東京都 システム開発（WEB・オープン・モバイル） 第二新卒歓迎の求人情報・お仕事一覧

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●職務内容：Web系オープンシステム、大規模クライアントサーバシステム、通信制御系システムの企画・設計・開発・運用・保守サービスを提供している、当社のサーバ構築エンジニアを担当していただきます。 業務サーバ構築と運用（通信業コールセンターシステム・大手鉄鋼メーカー情報基盤）なども行っていきます。 ●研修体制：未経験の方は社内の研修や、OJTにて技術を取得頂くので、基礎をしっかりと習得できます。 各プロジェクトには、同社より10名前後のチーム単位で活動していきます。 上記規模の環境下にて、基盤周りの業務はほぼ全て同チームのみで担当します。 ユーザーに近い立場で、様々な環境、構築に関わって頂きます。 ●担当案件について：大手鉄鋼会社本社及び関連会社各社のシステムのDBサーバの運用案件を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ 監視ツール作成・導入、障害対応、障害顧客拡大・サービス拡大に伴うサーバ構築～ネットワーク環境設定～サーバ保守まで幅広く携わって頂きます。 製品のライフサイクルの中で常に新しいサーバのバージョンアップや構築を行うため、自分のスキルアップを常に行うことが可能です。 ●社風 同社は社員の可能性を広げるために社内コミュニケーションを世界一大切にしています。 具体的には、慰労会、研修環境・技術コンテスト、ブレーンストーミング、モノづくり研修、フットサル部、バーベキュー会、勉強会等、社内コミュニケーションの場を作っています。 他部署の人との交流もでき、参加率も非常に高いです。そのため、社員同士でも顔と名前が一致しない社員はいません。 ●魅力 メンバーも全員役員会議に参加する風通しの良い環境です。 会社の売り上げや役員の考え方等も透明化しており、取締役会に全社員が参加可能にして自分の勤めているの業績から方向性まで開示しています。 役員の議論も聞いて経営目線で物事を考えるスキルもつくため、将来独立したい人にもおすすめです

プログラマーとして様々な案件を担当します。 チームでの配属なので安心してチャレンジできます。 【主な仕事内容】 ■受託開発／アウトソーシング ●業務アプリケーション開発 ●サプライチェーン（生産、物流、販売、購買、会計etc）人事給与システム、医療システム、その他（銀行、生保、行政etc） ■パッケージ ●業務パッケージ（Web勤怠管理システム、給与明細Web配布システム、その他ソリューション（プロジェクト管理etc） ●開発支援ツール（Willmo BI） BIツールとは、企業に蓄積された大量のデータを収集して分析するためのツールです。 データベースに対する専門的な知識がなくてもデータの分析が可能で、経営戦略や意思決定、マーケティング分析に役立てることができます。 Willmo BIはクライアント単独でも稼働するため、低コスト・スモールスタートで分析を始めることが可能となります。 【教育スケジュール】 入社後は以下の教育スケジュールで技術を学びます。 ■入社後研修※約1ヶ月間、東京支社で行います。 ●ビジネスマナーの基本講義（挨拶・電話応対・身だしなみ） ●技術講座：データベースの基礎講義（データベース基礎・SQL文操作）、プログラミング基礎講義（ACCESS／PHPでフォーム作成・マスタメンテ・エントリ） ■配属前教育・実技カリキュラム ●コンプライアンス基本講義（プライバシーマーク・情報セキュリティ） ●技術講座：アプリコース（.NET）プログラミング応用編（基礎講義で学んだ手法をデータベースで変更してプログラミングを実施）、Webコース（Java）、書籍管理システムを作成（指示された設計書からプログラムを作成） ■配属前教育・配属前実技※約1ヶ月東京支社で行います。 ●所属決定と業務説明（担当グループリーダーより業務説明） ●技術講座：配属先業務実践（配属先で携わる業務の基礎情報からプログラミング言語やテスト手法、開発に利用されるソフトウェアの操作方法の学習） 【キャリアアップも可能】 システム開発の初期から参画できます。 お客様の要望をお聞きし、システムの提案をする段階からシステム開発に携わることができます。 エンドユーザからシステム開発の依頼を受けることも多く、実際に使う人の声を聞くこともできます。

同社ではシステム開発案件に特化して案件を決めます。 様々な業界の案件に参画し、要件定義、設計、製造、テストまで 幅広く経験できます。実務を重ねる中で自分の興味や得意な分野を 見つけてスキルアップしていきます。 【業務詳細】 最初の仕事は「学ぶこと」です。 仕事のやり方、システムの作り方をしっかりと身に付けた後にシステム開発の仕事へと進んでいきます。 入社後、まずは社内研修でシステム開発業務のやり方を学ぐことから始めます。 個人の習得ペースに合わせて、完全な個別指導型で研修を行っていきます。 【研修内容】 研修内容は、同社が社外向けに行っている有料のIT技術者研修プログラムと同じ内容です。 社内研修後は、社内開発、または社外プロジェクトに参画して、システム開発業務に携わります。 新しい技術や仕事のやり方を習得してスキルアップを目指します。 社内で取り組んでいる自社商品・サービスの企画・開発を行う社内活動にも参加する機会があります。 【事業内容】 ◆システム開発事業 ●IT活用の企画や提案から開発までの支援、およびIT技術者のプロジェクト参画による支援、技術者派遣をおこなうサービスです。 ●お客様のニーズに応じて、Windows基盤、Linux基盤、AWS基盤をベースとしたオープン系システム、およびスマートデバイスアプリの開発支援をおこなっています。 ●開発案件例 ・通信キャリア代理店向けシステム開発（設計、製造、テスト） ・航空予約システム開発（要件定義、設計、製造、テスト） ・生保コールセンターシステム開発（設計、製造、テスト） ◆IT技術者研修事業 ●完全未経験者がIT技術者として現場で働けるスキルと仕事のやり方を身に着けることを目的とした実践型／個別指導型の研修プログラム『IT-PRP PRACTICE』の企画・運営をおこなっています。 【入社後について】 入社後は同社が独自開発し外販している自社サービスを使用した個別指導型の研修で、実務で通じる技術を一から学びます。 研修後は開発案件で実務を通じてスキルアップを目指します。 【キャリアパスについて】 ・研修後はプログラマーとして先輩の元で製造、テストを担当 ・経験を積んで設計や上流工程の担当を目指せます。 ・2〜3年後、数名のメンバーをまとめるリーダもお任せします。

【SES事業】 取引先の多種多様なプロジェクトの開発に協力していただきます。 大手クライアントからの案件が多く、ゲーム、先端技術、注目度の高いプロジェクトに携われる仕事です。 信頼度の高い当社だからこそ、導入後のメンテナンスやサポ ート、改修や機能追加までをも担っており、 自分の開発したシステムに長く携わる事ができる点が特徴です。そのため、「実力のあるエンジニア」として成長することができます！ 【具体的には】 ●希望に沿ったプロジェクトにアサイン ●チームでの参画が多く、安心して開発に専念できる お取引先様の抱える技術的な問題を解決いただきます。 【主な取引先】 ●大手SNS運営企業 ●老舗ゲーム会社 ●大手メガベンチャー ●ユニコーン企業 【配属先】 1か所に8～9名の当社メンバーが常駐しています。社員の負荷が大きい案件は受けないため、労働環境は良好です。 【入社後の研修】 研修は実践的な内容をしてくれます (例)特定の機能を作るのにどれくらいかかるのかをご自身で試算していただき、計画を上司に報告、作業完了後に上司が内容を確認し、レビューしてくれるなど、現場と同じ環境を用意してくれます。 【社風】 風通しがよく、経営陣との距離も非常に近いです。アットホームな雰囲気がつよく、会社のイベント事には自主的に 大多数の従業員が集まります。会社内で様々な部活もあり、普段接することがない従業員とも接することができます。従業員との絆を大事にする社風なので、離職率は非常に低いです。 【当社の特徴】 ●所属エンジニアのほぼ全員がJava経験を持つスペシャリストです！大手常駐先でSNS、ゲーム、コミュニティ系サービスの開発を中心に行っており、 クライアントの信頼も厚く、上流工程から携われる機会が多いことも強みの1つです。 ●また常駐勤務の傍らで、新規事業や自社製品開発に関わるブレストを積極的に行っております。 業界トレンドや最新技術の共有と技術向上を目的とした勉強会なども行っております。 ●住宅手当や家族手当、退職金制度など手当の充実はもちろん、 休暇制度もしっかり整備し長期休暇も取れるよう配慮しております。 仕事もプライベートもしっかり楽しめる環境を整えています。

情報システムに関するコンサルティングや開発を行う同社にて、以下の業務にあたっていただきます。 ●金融システムを中心としたシステム開発にかかわるプロジェクトマネジメント、システム設計、プログラミング ●金融機関及びITベンダーからの依頼に基づく、システム設計・開発に係るコンサルティング 【大手金融機関の事務センター】 ※今回募集するポジションでは、入社後、2～3年間はシステムエンジニア業務にあたって頂きます。 【入社後の流れ】 ●配属先にてOJT中心に業務にあたります。 ●基本的には2～3年の間の配属期間となります。 ●業務内容は銀行の証券管理システムの開発がメインとなります。 ●20～30名程のプロジェクト配属となります。 【その後】 2～3年経験を積んでからそのままSEとして仕事をしていくのか、コンサルの部門にいくのかなど、能力や適性、希望によってキャリアは様々です。 ご希望と適性に応じて、以下いずれかのエンジニア業務に携わって頂きます。 ■システムエンジニア 銀行・保険・証券などの金融関連のシステム開発業務 ■サーバ設計・構築エンジニア Web・オープン系のインフラ基盤構築業務 【勤務地】 一都三県（東京、神奈川、千葉、埼玉）

システムエンジニアとして、エンドユーザーやSIなど様々なクライアント案件の開発を担当いただきます。 社員の7割が未経験スタートです。 【就業プロジェクト例】 ●クラウドシステムの開発・構築 ●NET、Java、PHPなどのシステム開発 ●大手新聞社、大手建設会社などのシステム運用 【入社後は】 ■未経験の方 コンピューターの基礎から学んでいただきます。 最終的には、業務に必要な資格（Lina C-1、Java資格）などを取得。 自社の新人研修（約1～2ヶ月）を受けたのちに、さらに業務内容に応じてスキルアップ研修を受けていただきます。 情報処理試験のテキストなどを執筆しているプロの講師や、先輩社員が技術研修・基礎研修・社内勉強会を実施します。 1対1もしくは1対2での少人数研修となるため、各人の習熟度に応じた指導を受けることができるのが特徴です。 ※2019年4月入社例 ●元公務員（26）、新卒（22）：2ヶ月の研修でLina C-1、Java Bronze、Silver取得 ●元病院受付（24）：2ヶ月の研修でLina C-1、Java Bronze取得 ■経験者の方 新しい技術の習得を目指します。 スキルに応じて、カリキュラムを組みます。 【安心のサポート体制】 それぞれのエンジニアの希望やスキル、さらに将来のキャリアを考慮の上、業務を決定します。 ●スキルが不足している場合、事前研修を実施 ●業務が変わる際には、技術者のスキルレベルがアップする業務かどうか検討 ●入社1年でエンドユーザーと直接対応しているエンジニアも在籍

●企業向けクラウドWebシステムの開発補佐を経て、商品企画、設計、開発、保守 ●運用に至るまで一連の業務 ●自社クラウド商品の開発 【お仕事の特徴】 ●プロジェクトは100％自社内開発で、PMを中心とする4～5名のチームを組んで仕事をしていきます。 そのため自分でベストな開発環境を選び、今までに手がけたことのないフェーズに挑戦するといった、 他の会社では叶えられない環境下での活躍が可能で、エンジニアとしてのウデを思い切り奮うことができます。 ●きっちり分業しながら開発を進めるスタイルではありません。 少数精鋭のフレキシブルな環境だから、自分の技術が通用するか試すことができます。 一緒に働く仲間の刺激を受けながら、高度な技術力を身につけていくことが出来る環境です。

システム・アプリ開発のエンジニアとしてプロジェクトに携わります。 【案件事例】 ●電子書籍Webシステム開発・保守 ●モバイルPOSシステム開発 ●大手キャリア向けECサイト構築 ●勤怠管理システム ●某新聞社の顧客管理システム ●保険会社の契約管理のシステム 様々な業界の新規開発～旧システムからの移行まで幅広く担当しております。 【入社後は】 社内で3～4カ月の研修を行った後、身についているスキルと適性に応じてプロジェクトに配属となります。 ●専任講師（先輩）の個別指導の下でプログラミング言語（Java）を習得。 ●講師をクライアントに見立て、現場でのシステム開発をシミュレーション。 ●理解度を確認してから研修終了。開発業務の全体像を把握できるレベルにしていきます。 ●適性を見てプロジェクトに配属 【教育研修制度】 ITエンジニア人材育成のプロが提供する研修です。 全国の大手メーカー、SIer、商社など大手上場企業、独立行政法人など多くの業種からお問い合わせ、受講依頼を受けており、 信頼の厚い教育となっているため、未経験でも安心してエンジニアを目指していただけます。 ＜研修サービスの強み＞ ●法人向けエンジニア研修実績2,500名以上（※プロエンジニア育成コースJava2、3ヶ月コースでの実績） ●他社からの受講リピート率約90%（※直近3年間での取引先実績） ●研修受講者の満足度約95％（※直近3年間での受講者アンケート） 【フォロー体制】 現場チームに加え、人材育成を目的とした半期目標設定＆振り返りを互いに行う社内チームも編成。 普段からチャットで相談したりと協力し合える仲間がいるので安心です。 【キャリアアップについて】 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできる体制です。 中には、入社数年でエンジニアを技術で束ねるリーダーやプロジェクトを管理するマネージャーとなるメンバーもいます。 また、社員一人ひとりの取り組みをしっかり評価する公正な制度が整っているので、頑張りに見合った待遇・キャリアを実現できます。

大手電機メーカーや大手商社などの、大手クライアントにおけるシステム開発を行います。 【具体的には】 大手企業からの一次請け案件がメインです。 業種は、製造や流通、金融、通信などさまざまで、要件定義から携わる案件も豊富です。 半年間じっくり新人を育てる部署があるので、まずはそこからステップアップしていけます。 同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めているため、あなたの心情を深く理解することができます。 「自分も同じところでつまづいたんだよ」といった共感し合える部分も多々あります。 自社開発案件と社外案件の割合は5：5です。 将来はマネジメント職に携わる事も可能です。 【あなたのシステムが表彰されるかもしれない】 同社は頑張ったメンバーを褒めるのが大好きです。 昨年の社長賞は、ある企業の医療システムを構築したメンバーが受賞しヨーロッパ8泊10日の家族旅行がプレゼントされました。 【同社の魅力】 ●資格取得支援もバッチリ 週2回、基本情報技術者試験などの資格取得に向けて社内で模擬試験に参加できます。 講師は、資格を持つ先輩社員。 質問もしやすく、丁寧に解説してくれます。 ●働きやすさもバツグン 基本的には上司が仕事量を調整。 社員全員がIDを持ち出退勤時間を管理部がチェック。 平日の夜に友だちと遊ぶ社員も多いです。 定時退社推奨日も設けてあり18時までには全員が退社。 【自社開発サービス例】訪問介護記録 開発からプロモーションまで、すべて自社で構築。 日々の介護記録業務における、お悩みを解決する、訪問介護記録システムです。 介護事業所が介護記録の手書き、紙での管理に時間が掛かっている。毎日の記録や事務作業により残業が多い。 そんなお困りごとの解決が可能です。

【具体的には】 ソフトウエア開発、金融、外食産業関連システム開発のシステムエンジニア、プログラマとしてプロジェクトを参画いただきます。 【研修内容】 ●期間 3～6か月間 ※個人の成長スピードに合わせて変動致します。1人1人がしっかりと成長できるように研修のプログラムを組んでおります。 ●内容 ①JAVA（オラクルJAVA　Bronze、Sliverの資格勉強）　 ②アルゴリズム ③SQL ④HTML、CSS、JavaScript ⑤サブレート ⑥フレームワーク（Spring） ⑦その他 ※①②が必須、③～⑦までは、会社指定により2～6か月研修を行います。 【入社してからのイメージ】 ●入社後配属までに皆さん、Javaシルバーの資格を取得しております。 資格取得できるようにマンツーマンでご支援させていただきます。Javaシルバーの資格を取得いただくと、給与が1万円アップ致しますので是非皆さんにも取得を目指して頂きたいです。 ●配属後は、本社のプロジェクトに参画もしくは、金融等大手企業の開発センターのプロジェクトに参画いただきます。 （常駐先は、新宿・六本木・豊洲が主な勤務先になります。） 【案件事例】 ＜金融＞ ●銀行、保険、証券 ●WEB専門（JAVA、C＃）行内が多いですが、一般ユーザー向けのモノもございます。 今後、AI（Python）等も導入予定です。 ＜官庁＞ ●年金事務所関連 ＜外食産業＞ ●店舗システム（レジ、オーダーシステム等） ＜その他＞ ●外食産業関連からハード系のシステムを導入している会社の社内システム等