正社員
東証スタンダード上場グループの【人事企画・制度設計】
- 給与 ◎ご経験やスキルによって加給優遇いたします。 月給266,900円〜324,500円 ※固定残業代(19.26〜23.71時間分/一律40,000円)及び、住宅手当(一律20,000円)を含む ※固定残業代を超過した分は別途支給 ※試用期間あり(3ヵ月) 昇給・賞与 昇給:年1回(7月/人事考課による) 賞与:年2回(6月・12月)
- 東京都
【グループ全体の成長と社員の安心に貢献】親会社含む5社の人事企画・制度設計をお任せします◎人事の力で『好きで続けられる会社』を作る
ご経験や適性に応じて下記業務を出来ることからお任せ
人事企画の立案・実行
人事データの収集・分析
社内規定の設計・整備
法改正に伴う対応
「働き甲斐のある」職場改善施策の実施
情報収集やエンゲージメントサーベイから初めていただく想定ですが、スキルに応じて担当領域を決定いたします◎
あなたらしく「成長」「活躍」できる環境です。
淡々と業務を「任せる」のではなく、社員一人ひとりに「寄り添う」文化が根付いている当社。
分からないことや困ったことがあれば何でも質問できますし、アイデアや意見は積極的に発言できる環境があります。
是非当社で、あなたの“想い”を形にしてください。ビジョンを持った挑戦は大歓迎です!
バランス感覚を発揮して「好きで続けられる会社」を!
グループ成長の源泉となる人財の採用・成長を促すと共に今以上に働きやすい職場環境を整える人事企画職。
安定した経営と社員の要望に応えていくためには、スピード感のある対応や柔軟なバランス感覚が求められますが、業務を通じて「グループ」と「社員」双方に貢献できるので、大きなやりがいがあります。
応募方法
『この求人に応募する』ボタンより必要事項を入力し、送信してください。
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
会社情報
代表者
代表取締役社長 高木章
事業内容
住宅制度運営のアウトソーシング事業
借上社宅の事務管理代行業務
社有施設の管理運営代行業務
転勤者サポート業務
業務用のシステムの設計・開発・運用業務
福利厚生制度・住宅制度改革のコンサルテーション業務
コスト削減コンサルテーション業務/購買代行業務
社宅制度運営、施設管理のアウトソーシング/サービス『しゃたくさん』
フランチャイズ・ネットワーク『日本社宅ネット』
人事/総務業務全般のトータル/ソリューション/サービス『マーカスさん』
本社所在地
東京都新宿区箪笥町35番地 日米TIME24ビル