終了間近
リモート推奨★新規プロダクト開発／社内既存システムの【SE】
- 正社員
- 給与 月給308,700円〜＋賞与(年平均3.9か月〜4.3か月) ※スキルやご経験、前職給与などを十分に考慮し、当社規定により決定いたします。 ※エンジニアの皆様にはスペシャリストとしてのキャリアをご用意しております。 スキルを高めながら、成長できる環境が整っております。 ＜モデル年収＞ 850万円／40代（月給47万円＋諸手当＋賞与2回） 720万円／30代（月給40万円＋諸手当＋賞与2回） 550万円／20代（月給30万円＋諸手当＋賞与2回） 昇給・賞与 ■昇給年1回（4月） ■ボーナス年2回（7月・12月） ※年平均3.9か月〜4.3か月／2022年支給予定
- 東京都
【心理的安全性が根付く環境】クレディセゾンのDX戦略・内製開発を推進するチームに配属◆SEとし てスマホアプリや社内システム開発の挑みませんか？
＜テクノロジーセンターについて＞
2019年に金融事業会社の内製開発チームとして新たに組成したチームです。
エンジニアやデータサイエンティストなどのデジタル人材を採用し、全社横断でCSDXを推進するデジタル組織を目指しています。
企画・開発・保守までを一貫して、外注せず内製開発しているのが、最大の特徴です！
【雇入れ直後】
いずれかのチームへ配属。加入いただくプロジェクトや担当フェーズは、希望や経験を踏まえて決定します。
【変更の範囲】
当社の指示する業務全般
職種変更を行う場合は当社と貴殿との間で別途合意することとする
■社内基幹システム開発
外部ベンダーに外注せず、社内の基幹システムの内製開発/運用・保守を行っています。関連部門と対話を重ねることで、業務の効率化・ソフトウェア開発コスト削減に繋がります。また、社内FAQ・顧客端末マニュアルシステム開発も行い、社員の業務効率化にも寄与してます！
応募方法
★『この求人に応募する』ボタンより応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください♪
※応募の秘密は厳守します。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 水野 克己
事業内容
・クレジット事業
・デジタル事業
・ファイナンス事業
・不動産事業 など
関東財務局長(13)第00085号
本社所在地
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60・52F
提供元：
