該当求人19件

東京都人事・労務・採用メーカーの求人情報・お仕事一覧
19 件

1～19件 (全19件中)

正社員

【人事／採用・研修担当】年休122日！科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

給与: 430万円～550万円
勤務地: 東京都千代田区

創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えており、人事機能の強化に向けた増員採用です。今回は、採用・研修担当として、事業の根幹である人材確保・育成を担っていただけるメンバーを募集しております。 ■採用業務：新卒・中途採用におけるチャネル選定など、採用戦略立案をメインに、効果測定、採用実務をお任せします。 ■研修の企画・カリキュラムの作成：「誰を対象に、何を目的として、どんな内容が必要なのか」の企画段階から積極的に携わっていただきます。 ■研修後の効果測定・フォローアップ：育成研修を通じて、現場や事業が抱える課題解決を担うため、各部署との連携や調整力が身につきます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

東洋濾紙株式会社

提供元：

正社員

【東京】人事/労務管理リーダー※日本初化学系濾紙メーカー/組織変革の推進

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都千代田区

【業務内容】国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社にて、管理部門強化に向け労務管理リーダーを担当頂きます。 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング(BPO)へ移管予定となり、新体制や業務効率化の設計にも携わって頂きます。 ■新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。(入社時は労務8：人事制度2の業務割合予定) 事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

アドバンテック東洋株式会社

提供元：

正社員

人事制度企画｜【東京】

給与: 400万円～600万円※同社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。
勤務地: 東京都千代田区

本ポジションは、経営陣を含むリーダー層とスクラムを組み、サステナビリティ革命の実現に向けた人事戦略を策定しながら、人事制度の企画から運用を中心に組織成長を牽引していただきます。ご経験に合わせて、以下の業務に取り組んでいただく予定です。【業務詳細】？経営／事業戦略に資する人事戦略の策定と実行推進？経営／事業戦略と連動する人事制度（等級・評価・報酬制度等）や福利厚生プログラムの企画・運用＊既存の制度/規程の必要に応じた改廃も含む？経営／事業戦略の実現に最適な組織デザイン（組織体制／職制／権限等）の設計・運用？経営強化に向けた施策の企画・実行推進（役員人事、コーポレートガバナンス対応等）？人的資本の情報開示に向けたデータ整備・活用施策の企画・運用【得られる経験・価値】・キャリアステップとして、自分次第でCHROも狙うことができます。・スタートアップとして非常識な成長を遂げており、グローバル展開、事業の多角化により、人員の拡大が進むTBMにおいて事業戦略、人事戦略を同時に考えることが求められています。業務推進にあたっては代表取締役CEOの山﨑を含む経営陣との連携は欠かせません。・数少ない日本のユニコーン企業であるTBMにおいて、人事の観点から経営戦略にも貢献できるポジションです。事業と組織の成長の両輪を常に意識しながら、変化に対して柔軟に対応できる、高い熱量をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社TBM

提供元：

正社員

採用人事（マネージャー）｜【東京】

給与: 600万円～800万円※同社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、新卒・中途採用における戦略の立案および実行をお任せします。全社の採用計画について優先度を踏まえた戦略策定～実行支援ハイレイヤーを中心に部門担当として採用推進ポジション要件をもとに採用活動のシュミレーション設計エージェント、ダイレクトチャネルなどの選定採用広報やリファラルなどの新規施策の立案～推進採用チームのメンバーマネジメント【得られる経験/価値】・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社TBM

提供元：

正社員

【人事／労務課長】年休122日！科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

給与: 420万円～600万円
勤務地: 東京都千代田区

～2017年に創業100年を迎えました／日本初の濾紙メーカー／安定企業から成長企業への変革期／給与社保、労務経験をお持ちの方で制度業務に挑戦されたい方のご応募歓迎～創業103年を迎え、次の100年を目指した変革期を迎えており、新しい人事制度の企画運用、業務改善に向けた増員採用です。多角的に人事業務を経験し、「次期管理職候補」としてキャリアを積んでいただきます。【業務内容】労務の業務を主としながら、制度企画運用に関わっていただきます。＜詳細＞ ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定で、新体制や業務効率化の設計にも携わっていただく予定となります。【業務の面白み】当社は縦割りの組織ではなく、人事に関する幅広い知識、経験を身に着けられる環境です。未経験の分野は経験の豊富な課長やメンバーの方にサポートをいただきながら進めていただきますので、若いうちから人事としてのキャリア形成を行いたい方には最適な環境です。【配属組織】労務グループと人材開発グループに分かれており、それぞれ約3名程度所属しています。今回は労務グループへの配属を予定しています。20～40代の方々が活躍されております。10年、20年と長期的に在籍しているメンバーも多数おり、離職率も低く安定した環境で就業可能です。【当社の魅力】 ■創業107年の揺るぎない技術科学分析用濾紙においては国内市場8割のシェアを占め、トップメーカーとしての地位を確立。全国25営業拠点と約180社の代理店を通じ、日本全国、そして海外にも。特にアジア・オセアニア地域を軸にアメリカ、ヨーロッパに積極的に販売を拡大をしています。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

東洋濾紙株式会社

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正社員

【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ｜【東京】

給与: 500万円～1000万円
勤務地: 東京都千代田区

＜【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ（よりよい組織風土・文化の醸成、組織開発に関する企画推進者）＞【職務内容】・AGCグループの企業価値の継続的向上の土台となる、より良い組織風土・文化の醸成および組織開発に関して企画とその推進をミッションに業務を遂行いただきます。・AGCにおいて、エンゲージメントスコアは統合レポートにも掲出されており、従業員が意欲高く働くためにも重要視しています。これに対し、グループ全体のエンゲージメントスコアを向上させるべく、特に欧米地域との連携を強化し、さらにグループ全体で好事例を共有して施策に繋げていくといった企画を提案し、推進いただける方を求めています。・具体的な業務として、先に述べたようなエンゲージメント向上施策の企画・推進ならびに、グローバルを対象としたエンゲージメント調査の企画・実行を担っていただきます。・チームとしては、グローバルDE&I浸透における企画・推進との連携やCEO表彰制度の実行等を進めており、働く職場の価値・魅力を高めることに総力をあげており、その一員となっていただける方を求めています。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

AGC株式会社

提供元：

正社員

冷凍食品国内シェアトップクラスの安定企業◎【人事】年休125日

給与: 給与月給 274,000円〜415,500円 + 諸手当 + 賞与年2回＜想定年収（27歳〜）＞年収 515万円〜765万円 + 諸手当 + 賞与年2回昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）　2023年度実績計6.0ヶ月分（総合職）
勤務地: 東京都

＼バックオフィスから会社を支える☆／人事スタッフとして、各種制度や規定の管理・運用サポートをご担当いただきます！ ◆フレックス制で柔軟に働く ■人事規定の整備就業規則など、各種規定の改定・新設労使協定など、各種法令提出物の作成人事施策の立案・実行 ■人事情報管理勤怠〜給与計算が一元化されたシステムを使用した、入退社・異動などの情報の登録更新・管理 ■労働時間管理労働時間・有休使用数の管理各種マニュアル・管理ツールの作成応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役社長　池見　賢事業内容漁業養殖水産物の輸出入・加工・販売冷凍食品・レトルト食品・缶詰・練り製品・化成品の製造・加工・販売食肉・飼料原料の輸入食肉製造・加工・販売本社所在地東京都江東区豊洲三丁目2番20号豊洲フロント

マルハニチロ株式会社

提供元：

正社員

新卒採用担当｜【東京】

給与: 400万円～700万円※同社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。
勤務地: 東京都千代田区

【仕事内容】 TBMの事業成長を加速させるため、担当する部門への採用及び、人材育成、組織開発の運用支援全般を担っていただきます。・事業計画を実現するための担当部門の人事戦略、人員計画の立案と人員管理・組織課題の探求とその解決に向けた採用、人材開発、組織開発の企画およびその実行・従業員エンゲージメント課題の特定と解決策の実行・評価制度・昇格制度運用のサポート・ミッション・ビジョン・バリューの浸透施策の企画および実行【得られる経験/価値】・100人以上のロングテールな採用を実現する中で、採用の戦略/手法や仕組み、および部門との連携を構築していく経験が得られる。・全社的に人材採用の重要性が理解されているため意思決定・提案機会が多く、成果の手触り感が得られやすい。・組織が急拡大するフェーズでカルチャーの形成・浸透およびグローバル企業になるための仕組みを構築できる。・今後事業スケールさせるため、上場も目指しており企業の大きな変革のタイミングに関われる。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社TBM

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正社員

化粧品OEMメーカーの【人事総務】★年休125日以上★土日祝休み

給与: 給与月給22万5,000円〜37万5,000円 ※経験や能力に基づいて優遇いたします。昇給・賞与昇給／あり賞与／あり　※過去実績4ヶ月分
勤務地: 東京都

＜人事総務として、採用・総務をお任せします＞新卒・中途採用業務、運用に関わる庶務業務などがメイン業務です。人事総務として、東京営業所の採用・総務をご担当いただきます。新卒採用業務（インターンシップ、説明会、面接、内定者フォロー等）中途採用業務（各媒体の運用、スクリーニング、面接、入社者フォロー等）備品や準備品の管理・手配庶務業務（電話・メール・来客対応等）保存文書の管理業務　など応募方法本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビが運営する「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。会社情報代表者代表取締役　白石功一事業内容医薬部外品の製造および販売化粧品の製造および販売本社所在地福岡県大野城市仲畑2丁目8番41号

関西酵素株式会社

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正社員

本社人事スタッフ｜＜人事オープンポジション＞【東京】

給与: 500万円～1000万円
勤務地: 東京都千代田区

【23-jinji-05】【業務内容】ご経験に合わせ、国内外（本社含む）人事の専門家として、以下いずれかの業務をお任せ致します。・グローバルの人事制度の運用・企画（経営人財マネジメント、組織風土醸成など）・単体の採用や人財育成（新卒採用、キャリア採用、教育、研修など）・単体の人事制度の運用や企画（評価・配置、労政、制度企画、海外人事、福利厚生など） ◎キャリアプラン・入社後は上記いずれかの業務をお任せ致しますが、将来的には人事領域の拡大と深化を目的として、2～3年程度で国内外の人事部門内（採用・教育・制度企画・労政・グローバル人事・HRBPなど）でのローテーションがあります（国内外での転勤が発生することもあります）。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

AGC株式会社

提供元：

正社員

【東京】人事労務～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～

給与: 330万円～500万円※経験考慮の上、決定いたします。
勤務地: 東京都中央区

＜【JESHD】人事労務[入退社手続き担当]／日本橋本社＞人事労務業務のうち、主に入退社の業務に携わっていただきます。【詳細】・入社・退職に伴う手続き　・勤怠管理に伴う対応、手続き等・発令等人事データメンテナンス将来的には上記のほか、人事部内その他の労務業務に関わっていただく可能性もございます。 ■組織構成事部は部長をはじめ、課長、主任など労務担当計6名、採用担当4名にて構成されています。 ■同社の魅力【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】 2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力（同社が独立系で唯一テストタワーを保有）で売上高422億円、保守契約台数は約100,230台（2024年3月末時点）と成長し続けています。【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。【海外展開も積極的に進めています】海外市場の開拓を進め、ここ数年でインド、インドネシア、ベトナム、マレーシアに進出しました。今後も海外事業による利益拡大が見込まれています。【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。中途、新卒に関わらず、実力次第でキャリアが形成できる環境です。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

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新着

正社員

人事オープンポジション｜【東京】

給与: 600万円～1000万円(残業手当：有)
勤務地: 東京都港区

＜100710＞同社の人事部において、ご経験に合わせて人事部内での配属チームを検討いたします。同社人事部はイギリス人CHROを中心にビジネスのグローバル展開、発展に寄与するビジネスパートナーとして今まさに変革の真っただ中にいます。人事制度改革、グローバル文化の醸成、CEOが掲げる４つのF (Flat, Frank, Fast, Fun)を実践すべくJapan HRと日本のビジネスユニットの変革を牽引できるビジネスリーダーを探しています。ビジネス・人事経験豊かな日本人HRヘッドの右腕として様々なプロジェクトに参画していただき、HRの基幹となる専門分野も経験に応じて担当していただきます。とてもやりがいのある仕事です。　事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

日本板硝子株式会社

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正社員

【東京】総務職／幅広い経験でスキルUP／入社後定着率90％以上／転勤がないので腰を据えて働けます！

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都豊島区

【職務詳細】まずは総務庶務人事労務全般の業務を経験し、会社組織、社風、制度等を理解していただきます。 1～2年後には、メインで労務業務を担当し、その他業務も臨機応変に対応いただきます。 ■業務の魅力：総務課として総務、労務、人事、庶務、の幅広い業務があり、社内外とのコミュニケーション、折衝をしながら裁量を以て仕事ができる。総務課は社員が安心して働ける環境づくり、また、社会環境変化に伴う様々な制度見直しや構築も続くと予想され、大変さはあるものの会社の組織づくりや仕組みづくりに携われる。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社マイクロ・テクニカ

提供元：

正社員

【人事／労務管理リーダー】年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

給与: 500万円～650万円
勤務地: 東京都千代田区

国内唯一のJIS規格を有し、国内シェア80％以上の「分析用濾紙」を持つ当社は、創業100年を超え、次の100年を目指した変革期を迎えております。そんな当社にて、以下業務をお任せいたします。【業務内容】 ■実務担当者が行う給与計算や社保事務のフォローやチェック・進捗管理 ■入退職手続き、マイナンバー管理など ■給与計算や社保事務は、アウトソーシング（BPO）へ移管予定で、 BPO担当として新体制や業務効率化の設計にも携わっていただく予定。 ■21年4月から新人事制度を運用開始しており、詳細設計の適宜改善を一緒に携わって頂きます。（最初は労務8：人事制度2の業務割合予定）事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

東洋濾紙株式会社

提供元：

新着

正社員

人事スタッフ

給与: ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
勤務地: 東京都台東区

【業務内容】・採用業務（新卒・中途採用、その他派遣・有期社員採用に関わる業務全般）・研修業務（新入社員研修、階層別研修の企画、実施等）・労務業務（要員管理、予実管理、勤怠管理等）・その他人事関連業務 ※人材開発業務を中心に、一部人事・労務全般の業務も担当していただきます。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

コンビ株式会社

提供元：

正社員

採用オペレーションマネジメント｜【東京】

給与: 350万円～600万円※同社就業規則に従い、経験、スキル、ポテンシャル等を考慮のうえ決定します。
勤務地: 東京都千代田区

今後、同社の事業を更に拡大（国内外）させていくためには、企業理念への共感に重きを置いた採用の企画・実行が非常に重要です。採用オペレーションマネジメントとして、以下の業務をご担当頂く予定です。【業務詳細】・母集団形成～入社までのフロー最適化および候補者体験向上に寄与する企画・運用・採用オペレーションの仕組み化、効率化によるブラッシュアップ・その他、採用アシスタントに係る活動事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

株式会社TBM

提供元：

新着

正社員

人事・総務｜【京都／舞鶴】

給与: 500万円～700万円(残業手当：有)
勤務地: 京都府舞鶴市

＜100039＞【仕事内容】舞鶴事業所にて、以下の業務をご担当いただきます。・事業所の人事業務全般（採用、給賞与、社会保険、労政、人事考課、福利厚生など）・事業所の総務業務全般（来客対応サポート、各種事業所行事、など） ※舞鶴事業所は、同社最大規模の総合ガラス工場であり、国内自動車生産台数の約20％強の自動車用ガラスを生産しています。事業内容・業種その他（メーカー／製造業）

日本板硝子株式会社

提供元：

終了間近

正社員

【総務人事】管理職候補／年休125日／退職金・従業員持株会あり

給与: 給与月給26.7万円〜43万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎時間外手当は全額支給（非管理監督者）《管理職採用の場合の初年度想定》 ◆年収550万円〜700万円 └月額33.9万円〜43万円＋賞与年2回＋各種手当昇給・賞与 ■昇給：年1回（4月） └過去実績昇給率：最大4.70％ ■賞与：年2回（7月・12月）
勤務地: 石川県

【組織づくりに幅広く携わる】事業所に関わる総務人事全般の業務から社員の研修・教育まで、"働きやすい環境づくり"の構築・運用などをお任せします。小松事業所の従業員が、日々やりがいを持って働くことができるように、総務人事に関連する業務全般に携わっていただきます。 ●人事労務管理に関する業務 ●新入社員研修・階層別研修等の実施 ●社内ルールの策定から従業員に対する啓蒙活動 ●総務人事部のメンバーマネジメント ●各種届出・申請書類の承認業務経験を存分に活かせる環境をご用意今回は管理職または管理職候補の募集となり、事業所内の制度の策定、社員の研修・育成など、組織づくりを主体的に牽引していただける方をお迎えしたいと考えております。安定した成長・拡大を続ける当社において課の運営に関する裁量権を持ち、培ってきた経験と知識を存分に発揮いただける環境があります。応募方法ここまでお読みいただきありがとうございます。マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーしてください。 ※応募の秘密は厳守します ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません会社情報代表者代表取締役　山村隆治事業内容 ■液体クロマトグラフィー用充填剤及び充填カラムの製造・販売 ■分取システムの製造・販売　受託精製、受託合成　 ■マイクロリアクタの製造・販売本社所在地京都府京都市下京区五条通烏丸西入醍醐町284 YMC烏丸五条ビル

株式会社ワイエムシィ

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正社員

多彩な業務を通して、【人事総務】のプロフェッショナルへ！

給与: 給与月給22万700円〜27万3,200円＋諸手当＋賞与年2回 ※試用期間2週間あり（待遇の変化無し） ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します昇給・賞与昇給／年1回賞与／年2回
勤務地: 京都府

【繁忙期(3〜5月)以外は残業ほぼなし／産・育休取得実績あり】◆労務管理、企業法務、採用活動、備品の管理まで幅広い業務をお任せします。＼チームで分担しながら取り組みます／【労務管理】…従業員の勤怠管理など【企業法務】…行政関係の手続きなど【採用活動】…中途・新卒の求人活動など ※意欲のある方にはどんどんお任せしていきます ★成長できる環境で多角的なスキルを磨く会社の基盤に関わるダイナミックな仕事にチャレンジ！応募方法当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォームよりエントリーしてください。できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。会社情報代表者代表取締役社長　若林充央事業内容段ボール、段ボール箱の製造・加工・販売ラミネート紙、クレープ紙、その他紙製品の製造・加工・販売紙器の製造・印刷・加工・販売本社所在地京都府京都市南区西九条南田町61

森紙業株式会社

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東京都 人事・労務・採用 メーカーの求人情報・お仕事一覧19 件

【人事／採用・研修担当】年休122日！科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

【東京】人事/労務管理リーダー※日本初化学系濾紙メーカー/組織変革の推進

人事制度企画｜【東京】

採用人事（マネージャー）｜【東京】

【人事／労務課長 】年休122日！科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

【23-jinji-01】グローバル組織開発スタッフ｜【東京】

冷凍食品国内シェアトップクラスの安定企業◎【人事】年休125日

新卒採用担当｜【東京】

化粧品OEMメーカーの【人事総務】★年休125日以上★土日祝休み

本社人事スタッフ｜＜人事オープンポジション＞【東京】

【東京】人事労務～プライム上場企業/充実の福利厚生/年間休日125日～

人事オープンポジション｜【東京】

【東京】総務職／幅広い経験でスキルUP／入社後定着率90％以上／転勤がないので腰を据えて働けます！

【人事／労務管理リーダー】年休122日／科学分析用濾紙のトップシェアメーカー

人事スタッフ

採用オペレーションマネジメント｜【東京】

人事・総務｜【京都／舞鶴】

【総務人事】管理職候補／年休125日／退職金・従業員持株会あり

多彩な業務を通して、【人事総務】のプロフェッショナルへ！

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【人事／労務課長】年休122日！科学分析用濾紙のトップシェアメーカー