東京都 女性活躍中 医療・福祉・介護サービスの求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■医療機器に対する国内外の法的要求事項の厳格化と、製品の多様化に伴う市販後製品安全管理機能の強化のため、体制強化が必要となっています。次世代のリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 【業務詳細】 ■安全情報の評価、安全確保措置の立案 ・安全管理情報検討会（週1回）で収集した情報の検討、評価 ・営業担当者、海外代理店等への問合せ、情報収集 ・文献、各国当局の情報収集（月1回以上）および必要時の起案 ・各国規制に従った当局報告書の作成および当局報告（月数回） ■各国の安全性報告書の作成…国別（欧州・中国・カナダ）、製品群別に規制に従った報告書の作成（年1回） ■QMS文書の作成・維持・管理…各国の規制変更等に合わせたQMS文書の変更、新規作成 ■その他の業務…医療機関からの問合せ対応 【仕事の魅力について】 ■医療関係者および患者さんに、当社医療機器を安心して使用していただくための活動を担います。年々、各国の安全に対する要求事項は厳しくなってきており、今後もますます安全性に対する重要性は高くなることが予想されます。各国の安全性に関する規制を理解し、対応することは簡単ではありませんが、人々のいのちと暮らしへの貢献を実感することができます。 【入社後のキャリアイメージ】 【1～3年後】まずは、実務を通じて製品や業務への理解を深めていただきます。GVP（国内安全業務）のリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています。 【3～5年後】経験や知見を深めていただき、マネージャーもしくは安全管理責任者としてご活躍いただけることを期待しています。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

日次の預金仕訳から月次決算、年次決算の一部をご担当いただきます。現場スタッフや事務責任者とのコミュニケーションをとりながら業務を円滑に進めていただける方を募集します。 【業務内容】 ■東京名古屋地区の日常経理（自社及び医療法人の仕訳起票及び管理、債権管理、固定資産管理等） ■預金の入出金仕訳、日次売上仕訳 ■月次決算、四半期決算、年次決算の一部分担制。月次会議資料の作成 ■予算関係資料作成補助・顧問税理士へ問合せ ■売掛金入金消込作業、銀行DATAのAPI連携、経費精算システム楽楽精算の経費確認・領収証発行業務 ■固定資産登録、管理 【配属部署】 ・6名（うち2名派遣） ・年齢…20代～40代 将来的に月次、年次をとりまとめる意識を持ってくれる方歓迎します。現在当社は、体制強化のために各種業務改善活動を行っています。業務効率向上のためこれまでのご経験を発揮されたい方や、今後10年、100年会社を永続させるための基盤づくりと業務拡大に会計目線から大いに貢献いただける方を求めております。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ■給与業務全般（給与計算・年末調整など） ■社会保険手続き ■他上記に付随する業務全般 【部署構成】 ・4名（うち2名管理職） ・20代～50代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■旭化成メディカル内外（各システム利用部門、本社IT統括部（旭化成）、各ベンダーなど）と連携・協力し、情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。 【業務詳細】 ■旭化成メディカルが運営するWebサイトの管理・更新 社内外（海外含めた）に向けて、旭化成メディカルの取り組み、製品情報（プラノバ・バイオオプティマル）などを発信し、更なる認知度の向上へ向けた取り組みをおこなっていただきます。 ■セールスプロモーションツールの作成・展示会の運営 マーケティング戦略に基づき営業・販促活動に必要な各種ツールの制作や展示会の運営をリードしていただきます。制作にあたっては海外含むマーケティング・営業組織、各ベンダーと密に連携を図りながら進めます。 ■デジタルマーケティングツールの管理 顧客管理システム（Salesforce）やマーケティングオートメーションツール（パードット）を活用し、成果分析などを行い、更なる事業拡大に貢献していただきます。 【仕事の魅力について】 ■ウイルス除去フィルターのマーケティング担当として、バイオ医薬品やワクチンを開発する世界の医薬メーカーへ自社製品の良さを伝える仕事です。　有益な技術情報を効果的に提供し、バイオ医薬品の発展に貢献ができます。　最新技術を学び製品と共に成長しながら、世界の大企業や大学、ベンチャーまで、その期待に応えます。 【入社後のキャリアイメージ】 【1～3年後】Webサイト運営・企画、各種デジタルマーケティング施策、販促ツール作成などを計画し実行することでマーケティング活動を学んでください。国内外の展示会参加などを通じて最新技術情報や専門知識を習得します。 【3～5年後】マーケティングの経験を通じて技術・知識を習得した後、マーケティングのリーダーとしてのご活躍を期待しています。（適性に応じて、）営業部門やや事業企画部門、海外駐在などのリーダーとしてご活躍いただく可能性もあります。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■旭化成メディカル内外（各システム利用部門、本社IT統括部（旭化成）、各ベンダーなど）と連携・協力し、情報システム部員として国内外の社内システムの企画・要件定義・プロジェクト運営を担当していただきます。 【業務詳細】 ■入社後は国内/海外ERP構築プロジェクトに参画していただきます。国内ERPはリプレイスが完了しており、今後の定着（活用・改善）に向けて取り組んでいく段階です。海外ERPは要件定義～プロジェクト運営を行っていく段階です。事業の拡大（積極的なM&Aによるグローバル化）が進んでおり、国内外の案件比率は4：6です。数年後には更に海外比率が高まる可能性があります。 ■社内システム（基幹系、営業支援系、情報系等）の企画、提案 ■プロジェクトサブリーダ/リーダとして、システム構築プロジェクトへの参画、推進 ■IT新技術を利用した生産性向上や働き方改革支援（DXへの展開含む） ※ITベンダーと連携し作業を進めていただきます。開発・運用はITベンダーに委託しています。 【仕事の魅力について】 ■昨今のITの進歩は目覚ましく、企業におけるITの重要性は非常に高まっています。私たちは、社内のITを全般的に管轄しておりとても大きなやりがいがあります。 ■周囲のメンバーとの連携を第一に、チームで業務を進める環境です。上司に相談しながら裁量権を持って担当業務を主体的に進めていただきたいと考えています。 自らの考えをチームメンバーと共有しながら、各テーマに挑戦していただけます。 【入社後のキャリアイメージ】 【1～3年後】ディカル事業を深く理解していただきたいと考えています。 まずは、国内/海外ERP構築プロジェクトに参画しリーダを支える（主体となって推進する）タスクを経験してもらいます。海外出張を含め、海外現地法人とのコミュニケーションパスを構築し、今後の海外案件を任せることができる人財に成長して欲しいと考えています。 【3～5年後】数年の経験後、更に難しいプロジェクトを任せることができるプロジェクトリーダ／マネージャに成長して欲しいと考えています。 更にその後は、自ら事業課題を解決できるシステム化提案ができるようなIT戦略・企画人財への成長を期待します。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【仕事内容】 ■法務・コンプライアンスに関する幅広い業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 ■各種法律問題への対処 ■国内外の契約書の審査・作成及び必要に応じた交渉のサポート ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■M&A、合弁、その他のプロジェクトへの参画 ■輸出管理、贈収賄防止、独占禁止法・下請法、公正競争規約、その他コンプライアンスに関する社内ルール作りとモニタリング ■法務・コンプライアンスに関する教育・指導（海外関係会社も対象） ■株主総会、取締役会の機関業務の対応（関係会社のサポート含む） 【仕事の魅力について】 ■法務体制としては中規模ですが、カバーする業務の範囲が広く、様々な業務を経験することが可能です。旭化成メディカルの関係会社は海外を中心に近年増加しており、海外関係会社に関する法務相談も徐々に増えてきていますので、日本企業にいながら海外法務の経験を積むことが出来ます。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■業務内容： ・日本全国、同社へお問い合わせがあったお客様や既に取引している既存のお客様に向けて医療現場に必要な医療機器の営業をして頂きます。 ・サージカルマスクは、エンドユーザー向け大手の薬局やスーパー等に対して、病院など医療施設には米国のASTMレベル2マスク提供の拡販に営業を行っていただきます。 ■営業詳細： ・営業先は基本国内の代理店（卸業者）とのやり取りが多くなっております。訪問もしくはオンラインでの商談や、全国への拡販に向けた活動として、地方取引先への出張も行います。 ・毎週の営業部ミーティングも実施しておりその中で情報を共有しつつご自身の立てた計画に従って取引先に対する各種提案活動を行って頂きます。 ・商談の中では、既存・新商品の情報を提供し顧客のご要望をお聞きし、製品サンプルを用意することもあります。製品紹介や情報収集のため大きな展示会へも参加しています。 ・既存製品の提案だけでなく、進化するニーズに応じて新たな製品についても検討し、社内採用を経て販売に至るまで担当者が受け持ちます。 ■入社後＆組織構成 ・現在同社では8名の従業員が所属しております。 同業務を行う従業員は5名で50代部長、30代課長1名、20代～30代2名、シニア1名のメンバーが所属しております。 ◎入社後は30代の先輩社員（3年ほどの経験）の元、OJTとして営業先同行から業務の流れを学んで頂きます。 6か月～1年かけて教育予定ですので安心して業務に取り組めます。 また、少数精鋭の組織構成を活かして、チーム全体でもサポートします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

■同社の正社員採用の業務及びメンバーのマネジメントをお任せします。 ゆくゆくは、採用だけではなく、人事部としてオンボーディング企画、定着率UPの施策、研修、また評価制度の業務にキャリアを広げていただきます。 ＜今期の目標＞ ・新卒採用（25卒大卒者・院卒者を20名　目標） ・キャリア採用（専門職や幹部層など年30名程度の目標）　　 ■具体的な仕事内容 ・経営計画の要員計画に合わせた人材採用戦略の企画実行 　母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで 　インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成、面接、フォローアップ ・採用チームメンバーのマネジメント 　現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 ＜ 採用業務 ＞ ■掲載媒体の管理 （応募対応から面接調整～採用まで一連の流れを担当。） ■クリニックスタッフの採用 （医師、看護師、医療事務、心理士、カウンセラーの採用。） ■本社スタッフの採用 （本社に勤務するマーケティング職、企画職、経理職、管理職などの採用。） ※エージェントやその他パートナー企業との採用要件に関する打ち合わせ・折衝なども行ないます。 ＜ 医師管理業務 ＞ ■医師シフトの作成・管理 ■人材紹介会社との折衝 ■医師専属の人事窓口 ＜ その他 ＞ ■人事評価制度の改善 ■人事戦略の企画立案～実行 人事部メンバーと協働しながら会社の根幹を支えるさまざまな業務に挑戦することができます。ゆくゆくは、業務効率の改善に向けたシステム化・仕組みづくりや、人材紹介派遣事業に関わる業務に携わることもできます。 ★スキルやご経験によっては、ゆくゆくマネージャーを目指すことも可能です！ 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【業務内容】 最初は総務業務をメインにお任せし、ゆくゆく人事・総務業務全般を担っていただきます。 幅広く様々な業務にチャレンジしたい方、裁量を持った働き方でキャリアアップをしていきたい方にぴったりな環境です。 【具体的には】 ＜総務業務＞ ・医療資材システム、備品等の発注・管理 ・リース管理（車両・医療機器・制服・その他） ・監査対応 ・職員健康診断対応 ・その他付随する庶務・事務業務 ＜人事業務＞　 ・採用関連業務（中途採用、新卒採用）　 ・入社時職員対応　 ・各種資料作成　など 【配属部署】 ・5名（うち1名管理職） ・年齢…20代～50代 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）

【職務内容】 IPO準備部門の内部監査責任者として、内部統制業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ▽内部監査責任者として以下の業務を担当 ■内部統制評価（計画策定・全社統制、業務プロセス、FCRP、IT統制評価） ■業務監査（監査内容検討、実施、報告） ■コンプライアンス評価 事業内容・業種 その他（医療／介護サービス）