東京都 パーソルキャリア株式会社の求人情報・お仕事一覧

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【doda_Xプロダクト統括部】ハイクラス転職サービス「doda_X」のインフラ・バックエンドエンジニア(リモートワーク中心/新規サービス) ＜プラットフォームグループとは？＞ dodaXのエンジニアがより良いプロダクトを開発し、お客様に提供できるように支援することがミッションとなります。 具体的には、サービスの信頼性を高めエンジニア業務を円滑にするために、インフラストラクチャ、DevOpsツールチェーン、共通アプリサービス（認証など）の提供、プロダクト全体に影響のあるコアアーキテクチャの策定と提供を行います。 ＜業務について＞ ■AWSリソースやKubernetesの維持・管理、環境構築、インフラアーキテクチャ改善 ■全領域で利用する認証、メール送信、ABテスト基盤などの共通サービスの設計、開発 ■プロダクトの技術戦略策定、大規模なアーキテクチャ策定、改定 ▽開発環境 ■バックエンド:Spring Boot(Java)　■フロントエンド:Vue.js　■データベース:Oracle ■ミドルウェア:Elasticsearch,OpenSearch,Elasticache(Redis),NGINX ■インフラ:AWS,Docker,Kubernetes(EKS),Helm,ArgoCD ■モニタリング:Datadog,Sentry ■プロビジョニングツール:Terraform ■マイグレーションツール:Flyway ■負荷試験:Gatling（Scala）　■品質保証:Autify,Trivy ■タスク管理:Backlog　■コミュニケーション:Teams 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【タレントソーシング事業開発本部／doda ダイレクト】DX推進組織のマネージャー(リモートワーク中心) dodaダイレクトのDX推進組織のグループマネージャーとして、下記業務をお任せします。システム戦略を立案し、システム開発、SaaS導入をリードしながら、DXにより事業スピードを加速させることをミッションとしています。 ■組織戦略の立案やメンバー育成、評価、文化醸成、採用等 ■事業/プロダクトにおけるIT戦略の立案 ■複数のITプロジェクト管理・推進 ■社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 【PJT概要】 ■doda ダイレクトの事業戦略を加速させるためのデータ・システム戦略を立案 ■IT目線により営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務サービスフローの再定義（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーン最適化を行う） ■サービス全体のデータ民主化を進め、CDP（カスタマー・データ・プラットフォーム）の企画／管理／運用推進 【本ポジションの魅力】 ■裁量と自由度の高さ ■ビジネスを動かしている手触り感 ■多様なキャリアパス 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【タレントソーシング事業開発本部／doda ダイレクト】シニアコンサルタント／プロジェクトマネージャー(リモートワーク中心) プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ■事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします) ■社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ■組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 【PJT概要】 ■doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスの推進 ■営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う） ■営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施） 【本ポジションの魅力】 ■裁量と自由度の高さ ■ビジネスを動かしている手触り感 ■多様なキャリアパス 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

CTOやエンジニアリングマネージャーとともにエンジニアとしての経験をもとに経営戦略を実現するための戦略設計～実行まで行っていただきます。 複数のエンジニア部署に横軸で関わり、文化醸成・キャリア支援・体制構築・ナレッジ共有・人材育成などの素案作成・資料作成・推進サポートを行っていただきます。 ■組織の目指す方向・役割を理解し、戦略の具現化・経営への説明資料作成 ■エンジニアとしての視点を持ちながら、マネージャー陣との議論 ■様々なプロジェクト/チームを一気通貫した組織改善 ■PSFからPMFのフェーズに応じた体制構築提案 ■開発組織全体の開発知見を高めるためのエンジニア文化の醸成 ■エンジニアの未来を見据えたキャリア支援や育成プランの策定 ■ステークホルダーを巻き込んだ提案・推進 ▽キャリアプラン エンジニアリングマネージャー、VPoE、CTO等、領域を限定せず様々なキャリアプランが選択可能です。 ▽はたらく環境 PC: Windows ノート (標準支給), MacBook Pro 15/16 インチモデル エディター: JetBrains IntelliJ IDEA 等のお好きな IDE, エディター ナレッジサービス: esa コミュニケーションツール: Slack, Zoom, Google Meet グループウェア: Microsoft Offi ce 365, Google Workspace 開発向けサービス: GitHub, ZenHub 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

■業務内容： プロジェクトマネージメントのプロ集団として、プロジェクトのQCDを守り完遂させることをミッションとしています。 専門性の発揮を通じて、領域・組織内の課題解決や目標達成に主動的な立場で推進をお任せします。 ・事業/プロダクト内における業務変革や改善を中心とした高度なITプロジェクトの推進(ベンダーマネジメントもお任せします) ・社内外の関係者を含む領域を超えた協力・連携の主動 ・組織の戦略立案やメンバーの専門性向上への貢献 ■部門概要 パーソルキャリアの転職関連サービスであるdoda ダイレクトのプロダクト開発領域を統括しています。 ビジネス・サービスの成長/拡大に対して、IT力を生かしてプロダクト開発や業務プロセス改善に貢献している部署です。 プロダクトの戦略や課題解決に繋がる各種施策の実現に向けたITソリューションの企画／構想、実現に向けた開発マネジメントや安定的なサービス提供に向けたサービスレベルの維持、向上をミッションとしています。ビジネス理解力と技術的バックグランドを持つブリッジ部門としてプロダクト開発における重要な役割をになっております。 【PJT概要】 ・doda ダイレクトのプロジェクトやエンハンス開発におけるWebサイト／システムの、システム企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスの推進 ・営業企画、クライアントサクセス企画といったミドル部門の業務に必要なシステムやSaaS製品などの導入（プロダクト開発だけでなく、ミドルやバックも含めたバリューチェーンを最適化を行う） ・営業やカスタマーサービスからの問い合わせ管理、障害対応の取りまとめ、その他運用保守作業の管理（実作業はパーソルプロセス＆テクノロジーや内製エンジニアが実施） ■本ポジションの魅力： ・裁量と自由度の高さ 企画者と伴走し、施策の企画フェーズから関わっていくため、言われたことをただ開発するのではなく、意思を持ってプロダクト作りに関わることができます。また、開発マネジメントについてもどのような開発手法や体制で行うのかなど様々な選択肢を検討できます。 ・ビジネスを動かしている手触り感 企画初期段階からリリースまで様々な段階に一気通貫で関わる中で、定量的なKPIやユーザーからの定性的なフィードバックと対面する機会や営業担当者や企画担当者と対等に議論をすることも多く、開発組織でいながら仕事のビジネス上のインパクトをしっかりと実感することができます。 ・多様なキャリアパス 本ポジションから企画→プロダクトマネージャーへの転向、エンジニアポジションとの兼務、開発組織のラインマネージャーなど多様なキャリアパスが実現可能です。 ■「doda ダイレクト」について dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。 ・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は2022年に500憶を超え、2024年には1000憶規模を超える見込みであり、急速に拡大中 ・2次成長期(10→100)にあるサービスを運営しながら、新規サービスの立ち上げも行っているため、0→1、１→10フェーズ等、様々な事業フェーズに携わる事が可能 ■パーソルキャリアでは、テクノロジー活用を進めている「人」や「組織」を紹介するtechtekt（テックテクト）を立ち上げました。ぜひご覧ください。 https://techtekt.persol-career.co.jp/about 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カスタマーP&M本部 デザイン部】自社サービス「doda」デザインエンジニア/フロントエンドエンジニア ▽2つのグループに属し、dodaのフロントエンド全般に携わっていただきます。 ■デザイン部 デザインエンジニアグループ デザインエンジニアグループは、dodaのマーケティング領域（広告や転職ノウハウ、オンラインセミナーなど）のフロントエンド領域を担当している組織になります。広告の運用やコンテンツを企画している組織と連携しながら、最適な情報提供をおこなっていくために日々取り組んでいます。 ■プロダクト開発統括部 リビルドグループ dodaの求人検索など根幹となる部分のPC/SPサイトおよび関連サービスのフロントエンドの開発を担当している組織になります。事業成長のため、品質と開発サイクルを向上させて、ディレクター、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながらユーザー・クライアントのために優れた体験を提供していきます。 ▽具体的に（※デザインよりもフロントエンド業務が中心） リビルドグループ、デザインエンジニアグループともにデザインエンジニアとしてフロントエンド領域はもちろんシステム開発全般を行なっていただきながらチームのビルディングや管理を行なっていただく人材として幅広くご活躍いただけます。 ■システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業） ■開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ■開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進） ■業務企画担当からのシステム化実現の相談対応 ■フロントエンド領域の技術導入における技術選定 ■開発チームのチーム運営・メンバー育成（開発案件のアサイン、進捗状況確認、課題調整、開発メンバーの技術サポート等） 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カスタマーP&M本部 データビジネス部】オープンポジション（データストラテジスト・サイエンティスト・カスタマー企画・機械学習エンジニア） （あくまで一例になります。下記以外のポジションをご提案させていただく可能性がございます） 【データサイエンティスト】　■レコメンド施策の企画/運用　■プロダクト施策における意思決定の促進　■業務改善の企画/分析　■Python、R、SQLなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発（レコメンド、需要予測、最適化、CRM分析など）　■数理統計や機械学習の活用 【データエンジニア】　■データ分析サービス開発：事業からの要請に対応したデータツールの開発　■分析プラットフォーム開発：データアナリストの分析効率向上を目指した環境整備　■データエンジニアリング業務：データクレンジングや構造化、基礎集計、アルゴリズム実装 【カスタマー企画】　■カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定　※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。　■年次/月次での数値計画のPDCA管理・報告　■各施策担当部署の予算達成に向けたデータ支援等のバックアップ 【機械学習エンジニア】　■Python、Shellスクリプト、SQLなどを用いて、各種機械学習モデルなどをレコメンデーション施策に適用、実装開発を行う。：各種レコメンデーション施策を、バッチ、APIなどにて提供する　■テクノロジードリブンで同社内の課題にアプローチするロジック開発および起案。 【データストラテジスト（自社サービス「doda」のKPIマネジメント）】　■プロジェクトマネジメント／組織マネジメント　■事業企画・商品企画等と連携しプロダクトのグロースのための各種KPIの設計構築、モニタリング、改善　■事業の意思決定に関わる分析実施、組織を横断した企画や戦略の提案 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カスタマーP&M本部 デザイン部】自社サービス「doda」または「doda X」のUI/UXデザイナー 「dodaまたはdoda X」のどちらかのサービスを中心に、プロダクト領域やマーケティング領域のデザイナーまたはリードデザイナーとしてご活躍いただきます。 ■WEBサイトのUI/UXデザイン（スクラム体制のなかでディレクターやエンジニアと連携してUI/UX改善） ■各種ドキュメント作成（デザインシステムやガイドラインなど） ■チームでのデザイン作成（クリエイティブチェックやフォロー等） 【部門概要】 カスタマーP&M本部のデザイン部は、幅広い層の転職を支援する「doda」やハイクラス層の転職を支援する「doda X」のサービスなどを中心に、プロダクトやマーケティング領域などのさまざまなクリエイティブを担っています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【カスタマーP&M本部 データビジネス部】転職サービス「doda」「dodaX」のカスタマー企画／収益最大化・顧客体験価値向上を実現するためのKPI設計や方針立案をお任せします 転職支援サービス「doda」「dodaX」などのの個人顧客向けプロダクト、マーケティング企画を担う組織でKPI設計・管理業務を中心とした全体方針立案と、データ分析を元にした組織のPDCAをご担当いただきます。 dodaおよびdodaXでは職業紹介や求人広告など形態が異なる複数のサービスをご提供しています。そのため、サービス全体の顧客体験設計を担うカスタマーP&M本部では、複数のサービスを横断して利用するカスタマーの複雑な行動データを要素分解、構造化しながら理解し、事業収益最大化、顧客体験価値向上の実現を目指しており、そのためのKPI設計や方針立案が重要な役割となります。 【具体的に】 ■カスタマー行動に関する組織目標（KGI/KPI）と達成計画の策定　※プロダクト・マーケティングの企画部門に加え、各事業企画、経営企画等の社内関係者と連携いただきます。 ■年次/月次/週次での数値計画のPDCA管理・報告 ■事業の意思決定に関わるカスタマー分析および組織を横断した企画や戦略の提案 ■各施策担当部署の予算達成／戦略立案に向けたデータ支援等のバックアップ ※働く社員のインタビュー記事はこちらです https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/458274 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣

【法人企画統括部】BtoBマーケティング戦略＆各種施策の推進＆組織マネジメント／管理職・管理職候補　~東証1部国内最大手の人材会社グループ~ 【業務内容】 法人マーケティング部の部長候補として、各グループの運営マネジメント、またPCAのBtoBマーケティングの戦略検討に関わって頂きます。 マーケティングの範囲としては、PCAの主要サービスであるdodaや、エグゼクティブ領域、i-commonなどの新規サービス領域。また、法人向けプロダクトなど多岐に渡ります。各事業と連携しながらリードの最大化を目指します。実際にグループを運営しながら、同社のマネジメントや、事業・業務・サービスのキャッチアップをして頂くことを想定しています。 事業内容・業種 人材紹介・人材派遣