東京都 株式会社JOファイナンスサービスの求人情報・お仕事一覧

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【業務概要】 ■各種リース営業、ファイナンスリース、ローン等の提案営業活動全般をお任せ致します。 【業務内容】 ■ベンダー企業様の販促支援をはじめ、その先のユーザー企業様も含めた幅広いニーズを汲み取り当社の多様な商品ラインナップで企業様の成長を支えるお仕事です。 ■当社のリースやローンを、ユーザー企業様へ直接販売するベンダー企業営業社員に対して、商品の提案方法についての研修も行います。 【営業先】 ■リース商材の販売店（＝ベンダー） (既存:新規＝9:1/担当社数:30～40社) 【商材】 ■事務機器/情報機器/医療機器/住宅設備機器等 【就業環境】 ■年間休日数は127日・各種休暇制度あり、ワークライフバランスを保ちながら就業することが可能です。 ※平均残業時間は20時間程度、上限は35時間/月。それ以上超過の場合は上長経由で人事総務部に申請が必要になります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務概要】 ■社内SEとしてPCやスマートフォンの入出庫、設定の運用管理を担っていただきます。今後のIT部門を担っていただく未来の幹部候補としての採用です。経験豊富なマネジャーからの教育のもと、未経験な部分は学びながら、徐々に業務の幅を拡げていただけます。 【業務内容】 ・PC、スマートフォンの企画、運用管理 過去のご経験により、以下いずれかの業務もお任せします。 すべてができる必要はございません。 ・システム更改に伴うインフラの企画、要件定義、構築 ・インフラの設計、構築、ベンダー管理 ・インフラの保守、運用、障害対応 【ポジションの特徴】 ■会社としてはIT投資を拡大していますが、ICT企画部は平均年齢45歳の組織となり、次世代を担う中堅層の採用と上位職への引き上げ(育成)がテーマになっています。 ■IT職種のような専門性の高い人材のキャリアアップや定着への取り組みとして人事制度改定にも着手しています。会社としてもICT企画部としても変革期にある当社だからこそ、中核人材として中長期にわたりご活躍いただける環境があります。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

■総合審査部/総合審査センター内のショッピングクレジット審査チーム所属（同所属40名ほど）となります。 ■審査決裁業務(社内事務) クレジット購入者の与信審査、信用照会、支払可能見込額調査、各種電話対応等 ■業務の流れ ①弊社サービス利用店舗よりショッピングクレジット利用申込書が届きます。 ②申込書類不備を確認し、お客様の与信審査(信用照会、支払可能見込額調査等)を行います。 ③利用者に対し、利用の意思確認のご連絡を致します。 ④利用店舗へ審査回答を行います。 　(平均一日/1人当たり20～30件の対応を行っております。 【勤務形態】 ①シフト制勤務となっております。 ②当月16日～翌月15日を1か月単位とし、1か月毎のシフト作成としております。 ③シフトにより、土日祝日等の勤務がありますが、同月内に振替休日を必ず取得してもらいます。 　(1か月間の土日祝の出勤平均回数は、6日～7日となります) 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

ご経験やスキルに応じて、以下業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■財務報告目的のバリュエーション支援 ■投資/売却価値の検討支援 ■ビジネス/財務デューデリジェンス ■事業計画・財務モデル構築支援 ■フィナンシャル・アドバイザリー等のM&A関連の各種アドバイザリー業務 その他、国際案件やグループ会社が行う業務（税務など）にも一部関与することが可能です。 【この求人の魅力ポイント】 ■弊社は、未だ小さな組織である一方で、上場企業をはじめとした優良な顧客基盤を有しておりますので、比較的大規模な案件に関与していただく機会も想定されます。 ■大手アドバイザリー会社、金融機関及び大手監査法人において、M&A案件への豊富な関与経験を有するメンバーが多く在籍しております。 当面は過去にご経験された業務への関与からのスタートとなりますが、これまで直接には関わってこられなかった、周辺の業務分野についても経験を積んでいただく機会をご提供できるかと思います。 【リモートワークについて】 一定のアドバイザリー業務を経験した後には、案件にもよりますがリモートワークも可能です。実際に月に2-3回程の出社でほぼフルリモートワークで就業している方も在籍しております。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞財務・会計アドバイザリー（FAS）

【入社後は東急株式会社に出向】東急グループ全体の内部統制、J-SOXの構築維持をお任せします。★経験も専門知識も存分に発揮できるフィールドです！ ◆J-SOX業務全般 ・全体方針策定、全社教育推進、全社レベル統制 ・PLCにおける推進サポート（整備状況・運用状況評価、運用テストなど） ◆経営管理部門の内部統制 ◆社内制度および規定改定提案 ◆内部統制運営会議の設定、実施、議事録作成 ◆業務フローの改善提案 ◆内部監査に関する事項（連結子会社含む）など 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　戸田 匡介 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業　 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

【仕事内容】 当社の総合職として、法人のお客様に対してリースの総合提案をお任せいたします。 【具体的には】 既存取引先、新規取引先に対するリースの提案営業を行っていただきます。 ・三井住友信託銀行との連携・顧客基盤を活かした、主に大手企業向けのソリューション提案 ・建設機械、産業機械、工作機械、医療機器、商業設備などを扱うメーカー・販売代理店・販売店と連携し、中堅・中小企業へのファイナンス提案 ・環境エネルギー事業へのファイナンス提案 ★魅力ポイント★ ・三井住友信託銀行とパナソニックグループの顧客基盤へ向けての営業となります。 ・三井住友信託の資金調達とパナソニックの商品力、販売力が生かせます ・平均残業時間20時間とWLBも整っております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【アカウンティング業務部に配属】グループ企業より受託した経理業務をお任せします。★業務改善に必要な「提案力」と「推進力」が身につきます！ ◆税務申告を含む決算業務の担当・チェック ◆BPOセンター（中国）の業務品質管理 ◆プロセス改善の提案と実行　など 業務の割合は、決算などの日次業務が8〜9割程度、業務改善などが1〜2割程度です。 仕訳や試算表の作成はBPOセンターが行います。日本語でのやり取りが可能なので語学スキルは必要ありません。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　戸田 匡介 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業　 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

【アカウンティング業務部に配属】グループ企業より受託した経理業務をお任せします。★実務をリードする存在としての活躍に期待します！ ◆税務申告を含む決算業務の担当・チェック ◆BPOセンター（中国）の業務品質管理 ◆プロセス改善の提案と実行 ◆メンバー育成　など ※中国語スキルは必要ありません。 ただ日次業務をこなすだけでなく、標準化・効率化・内部統制の観点から業務フローを改善するための施策を企画、実行、推進するポジションです。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　戸田 匡介 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業　 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

【アカウンティング業務部に配属】グループ企業より受託した経理業務、チームマネジメントなどをお任せします。★20〜40代まで幅広い年代が活躍中！ ◆チームマネジメント（5〜10名程度） ◆プロセス改善の提案と実行 ◆BPOセンター（中国）の業務品質管理 ◆税務申告を含む決算業務の担当・チェック　など ※中国語スキルは必要ありません。 業務の標準化や効率化、内部統制上の課題解決に向けてメンバーを巻き込み、リードしていただけることに期待します。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 取締役社長　戸田 匡介 事業内容 ■アカウンティング事業 ■ヒューマンリソース事業 ■ファイナンス事業 ■人材支援/コンサルティング事業　 ※東急グループ各社の財務/会計/人事の関連業務の知識やノウハウを活用して、上記各種業務のサービスを提供。 本社所在地 〒150-8511 東京都渋谷区南平台町5番6号 東急南平台町ビル2F

【仕事内容】 当社の総合職として、法人のお客様に対してリースの総合提案をお任せいたします。 【具体的には】 既存取引先、新規取引先に対するリースの提案営業を行っていただきます。 ・三井住友信託銀行との連携・顧客基盤を活かした、主に大手企業向けのソリューション提案 ・建設機械、産業機械、工作機械、医療機器、商業設備などを扱うメーカー・販売代理店・販売店と連携し、中堅・中小企　業へのファイナンス提案 ・環境エネルギー事業へのファイナンス提案 ★魅力ポイント★ ・親会社が三井住友銀行とパナソニックグループの顧客基盤へ向けての営業となります。 ・親会社と資金調達とパナソニックの商品力、販売力が生かせます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【仕事内容】 以下の部門の企画立案・折衝調整・管理業務などをご志向やご経験にあわせてお任せいたします。 (1)ホールセール部門 (2)ベンダーリース部門 (3)クレジット部門 (4)ファイナンス部門 (5)コーポレート部門：IT・人事・総務など 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 ・入退社手続き、社会保険関連の諸手続き ・各種法改正に伴う規程運用 ・評価、報酬制度の運用、見直し ・各種労務問題への対応（社労士、弁護士との協業含む） ・中途採用面接及び社内キャリア面談の実施 事業内容・業種 銀行

【業務内容】 国内2,000万人と言われるTOYOTAのお客様とのコミュニケーション強化に向け、スマートフォン決済アプリ“TOYOTA Wallet”を活用したお客様体験の変革を実現する為の戦略立案・推進を行います。 【業務詳細】 ご経験に応じて下記の業務の中からお任せします。苦手な部分はチームで補完し、仕事を進めます。 ■自動車ユーザーが使いやすい決済アプリの企画・開発・品質管理・改善・利用促進 ■アプリのコンセプトやUXUIデザインへの参加等、上流から下流まで幅広く関与 ■機能やサービスの要件定義、予算執行のPDCA管理、品質に対する現場提言 ■市場を俯瞰し、金融観点からの戦略企画立案・提案 ■各種データ分析等 【組織のミッション・目指すゴール】 ■トヨタグループのサービスを活用いただく為の入り口・ツールとなること。 顧客接点となるアプリやWEBが乱立している（マイトヨタプラスという車の管理アプリ。カーナビアプリなど。）が、決済機能をもっているアプリはトヨタウォレットのみ。 シームレスな移動体験を提供していく上での、決済部分や、販売店でカーローンやクレジットカードを申し込んだ際の、金融商品の期中管理などもこのアプリだけで出来るようになっている。 【役割の違いとミッション】 TFS→事業主体 TMCと同じ目線でペイメント事業の理想を掲げ推進を行う。 TFC→運営担当 金融庁、経産省などとの兼ね合いを鑑み、理想を実際に形するところに課題が膨大に発生する。熱意をもってこれを突破する必要がある。 【求人の魅力】 ・自動車OEMの「金融統括会社」として、グループ各社が手掛ける多種多様な業務を未経験でも企画・推進に挑戦することができる。 ・金融、保険、コンサル、ITなど様々なバックグラウンドを持った国内外社員が活躍する多様性のある職場 ・新規事業企画/開発スキルや事業統括/推進スキルが身につく ・コアタイムなしのフルフレックス、リモートワーク可能の働きやすい環境 ・世界の国と地域に子会社があるため、海外事業の担当や海外駐在などのキャリアパスも可能 ・募集部署は社長直轄で特に新しい事業へのチャレンジを後押しし、個を尊重する社風を全社の先頭となって実践している。 【業務の特徴】 将来的にはグローバル総合職として経営企画、バリューチェーン事業推進、グループ監査、経理、資金調達など、多彩な業務にも挑戦できます。この募集は、名古屋本社勤務が前提とされていましたが、東京からのジョインが可能です。キャリアパスの一環として、国内転勤や海外現地法人での赴任の機会もあります。この求人は、「国内ペイメント事業のプロジェクトマネジメント」です。国内2,000万人と言われる自動車OEMのお客様とのコミュニケーションを強化し、スマートフォンアプリを活用した自動車ローン申し込み体験の変革と、お客様が便利なコトや、欲しいクルマにより早く近づける取り組みにご一緒に挑戦してみませんか？ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務内容】 グローバル総合職としての採用です。選考を通じて、適性等を考慮して職種やポジションを検討します。 【仕事内容の詳細】 海外子会社の事業管理がメインの仕事。併せて現地の事業立ち上げ支援。 大きく分けると下記２つ。 ■既存事業の拡大 ■新規事業の企画 具体的には、事業の方向性を今まで通り販売金融中心でいくのか、それとも決済領域に振っていくのか、データベースビジネスに振っていくのかという方向づけを各国の状況に合わせて推進していく。事業の種は現地にあるので、その種を集めて、事業の舵取りや新規立ち上げを行う形。金融事業においてもマルチパスウェイの考え方で、各地域に合わせて事業をつくっていく方針。 【仕事の進め方】 基本的に現地側に各エリアをまとめるリージョンという機能がある。同部署の人間は、このリージョン担当者とやり取りをしていく。リージョン担当者の下には10社～20社ほどの子会社がある。 ※地域本部（リージョン）制とは TFSグループは、5つの地域本部（日本・中国・アジアパシック・アメリカオセアニア・ヨーロッパアフリカ）を設置し、ビジネス上の意思決定を各地域本部が行うことで、迅速な意思決定と地域特性･お客様ニーズにあった金融サービスの提供を実現している。 【組織のミッション・目指すゴール】 ■グローバルでの事業企画力向上 実際の事業運営は現地の人材で回すのが基本（アメリカはアメリカ人。アジアはアジア人。というような形）となるが、事業の方向性を本社の方から決められる状態をつくる為に、指揮・統率力のある人材が欲しい。 マーケットでいうと、インドやアフリカという伸びていくエリアに注力していく方針。事業のメインはアメリカであり、ここがベースにはなる。 【配属例】 （1）決裁アプリ「TOYOTA Wallet」のプロジェクトマネジメント ・自動車ユーザーが使いやすい決済アプリの企画／開発／品質維持管理、改善／推進／利用促進 ・金融観点からOEM本体に対して戦略企画を立案／提案 （2）ブロックチェーン技術を利用した新規プロジェクトの立上げ・運用 ・資金調達をはじめとした金融領域でのブロックチェーンプロジェクト推進 ・ブロックチェーンを活用した弊社プロダクトの価値向上の企画 ・ブロックチェーン関連の動向調査 【求人の魅力】 ・トヨタ自動車の金融統括会社として、グループ各社が手掛ける多種多様な業務の企画／推進に挑戦できる ・将来的には経営企画、バリューチェーン事業推進、グループ監査、経理、資金調達など、多彩な業務にも挑戦可能 ・新規事業企画／開発や事業統括／推進など高度なスキルが身につく。 ・海外と日本の距離は近い為、そこを動かすことが出来るおもしろさ。発想力さえあれば評価してもらえる環境にある。 【働く環境】 ・在宅可／フルフレックス／土日祝休 ・日本で経験を積んだ後海外赴任有（本社社員の30%が海外赴任中） 【同社の特徴】 グローバル共通の重要課題を効率的に解決するための企画戦略／世界の金融ネットワークを統括するためのトヨタ自動車持株会社。トヨタ自動車財務部門から分離独立し2000年に誕生しました。 総資産22兆円、世界40カ国以上の国・地域で自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融を展開しています。 ※S&P格付けにてトヨタ自動車と同等の格付けを取得（長期：A＋、短期：A-1＋※2023年5月） 【ビジネスモデル】 戦略・統括会社という位置付けで、長期的な視野・グループとしての一体感の醸成の観点から上流部分である企画戦略に特化した業務を行っています。 （１）自動車ローンやリースを中心とした自動車販売金融の展開 （２）トヨタ自動車が戦略的に実施する各プロジェクト支援 例：KINTO／TOYOTA Wallet／トヨタ・ブロックチェーン・ラボ／トヨタMaaS「my route」、ウーブンシティ等 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

当社グループでは2019年4月、「トヨタ・ブロックチェーン・ラボ」を設立しました。当社はラボの一員として、デジタル金融やトレーサビリティ等を中心に多岐に渡る領域の実証・開発を実践してきました。今回金融領域でのユースケース先鋭化に伴い、新規・既存ビジネスに付加価値を提供するプロジェクトの立上げ・運用ができるBizDevの方を募集します。 【業務の内容】 ■資金調達をはじめとした金融領域でのブロックチェーンプロジェクト推進　 ■ブロックチェーンを活用した弊社プロダクトの価値向上の企画　 ■ブロックチェーン関連の動向調査 など ★TFSとしてのミッション １：ブロックチェーン関連技術に対するリサーチ ２：ブロックチェーン関連技術を活用したTFS→TMCへの付加価値創出 ★トヨタ・ブロックチェーン・ラボのミッション トヨタグループの企業７社からなるバーチャル組織 ブロックチェーン関連の取組が各社さまざまあり、こういったバーチャル組織を設けることで、透明性を上げ、共有を加速させ協業していくことが目的。 TFSは、TMCの先進技術統括部と同ラボの協同運営を行っている ★TFSの役割・立ち位置 ベースはTFSのブロックチェーンGのメンバーとしてトヨタGのブロックチェーンの取組の中で金融領域にフォーカスしている。 ブロックチェーンラボの代表幹事であるため、ラボの再定義など組織体の運営自体も担っている。ラボの再整理なども含めて、TMCと協同している。 【事業方向性】 主な方向性は下記２つ。 １：資金調達を絡めつつ、CSエンゲージメントをつくる 今までの販売金融事業はローンとかリースのサービスを通して満期のタイミングでCSにアプローチし、エンゲージメントを高めてきた。これをブロックチェーンの世界観に落とし込み、資金調達を行うと同時にＣＳエンゲージメントも上げていける世界観を目指している。 ２：資金周りの役割（送金など） １よりはプライオリティは低いが、より手軽で安価に送金などが出来るプラットフォームの構築も方向性の１つ。 しかし、ブロックチェーンと既存システムとのスイッチングコストや接続コストが大きく発生する為、現在はあまり注力していない。 ★技術の変わり目に合わせて、そのタイミングで本業（トヨタ自動車本体の事業）に大きなインパクトを創出できるかどうかを見極めて一つひとつの対応をしている。 0→1　1→10両方の事業企画を担当していただくイメージ。リサーチといっても部屋にこもってリサーチをするのではなく、ブロックチェーンに関わるさまざまな方々と会話をし、可能性を見出してほしい。 【このポジションの魅力】 ・大企業でありながらスタートアップのような自由闊達な環境 ・トヨタというアセット・信用力をベースとして、中長期目線でブロックチェーンに取組む事ができる ・多様なバックグランドを持つメンバーで構成されており、フラットに議論できる ・事業会社で、ブロックチェーン関連にこれほどリソースを割いている会社はあまりない。 ・TMCの自動車を中心とした本業のアセットがあることで、ブロックチェーンという手段を活かせる土壌がかなりしっかりとある。 ・他の企業だと別会社と組む必要があるところを内製でできるため、そこが優位性。 【業務の特徴】 将来的にはグローバル総合職として経営企画、バリューチェーン事業推進、グループ監査、経理、資金調達など、多彩な業務にも挑戦できます。この募集は、名古屋本社勤務が前提とされていましたが、東京からのジョインが可能です。キャリアパスの一環として、国内転勤や海外現地法人での赴任の機会もあります。この求人は、「国内ペイメント事業のプロジェクトマネジメント」です。国内2,000万人と言われる自動車OEMのお客様とのコミュニケーションを強化し、スマートフォンアプリを活用した自動車ローン申し込み体験の変革と、お客様が便利なコトや、欲しいクルマにより早く近づける取り組みにご一緒に挑戦してみませんか？ 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【業務の内容】 係長級（課長級候補）として、サービスのオペレーション実務およびメンバー（２名）と委託先のマネジメントをお任せします。 【具体的には】 アプリ運用における幅広い業務（カスタマーサクセス／コンタクトセンター管理／バックオフィス業務のカイゼン・管理／リーガルサポートなど）を担当いただき、安心・安全なサービス提供に貢献いただきます。業務内容が多岐に渡ることに加え、会社として未経験となる領域での業務が多いため、業界へのアンテナを高く持ちながら、社外（ユーザやステークホルダー）と社内関係者をつなぐ役割となります。 【担当業務の一例】 ・ユーザや事業者からの問い合わせ対応およびコールセンターの管理 ・アプリや交通に関する各種法規制（国内外）の調査、対応 ・バックオフィス業務の管理およびカイゼン ・ユーザボイスに基づいたアプリ機能カイゼンの企画 ・適正に応じて、地域コンサルティングやプロモーションや事業管理等への追加アサインやローテーションの可能性あり 【組織のミッション・目指すゴール】 事業上のゴールは日本各地へ展開しているサービス（My route）を全国へ展開すること。 トヨタGは車に限らずMaaS領域であらゆる移動手段を手がけている為、その先に日本中のどのモビリティでもマイルートで寄り添える世界観を実現したい。 ユーザー様の移動の総量を上げるサービスに成長させていきたい。（※事業者から通常よりも安いチケットを用意いただいていることなどから、移動のハードルを下げ、移動の総量を上げる形） 現在サービスは、九州全域とその他４つの県でやっている。 【プロジェクト推進環境】 ・メール管理／共有：メールワイズ ・分析ツール：Firebase, Google Analytics, AppsFlyer、KARTE ・広告運用：Google Admob ・プロジェクトマネジメント：Jira ・コミュニケーションツール：Slack、Teams、Backlog ・デザイン：Figma　など （ツール類に関しては、実務の中で覚えて頂く形で問題ありません） 【同ポジションの魅力】 アプリのリニューアルを経て、今後事業拡大をしていくうえで重要な役割を担っていただくポジションの募集となります。少人数のチームのなか、急成長する業界で一定の裁量を持って業務を推進していただくことで、ダイナミックな経験を積むことができます。 MaaS領域において、他社と比べて資金力が圧倒的にあり、長期目線で戦略を取っていける強味がある。 元々競合と言われていた企業は、資金力の問題から長期で取り組む必要があるルート検索は諦め、デジタルチケットだけに注力せざるを得ない状況になっている。 省庁などの理解もある程度進んできており、他のアプリと比べて機能拡充の将来性などが認められはじめている。公的機関に長期で寄り添ってもらえるのは、トヨタグループだからこそ。 【同社で働く魅力】 同グループは、「モビリティサービスカンパニー」への変革を掲げており、同社が担う販売金融領域以外にも、MaaS・決済アプリの運営や、連結子会社（商用車領域）・関連会社（愛車サブスクリプションサービス）の設立など、新しい事業領域へチャレンジを続けています。世界規模の大手自動車メーカーやその支えとなっている企業に携われる大変貴重なポジションです。 【同社について】 同社は、世界を代表する完成車メーカー100％出資の金融統括会社です。自動車販売における金融サービス等を提供する金融会社の統括会社として、経営の一元化による意思決定の迅速化や企画機能・リスク管理の充実を図る為に設立されました。現在では世界40以上の国と地域に展開しております。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 日本橋のオフィスビルにて下記事業に従事して頂きます。 ■クレジットカード債権管理業務 ■関連先との電話・文書・メールでのやりとり ■専用端末機操作 ■カード利用に関するインフォメーション業務 ■Excel・wordでの資料作成 ※メンバーと確認し合いながらチームワークで業務を進めていただきます。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【概要】 スマホ向けソーシャルゲーム『コードギアス Genesic Re；CODE』の開発に、イラストレーターとして携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■キャラクター、背景、アイテム といった2Dイラスト全般の制作 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【概要】 スマホ向けソーシャルゲーム『コードギアス Genesic Re；CODE』の開発に、アートディレクターとして携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ゲーム開発におけるアートディレクション業務 ・スケジュール管理 ・クオリティ管理 ・デザインチームとエンジニアチームとの連携 ・外部との折衝業務　など 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

■業務内容 スマホ向けソーシャルゲーム『コードギアス Genesic Re；CODE』等の開発を行っている同社にてゲームアプリエンジニアとして業務をご担当いただきます。 ■プロジェクト: 今回ご配属いただく方には新規タイトルの立ち上げを中心としたプロジェクトに参画いただく予定です。同社は大人気アニメ『コードギアス』シリーズ初のスマホ向けソーシャルゲーム等を手掛けており、実力、実績共にあるメンバーと市場でNo1となるゲームを目指します。 【参考】 https://geass-gr.jp/ ■就業環境: チームによって週2～週3の在宅ワークを取り入れております。 ■組織構成: 現在社員数は、25名となっております。平均年齢は33歳で若手が活躍しています。社員の多くのメンバーが業界経験5年以上であり、ヒットタイトルの経験者も多く在籍をしています。年齢に関わらず意見が言い合えるフラットな職場です。アニメやゲームが好きなオタクが集まっているので、共通の話題で盛り上がることも多いです。 ■企業概要: 同社代表は前職のHappy Elements社にて、「マジョカ†マジョルナ」のゲームデザイナーや全タイトルのマーケティングを担当したのち、アニメ化も果たした「ラストピリオド - 終わりなき螺旋の物語 -」の制作チームリーダー兼プロデューサーを担当した、業界注目のプロデューサーです。既成概念に囚われない制作活動を行い、新しい価値を提供しています。 ■ポジションの魅力: ・少数精鋭の組織のため裁量が大きい環境です。分業制が進んでいる大手のゲームメーカーでは、タイトル開発の一部分にしかタッチできないことも多いと思います。一方、少数精鋭の同社では常に全体を俯瞰しながら自らの専門領域に関わることができ、かつ、各領域は個人の裁量と責任に委ねられているため、大きなやりがいを持って働くことができます。スピード感を持って自分自身の成長と組織の成長を感じられる環境です。 事業内容・業種 ゲーム（オンラインゲーム）

【職務内容】 電話で問い合わせのあった、既存の契約者様への対応をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■生命保険や損害保険の既契約者への更改業務 ■資料請求いただいたお客様への契約フォロー （電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成・郵送等） ■既契約者の保全業務（入院給付の受付・保全申出の対応など） ■書類チェック、整理（データ入力等含む）等　 ※保険営業未経験の方には、FP2級取得のお手伝いなど、保険のプロとして成長・活躍できるよう丁寧に指導いたします。 【ポジションの魅力】 ■髙島屋の社員の方や既存のお客様が顧客となりますので、飛び込み営業や白地開拓営業は、原則ございません。 ■目標はありますが、個人ノルマなどはございません。 ■育休産休制度も充実しており、ワークライフバランスを整えながら長期就労できる働きやすい環境が整っています。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

【職務内容】 営業マネージャーとして保険営業（事務手続きを含む）ならびに、メンバーのマネジメントに従事いただきます。 【具体的には】 ■生命保険の新規契約獲得及び既契約者への更改業務 ※内勤中心、一部外出等あり ■資料請求をいただいたお客様の新契約までの営業業務 （電話でのご案内、ご意向の把握、提案、設計書の作成･郵送等） ■ご契約後の保全（サポート）業務 ■法人に対する生損保の提案営業及び既契約更改業務 ■上記取り組みの企画業務 ■メンバーマネジメント　等 【顧客ターゲット】 髙島屋カード会員、髙島屋友の会会員、髙島屋通販顧客等、百貨店のお客様、髙島屋グループの従業員等です。 【営業方針】 ■目標は設定しますが、ノルマはなく、飛び込み営業、白地開拓営業は原則ありません。 ■既存のお客様等と長期的な信頼構築をしながらフォローいただきながら、営業活動に従事いただきます 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

★ビジネスブレイン太田昭和グループ ■証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー ■高い金融業務スキルとITスキル、チーム一丸で地道に愚直にやり遂げてきた実績と信頼が私たちの強みです！ 【仕事の内容１】 ◆証券・銀行等金融顧客向け業務システム開発のPJメンバーとして、要件定義、設計、開発から保守までの一連の業務を担当 ◆深い業務知見と高い技術力を備えた社内外のメンバーでプロジェクトを推進 【仕事の内容２】 ◆金融機関各社のシステムの設計・開発・保守 ・顧客は大手、中堅、ネットの証券・銀行が中心 ・対象システムは基幹系、情報系など ※直接または大手Sier・メーカーと共にプロジェクトを推進 ◆プロジェクト進行において顧客との調整をして頂く場合あり 【配属先情報】 金融ビジネス第一本部（主に証券系のお客様）または金融ビジネス第二本部（主に銀行系のお客様） ★働き方について★ 【平均勤続年数約16年】 風通しの良い穏やかな社風で長く働ける環境◎ 【裁量労働制を採用】 自身で日々の労働時間をコントロール可能！ 【年間平均有休取得日数約16日】 リフレッシュ休暇やその他休暇も充実！ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

★ビジネスブレイン太田昭和グループ ■証券会社から生まれた独立系金融システムソリューションサービスプロバイダー ■高い金融業務スキルとITスキル、チーム一丸で地道に愚直にやり遂げてきた実績と信頼が私たちの強みです！ 【仕事の内容１】 ◆証券・銀行等金融顧客向け業務システム開発のPJメンバーとして、要件定義、設計、開発から保守までの一連の業務を担当 ◆深い業務知見と高い技術力を備えた社内外のメンバーでプロジェクトを推進 【仕事の内容２】 ◆金融機関各社のシステムの設計・開発・保守 ・顧客は大手、中堅、ネットの証券・銀行が中心 ・対象システムは基幹系、情報系など ※直接または大手Sier・メーカーと共にプロジェクトを推進 【配属先情報】 金融ビジネス第一本部（主に証券系のお客様）または金融ビジネス第二本部（主に銀行系のお客様） ★働き方について★ 【平均勤続年数約16年】 風通しの良い穏やかな社風で長く働ける環境◎ 【裁量労働制を採用】 自身で日々の労働時間をコントロール可能！ 【年間平均有休取得日数約16日】 リフレッシュ休暇やその他休暇も充実！ 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ■Ｍ＆Ａ仲介・アドバイザリー ■事業承継・再生局面の中堅中小企業へのＭ＆Ａ・業務資本提携の助言 ■M&Aへ向けた準備（経営管理体制の構築など） ※未経験の方は、アシスタント業務からスタートいただき、経験・習熟度に応じて主担当者としてご活躍いただきますのでご安心ください。 【組織構成】 ・M&Aコンサルタント4名、公認会計士・税理士1名、事務職2名（その他グループで10名） ・平均年齢32歳 事業内容・業種 コンサルティングファーム