用が出来る仕組み作りをお任せします。技術開発部門・マーケティング部門が中心として進めているコト売りビジネスにおいて、IoT領域における具体的なデータ管理の部分から、価値提供の仕組み作りの中心となっていただきます。 【期待すること】 ■国内外のアプリケーション開発における企画及び、IoTに関するテーマに対しての構想検討～開発までのマンパワーの補完および、多岐に渡る横断的なテーマの取り纏めの強化を目指すための募集です。その中で、IoTデータを活用した新たなビジネス・サービスを推進にあたって、構想検討から企画・開発まで幅広く対応を期待しております。 【配属組織】 ■ICT推進部には5グループ体制で構成されております（１：ICT企画Gr／２：アプリケーション開発Gr／３：データ活用Gr／３：ICT利用推進Gr／５：ICTインフラGr） 【グループミッション】 ■データ収集の企画・仕組み構築・維持運営、及びデータ可視化、分析による付加価値提供をしています。様々な業務、または世間で日々生まれる膨大なデータを収集・蓄積・分析し、価値のある「情報」を社内外に提供することで、より良い製品・サービスの開発・構築を支援する事を目指しています。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■建設機械メーカーである当社にて、経理（連結決算）をお任せします。 【業務詳細】 ■連結決算担当として海外及び国内の連結決算データの確認,会計基準変更や個別事象の会計処理検討 ■連結予算や予想損益,CF等の業績管理の取りまとめ ■会計処理等のグループ標準化 ※海外子会社によっては監査対応にあたり、監査法人や親会社である神戸製鋼所との協議等の調整業務が発生致します。 【キャリアステップ】 ■ご入社後は連結決算・業績管理を担当し、その後、連結調整の担当・監査法人及び親会社との調整など全体の取りまとめ役を担っていただく予定です。 将来的には連結チームのリーダーとして、当社グループ全体の連結決算・業績管理業務の責任者となっていただくことを想定しております。 【組織構成】 ■現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境、人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ■現場で働く方々の生の声に触れることができることができ、制度を運営していくうえで必要な経験・ノウハウが身に付けることができます。 ■人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは、将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 【魅力・やりがいについて】 ■現在、当社は日本を起点に更なるグローバル展開を拡大していこうとしています。その中にあって、財務部の果たすべき役割・機能に対する期待は大きく、今後神戸製鋼グループにおけるグローバル化のフロントランナーとして、組織としての能力の底上げをしていきたいと考えております。課題解決に主体的に動ける環境であり、部署の全員が志一つに、組織力の向上に取り組んでいくところに、個人としての成長、貢献はもちろん、チームで物事を進めていく一体感、面白みを感じられるのではないかと考えております。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■ご経験や適性に応じて以下業務をお任せ致します。 ・人事グループにて評価制度の運用 ・社内公募制含めた人事異動の対応 ・個別労務問題の対応 ・タレントマネジメントシステムの導入プロジェクト（現在は導入検討フェーズです。システムの選定や、導入後の運用方法の検討などにも携わっていただく予定です。） ・OJTリーダーとして若手社員の育成、フォロー（マネジメントはございません） 【期待するミッションについて】 ■今回の募集する方には、まずは若手社員の指導・アドバイスをする指導職を担っていただきます。将来的にはグループ長や幹部要員として活躍できる方をお待ちしております。会社の規模が、20年間で1300名から2501名と倍増し、規模に見合った仕組みが不十分な面があり、これから取り組む課題（新分野での人材確保。エンゲージメント向上、育成、処遇制度の検討など）が多くございます。それらの課題に対して、一緒に改善していただける方をお待ちしております。 【配属組織】 ■人事労政部の中に、人事グループ（東京）と、労政グループ（広島）がございます。配属予定の人事グループには、2チーム（1：人事チーム/2：採用育成チーム）がございます。人事グループでは現在18名在籍（グループ長、シニアマネージャー、マネージャー2名、指導職2名、担当職8名、派遣4名）、在職者の半数は中途入社者で、新卒・中途それぞれの昇格基準に差はございません。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器

【業務内容】 ■全社およびグループ会社全体に係る資金関連業務の円滑な遂行、並びに効率的かつ効果的な資金調達のための業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ・金融機関対応 ・資金計画 ・資金繰り作成及び実績管理と差異分析 ・海外グループ会社の資金関連業務へのサポート対応 ※現在、資金管理システムのキリバを導入している所で、システムを利用した財務業務対応によりグループ会社管理業務に携わることになります（国内10社+海外10社程度）。 【魅力・やりがいについて】 ■少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量ある仕事が出来る環境です。また取引金融機関との交渉は経験が必要であり、やりがいのある業務です。 事業内容・業種 建設機械・その他輸送機器