東京都 その他（販売・飲食・接客・サービス） コンサルティングファーム・シンクタンク・マーケティングの求人情報・お仕事一覧

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【職務内容】 トレンダーズと連結子会社である株式会社クレマンスラボラトリーがプロデュースする美容クリニックの運営、マーケティング施策や集客施策の企画実行、ドクターズコスメの販売促進にかかわる業務です。 主に銀座の美容皮膚・アートメイククリニック（https://ars.clinic/）にてクリニック運営に関する業務全般と、マーケティングや店舗拡大における業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆クリニックのマーケティング施策の企画・実行 　－インフルエンサー施策・SNSアカウント運用・メディア出稿など ◆クリニック運営業務全般 　－スタッフのシフト管理・マネジメント 　－院内マニュアルの制定やルール立案と実行 　－院内販促物の企画や制作ディレクション 　－薬剤や商品等の在庫管理・発注 　－院内イベント・休日等のスケジュール管理 　－予約受け入れの適正化とDX化の推進 　－HPやSNS、クーポンサイトのキャッチコピーや文章作成 ・メニューや商品開発 ・マーケティング部門や外部取引会社へのディレクション ・クリニック及びドクターズコスメの商品開発、企画、販促 ・その他、クリニック運営に関わる業務全般 ※グループ会社のクレマンスラボラトリーに出向という形で業務をお任せします。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

家電量販店でニコンのデジタル一眼レフカメラ・ミラーレスカメラをご案内いただきます。 お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、 ・初めて購入？買い替え？ ・何を撮影したい？ ・ご予算は？ ・動画は撮る？ お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・カメラの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 【勤務時の具体的な業務】 ・カメラコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・周辺商品のご案内（カメラ本体以外の撮影グッズ） ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 ニコンの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「ニコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがニコン・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でBOSEのオーディオ製品をご案内いただきます。 ワイヤレスイヤホン・ヘッドホンは様々なメーカーから販売されていますが、その中でも有名メーカーであるBOSE。 メーカーの音づくり、ものづくりへのこだわりは他の追随を許しません。 お客様に対して自信をもってBOSE商品をオススメしてください。 また家電量販店の店頭では、BOSEのブランドイメージを守る為に様々な掲示物、展示ツールを駆使して商品展示を行います。 ご案内、販売だけではなく、そういった展示の補助や店舗との関係値構築といった営業要素もある業務です。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・オーディオ機器の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 【勤務時の具体的な業務】 ・オーディオコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 BOSEの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「BOSEの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがBOSE・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でBOSEのオーディオ製品をご案内いただきます。 ワイヤレスイヤホン・ヘッドホンは様々なメーカーから販売されていますが、その中でも有名メーカーであるBOSE。 メーカーの音づくり、ものづくりへのこだわりは他の追随を許しません。 お客様に対して自信をもってBOSE商品をオススメしてください。 また家電量販店の店頭では、BOSEのブランドイメージを守る為に様々な掲示物、展示ツールを駆使して商品展示を行います。 ご案内、販売だけではなく、そういった展示の補助や店舗との関係値構築といった営業要素もある業務です。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・オーディオ機器の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 【勤務時の具体的な業務】 ・オーディオコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫確認 ・メーカー掲示物、ツールの入替 ・展示優位置交渉 ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 BOSEの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「BOSEの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがBOSE・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

家電量販店でカスタムPCの提案販売・注文受注のお仕事をご担当いただきます。 お客様ごとにぴったりな商品は違いますので、 ・何に使う？ ・スペックの希望は？ ・ご予算は？ ・付属ソフトは必要？ お客様のご要望をしっかり伺ってから、おすすめ商品をご紹介しましょう。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・パソコンの基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行OJT。 分からないことはなんでも聞いてください。 店舗ごとに他メンバーとチーム運営になりますので、役割分担をしながら実績向上を目指します。 【勤務時の具体的な業務】 ・パソコンコーナーでの商品案内（担当外メーカーの比較案内含む） ・展示商品のクリンネス ・在庫、キャンペーン情報確認 ・周辺商品のご案内（PCソフト、モニターなど） ・店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ・別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ） など 【業務目標】 レノボの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 例）一か月で40台の販売目標 ∟1勤務日あたり約2台 ∟2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ∟10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ∟勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【ビーモーションが期待するあなたの未来】 担当商品・勤務店舗のエキスパート、チームリーダーとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「パソコンの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがレノボ・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

企業研修部門のグローバルチームにて、下記の業務を顧客対応コンサルタントと連携しながら、推進頂きます。これから成長していく組織ですので、画一的ではない、メンバーの一員としての幅広い業務対応も望まれます。 ■クライアントの研修実施に向けた準備、実行支援 ■セミナーなどをはじめとするマーケティング施策の実行サポート ■部門長はじめリーダー陣の対外的な発信やネットワークづくりへのサポート ■部門の計数管理サポート、など 事業内容・業種 コンサルティングファーム

家電量販店でMTGの美容アイテ"のご案内・販売をお任せします。 人気の美顔ローラーをはじめ、ヘアケア・シャワーヘッド・ムダ毛ケア・コスメにいたるまで、ユーザーの「キレイ」を様々な角度からサポートする商品群です。 登場当初は女性向けのイメージが強くありましたが、現在では男性向けアイテムも充実。 イメージキャラクターには有名俳優も起用しています。 【フォロー体制】 事前の商品知識は不要です。 接客・商品知識の基礎は専任トレーナーからレクチャーします。 また家電量販店での勤務初日は必ず先輩社員が同行しOJTにて学んでいただきます。 分からないことはなんでも聞いてください。 【具体的には】 ●担当コーナーでの商品案内・デモンストレーション（担当外メーカーの比較案内含む） ●展示商品のクリンネス ●在庫確認 ●メーカー掲示物、ツールの入替 ●展示優位置交渉 ●店舗サービスのご案内（ポイントカード、延長保証など） ●別コーナーのご案内（案内先担当へ引継ぎ）　など 【業務目標】 MTGの担当として、担当商品の販売数アップが最終目標ですが、行動目標に分解してお伝えします。 ■例：一か月で40台の販売目標 ●1勤務日あたり約2台 ●2台売れる為には10組の接客ご案内が必要 ●10組の接客ご案内の為には30組にお声がけが必要 ●勤務時間で割って『1時間に4組にアプローチしましょう』 人によっては「声をかけても断られてばかり…」「しっかり説明できても買ってもらえない…」と課題が出てきます。 先輩社員が課題を分析して、どこを改善したら良いのかお伝えします。 【期待すること】 担当商品・勤務店舗のエキスパートとして、これから入社してくるあなたの後輩やアルバイトスタッフのフォロー・リードを期待しています。 「美容コーナーの事なら〇〇さんに聞けば大丈夫」 「〇〇店に新人が入るけど〇〇さんが居るから助けてもらえる」 このように、徐々にあなたがMTGコーナー・美容コーナー・店舗の第一人者に成長してもらえるようフォローしていきます。

日本が世界に誇るカメラメーカーの提案販売のお仕事をご担当いただきます。 【業務内容】 ●カメラ製品販売業務 ●店舗内の専用コーナーにてお客様の接客・撮影デモを行います。 【お仕事の流れ】 ●専用コーナーに来られたお客様にお声がけ ●お客様のご要望をお伺い ●実際にお客様に商品を触っていただきながら、製品のご案内 ●ご予算や用途に合わせて、商品のご提案。お客様の商品選びをサポート 【トレーニングについて】 事前講習：カメラ基礎知識、メーカーの歴史、他社知識などを個々の習得具合に合わせてトレーニング フォロー：就業後もオンボーディングによるフォローアップや担当者の定期接触にてバックアップいたします。 販売ノルマはありませんが、目標を達成して一人一人のスタッフさんが充実感を味わえるよう全社でサポートいたします！ 事前にカメラの知識が無くても大丈夫です。 お仕事開始前にしっかりレクチャーします。 ただしカメラ・写真好きのお客様と接しますので、最低でも興味は持っていてほしいです。 【カメラの昨今】 コロナ禍でイベント・行事が減ったことによりカメラ関連の販売も落ち込んだ時期がありました。 しかし2023年から販売は復調。 新しく買ってみたい、買い替えようというお客様がご来店されます。 お客様ごとに撮影してみたいシーンや被写体は異なりますので、 どのような用途かしっかりヒアリングして最適なカメラをご案内しましょう。 【先輩社員の入社理由】 入社したきっかけを一部ご紹介 ●転職活動中、ほとんどの会社は書類選考で会ってもくれなかった。 「まずは会ってみる」スタンスで、働きやすい環境だと思い入社しました。 ●エージェントに紹介していただき入社。アパレルや携帯販売も選考が進んだが、会う人みんな人が良かった。 それが入社の決め手でした。 ●知人から求人を教えてもらい応募。 説明を聞いて仕事内容が面白いと感じ、担当頂いた方も良い人ばかりで入社を決めました。

国内外に在住する海外クライアント/個人の都内・郊外送迎をお任せします。 基本的には社用車を用いての移動となります。 【対象者】 ■中国（上海）：中国、香港、台湾等に財産を有する方/クライアント 【例】 ■クライアントのホテル間の送迎 ■郊外の観光地への送迎 ■都内間の交通移動 ■その他事務業務 クライアントの案件に合わせての就業スタイルになるため、午後から勤務がスタートする場合や、夜勤での運転が発生する場合もございます。 車の運転がメインであるため、就業時間は基本的に無理のない範囲で調整いただきます。 事業内容・業種 コンサルティングファーム

【高収入も働きやすさも実現できる環境】◆携帯ショップや家電量販店での接客をお任せします。入社3年で年収500〜700万円の先輩も在籍しています。 商品やプランなどのご提案 受付・電話でのお客さま対応 在庫管理 お見積り作成 契約のご案内　など ＜配属となる勤務先は？＞ 携帯ショップや家電量販店・大型ショッピングセンター内のブースなど。 ＜ご提案する商品やプランとは？＞ 各種スマートフォンやモバイル端末、大手キャリアのプランなど。 『収入UP』実現の秘密は、ジョブ型の評価制度にあり！ 転職した先輩の多くが、収入UPを実現している当社。その秘密はズバリ、現場の規模や担当ポジションによって、給与額が変動するジョブ型の評価制度にあります。スキルや仕事振りに見合った正当な待遇を得られるほか、経験を積むほどに月給が上がる仕組みのため、大きなやりがいを実感いただけるはずです。 ドンドン上を目指して活躍できます 年齢や勤続年数などに捉われることなく、高い意欲を持ったスタッフを積極的に引き上げる文化が根付いている当社。現場にポストの空きがあれば、早期的なキャリアアップも可能です。実際に、入社から半年で店長・１年足らずでSVになった先輩も！「上を目指す方」にとっても、当社はピッタリな環境です。 応募方法 ※web書類選考では、「応募する」ボタンよりお送りいただいた内容をもとに選考いたします。 ※面接日、入社日はご相談に応じます。 ※ご応募〜内定までは3週間以内を想定しています。 会社情報 代表者 代表取締役社長 須貝 浩紀 事業内容 ◆労働者派遣事業及び有料職業紹介事業 ◆携帯ショップの代理店運営及びコンサルティング業務 ◆セールスプロモーション事業 ◆イベントの企画及び事務局運営 ◆不動産事業 ◆飲食店の経営及びコンサルティング業務 ◆就職支援 ◆個人事業主の育成及び教育 ◆古物営業法に基づく古物商 ◆前各号に付帯又は関連する一切の業務 本社所在地 東京都千代田区神田須田町2-9-2PMO神田岩本町10F