東京都 株式会社五光製作所の求人情報・お仕事一覧

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【身体の負担少なめ！連携もしっかりあり安心】当社所有のマンションにて、管理人業務（お掃除・巡回・点検・管理会社への連絡など）をお任せします。 お掃除が中心となり、その他、建物の点検立ち合い、住民の方から管理会社への引継ぎ、建物内の巡回、その他建物管理に必要とされる業務 難しい仕事は一切ない！未経験からでも大歓迎！ 自社ブランドのマンションだからこその信頼 マンション完成後の管理業務は別会社が…ということも多いこの業界ですが、当社は企画〜建設〜管理まで社内一貫体制で行っていることが、住民の方からの厚い信頼に繋がっています。 自社でつくった建物だからこそ、管理や修繕の計画が立てやすく、この点が仕事のやりやすさにもつながっています。 応募方法 ☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆ ★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★ ■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　中原聡美 事業内容 分譲マンションの企画・施工・管理 建築物の総合企画、施工、並びに監理 不動産の賃貸、並びに管理 不動産の売買、並びに仲介斡旋 宅地建物取引業 レジャー施設の運営 飲食店の経営 本社所在地 東京都あきる野市山田842-1

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 施設出入口の交通誘導や、イベント会場にてご案内業務をお任せします。 《具体的には》 ■出入口での交通誘導　など 未経験の方も大歓迎◎ どなたでも安心して始めていただけるよう、 充実した研修制度を整えてお待ちしています。 【ここがオススメ！】 〈待遇充実〉夏季・冬季寸志有！社保完備◎ 勤務地は相談に応じます♪現場多数あり◎ 年齢・経験不問◇40代～60代活躍中！ ＜職種名＞ 警備スタッフ ＜仕事内容＞ 施設出入口の交通誘導や、イベント会場にてご案内業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区・練馬区・北区 ＜給与＞ 時給1,200円～ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8h／休憩1h）　◇週3日～／応相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 『警備の仕事って未経験からでも大丈夫？』 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 未経験の方でも自信を持って現場に出られるよう、 充実の研修制度をご用意！ 施設出入口や会場内の交通誘導・ご案内業務をお任せします。 職場では40代～60代の同年代のスタッフが多数活躍中です◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代男性スタッフ活躍中》 現在勤務中のスタッフはほぼ未経験スタート！ 20時間の法定研修と先輩スタッフからの指導＆簡単な業務が中心だから、 どなたも安心して始めていただけます。 泊りの勤務や8時間以上の勤務はありません。 体力に自信がなくても無理なく働いていただけます。 寸志や社会保険完備など福利厚生も充実。 現場へは直行直帰OK！ 勤務地はお住まいを考慮して決定いたします◎ ＜給与＞ 時給1,200円～ ■交通費支給（上限2万円／月） ■夏季・冬季寸志あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ※法定研修20時間あり（2万3,260円支給） 〈月収例〉 例：時給1,200円×8h×月12日勤務=月収11万5,200円 例：時給1,200円×8h×月21日勤務=月収20万1,600円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】東京都練馬区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【練馬区】となります。 ●勤務地2 【勤務地】東京都北区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【北区】となります。 ●勤務地3 【勤務地】東京都江東区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【江東区】となります。 全現場直行直帰OKです。 勤務地はお住まいを考慮いたします◎ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8h／休憩1h）　◇週3日～／応相談 ＜福利厚生＞ ■交通費支給（上限2万円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■夏季・冬季寸志あり ■事前講習20hあり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■18歳以上（警備業法による）《歓迎》■未経験者歓迎　■経験者歓迎　■ブランクある方歓迎　■40代・50代・60代活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 面接の際に、履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ＜面接場所＞ 勤務地にて行います。 東京都足立区入谷8-10-29 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社五十嵐商会 ＜事業内容＞ ■廃棄物処理 ■警備 ■環境衛生管理 ■清掃（日常清掃・定期清掃） ■指定管理 ■環境関連商品販売 ＜TEL＞ 03-3922-7547 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 競艇場正門前にて、車両や歩行者の誘導をお任せいたします。 《具体的には》 ◎車両の誘導 ◎お客様のご案内 ◎巡回　など 競艇場正門前の車両の交通誘導がメイン！ 「止まる」「進む」等の合図を出して通行人や車両の交通誘導・ご案内をお願いいたします。 当社が担当するのは場外の9か所。 現在は24人体制でシフトを組んでいます。 人々の安全と快適さを守るお仕事です。 担当いただく場所はひとりでの勤務となりますが、 別のスタッフが見える距離にいるので、 わからないことがあれば先輩スタッフたちがしっかりフォローします。 警備経験のない方もブランクのある方も大歓迎。 ご都合に合わせて無理なく働ける環境なので、腰を据えて長く働いていただけます。 【ここがオススメ！】 24人体制のシフト制♪協力して働ける！ 週3～OK◎働き方次第で月19万円以上も 社保完備・交通費支給◇丁寧な研修あり！ ＜職種名＞ 車両案内スタッフ ＜仕事内容＞ 競艇場正門前にて、車両や歩行者の誘導をお任せいたします。 ＜勤務地＞ 府中市 ＜給与＞ 時給1,165円～ ＜勤務時間＞ 7:00～21:00の間で実働5.5～6.5時間（休憩45分）または実働8時間（休憩60分） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 【未経験から始めた50代～60代が活躍中】 競艇場の正門前で車両や歩行者を誘導する大切なお仕事。 自信を持って仕事に向き合えるよう、充実した研修をご用意しています。 現場は固定！ 日によって通勤場所が変わることはありません。 毎回違う職場で初めて会う人ばかりということはなく、 黙々とお仕事に集中いただける環境です◎ 体への負担が少ない業務中心なので、 定年後のちょっとしたお仕事をお探しの方必見です！ 【ここがポイント（活かせる経験・スキル・資格）】 とても雰囲気のいい現場です。 未経験入社のスタッフがほとんどなので、あなたもすぐ馴染んでいただけます。 週3日～日数はご相談ください。 ご自分のペースに合わせて稼ぐもよし、週5日で集中して稼ぐもよし！ 「孫のお小遣い稼ぎに」「週末ちょっとだけ働きたい」などの様々な働き方が選べます。 働き方次第で月収19万円以上も可能！ 無理なく働いてしっかり稼いでいただけます。 警備といっても危ない仕事は一切なし！ 誘導がメインのシンプルなお仕事です。 警備の仕事が未経験の方でもご安心ください。 ＜給与＞ 時給1,165円～ ■交通費支給 ■試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ■法定研修20時間あり（待遇変動なし） ■交通費規定内支給（上限2万円／月） 《月収例》 ◎月15日／6.5時間勤務の場合 時給1,165円×6.5時間×15日＝月収11万3,588円 ◎月22日／8時間勤務の場合 時給1,165円×8時間×21日＝19万5,720円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都府中市是政4-11 【多摩川競艇場】での勤務となります。 ※競艇場内の誘導ではなく、正面ロータリーおよび周辺道路の誘導となります。 ※日ごとに担当いただく場所が変わるため、常に新鮮な気持ちで働いていただけます。 　また、1日の間でも数か所担当いただく場合があるため、移動の際に水分補給なども可能です。 ■西武多摩川線「競艇場前駅」より徒歩3分 ■京王線「多磨霊園駅」より徒歩15分 ＜勤務時間＞ 7:00～21:00の間で実働5.5～6.5時間（休憩45分）または実働8時間（休憩60分） ＜休日・休暇＞ ※シフトによる ※週3日～応相談（月15～25日で出勤日応相談） ＜福利厚生＞ ■社会保険完備（法定基準による） ■交通費支給（上限2万円／月） ■制服貸与 ■お弁当が食べられる広々とした事務所あり ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 《コロナ対策万全》 ・検温 ・定期的な手洗い・消毒の徹底 ・マスク着用　など 屋外での勤務だから密を避けて働けます。 誘導がメインとなるため、基本的にはあいさつ程度のコミュニケーションでOK！ 適度に距離を保った働き方が可能です。 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■18歳以上の男女（警備業法による / 例外事由2号） 《こんな方歓迎》 ◎未経験の方 ◎人の役に立つ仕事に携わりたい方 ◎研修制度が充実した職場で新たにチャレンジしてみたい方 ◎安定した勤務体系で腰を据えて働きたい方 ★定年後の方、50～60代の方も多数活躍中です！ ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報を確認後、選考通過者には追ってご連絡いたします。 ＜面接場所＞ 勤務地（東京都府中市是政4-11）にて行います。 東京都府中市是政4-11 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社五十嵐商会 ＜事業内容＞ ■廃棄物処理 ■警備 ■環境衛生管理 ■清掃（日常清掃・定期清掃） ■指定管理 ■環境関連商品販売 ＜TEL＞ 03-3922-7547 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 公共施設の地下駐車場にて、モニターチェックやお客様対応などをお任せいたします。 〈具体的には…〉 ■モニターチェック ■お客様対応 ■入出庫対応 ■場内巡視　など 充実の研修があり、基本的なことからお教えするので未経験の方でも大丈夫。 50～60代のミドル世代もしっかりサポート！ お仕事にブランクのある方、定年退職後のお仕事をお探しの方も 安心してご応募ください！ 【ここがオススメ！】 地下の駐車場勤務で暑さの影響少なめ◎ 勤務時間の相談可◇夏季・冬季寸志あり！ 社保完備・交通費支給◎50～60代活躍中 ＜職種名＞ 駐車場管理スタッフ ＜仕事内容＞ 公共施設の地下駐車場にて、モニターチェックやお客様対応などをお任せいたします。 ＜勤務地＞ 練馬区 ＜給与＞ 時給1,170円～ ＜勤務時間＞ ①8:00～15:00（実働6時間／休憩1時間）　②15:00～22:00（実働6時間／休憩1時間）　③22:00～翌8:00（実働7時間／休憩・仮眠3時間） ＜雇用形態＞ 契約・嘱託社員 《地下でのお仕事だから暑くても寒くても安心◎》 「カンタン＆シンプルなお仕事で、しっかり収入を得たい」 「適度に身体を動かせる健康的な仕事がしたい」 そんなご要望にお応えする、【公共施設の駐車場管理スタッフ】を募集します。 現在、50代・60代が多数活躍中です。 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 公共施設での安定したお仕事です◎ 充実の研修をご用意しており、 50～60代のシニア世代もしっかりサポート！ 未経験の方、お仕事にブランクがある方も安心してご応募ください。 勤務地は練馬駅直結・徒歩1分なので、 通勤ストレスもほとんどナシ。 社会保険完備、交通費支給など待遇がしっかりしているので、 高いモチベーションを持ってお仕事をしていただけます。 長期で腰を据えて働きたい方、大歓迎です！ ＜給与＞ 時給1,170円～ ■交通費支給（上限2万円／月） ■試用期間あり（3ヶ月／待遇に変動なし） ■夏季・冬季寸志あり ■深夜手当あり ■残業代支給 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 東京都練馬区練馬1-17 《勤務地アクセス》 ■各線「練馬駅」徒歩1分 ＜勤務時間＞ ①8:00～15:00（実働6時間／休憩1時間）　②15:00～22:00（実働6時間／休憩1時間）　③22:00～翌8:00（実働7時間／休憩・仮眠3時間） ※週3～5日勤務 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ◇勤務日・曜日・時間帯など、お気軽にご相談ください。 ＜休日・休暇＞ ※シフトによる ＜福利厚生＞ ■交通費規定内支給（上限2万円／月） ■社会保険完備（法定基準による） ■夏季・冬季寸志あり ■制服貸与 ■屋内の受動喫煙対策：あり／禁煙 ＜定年制＞ なし 【応募情報】 ＜応募資格＞ ■18歳以上の方（警備業法のため）◎経験・資格は不問です　■未経験の方大歓迎！　■経験者の方大歓迎！　■40代～60代スタッフ活躍中 ◎自衛消防技術認定者資格取得の方優遇 《こんな方にもぴったりのお仕事です》 ◎もくもくとお仕事をするのが好きな方 ◎長期で腰を据えて働きたい方 ◎お仕事にブランクがある方 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 ＜面接場所＞ 勤務地（東京都練馬区練馬1-17）にて行います。 東京都練馬区練馬1-17 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社五十嵐商会 ＜事業内容＞ ■総合ビルメンテナンス業 ■廃棄物処理 ■警備 ■環境衛生管理 ■清掃（日常清掃・定期清掃） ■指定管理 ■環境関連商品販売 ＜TEL＞ 03-3922-7547 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 施設警備・交通誘導・常駐警備から夜勤警備まで多数ご紹介。 時間の融通が利き、単発ですぐ稼ぎたい人も大歓迎です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・シンプルな作業や立ち仕事が得意 ・人と接するのが好き ・誘導、警備の経験者の方

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 施設出入口の交通誘導や、イベント会場にてご案内業務をお任せします。 《具体的には》 ■出入口での交通誘導　など 未経験の方も大歓迎◎ どなたでも安心して始めていただけるよう、 充実した研修制度を整えてお待ちしています。 【ここがオススメ！】 〈待遇充実〉夏季・冬季寸志有！社保完備◎ 勤務地は相談に応じます♪現場多数あり◎ 年齢・経験不問◇40代～60代活躍中！ ＜職種名＞ 警備スタッフ ＜仕事内容＞ 施設出入口の交通誘導や、イベント会場にてご案内業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区・練馬区・北区 ＜給与＞ 時給1,200円～ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8h／休憩1h）　◇週3日～／応相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 『警備の仕事って未経験からでも大丈夫？』 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 未経験の方でも自信を持って現場に出られるよう、 充実の研修制度をご用意！ 施設出入口や会場内の交通誘導・ご案内業務をお任せします。 職場では40代～60代の同年代のスタッフが多数活躍中です◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代男性スタッフ活躍中》 現在勤務中のスタッフはほぼ未経験スタート！ 20時間の法定研修と先輩スタッフからの指導＆簡単な業務が中心だから、 どなたも安心して始めていただけます。 泊りの勤務や8時間以上の勤務はありません。 体力に自信がなくても無理なく働いていただけます。 寸志や社会保険完備など福利厚生も充実。 現場へは直行直帰OK！ 勤務地はお住まいを考慮して決定いたします◎ ＜給与＞ 時給1,200円～ ■交通費支給（上限2万円／月） ■夏季・冬季寸志あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ※法定研修20時間あり（2万3,260円支給） 〈月収例〉 例：時給1,200円×8h×月12日勤務=月収11万5,200円 例：時給1,200円×8h×月21日勤務=月収20万1,600円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】東京都練馬区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【練馬区】となります。 ●勤務地2 【勤務地】東京都北区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【北区】となります。 ●勤務地3 【勤務地】東京都江東区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【江東区】となります。 全現場直行直帰OKです。 勤務地はお住まいを考慮いたします◎ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8h／休憩1h）　◇週3日～／応相談 ＜福利厚生＞ ■交通費支給（上限2万円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■夏季・冬季寸志あり ■事前講習20hあり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■18歳以上（警備業法による）《歓迎》■未経験者歓迎　■経験者歓迎　■ブランクある方歓迎　■40代・50代・60代活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 面接の際に、履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ＜面接場所＞ 勤務地にて行います。 東京都足立区入谷8-10-29 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社五十嵐商会 ＜事業内容＞ ■廃棄物処理 ■警備 ■環境衛生管理 ■清掃（日常清掃・定期清掃） ■指定管理 ■環境関連商品販売 ＜TEL＞ 03-3922-7547 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

【仕事情報】 ＜仕事内容＞ 施設出入口の交通誘導や、イベント会場にてご案内業務をお任せします。 《具体的には》 ■出入口での交通誘導　など 未経験の方も大歓迎◎ どなたでも安心して始めていただけるよう、 充実した研修制度を整えてお待ちしています。 【ここがオススメ！】 〈待遇充実〉夏季・冬季寸志有！社保完備◎ 勤務地は相談に応じます♪現場多数あり◎ 年齢・経験不問◇40代～60代活躍中！ ＜職種名＞ 警備スタッフ ＜仕事内容＞ 施設出入口の交通誘導や、イベント会場にてご案内業務をお任せします。 ＜勤務地＞ 江東区・練馬区・北区 ＜給与＞ 時給1,200円～ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8h／休憩1h）　◇週3日～／応相談 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 『警備の仕事って未経験からでも大丈夫？』 そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 未経験の方でも自信を持って現場に出られるよう、 充実の研修制度をご用意！ 施設出入口や会場内の交通誘導・ご案内業務をお任せします。 職場では40代～60代の同年代のスタッフが多数活躍中です◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《40代～60代男性スタッフ活躍中》 現在勤務中のスタッフはほぼ未経験スタート！ 20時間の法定研修と先輩スタッフからの指導＆簡単な業務が中心だから、 どなたも安心して始めていただけます。 泊りの勤務や8時間以上の勤務はありません。 体力に自信がなくても無理なく働いていただけます。 寸志や社会保険完備など福利厚生も充実。 現場へは直行直帰OK！ 勤務地はお住まいを考慮して決定いたします◎ ＜給与＞ 時給1,200円～ ■交通費支給（上限2万円／月） ■夏季・冬季寸志あり ※試用期間3ヶ月あり（待遇変動なし） ※法定研修20時間あり（2万3,260円支給） 〈月収例〉 例：時給1,200円×8h×月12日勤務=月収11万5,200円 例：時給1,200円×8h×月21日勤務=月収20万1,600円 ＜勤務地・アクセス＞ ●勤務地1 【勤務地】東京都練馬区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【練馬区】となります。 ●勤務地2 【勤務地】東京都北区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【北区】となります。 ●勤務地3 【勤務地】東京都江東区【本社】東京都練馬区三原台2丁目1-27 上記は本社所在地です。実際の勤務地は【江東区】となります。 全現場直行直帰OKです。 勤務地はお住まいを考慮いたします◎ ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（実働8h／休憩1h）　◇週3日～／応相談 ＜福利厚生＞ ■交通費支給（上限2万円／月） ■社会保険完備 ■制服貸与 ■夏季・冬季寸志あり ■事前講習20hあり ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 【応募情報】 ＜応募資格＞ 《必須》■18歳以上（警備業法による）《歓迎》■未経験者歓迎　■経験者歓迎　■ブランクある方歓迎　■40代・50代・60代活躍中 ＜応募方法＞ マイナビ ミドルシニアの「応募する」ボタンよりご応募ください。 ＜応募の流れ＞ ご応募情報をご確認させていただいた後、選考通過者の方には、追ってご連絡させていただきます。 面接の際に、履歴書（写真貼付）をお持ちください。 ＜面接場所＞ 勤務地にて行います。 東京都足立区入谷8-10-29 【会社情報】 ＜応募先＞ 株式会社五十嵐商会 ＜事業内容＞ ■廃棄物処理 ■警備 ■環境衛生管理 ■清掃（日常清掃・定期清掃） ■指定管理 ■環境関連商品販売 ＜TEL＞ 03-3922-7547 【メッセージ】 マイナビミドルシニアは、40歳・50歳の中高年向け求人情報サービスです。 しっかり稼ぎたい人から副収入が欲しい人や副業を始めたい人まであなたの「働きたい」を応援します。 年齢関係なく活躍できる道路や工事現場、商業施設などの様々な場所で働ける交通誘導スタッフやお声がけスタッフの案件を多数ご紹介。 資格や特別なスキルが無くともチャレンジできる仕事で柔軟な働き方ができるのが特徴です。 ハローワークでなかなかお仕事が見つからない方は是非ご利用ください。 【こんな人におすすめ！】 ・体を動かす仕事につきたい人 ・コミュニケーション力がある人 ・集中力・忍耐力のある人

＼施設出入り口の交通誘導警備をおまかせいたします／ 施設の出入り口で車両のご案内や 歩行者を安全から守ります！ 難しい業務や力仕事は一切なし！ 研修や現場でのサポート体制もバッチリなので 安心して働くことができます♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

【仕事内容】 大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。▽仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。▽発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【配属先情報】 ■2G・東京営業所：管理職1名 (40代)、営業1名(30代)■2G・本社：管理職1名 (40代)、営業4名 (60～20代)、営業事務4名 事業内容・業種 機械部品

【仕事内容】 大手インフラメーカーや商社を中心とした既に取引のある企業への営業をお任せします。 年間休日は125日あり、 残業時間も10~20時間/月と、仕事とプライベートのバランス重視の方におすすめのポジションです。 【仕事例】 ▽既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。▽管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。▽仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。▽発注分の生産ラインを確保し、 社内調整を進めます。 【社風】 仕事にまじめで丁寧な社員が多いですが、 部門を超えてあだ名で呼んだり、冗談を言い合える非常に和気あいあいとした社風です。 【配属先情報】 ■2G・東京営業所：管理職1名 (40代)、営業1名(30代)■2G・本社：管理職1名 (40代)、営業4名 (60～20代)、営業事務4名 事業内容・業種 機械部品

大手インフラメーカーや商社を中心とした既存顧客への継続的なフォロー営業をお任せします。 顧客の技術的な問題解決に向け技術担当と協働したり、 生産現場の調整を行ったりと、広い裁量の下で勤務いただけます。 【会社の特徴】 水道やガスなど、社会インフラに関わる商材を中心に扱っており、 現在も業績が大幅に伸びていて、安定性があります。 「ボルトといえば巴」とお客様から様々な相談をもらえるほど、これまでの継続的な実績がございます。 水道管用六角ボルトについては、 担当している顧客の管材商社（名古屋を含む東日本）のシェアのほとんどが同社となっており、 競合と比較した際の優位性があるため、腰を据えて働きやすい環境です。 【仕事の流れ】 ●既存顧客の技術部門から製品開発の際に声がかかります。 ●管継手部品のプロとして技術的相談や試作などを行います。 ●仕様が決まったら、購買部門と納入条件や価格の交渉。 ●発注分の生産ラインを確保し、社内調整を進めます。 【仕事内容】 最終的には、合計5,60社程度担当いただきます。 メインのお客様はそのうち10～15社程度で、 1社1社丁寧に対応をしています。 お客様に関する下記業務を幅広く担当していただきます。 ・外勤業務：客先へアポイント(電話・メール)し訪問、打合せや情報収集、など ・内勤業務：見積業務：原価算出、見積書作成、上司承認後に提出 　　　　　　注文業務：受注処理、現場へ製作指示・出荷指示 ・購入業務：仕入先へ発注、検査依頼、セット指示 ※外勤業務がなく、内勤業務のみの日も週に1,2日程度ございます。 【研修制度】 入社後、まずは大阪で研修を行います。 研修期間は人によって異なりますが、最長3ヵ月程度です。 研修期間中の費用は全て同社が負担しますので、ご安心ください。 【社員に聞いた、同社の営業職のやりがい】 ●自分が携わったものが認められて、形になった時の感動は一入です。 ●個人のペースで活動出来るため、考え方の幅が広がります。 ●（ステンレス加工を主とした）専門知識が習得できます。 　またスキルアップに対する会社からの支援は手厚いです！ 【目標】 個人目標はなく、どちらかというと、 拠点として達成できるよう、協力し合うようなスタイルです。 ※顧客毎に月別売上目標はございます。

【顧客は大手の化学・製薬会社や大学等】既存顧客へのルート営業、組立／据付の支援／商品の説明といった納品関連業務等を担当していただきます。 ■既存顧客へのルート営業 ■営業に関する諸活動 ■納品関連業務 └組立／据付の支援／商品の説明 ■展示会への出展・フォロー └建物の改変を伴う業務はありません ☆大手顧客が中心のため、 　既存取引先への営業でも 　新しいプロジェクトや未取引の部署から 　案件を受注する機会も多くあります！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　池田 靖之 事業内容 ◇理化学用ガラス製品の製造販売 ◇石英ガラス製品の製造販売 ◇装置レンタル ◇ガラスプラント設計製作・メンテナンス ◇自動化装置設計製作 ◇真空装置設計製作 ◇委託実験・生産 ◇理化学汎用機器・消耗品機材・実験装置販売 ◇その他一般品販売 本社所在地 熊本県荒尾市高浜1978

【配属組織名】 インダストリアルデジタルビジネスユニット エンタープライズソリューション事業部　産業システム本部　第三システム部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■ビジネス概要 大規模基幹システム刷新、お客様との協創ビジネス拡大に向けた新規案件の立上げ。 ■取り扱いソリューション 生産ERP/SAP導入DXコンサルティング https://www.hitachi.co.jp/products/it/industry/solution/sap/peo_template.html SAP　S/4（ロジスティクス：販売・購買・生産・物流）、S/4（会計：財務会計・管理会計）、BPC、BW、SAC、C/4、Commerce Cloud、BTPなど 【募集背景】 SAP事業拡大のためにSAPにおける技術的なスキルのみならず、プロジェクトマネージャーとともにプロジェクト全体をリーダーシップを発揮して推進していける人財が存在が非常に重要になっており、次期課長クラス中堅リーダーを求めております。お客様の経営・業務課題に対して最前線でチームリーダやエンジニアとともに解決案を纏めていき、プロジェクトの推進上のリスクをお客様と共有しながら柔軟かつ積極的に推進していくことができる人財を求めています。 【職務概要】 ・SAPシステム導入案件における提案段階からの上流工程の推進 ・要件定義から本番稼働までのSAPプロジェクトの推進 【職務詳細】 SAP事業戦略に基づき、SAPの導入を推進するために、SAPの技術習得と、ITプロセス（SAPプロジェクトの進め方）を理解し、プロジェクトリーダーとして、上流工程ではお客様要件を実現するためのソリューション提案を主体的に遂行、進捗、リスクに対してもコントロールを行う。要件定義以降の構築フェーズでは、各チームリーダーの設計の概要を横断的に把握し、テスト、移行などのシステム品質の確保に向けた活動を推進する。 推進上の課題に対しては、根本的な原因を突き止め、対策の実行、上長への改善提案を行う。 また、各ステークホルダー（顧客、パートナー、チームメンバ）と良好なコミュニケーションを図り、プロジェクトを円滑に推進し、プロジェクトの成功に貢献する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客の経営・課題を解決するための検討の最前線に参画・経験できる。 ・SAPのみならず、業界バリューチェーンを含めた改革プロジェクトに参画・経験できる。 ・日立は過去数1,000社の導入実績があり、日立グループ全体で総勢2,000名を超える国内最大級のSAPコンサルタントが在籍。自身のキャリアップの機会を得る事ができる。 ・日立の組織的なプロジェクトマネジメントを経験、推進できる. 【働く環境】 ①配属組織／チームについて 部内でSAP案件に従事しているメンバは数名ですが、他本部／部、パートナー各社のSAPメンバと連携、情報共有をしながらビジネスを進めています。基幹システムのため、長年のお付き合いになるお客様も多く、お客様との信頼関係を重視しており、その一環として積極的な情報発信を心がけています。 ②働き方について 在宅勤務と職場、お客様先を併用した対応が可能です。案件によっては、ご相談の上、関東以外のお客様を担当いただくこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 歯科医療機器（イスやレントゲン装置等）の製品設置から点検・修理を手掛ける当社において、事務をお任せいたします。ただの事務だけでなく、将来的には技術面でも活躍していただきたいと思います。 【詳細】 基本的には。一般的な事務から問い合わせ、売上データチェック、個人売上などデータ集計・整理などをお任せいたしますが時間があれば修理同行も行い、技術的な研修も実施したいと考えています。技術的な知識を習得することで、新たなスキルを獲得し、変化に適応する力を高め、組織全体の成長と競争力の向上に貢献できます。効率的な業務運営を通じて組織の健全な運営を支える重要なポジションとなります。 事業内容・業種 精密機器・光学機器・分析機器・計測機器

サプライチェーン戦略企画(S&OP)/羽田本社/C4059 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．サプライヤ（フォワーダー）・市場/に関する調査/分析 ２．ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、グローバルロジスティクス戦略の立案及び事業部門（物流・サプライチェーン）と連携したコスト改善活動の推進 ３．One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内グローバル調達ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．ロジスティクスDX推進 ６．ロジスティクス人材育成のための体制構築 ７．ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 ８．サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部サプライチェーン戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の製販連携及び販売事業計画の改革を推進して頂きます。 当該業務に加えて、調達・ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】 鉄道ビジネスユニット 営業統括本部　交通部　第三グループ 【配属組織について（概要・ミッション）】 神奈川・横浜エリアを含む首都圏の鉄道事業者様向けに鉄道車両・電気機器・運行管理システム・変電システムや監視制御システムなど、鉄道運行を支える幅広いインフラシステム・ソリューションを展開しています。 また、次世代の鉄道システムを見据えたお客様との協創による新技術開発の主導や、新ビジネス創出もミッションとなります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・鉄道車両システム製品（車両、インバーター、信号システム、VIS、空調装置等） （https://www.hitachirail.com/products-and-solutions/） ・在来線運行管理システム （https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/conventional_railroad_line.html） ・鉄道電力管理システム （https://www.hitachi.co.jp/products/it/control_sys/railway_solution/safety_transport/power_control.html） 【募集背景】 昨今の社会情勢の変化より、鉄道事業者様ではDX、GXへの取組みを強化すると共に、省力化・省人化や業務改革の検討が進んでいます。この状況下、日立に対する顧客の期待も高まってきており、このような市場背景をビジネス拡大の機会と捉え人員増強を行うものです。 【職務概要】 神奈川・横浜エリアの鉄道事業者向け鉄道車両、電気機器・システムの拡販活動を実施頂きます。 営業活動においては、日立の技術部門ほか関係者と連携・協力して仕事を進めて頂きます。 【職務詳細】 ・鉄道事業者の車両、地上設備、運用、技術戦略など各所に対する営業活動全般（提案～見積～案件遂行～請求～アフターサービス） ・お客様の課題をヒアリングし、日立の技術を組み合わせた協創・新規のビジネスの創出 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・重要社会インフラである首都圏鉄道網を支える業務です。 ・鉄道車両システムなどのスケールの大きな製品から、AIやデータ利活用など幅広い商材に携わります。 ・お客様の最前線に立ち日立グループの多種多様な人財を纏めることで、組織を動かす力をつけることができます。 ・日立グループ内でも特に海外売上比率の高い鉄道ビジネスユニットの一員として、グローバルな視点を身につけることができます。 【働く環境】 ①グループの営業メンバーは男女9名、年齢は20代から50代前半まで。 　グループ公募で配属されたメンバも在籍しており、多様なキャリアの人財が活躍しています。 ②出社、在宅及びサテライトオフィス（横浜ほか）での勤務が可能。お客様先に出向いて対面で面談したりミーティングを行うことが多いです。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　金融システム第二本部　第三部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■AzureAD、Intuneなどを利用した端末配備・管理基盤の構築・運用 生命保険会社の営業、事務員が利用する端末（約20,000台）を管理する端末管理基盤について、各種クラウドサービスやオンプレミスサーバを利用して構築・運用する案件において、プロジェクトリーダ・チームリーダとして推進する。 【募集背景】 ・大手保険会社のお客様においても、従来の重厚長大なシステム(オンプレ・ウォーターフォール・スクラッチ開発中心)からクラウドリフトや、アジャイル開発、CX/DX系システムの導入と変化が激しい状況。 ・クラウドやCX/DX系のノウハウを有するマネージャの存在が重要であり、本プロジェクトでの経験を踏まえ、組織を代表するマネージャとして巣立つ可能性のある人財を募集。 【職務概要】 クラウドサービスを活用した端末管理基盤および端末において、運用フェーズを見据えた機能/非機能の設計、テスト推進、本番稼働に向けた各種作業を実施する。また、本番稼働後の機能拡張などを見据えた提案活動も実施する。 【職務詳細】 ・クラウドサービスの特性や最新技術動向を理解し、プロジェクトメンバが実施する構築・運用をリーダとして牽引する ・各フェーズで発生する課題について、各種判断材料から意思決定を実施するとともに、顧客とも調整・折衝を実施し、プロジェクトを推進する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 大手保険会社において、今後も成長、拡大が見込まれるクラウド領域に参画することで、今後の事業拡大の中心として貢献・スキルアップが可能です。 DX系の案件も並行しており、新たな分野に挑戦することもできます。またお客さまとの関係が深く、さまざまな提案が可能です。 また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、プロジェクトを推進する立場となることも、ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 【働く環境】 ・配属組織/チーム：10名程度のチームで、20代～40代の幅広いメンバーで構成しています。子育て世代も多く、柔軟な働き方が可能です。 ・働き方：在宅勤務可。出社頻度は週１～２日程度。 ・年に数回国内出張がある可能性はあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

AIエンジニア/羽田本社/F4146 【業務内容】 初期のデータ処理からAIモデル構築、モデルのトレーニング、ビジネスへの応用まで幅広くお任せします。 以下業務をご自身の経験や希望に応じてお任せする予定です。 ・ビジネス戦略、或いは課題からAIで実現すべきテーマの策定と仮説立案 ・事業DXプロジェクトに必要なAI企画、実装リード ・大規模データの前処理とデータ分析 ・AIモデルの設計と実装、及びモデルのトレーニングと継続的な評価改善 ・AIのビジネス実装とサービス化、及び付帯する運用業務 【募集部門について】 建築・産業カンパニー 【募集背景】 荏原E-Vision2030の実現に向けて建築産業カンパニーでは継続的に事業目標の達成と共にDX推進を通じて事業変革を積極的に行っています。DX推進にあたってAIとデータを利活用した業務効率化、無人化、及び新規ビジネスの発掘に注力しています。 本募集は、DX開発推進を加速するために必要なAIエンジニア人材を確保します。 【キャリアステップイメージ】 ・入社時は建築産業カンパニーに所属し、まずはAIエンジニア中心の業務をお任せします。その後、ご自身の希望や適性を踏まえて、データエンジニア業務や、データサイエンス業務、または、ビジネス・IT戦略に関わる上流業務をお任せします。将来のキャリアはご自分のキャリアデザインとご経験・スキルによってテクノロジー中心のAIテックリードや、マネジメント中心のプロジェクト企画・マネジメントに携われる可能性があります。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 事業部門で先端テクノロジーと知見・スキルを活かして直接に事業利益への貢献に直結します。日々多くの刺激を受けながら、自分自身も成長することが出来ますし、自分自身の取組と努力で事業の変革と成長を目の前で実感することが出来ます。 AIエンジニアはデータを中心とした先端テクノロジーの利活用の中核役割を担わせていただきます。常に業界の先端に立ってリードできるよう、最新情報の収集や外部イベントの参加、イベントの登壇などを支援しています。また、事業部門で今までにないデータを利活用したり、データ中心とした顧客サービスの企画設計などの実践ができる環境は自己成長につながります。とても楽しく、やりがいのある仕事です。ぜひ、一緒に切磋琢磨しながらチャレンジしていきたいです。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】 取締役会室 取締役会室 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立のグローバルなコーポレートガバナンス業務 【募集背景】 日立はこれまでコーポレートガバナンス改革を行ってきました。コーポレートガバナンスは、企業価値向上に欠かせない仕組みであり、本分野のリーディングカンパニーとして今後も更なる強化を図っていきます。そのため、長期的に活躍していく人財を採用・育成したく第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。グローバルな企業でのコーポレートガバナンスに興味がある方で、ガバナンス業務全般に主体的に取り組んで頂ける方を募集します。 【職務概要】 コーポレート・ガバナンスに関連し、効率的かつ適切な業務執行を可能とする機関設計を実現するため、取締役会及び3委員会の機能の検証と改善、社内のサポート体制強化を推進する。 取締役会事務局として議題、資料、議事録関連のとりまとめを行うとともに、グローバルな運営を考慮した当該業務の継続的な質的向上、効率化を図る。 3委員会のうち監査委員会の担当として、監査委員会センタと連携し、実効性のある監査委員会及びその他監査委員会関連会議の運営となるよう、監査委員会の委員長及び委員をサポートする。 【職務詳細】 以下の業務を担当者としてお任せします。 ①企業戦略、及び各事業戦略の策定・実行に関するモニタリング ・日立グループ全体の戦略実現をめざし、規制要件および外部の利害関係者のニーズとの整合性を図るため上長及び自部門関係者をサポートする。 ・監査委員会におけるガバナンス体制のモニタリングのサポートを行う。 ・取締役会や委員会の方向性が中長期的なビジネスニーズに合致しているか社内関係者からの情報収集を行い、自部門への展開を図る。 ②事業分析 ・経営や事業のニーズを理解し、担当業務における経営上の重要な分野についての監督を取締役が実施するための支援を行う。 短期的および長期的な視点から、影響力のある事項に関し、関連情報を分析する。 ③ビジネスプロセス・モデルの再考、ソリューション分析 ・取締役会および各委員会のプロセス、実務および手順を改善する方法論を策定し、実行のサポートを行う。 ・自部門の課題に対して、さまざまな観点、基準に基づいて専門性の高い解決策を特定し、評価、提案する。 ④ステークホルダーのエンゲージメント ・利害関係者の特定と管理、およびニーズ、課題等を明確化し、利害関係者のエンゲージメントを促進し、調整を行う。 ⑤コーポレートガバナンス ・株主をはじめ、さまざまなステイクホルダーの視点を理解し、取締役が責務を果たす上で必要なコーポレートガバナンスを実現できるよう支援する。 取締役会が法的に有効となるよう、組織運営面から具体化・実行する。 経営監査の観点では、グループ全体における、多分野にわたる監査活動の計画および実行の監督を支援し、監査の介入レベルがビジネスリスクに見合っており、リスクの主要分野が優先されるようにする。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・グローバルなコーポレートガバナンス業務全般に携わることができ、経験値を高められ、自己成長できる。 ・ダイバーシティな環境を通じて様々な考え方・視点に触れることができる。 ・コーポレートガバナンス領域でのスキル・経験をコア・ベースとしたキャリアパスを構築していくことができる。 ・法務領域のプロフェッショナルとしてキャリア形成が可能(将来的に法務部門への異動あり)。 【働く環境】 ①現在、取締役会室には約 10名が就業しています。 法務、財務、人財の業務経験を持つ人財で構成されており、それぞれの強みを生かして活動している風通しの良い組織です。 ②在宅勤務と出社を併用して勤務いただけます（時期により変動します）。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

〈国内最大の社会インフラ(配送ネットワーク)を持つお客様へのDX/GXビジネスの企画提案および営業活動〉 【配属組織名】 営業統括本部 公共システム営業統括本部　第二営業本部 【配属組織について（概要・ミッション）】 弊営業部のお客様は「日本全国に輸配送ネットワークを持つ、国民生活に欠かせない社会インフラを支える」お客様です。 2024年問題、物流改革などの社会課題に正面から取り組める非常に意義のある仕事を担っています。 DX/GX/協創といった日立Grの目指す新たなビジネスモデルの先駆者として、新たな施策、案件を創出、そして事業を牽引していく組織体を目指しています。多岐にわたる社会課題に対して、日立ならではの技術力、提案力を日立内の各担当部門とも連携しながら、システム・ソリューションの提案を行っています。 【参考資料】 ・経験者採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html ・幹部インタビュー対談映像：https://www.youtube.com/watch?v=_DEpsTCvnKs ・事業部紹介映像：https://www.youtube.com/watch?v=-oW-whsVV2Q 　→公共システム事業部・公共システム営業統括本部の事業概要・インタビュー記事について紹介しています。 【職務概要】 ■準公共機関向けの企画提案・営業活動 お客様の業務システム・ICT基盤システムの拡張提案、お客様が抱える課題、新規施策に対し、企画・提案を行います。 【職務詳細】 ■担当営業、上司の指示を仰ぎながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション(IT・OT・プロダクト)を組み合わせて提案、受注に繋げていただきます。 ■業界のトレンドやニーズ等、価値起点も視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献していただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力・やりがい ・お客様接点の最前線に立つ営業として、社会インフラを支える個別・大規模施策の計画、及び社会課題に対してお客様ニーズを理解し、自ら戦略を描き、上司とも相談しながら、社内外のSEや関係者と連携して受注活動・プロジェクトを推進していただきます。 ・物流改革などの社会課題に正面から向き合い、市場のダイナミズムを体感できるお客様を担当し、新たな社会形成の推進に直結するビジネスに関わることができ、社会貢献意識や達成感が味わえます。 ・広く社会課題の解決に携わることで自身の成長と社会貢献の両立を実感することができます。 ■キャリアパス ・主任・課長クラスのもとで、OJTにて基礎知識・スキルを身に付けます。経験豊かな上長、同僚と共に、早期に担当顧客のメイン営業を担っていただきたいと考えています。 ・配属と同時に担当顧客を持ち、前職での経験・ノウハウに加えて日立の製品・サービスや社内業務を習得しながら即戦力として活躍いただきます。また、継続的に日立社内の豊富な教育カリキュラムを受講することにより常に最新のビジネススキルを身に着けることができます。 ・日立での社歴に関係なく能力や経験、資格が求められるポジションと合致すれば、上位職への登用の可能性もあります。 【働く環境】 ■配属組織構成 弊営業部には20代～30代の年齢層の社員が10名程度在籍しており、他社からの転身者を含め、多様な経験・バックグラウンドのメンバーが日々活躍しています。明るくオープンな雰囲気の中で、皆が真摯に業務に取り組んでいます。 ■働き方 主任職の下でチームの一員として働いていただきます。ご自身の経験やスキルを活かしながら、主任さんと一緒にチームで活動しながら、1年目途で主担当営業として担当顧客をリードしていただきます。リモートワークも定着していますので、在宅勤務と顧客先出張など外出のバランスは柔軟に調整は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

開発調達戦略/羽田本社/C4060 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の調達・購買に関する横串横断戦略策定と推進、開発調達体制構築に携わって頂きます。 １．調達品目・サプライヤ・市場に関する調査/分析 ２．調達品目別のあるべき姿を描いた上での、グローバル調達戦略の立案及び事業部門（製造・設計開発・調達）と連携したコスト改善活動の推進 ３．共通サプライヤ・調達品目のOne EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．新製品開発上流でコストダウン活動 ５．製品開発への材料・工法などの提案 ６．製造部門のコスト・歩留改善への提案 ７．調達部門での技術知見・視点の強化 ８．新規サプライヤの探索・開拓 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部直接材戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本から海外拠点を含む全社横断の調達改革を推進して頂きます。 調達業務に加えて、ロジスティクスに業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、海外拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）

【配属組織名】 水・環境ビジネスユニット 水事業部 社会システム本部 施工プロジェクト統括部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■国内上下水道・治水利水等の社会インフラ関連事業 ■社会インフラ関連事業におけるICT・AI・DXを活用した新規事業の開拓 ■新規・既存の設備関連 　（受変電設備、自家発電設備、無停電電源設備、監視制御設備、計装設備、運転操作設備等） 　・水環境ソリューションHP 　　https://www.hitachi.co.jp/products/infrastructure/product_site/water_environment/ 【募集背景】 ■実際のサイトでシステム構築を行う際に要となる『現場代理人・監理技術者』を、業務拡大と世代交代に伴い募集します。 【職務概要】 顧客ニーズに基づき計画に沿って工事を行うために、業務の取り纏め者として、顧客課題を解決する工事設計の管理をお任せします。 要求仕様から具体的な仕様の策定を担当し、所属する組織の方針に基づき、工事工程の管理、組織内のメンバーの進捗管理、収支・資産の管理を行います。 【職務詳細】 ■現場代理人・監理（主任）技術者業務（全国の自治体発注案件） （現場管理・運営、工程・安全・品質・リスク管理、顧客・工事業者・他社との工事調整） ■現場サポート （現場巡視による安全・品質管理サポート、建設業法・安衛法等の対応、技術者の確保・育成） ■工事エンジニアリング （工事ソリューション提案、入札用積算・見積書作成、工事発注、施工図面・施工方法のレビュー） 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 【魅力・やりがい】 ■各家庭に飲み水を供給する浄水設備や、汚水をきれいにして自然に返す下水処理設備の電気設備工事を通して、社会機能維持に貢献できます。 ■現場代理人・監理技術者業務においては、工事現場に常駐し社内関係者や顧客と連携し、着工～試運転調整～完成まで一気通貫で関与することができ、達成感が得られます。 ■施工管理だけではなく、製品・システムの知識を得ることが出来、提案業務、見積業務も経験頂けます。 ■様々な案件を通じて電気設備工事のプロフェショナルとして専門性を磨くことができます。 【キャリアパス】 ■早い段階から業務の多くの場面で主体的で中心的な役割を担える。 ■社会インフラ事業は製品・サービスに限定されず、幅広い分野のソリューションを経験し展開でき、継続的であり、当該組織のキャリアは社内でも事業継続上、唯一無二の存在となり得る。 【働く環境】 ①（社施統）部全体は約100名弱。 　 （秋葉原）（大甕）及び支社駐在者で構成されています。 　　 20代～70代までの幅広い年齢層から構成されており、互いに協力しながら業務を遂行しています。 ② 現場出張以外の場合は、在宅勤務等も利用しながらフレキシブルな働き方ができます。 　　 業務・顧客事情に合わせて出社・出張頂くこともあります。 【想定ポジション】 主任クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【配属組織名】 金融ビジネスユニット 金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するサービス・ソリューションの企画と事業創出 政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様に対してデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革に貢献するサービスやソリューションを提供するための企画立案、事業創生から実現方式の検討を行う。 ■サービス・ソリューションの開発およびシステム開発 先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化等）と既存技術（Web、Java、DBMS等）を統合し、上記のサービス・ソリューションの企画・開発を行い、提案活動を推進する。案件の受注後は、システム開発も担う。 【募集背景】 我が国では、キャッシュレス決済比率が経産省が目標に掲げている40％に届く勢いであり、将来的には世界最高水準の80％に向けて更なる普及を後押しするものと想定される（※1、2）。また、日本国内のみならず、グローバルにおいては、法定デジタル通貨（CBDC）の発行に向けた動きも活発化している。そうした背景を踏まえると、日本国内におけるデジタル通貨・デジタル決済に関するマーケットには潜在的なビジネスチャンスがあり、デジタル決済センタでは、これまでも金融関連システム領域において多くのシステム構築実績がある日立製作所の強みを活かして、日立製作所の事業拡大に寄与するビジネス創出を推進していく必要がある。そのためソリューション・サービスの企画立案から顧客提案を推進できるエンジニアを募集する。 ※1：出典　経産省　ニュースリリース https://www.meti.go.jp/press/2023/03/20240329006/20240329006.html 　　　　　　　　　　　　 ※2：出典　経産省 https://www.meti.go.jp/shingikai/mono_info_service/cashless_future/pdf/004_08_00.pdf 【職務概要】 営業、マーケティング、企画部署と連携し、デジタル通貨・デジタル決済関連のビジネス創出を検討するメンバーとして参画し、将来的に必要となる技術要素の選択や有効性を調査する。 また、将来的に政府系金融機関や民間の金融事業者に提供するソリューションやサービスを企画・立案し、その開発をリードする立場を期待する。 【職務詳細】 ・デジタル通貨やデジタル決済の未来予想を営業、マーケティング、企画部署と連携し取り纏める。 未来予想からバックキャストしてマーケットの選定やビジネスシードを見出し、ITサービス（新規ソリューション・サービス）を起点としたビジネスモデルを検討する。 ・デジタル通貨・デジタル決済に関する新規ソリューションやサービスを立案し開発を推進する。また、各金融機関へ当該のソリューション・サービスを導入するためのインフラ設計・アーキテクチャ設計の提案と構築を行う。 ・これらの職務においては、デジタル通貨やデジタル決済の関する知識と高度なITスキルを用いて業務を遂行し、マネージメント力を発揮して、組織を牽引する。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・将来的なデジタル通貨・デジタル決済に関するビジネスの将来をITサービスで切り開いていくポジションです。 ・研究開発部隊など、社内の専門部門と連携し、先進的な技術やソリューションに携わることができます。幅広い技術・人財に触れることが可能であり、自身の更なる成長が期待できます。 ・自身の特性に応じて、ビジネスプロデューサ、ビジネスアナリスト、ITアーキテクト、アプリケーションスペシャリストといったスペシャリスト素養を持つプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【働く環境】 ・少人数での企画提案または構築プロジェクト支援に参画していただきます。 ・配属組織は30代から40代がボリュームゾーンで、少数精鋭部隊となります。 ・提案先の顧客に応じて常駐となる可能性あり。提案時は、在宅勤務が中心（週1～2日出社）ですが、その場合も必要に応じて顧客先訪問があります。 【想定ポジション】 課長クラス ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 同社の人事業務をお任せします。 【具体的には】 ご経験、スキルに応じ下記業務をお任せします。 ・人事制度設計の企画、運用（評価制度、キャリアプラン、教育研修制度等） ・研修関連業務 ・給与・労務事務 他 ※制度関連業務をメインにお任せし労務業務についても携わっていただく可能性がございます。 【配属組織構成】 ・課長、メンバー4名 【働き方について】 ・在宅勤務有 ・残業は平均10～20時間／月 事業内容・業種 機械部品

いま、世界中で注目を集めている「半導体」をつくる製造装置の設計業務◆半導体製造装置に関わったことがない方でもOK！入社後に知識を習得できます！ 半導体をつくる際、ガラスでできた回路板を洗浄する装置の設計・開発を 担当。 ■装置の機構部、配管系統の設計 └洗浄装置は様々な薬品を使用するため、それぞれの薬品に耐性のある材料を選定したり、 洗浄液の配管系統の設計を行います。 ■製造チームや協力会社とのやりとり ■出荷前の調整・稼働チェック 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 松本 宗之 事業内容 半導体等製造装置の製造・販売及び同装置のアフターサービス 本社所在地 越谷工場：〒343-0822 埼玉県越谷市西方3149-1 福生工場：〒197-0003 東京都福生市熊川1598

サプライチェーン戦略企画(国内)/羽田本社/C4057 【業務内容】 海外を含む荏原グループ全体の物流・サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と推進、調達基盤体制構築に携わって頂きます。 １．サプライヤ（フォワーダー）・市場に関する調査/分析 ２．ロジスティクスのあるべき姿を描いた上での、国内ロジスティクス戦略の立案及び事業部門（物流・サプライチェーン）と連携したコスト改善活動の推進 ３．One EBARAでの横串活動(拠点/部門をまたいだ施策展開) ４．グループ内ネットワークの構築及びシナジー最大化によるコスト改善 ５．ロジスティクスDX推進 ６．ロジスティクス人材育成のための体制構築 ７．ロジスティクスに関わるグループ方針、規程類等の整備 ８．サプライチェーン最適化ソフトによるシナリオシュミレーション分析 ９．社内の遊休地を転用した物流拠点の維持管理と先進技術の先行導入と検証 【募集部門について】 （コーポレート）業務革新統括部グローバル調達・ＳＣＭ戦略部サプライチェーン戦略課 【募集背景】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、仕組み構築を推進しています。全社成長戦略への貢献、予測困難な時代への対処のため、調達力・物流力・SCM力を更に強化するため、将来的にリーダとして事業成長に貢献していただける方を募集します。 【キャリアステップイメージ】 入社後、当面は当課での業務に従事して頂き、日本拠点を優先し全社横断の物流改革を推進して頂きます。 物流業務に加えて、調達業務にも関わってもらうことで、サプライチェーンマネジメントができる人材へと育成していきます。 また、能力・適性・希望に応じて、主要拠点への赴任を経験していただくことも想定しています。 将来的には当部門・事業部門調達・物流のマネージャとしての登用を想定しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 グローバル調達・SCM戦略部(GPS)は2020年4月に発足し、「調達・物流」「ものづくり」の２つの軸で改革を推進しています。海外を含む荏原グループ全体の直接材・間接材調達、ロジスティクス、サプライチェーンに関する横串横断戦略策定と実行、グローバル調達基盤の体制構築、レジリエンス強化を、新たに加わっていただく方々と一緒に創り上げていきたいと考えています。 決まった業務内容をこなすのではなく、チャレンジした上での失敗は許されるというスローガンの下、自ら新しいスキームを構築できる環境があります。 事業内容・業種 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）