東京都 マンション管理／賃貸管理・ビル管理 団体生命保険の求人情報・お仕事一覧

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【主な仕事内容】 投資会社が保有・運営するオフィスビルのPM業務全般を担当いただきます。 【具体的には】 ●年度収支予算案立案　●日常運営管理、BM業者管理● 月次会計報告及び定型マンスリーレポート作成 ●テナント対応業務（賃貸借契約、賃料請求、苦情等） ●リーシング関連業務（新規・更新・既存拡張契約） ●行政窓口対応等 ■当社の強み：PMとBMの一体管理による経営戦略的管理を行うことで、収益の確保・増大・資産価値維持・向上等様々なメリットを提供しています。 ［配属先情報］ PM事業本部 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【職務内容】 既存物件管理、請負工事管理など ■業務内容： 同社管理物件の管理業務全般を行っていただきます。 建物維持管理の為のメンテナンス業務、テナントからの問い合わせ対応などがメインです。 また一部ではございますが、建築工事の施工管理業務も発生する可能性もございます。 ■業務詳細： ・問い合わせ対応：テナント様やオーナー様からの建物に関する問い合わせの対応 ・工事手配：物件に異常がないかの確認。修繕が必要な場合は工事を手配。 ・状況報告書作成：建物の状況や工事内容についてテナント様やオーナー様へ報告を行います。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

同社が発注および施工する工事、ならびに管理する物件の安全管理業務及び指導を担当いただきます。 工事の安全管理、管理施設の安全管理および安全指導を担当頂きます。 【具体的には】 ・労働安全衛生法遵守のための指導・教育 ・安全衛生教育研修の計画立案 ・安全衛生会議の開催 ・安全確保のためのメッセージ作成発信（災害事例及び対応、法改正情報等） ・労働安全衛生法遵守のための管理 ・現場巡回・パトロールの実施 ・現場管理状況のデータ取りまとめ ・その他　施設の安全に関する業務一般 ※東日本エリアの担当となります。出張は1～2週間に1回程度です。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 〇施設課 ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成 ・（不定期業務で）物件不具合対応及び一次窓口対応　など 〇エンジニアリング課 ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など ※経験年数やご年齢を総合的に判断し、雇用形態（契約社員）のご相談をさせていただく場合もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 港区内のオフィスビル・マンション・店舗・駐車場などの不動産に関するプロパティマネジメント。森ビルグループ内の業務が中心ですが、その他の一般法人や個人など幅広いオーナー様の物件を担当します。 マーケット調査、リーシング、賃貸借の契約管理、請求・入金管理業務、テナントリレーション、レポーティングなどのプロパティマネジメント業務がメインですが、その他にも売買・賃貸などの仲介業務、各種テナント対応、自動販売機の設置運営など幅広い不動産関連業務をおこなっていただきます。また、顧客の満足度を重視する社風で、顧客のためにチームワーク良く仕事が出来る方をお待ちしております。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 〇施設課 ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成 ・（不定期業務で）物件不具合対応及び一次窓口対応　など 〇エンジニアリング課 ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など ※経験年数やご年齢を総合的に判断し、雇用形態（契約社員）のご相談をさせていただく場合もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■各受託物件のクライアントの窓口対応 ■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等 ■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等 ■新規管理物件の開拓営業 ■各クライアントとの定例会議対応 ■各案件のプロジェクトマネージャー業務　など 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【業務内容】 事業拡大に伴う法務機能強化のための募集です。当社の契約法務業務全般をお任せ致します。入社後は、ご経験に応じて契約法務からその他業務まで、社内契約決済業務全般に携わっていただきたいと思います。 【具体的な業務内容】 ・区分所有マンションの売買契約書作成、チェック等の契約実務 ・不動産取引に関する法律相談業務 ・法改正等の情報収集及び対応策の立案、実行 ・コンプライアンス関連業務 ・仕入決済、販売決済管理 ・司法書士へ依頼と日程調整の窓口 ・契約書類及び決済書類の押印申請 【担当者コメント】 私たちは、株式会社LAホールディングス(東証グロース2986)グループの中核企業でリノベーションマンションの開発販売を手掛ける株式会社ラ・アトレレジデンシャルです。 社員総数は20人未満ではありますが、高価格帯に特化したプレミアムリノベーションマンションの開発に強みを持ち、富裕層向けのマーケットで揺るぎない地位を確立しています。 大切にしているのは《量》より《アイデア》と《質》。 型に捉われることなく不動産の価値を最大限に高めることにこだわっています。 ■私たちのビジョン・目指しているもの 時代の変革期にある今、多様なニーズに応え世の中に新たな価値を生み出すことで、社会に求められる魅力的な会社として発展していくことを目指しています。 現場の社員一人ひとりが感性を研ぎ澄まし、固定観念にとらわれることなく自由な発想で仕事に取り組むことが、収益性の高い魅力的な事業を生み出す源泉となっています。 ■職場の雰囲気 個性を会社の枠にはめる必要はありません。短所を補うより個性を伸ばしていく社風です。 情熱を持って自分の意思や意見を周りに伝え、やりたい仕事を自分の手で実現させていくことができる職場です。 ■組織構成 事業本部長1名、管理部長1名、仕入販売担当管理職4名、社員4名（20代～40代）、 設計担当3名（30代～40代）、管理部長、管理部担当2名（40代） 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

ご経験、適性をふまえ以下いずれかの業務をお任せいたします。 〇施設課 ・PM受託管理物件の巡回点検の実施、点検レポートの作成 ・（不定期業務で）物件不具合対応及び一次窓口対応　など 〇エンジニアリング課 ・PM受託管理物件の建築設備に係る技術的知見からのアドバイスや提案 ・修繕提案と修繕工事に係る全体管理と手配業務　など ※経験年数やご年齢を総合的に判断し、雇用形態（契約社員）のご相談をさせていただく場合もございます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【具体的には】 ▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝 ▼マンション総会・理事会の運営フォロー ▼老朽化した設備の修繕・補修提案 ▼管理規約改訂のアドバイス ▼居住者イベントや住生活関連サービスの提案 ▼担当マンションの巡回 『Brillia』をはじめ、高級・大規模・再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。 【管理コンサルティングに専念が可能】 1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8～9棟ほど。少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。 また、管理を二人三脚で行う管理員を教育・研修・マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。 【入社後の流れ】 最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。 そして一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。効率的な働き方が可能です。 マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。 なお、転勤の可能性は原則なし。ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

【仕事内容】 既存物件管理、請負工事管理など。現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。 ■施工管理：関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等 ■既存物件の管理：保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等 ■請負工事の管理：依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社

●業務の詳細 営業所の副所長としてマネジメントを行なっていただきます。具体的には営業所長の補佐として営業所内の人事関係（勤怠管理やシフト作成）、売上管理、顧客管理などを行ないます。 また、経験に応じて下記のいずれかの担当業務も持ってもらいます。 ◆物件仕入れ 得意先の建築会社、ハウスメーカー、コンサルタント会社などから情報収集し、同社での管理獲得営業を行なってもらいます。また、ＤＭ反響などから物件の所有者（オーナー）への直接的な営業も行なってもらいます。 ◆プロパティマネージャー 既に同社で管理している物件のオーナーを担当していただきます。 募集条件の提案、営繕工事の提案、解約立合い、売買や相続相談の取り次ぎ等、担当したオーナーとの関係強化、情報収集が任務になります。 ●業務の流れ 入社が３ヶ月～半年は同社の基本業務やシステムに慣れてもらう期間と考えております。その後は副所長として営業所長の補佐業務や簡単なマネジメント業務を行なってもらいます。 営業所の規模にもよりますが、概ね10名～15名の所員が在籍しておりますので、営業所長を補佐する形での勤怠管理や売上管理、所員の行動管理、顧客管理などを行なっていただきます。 その他は上記の「業務の詳細」欄で記載させていただいたように担当業務を持っていただきますので、そちらの業務を行なっていただきます。 副所長として営業所長を補佐することで営業所運営の基本的なことを覚えていくと思いますので、ある程度の経験を積んだのちには管理職である所長へのステップアップを期待しております。 ●キャリアパス 期待する将来像としては、まずは営業所長になってもらうことになります。同社では中途入社から副所長、所長、さらにその上のブロック長や部長にまで昇格している社員もおりますので、頑張り次第でステップアップは十分に可能です。まずは副所長として知識、経験を増やし、所長以上へのステップアップを目指してもらいたいと思います ●その他 当社は今年41期目を迎えた安定企業になります。管理戸数の増加により出店を計画しておりますので、将来のマネジメント職候補者が必要になっております。 また、社風としてはライフワークバランスが重要と考えており、平常月は19:30分にはパソコンがシャットダウンします。仕事もプライベートも充実させたい方に適した会社だと思います。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

【具体的には】 ▼居住者で構成される管理組合との連携や折衝 ▼マンション総会・理事会の運営フォロー ▼老朽化した設備の修繕・補修提案 ▼管理規約改訂のアドバイス ▼居住者イベントや住生活関連サービスの提案 ▼担当マンションの巡回 『Brillia』をはじめ、高級・大規模・再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。 【管理コンサルティングに専念が可能】 1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8～9棟ほど。少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。 また、管理を二人三脚で行う管理員を教育・研修・マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。 【入社後の流れ】 最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。 そして一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。効率的な働き方が可能です。 マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。 なお、転勤の可能性は原則なし。ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。 事業内容・業種 不動産管理・仲介会社