東京都 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 資格取得支援の求人情報・お仕事一覧

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2024年1月から新規事業として転職支援事業を立ち上げました。今回20代・30代のポテンシャル層の転職支援をうキャリアアドバイザー（CA）を募集 ・スカウト等による求職者獲得（外部データベース含め） ・求職者のキャリアカウンセリング（月平均30~40件／Web中心） ・求職者への求人提案 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策 ・入社後サポート 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 中村伸啓 / 堀田信治 事業内容 ビジネス・クリエイティブ・スタジオ事業（UXUIデザイン、ブランディング、グロースハック支援、マーケティング支援、DX支援） HRソリューション事業 本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-9-9 東京建物渋谷ビル 5F

お仕事探しに悩む求職者と、人手不足に困る企業をサポートする人材コーディネーターをお任せします。 【具体的には】 ＜求職者のサポート＞ 同社に登録している求職者との面談を通じて、希望のお仕事や待遇のヒアリング、お仕事の紹介、人材情報の登録作業、就業後のフォローや勤怠管理を行ないます。 ＜企業への提案＞ 企業の求める人材のヒアリング、ニーズに応じた人材の提案、職場見学への同行、就業後のサポートを行ないます。 同じ企業を長く担当し、関係性を深めることで配属人材を拡大します。 【お仕事の特徴】 ●担当する求職者は平均50名、企業は10社ほどです。（エリアにより異なります） ●求職者一人ひとりに寄り添えるお仕事です。 求職者へのアプローチからお仕事の紹介、就業サポートと他社では分業していることもある中、同社はトータルで担当するため、求職者がお仕事に就くまでじっくり寄り添うことができます。信頼関係を築いて、感謝されるお仕事です。 ●チームで協力して解決策を考えます。 「職場に馴染めない」という求職者や、「〇〇さんの対応に問題がある」という企業など、双方の話を聞いて真摯に対応します。悩むこともありますが、上司や先輩と解決策を一緒に考えていける安心の体制です。

同社が運営する求人サイトを中心に、営業、アドバイサー両面で業務を行っていただきます。 近年、看護助手・介護士のニーズも高く、これらの職種についての取り扱いも増えています。 ●応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ●履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ●内定書類の回収、医療機関への交渉 ●入職までのフォロー（退職交渉や引越し状況確認等） ●入職後のフォロー ●以前の登録者の状況確認 ※テレアポや飛び込みによる営業無し 【一人当たりの面談数】1〜1.5人／日 【魅力】 同社は社員が「友人にも自分のサービスを使ってもらいたい」と思ってもらえるサービスを展開しています。 社員全員が働きやすい環境を目指しており、残業も月平均15時間程度です。 女性で時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。

＼平均年齢28歳／夢カナ留学を活用した日本人留学生に、帰国後の仕事を紹介します。夢カナ生の『夢を叶える』その瞬間をお手伝いするポジションです♪ ◎留学生対応 ・渡航前の学生に帰国後のサービスを説明 ・日程調整、面談実施を説明 ・履歴書や面接対策をアドバイス など ※夢カナ生は全員日本人なので英語スキルは必要ありません。 ★感謝の声がうれしい！ 夢カナ生を就職まで導けば「あなたのおかげで夢が叶いました！」と、嬉しい声も聴ける立場です♪ ところで「夢カナ留学」って？ 「提携した語学学校に人を送り込む」のではなく、本当に夢を叶えられるよう、オーダーメイドの留学プランを提供。 日本で事前に英語のレッスンを実施し、ワーキングホリデー等と組み合わせることで、夢に直結した留学を低コストで実現しています！ 留学からキャリアまで一貫してサポートする強み 事業の強みは、すでに「夢カナ留学」を利用するお客様（会員）がそのまま求職者になりうること。イチから求職者を募る必要がなく、その分、一人ひとりの希望を丁寧に聞いたり、マッチングする企業への紹介などの業務に集中できます。 留学も、その後のキャリアも一貫支援する当社ならではのスキームです。 応募方法 ■「この求人に応募する」よりご応募ください。 できるだけ多くの方とお会いしたく考えております。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守致します。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 安藤和隆 事業内容 留学先の提供、紹介及び留学手続きの代行事業 人材育成のための教育事業 人材派遣・紹介事業（有料職業紹介事業 13-ユ-315531） 前各事業に附帯する一切の事業 本社所在地 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア イースト側 11階

人材営業・コーディネーターとしてマッチングやお客様と求職者の間に立つ業務など幅広く担当！★アットホームな職場で成長しながら活躍ができます◎ ■新規開拓 ※東京都の大学様を中心に新規営業も行っていただきます。 ■既存顧客対応(派遣社員のフォローや契約更新手続き/職場見学同席/求人ヒアリング/求人票作成など) ■コーディネーターとして、マッチング・登録面談・キャリア支援 ゆくゆくは人材業界のエキスパートとして、 マルチに活躍いただけます！ 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　小田　多恵子 事業内容 ◆人材サービス企業：人材派遣・紹介事業・研修事業・キャリアコンサルティング事業 本社所在地 東京都千代田区有楽町2-2-1 X-PRESS有楽町10階

【ノルマなし／既存顧客への対応が中心】お客様がお求めの人材ニーズをヒアリングし、仕事を探している求職者とのマッチングを図るお仕事です。 お客様対応と求職者対応の両方に 一貫して関われるお仕事です！ ◆顧客の人材ニーズのヒアリング ◆派遣社員（求職者）の面接・採用 ◆顧客の仕事と派遣社員のマッチング ◆入職後のフォロー（顧客・派遣社員の両方） ※当社でニーズの高い業界は 建物管理、IT、電気、機械系の お仕事がメインになります。 ヒューマンウェイブの強みとは？ 大手企業様を中心に取引を行う当社。 その依頼が途切れないのは 当社がご紹介する方の 離職率が圧倒的に低いから。 その離職率の低さの理由は 人材コーディネーターの 丁寧なフォローにあります。 派遣社員の方が悩みを抱えていたら 寄り添ってしっかり対応する その意識を大切にしていきましょう。 応募方法 〜ここまでご覧いただき、ありがとうございます〜 まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、選考目的以外では使用しません。 会社情報 代表者 代表取締役 田邉 淳介 事業内容 半導体事業 アウトソーシング・人材紹介事業 ファシリティ事業 メディカル事業 システム・ソフトウェア開発事業 〜各種許可〜 人材派遣事業/許可番号　派27-020212 有料職業紹介事業/許可番号　27-ユ-020182 古物商許可番号　福岡県公安委員会　第901020810053号 古物商許可番号　長崎県公安委員会　第921090000471号 電気工事業者登録証　福岡県知事登録　第290035号 情報セキュリティマネジメントシステム(ISO/IEC 27001:2013) (No.ISA IS 0374、認証範囲：福岡システム開発センター) 本社所在地 東京都千代田区鍛冶町2-3-1 神田高野ビル7F

ヘーベルハウスの旭化成ホームズ、 大和ハウスといった大手企業の新築戸建、リフォーム工事の管理業務をお任せします。 ◇職人さんのスケジュール管理・作業の段取り・安全管理 ◇顧客（発注者）・下請との打合せ ◇パソコン業務・写真や書類データの整理 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　舩橋 康治 事業内容 新築・リフォーム工事の施工 【資格・登録】 一般建設業の許可　東京都知事許可（般-21）第133345号 本社所在地 東京都江戸川区中央4-20-6

福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、人材不足でお困りの介護施設や保育園と求職者を繋ぐ提案営業をお任せします。 ■具体的には ●お仕事のご提案 スタッフに対して仕事内容や希望の条件を丁寧にヒアリングします。 要望にマッチしたお仕事を紹介します。 ●求人獲得に向けた営業活動 担当エリアの取引先に対して採用状況をヒアリングを行い、経験や資格、勤務時間などニーズにあわせたスタッフをご紹介します。 必要に応じ、テレアポで新規開拓も行います。 ●職場見学会の同行 ご紹介した施設へスタッフと訪問。条件面のすり合わせを行いミスマッチを防止します。 ●施設とスタッフのアフターフォロー 定期的に就業状況の確認を行い関係構築しながらサポートします。 フォローするスタッフは40名程度。 30社程度の施設を担当しながら、毎月複数名の新規スタッフの入社を目指し活動していきます。 ■研修制度 他業種からの転職者は80%超、未経験者が多数活躍しています。 入社後3日間本社での研修を実施、その後現場配属となり1~2か月間OJTを中心に業務を覚えていただきます。 入社後3か月目より独り立ちとなり目標数字をもって営業活動に取り組んでいただきます。 独り立ち後も介護知識基礎研修、プログレ研修、グローアップ研修など充実した研修制度がございます。 ■業界・職種の魅力 ・うまくマッチングができればダイレクトに感謝をいただくことができ、介在価値を感じられることができるお仕事です。 ・超高齢社会の中で福祉施設の人材は絶対的に不足しており、これからますますの拡大が見込めるマーケットです。 ■キャリアパス メンバー→マネジャー→チーフマネジャー→ゼネラルマネジャーとなります。 ※最短1.5年で昇進が可能です。 評価項目は「業績」と「プロセス」に分かれており、 「業績」は売上げや利益、派遣スタッフの担当人数などを達成率で評価し、「プロセス」は目標達成に向けて取り組んだ意欲や知識能力、行動姿勢などを評価します。 年功序列ではなく、年齢や社歴に関わらず、努力し成果を得た社員に対しフェアに評価を行う仕組みが整っています。

【既存顧客が9割＆新しい出会いが増加中】■企業とスタッフの架け橋として一貫したサポートを実施 ◎メンター社員がOJT ◎チームで助け合える雰囲気 ▼状況確認 クライアント（主に空港会社）の採用ニーズをヒアリング。 ▼広告出稿 ヒアリング内容をもとに求人広告を作成・出稿。 ▼面談・提案 応募者と面談し、ニーズに合う人材を提案。 ▼採用・契約 採用決定後は契約書を作成し条件を確認。 ▼フォロー 就業中のスタッフを定期的にフォロー。 成長するなら、可能性に溢れた場所で◎ お客様は全国の主要空港が中心で 日本の観光産業を支える取引先ばかり。 最近では国際的な博覧会やIRなどの影響で 新規ニーズも急増中。 営業力を磨ける機会も豊富です！ 派遣登録スタッフには 外国籍のスタッフもいらっしゃいますが 日本語堪能な方がほとんどだから 英語力がなくてもOKです。 個人ノルマなし◎信頼関係を大切にしながらの提案です 【協力体制が万全】 目標達成はチームで目指すスタイル。 コーディネーター同士のライバル関係はなく お互いにアドバイスをし合いながら のびのび働けます！ 【約9割が既存のお客様】 創業時から続く関係も多く 信頼関係が築かれていますので 企業のニーズに合ったご案内が スムーズに進められる環境です。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」より エントリーしてください。 ※応募に関する問い合わせは「質問フォーム」 　よりお気軽にどうぞ。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※個人情報は採用業務のみに利用し、 　他の目的での使用や第三者へ 　譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 事業内容 ・人材サービス（人材派遣・紹介） ・日本語オンラインレッスン「JAPADY」の運営 ・外国人採用コンサルティング 【取得免許】 一般労働者派遣事業 派13-313812 有料職業紹介事業 13-ユ-310321 本社所在地 東京都中央区銀座8-11-1 GINZA GS BLD.2 6階

それぞれのお客様にマッチした人材をご紹介し、課題解決に導くことがエクストリームのMissionです。 「新しい案件で仕事がしたい」「働きやすい環境に身を置きたい」などの要望をヒアリングし、社内に共有するのがメインのお仕事です。 ■当サービスへの登録者との電話面談 ■登録者への電話でのアプローチ ■商談サポート ■担当PRJ管理 ■営業部門との折衝 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　佐藤 昌平 事業内容 デジタル人材事業 顧客常駐型でのスマホアプリ、IT、WEB系ソフトウェア開発 受託開発事業 スマホアプリ、クラウトプラットフォーム等の受託開発 コンテンツプロパティ事業（IP事業） 自社コンテンツ事業。保有IPを活用した様々なゲームサービスやライセンスサービス 本社所在地 〒 171-0021 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル21階

【残業はほぼゼロ×1日の実働7時間】■行政から受託した福祉サービスの運営・支援 ◎就労準備支援／社会参加支援、ひきこもり支援を展開◎ ■就労準備支援： 10〜60代以上対象。生活改善、スキル習得支援、就職準備指導 ■社会参加支援： 生活保護受給者向け。居場所提供、相談、体験機会の創出 ■ひきこもり支援： 当事者・家族カウンセリング、セミナー開催、社会復帰プラン作成 ⇒多様な背景を持つ方々の人生に寄り添い、望む未来へ導く役割を担います 【速やかにステップアップできる評価指標を用意！】 入社後すぐに ▼プレイヤー（一般職） ▼アシスタント（プレイヤー業務と管理業務を両立） ▼ミドルマネジメント（部署全体の運営を担当） の3段階のキャリアパスの中で、相応のポジションに配置。 半年以内での主任登用も珍しくありませんので、 あなたの実力に応じた迅速なステップアップが可能になります！ 応募方法 『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします。 ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　伊藤 弘雅 事業内容 家庭教師の紹介、ならびに顧客と家庭教師の管理業務 通信制サポート校運営 インターネットによる学習指導 学習塾を中心とした人材斡旋事業／選考支援事業／人材派遣事業 求人メディア事業／自治体支援事業 本社所在地 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル3F

【人材紹介】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、法人・個人双方へのコンサルティング業務を担当します。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 サービスは、新卒学生向け・中途採用向けの２つに分かれています。 どちらのサービス配属になるかは、エントリーの際の希望と適性にて決定します。 ●法人向け 中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 ●個人向け 「スポナビ」「スポナビキャリア」登録ユーザーや、就職活動・転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。 その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えています。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。 しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【キャリアパス】 同社では明確なキャリアパス（リーダー～サブマネージャー～マネージャー～シニアマネージャー～執行役員）を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップに繋げています。 抜群な成長環境があるため、バイタリティがある方には最適な環境と言えます。 また、営業から管理部門への異動など、希望や適性によるジョブチェンジも可能です。 ライフステージの変化にもフレキシブルに対応しながら、自身に適したキャリアパスを目指すことができます。

幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 【一日の流れの例】 9：00 メール・予定チェック 9：30 営業活動開始（訪問等5～8件） 11：00 既存顧客アポ 13：00 オフィスミーティング 14：00 職場見学（面接） 15：00 営業活動（訪問等7～10件） 17：15 翌日行動計画 　　 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

◎人材不足で悩む企業と仕事を探す求職者様の架け橋となる仕事★高い提案力、課題解決能力など様々なスキルが身につきます。 【求職者サポート】 ▽求職者様と初回カウンセリング ▽履歴書・職務経歴書の添削 ▽求職者様へ適切な求人のご紹介 ▽希望企業へのアプライと面接対策 ▽意思決定フォロー ※Google口コミが4.9と高い評価を得ております！ 自分だけのスタイルで求職者をサポート 《例えば…》 ・求職者の強みをアピールしやすくする面接対策シートを活用する ・面接効率を上げるため、志望する企業ごとに動機を明確化する ・本番でしっかりアピールできるよう、模擬面接を繰り返して行う　など 基本を身に付けた後は、 裁量権を持ち自分なりのサポートができることも魅力です！ 1日あたり2,3名程度の面談を実施。 第二新卒などの20代の方がメインなので、 自分の体験を共有しながら親身に対応しましょう！ 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。追って面接日の日程をご連絡いたします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　渡邊 将 事業内容 ■有料職業紹介事業 ■ITソリューション事業 ［登録免許］有料職業紹介：13-ユ-312089 ［登録免許］労働者派遣事業許可番号：派13-316225 本社所在地 東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ2階

【未経験者を積極採用！】「IT人材を求めるクライアント企業」と「活躍の場を求めるITエンジニア」の架け橋となり、 最適なマッチングを実現します！ 【企業に対して】 必要なエンジニアのスキルなどの ニーズをヒアリング ▼ 自社・協力会社のエンジニアから 条件にマッチする人材を紹介 【エンジニアに対して】 スキルや希望条件をヒアリング ▼ 常時約1万件のプロジェクトの中から ピッタリのプロジェクトを提案し プロジェクト参画のサポートをします。 担当するエンジニアとは定期面談などを通して プロジェクト参画後のアフターフォローを行います。 上記の人材コーディネーター業務だけでなく、 IT営業として活躍できます！ ・顧客開拓による情報収集 ・ビジネスパートナー、協力会社との連携 ・人事部門と連携した採用活動 　（エンジニアの面接対応）など ＼メリハリしっかり／働きやすい環境に自信アリ！ ★年間休日125日以上 └完全週休2日制（土日祝＋会社指定日） └GW・夏季・年末年始は連休あり ★希望有給休暇取得率100％ └半日単位で取得可能 └連休取得OK ★残業は月平均6時間 プライベートもキャリアも充実できます！ 応募方法 「応募フォーム」よりエントリーをお願いします。 （『応募する』ボタンより所定の応募フォームへ進み、必要事項を入力の上送信してください） ※応募の秘密は厳守します。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　横井 大希 事業内容 当社はSES事業のほか、自社開発、受託開発、オフショア開発、WEB広告などIT領域における多角的な事業を展開しています。 ◇システム開発事業 ◇エンジニアリングサービス事業 ◇ITエンジニアスクール事業 ◇WEBメディア運営事業 本社所在地 東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F

人材コーディネーターとして、登録スタッフさんとクライアント企業もマッチング業務をお任せします。 【具体的には】 ■登録スタッフへのキャリアカウンセリング ●希望条件のヒアリング （職歴、スキル、キャリアデザイン、就業条件など） ■マッチング業務 ●求人紹介 【お仕事の特徴・やりがい】 ●登録スタッフさんにお仕事を提案するお仕事になります。 ●登録スタッフさんの希望に寄り添い、新規登録者、稼働終了者などを一定数のスタッフさんを担当しお仕事紹介して頂きます。 ●担当スタッフさんが、就業決定した際には、スタッフさんやクライアント企業担当さんなど多くの方から感謝の言葉を頂ける仕事です。 【社風・就業環境】 風通しのよい社風で、一体感は抜群です。 チームで活動しており、しっかりしたフォロー体制のため未経験でも安心してスタートできます。

【業界経験を活かせます】求職者との面談、企業とのマッチング、選考フォローなど、「人」と「企業」を繋げるキャリアアドバイザーをお任せします。 ▼求職者のスカウト、登録者の対応 ▼面談調整 スカウト等で集客した求職者を面談に繋げます。 ▼面談 オンラインもしくは電話で求職者の希望をヒアリング。 条件にあった求人をご紹介します。 ▼面接日時の調整 企業と面接日時を調整し、応募書類を添削。 「長所が最大限伝わるか」などをチェックし、 書類選考の突破をサポートしてください。 ▼面接対策 当日の振る舞い方や 把握しておくべき質問項目を事前に共有し、 内定獲得をバックアップします。 入社が決まれば、最後に応募者の意志を確認します。 その他、請求書の発行や求職者情報の登録等も行います。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 ※ご質問は、メールもしくはお電話にてお気軽にお問い合わせください。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　腰原正秀 事業内容 ■知的財産情報サービス事業 ┗特許庁施策に基づく知的財産関連事業 ■BPO事業 ┗文書情報電子化（Box Scan） ┗データ入力・スキャニング・画像加工・OCR処理サービス ┗PC事務代行 ┗高度な専門性を兼ね備えた翻訳サービス ■システム開発事業 ┗Open Source+クラウド活用によるシステム構築支援 ■ライフサイクルサポート事業 ┗教育事業 ・KidsDuo、チャイルド・アイズ、プログラミング教育HALLO ・iPhone,Android向け英語学習サービス ・オーディオブック制作サービス ┗有料職業紹介事業および労働者派遣事業 ・人材紹介・派遣（リーガルワーク転職） ┗結婚相談コンサルティング（マリッジパスポート虎ノ門） ┗老人ホーム紹介（えびすケア） 本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-7-14　AMビル

建設業界の人材派遣を中心とした人材業のCA・インサイドセールスの立ち上げ業務をお任せします。 【入社後の業務】 ●派遣社員の更新手続き ●入社決定者のフォロー（家の手続き、レンタカーの手配など） ●営業事務 【慣れてきたら】 ●キャリアカウンセリング（40代・50代中心） ●インサイドセールス ●過去に求人をいただいたクライアントへの再アプローチ 【特徴】 ●多様なネットワークを生かした海外戦略：同社は現在多くの海外企業、外国人求職者のご支援をしており、国内派遣と国外派遣が半々の割合となっています。 同業内での海外事業には参入障壁が高く、今後も海外事業を優位に進め業界内での地位確立を目指しています。 ●建築業に特化したビジネスモデル：科学技術の発達により単純作業がどんどんAIなどに取って代わられるこの時代に、人間だからこそできる「つくる」という側面に注目しました。 そこで同社は建設業界に特化し、有資格者やハイレベルな技術者を専門に担当するビジネスを展開しております。 大手ゼネコンからも厚い信頼を得ています。 ●裁量のある自由な就業環境：少数精鋭な組織構成もあり、裁量をもって就業いただける環境です。 一日の動き方など日々の業務のみならず、ビジネスを仕掛ける業界・地域などより大きな視点から自分の色を発揮することができます。 社員が自分のアイデアで求人広告を作成し運用した例もあります。自身の意志を明確に持ち自発的に就業することを好む方にはとても充実する就業環境です。

現代社会に欠かせない「IT×人材」のコンサルティング業務を行います。 IT人材を求めているIT企業と、IT企業で働きたいIT人材の間に入り、 就業をマッチングしていきます。 モノやサービスを売るのではなく、課題解決に向けた提案型のポジションです。 主にご担当いただくのはキャリアアドバイザーとしての求職者様の転職支援です。 同社独自の手法を用いて集客した求職者様に対し面談を行い 以下、業務を行っていただきます。 ※月に15～20名をご担当いただきます ●過去の経験や志向性・方向性等を確認 ●企業紹介 ●面接対策等 ●面接から入社までのサポート 【入社後の流れ】 まず、テレアポを30社行っていただきます。 その後、面談の仕方を代表者様の動画をご覧いただき学んでいただきます。 初めのうちは面談に代表者様が同席いただき、OJT形式で丁寧にご指導いただけます。 約1か月ほどで1人立ちしていただけます。 【インセンティブ制度】 基本給に加え、売り上げに応じて以下記載のパーセンテージがインセンティブとして支給されます。 同社のインセンティブには上限を設けていません！ やればやっただけ稼げる仕組みで、未経験から一気に高収入プレイヤーを目指すことが可能です。 ・～499万：４％上乗せ ・500～699万：５％上乗せ ・700～999万：6％上乗せ ・1000万～：７％上乗せ ※別途賞与年2回支給 【魅力点】 ①創業2期目の若くてパワフルな企業です。 現在は、代表(男性)、営業(男性)、営業(男性)、営業アシスタント(女性)の4名で運営しており、 ご入社いただく方にも会社の成長を実感していただけます。 今後はITスクール事業、SES事業等にも手を広げ、ご自身で立ち上げたい事業もご相談できます。 ②企業様の経営／事業戦略の理解を通して経営課題から採用課題へ紐解きつつ、求職者様の転職目的を叶えるため、 面談を通してその方の”強み”と”らしさ”を引き出し、双方を結び付ける、非常に介在価値の高い仕事です。 ③未経験の方も強い自己成長意欲と素直さをお持ちであれば、早期にご活躍できるような環境を整えています。 会社を立ち上げたばかりの成長フェーズですので、幹部候補としてご入社いただき、 成果によってはすぐに昇格できる環境です。

求人企業と求職者の橋渡しとして、RAもしくはCAの対応をして頂きます。 ※部署によりますが希望次第でどちらか選択可能です。 【法人担当営業（リクルーティングアドバイザー）】 求人企業を担当する「リクルーティングアドバイザー（RA）」として、企業の採用活動を強力にバックアップします。 企業訪問・受注から、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など、CA（キャリアアドバイザー）と協働して採用を成功へ導きます。 【具体的な仕事内容】 ●テレアポ ●訪問～CAと協働し人材の提案 ●入社までのフォロー 【求職者担当営業（キャリアアドバイザー）】 「キャリアアドバイザー（CA）」として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートする仕事です。 Webを中心とした登録型媒体からアプローチし、求職者に来社いただき面談を実施します。 【具体的な仕事内容】 ●登録面談 ●職業紹介 ●面接対策、応募書類の添削、入社までのフォロー 【担当領域】 ●ゼネラル（一般企業）領域：IT領域、EMC領域、金融領域　等

【求職者に寄り添うお仕事】「登録面接、お仕事の紹介」と「求人の文章やキャッチコピーを考える」内勤での業務です★分業制で求職者対応に専念できる まずは求人サイトに求人広告を掲載し、派遣社員を募集。 応募された求職者の希望や経験を お伺いする登録面談を行います。 現在は電話での面談9割ほど（20〜30分）。 対面の場合は30分〜1時間程度です。 その後、希望にあったマッチする お仕事を紹介して求職者が就業するまでを トータルでサポートしていきます。 人と出会い、触れ合う魅力が詰まっています！ この仕事の魅力は、 "たくさんの人に出会えること" 自分とは違う経験をしてきた人の キャリアや価値観に触れることができます。 また求職者がやりたい仕事や 向いている仕事など、 あなたを通して視野を広げることも多いです。 ぜひ、ひとり一人の方と丁寧に向き合い 感謝をいただける喜びを感じてください。 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※面接日・入社日は相談に応じます。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　石井 大輔 事業内容 ◆人材派遣業 厚生労働大臣許可（派） 14-010086（優良派遣事業者認定取得） ◆有料職業紹介業 厚生労働大臣許可　14-ユ-010074 ◆アウトソーシング事業 本社所在地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13 第二安田ビル 2F

＼最長1年間の研修あり／ビジネスマナーから学んで、業務に必要な知識やスキルを座学や実践の研修を通じて習得。ノルマや飛び込みは一切ありません！ （１）BtoB営業に挑戦したい方は… ⇒【提案営業】 企業が求める人物像に合った人材を提案します。 （２）誰かの役に立つ仕事がしたい方は… ⇒【人材コンサルタント】 理想のキャリアや働き方等をヒアリングしてマッチングを行います。 （３）アイデアを活かした仕事がしたい方は… ⇒【イベントの企画・運営】 準備から制作、配置、取りまとめを行います。 ★自分のやってみたいことや自分に合った仕事にチャレンジできる環境が魅力！様々な仕事があるので、キャリアチェンジしたいという希望も叶えられます！ ＼必要なスキルは入社後に学べる／ 最大1年間の長期研修あり、じっくりスキルを身に付けられます。 ▼基礎研修 ビジネスマナーや営業のロープレなどのOJT研修 ▼実践で活かせる研修 先輩に同行して提案活動や業界ノウハウや業界知識を習得 ▼実務を経験 それぞれの配属先で、営業の業務がスタート やりたいことがなかったら？ ⇒ 一緒に見つけましょう 仕事の悩みを相談できるプロ 仕事以外の悩みも相談できるプロ キャリア・ライフプランを相談できるプロ 当社には上司以外にも相談できる窓口が3つあります。悩みの内容によって使い分けてOK！ このどんな時にも頼れる人がいるのが当社の魅力です！あなたを全力で支えるので、安心して飛び込んでください！ 先輩たちはどんなキャリアを描いたの？⇒十人十色です 配属された部署を極める ⇒スペシャリストへ！ 増えた知見を人事として後輩伝えたい ⇒人事へ 新しいことにチャレンジ ⇒別部門の営業へ と、将来のキャリアは一人ひとり違います。しっかり希望を聞いて道を示してくれるから、自分だけのキャリアを手に入れることができます！当社で新たなスタートを！ 応募方法 マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。 ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役 西尾 司 事業内容 ■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業 ■アウトソーシング事業 ■総合サウンド制作事業 ■イベントディレクション事業 ■販売・営業支援事業 【許可番号：派13-315032】 本社所在地 東京都豊島区南池袋二丁目29番12号 メトロシティ南池袋6F

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

建設業界の大手・優良企業と自社技術者をつなぐ人材マッチングのお仕事です。 【具体的には】 ■クライアント各社の人材ニーズをヒアリング ■同社技術者から最適な人材を選定・提案 ■技術者へ仕事内容や職場環境等の情報を提示 ■契約・就業手続き ■就業後の技術者を定期的に訪れてフォロー 【お仕事の特徴・やりがい】 ●優秀な技術者を輩出する「人材育成力」を強みに持つ ●若手からベテランまで幅広い技術者が在籍 ●ビッグプロジェクトへの貢献実績が多数 ●企業への提案力、人材へのコーディネート力の双方を磨ける ●年齢に関係なく実績次第でキャリアアップが目指せる 【安心のサポート体制】 入社後は、マナー研修やコミュニケーション研修を実施します。 その後、OJTにて先輩社員が業界知識や企業・技術者との接し方などを丁寧に伝授します。 将来的に、技術者採用担当やキャリアコンサルタント、拠点責任者など、豊富なキャリアパスも実現可能です。 【社風・就業環境】 社員同士の距離が近く、風通しが良いので意見を出しやすい環境です。 働きやすい環境づくりを推進しています。 （完全週休2日制／育休産休実績あり／女性多数活躍中）

【地方創生にも貢献する役割】人材不足に悩むリゾート施設に対して、課題解決策を提案 ◎新たな地域へ飛び込むスタッフさんを応援できるやりがいも！ ■観光施設への人材提案営業 ・ホテル、旅館、レジャー施設など ・施設の支配人や人事担当者と交渉 ・人材不足の課題解決を実施 ■リゾートバイト希望者のサポート ・適性判断と最適な職場紹介 ・就業前のサポート ■就業中のスタッフさんケア ・定期的な連絡と現地訪問 ・悩みや課題への細かな対応 身に付く力【1】観光地の人材の悩みに対する解決能力 人材不足に悩む歴史ある旅館や、サービス向上を目指す施設の悩みに寄り添い、解決策を提案する力が養われます！ ◎コミュニケーション力 ◎問題解決力 ◎マッチング能力 などを磨きながら、観光のマーケットに関する知見も獲得！ ビジネス感覚と地方創生の両軸を学べる、将来性の高い人材営業です。 身に付く力【2】人の転機を支えるエンパワーメント力 スタッフさんは年齢も就業目的も本当にさまざま。新たな挑戦を後押しする中で「頼れるお姉さんやお兄さん」として、しっかり伴走していきます。 スタッフさんの悩みに寄り添いながら ◇メンタリング能力 ◇リーダーシップや折衝能力 なども高めることができるでしょう。 ※週1回程、リゾート地へ訪問しています！ 応募方法 ★マイナビ転職の「応募フォーム」に必要事項を記入の上、送信してください。 ※応募の秘密は、厳守します。 ※ご応募の際の個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役　庄子 潔 事業内容 ・人材派遣事業 派 13-300547 ・有料職業紹介事業 13-ユ-302319 ・アウトソーシング事業(リゾート施設) ・地方創生事業 ・観光マーケティング事業 本社所在地 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F