東京都 DTPオペレーターの求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 プロフェッショナル・サービス部、トランザクションアドバイザリー部の2つの部、ならびにGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）室で構成されています。 【プロフェッショナル・サービス部（事業再生/M＆A）】 事業の緊急対応からビジネスモデル転換による再成長まで、窮地にある企業と並走して支援、M&Aに関するデュー・ディリジェンスやPMI支援も一気通貫対応 ■事業規模の適正化（リストラの検討・実行・モニタリング支援） ■ビジネスモデルの変革、管理会計機能強化など半常駐支援 ■資金調達、資本増強（ファイナンス計画の立案・アドバイス） ■債務整理、スポンサー主導の再生（金融機関交渉、再生FA支援） ■M&Aに関する事業・財務デュー・ディリジェンス、PMI支援 有事としての緊急対応・再生支援をベースとしつつも、金融機関目線での予兆先の事業診断・改善支援や、買収検討先に関するデュー・ディリジェンス及びPMI対応も当部にて主導しています。クライアント企業における「真の再生」のため、財務面に加えて、事業面での調査分析、改善・ハンズオン支援といった一気通貫でのプロジェクト経験を望む方において、最適な機会を提供致します。特に事業面においては、事業系またはデジタル系他部門との連携機会もあり、複合的な経験蓄積が可能な業務環境です。 【プロフェッショナル・サービス部 ヘルスケア室 】 ヘルスケア室では、医療機関が抱えている様々なお悩みに対して、まずは3Cの観点で経営診断を行い、病院の置かれている状況や課題を把握した上で、計画策定からHands-onでの実行支援まで、ワンストップ型でのトータルな経営支援を行っています。 ▽医療又は介護業界の知見があり、以下のいずれかの業務経験のある方（診療所・クリニックは除く） ■医療機関又は介護施設を取り巻く環境調査（診療圏、患者動向、経営実態等）、経営戦略及び事業計画の策定 ■病院の新設/建替えの基本構想・計画の策定 ■医療従事経験者で医療現場における業務改善プロジェクトへの参画（中核メンバーとしてPJを推進した実績が望ましい） ■医療又は介護の現場における各種改善施策の実行支援 ■医療機関又は介護施設への営業経験（現在も医療機関又は介護施設とのパイプをお持ちの方） 【トランザクション・アドバイザリー部】 ミッドキャップM&A　再生M&A ■中堅中小企業を対象としたファイナンシャルアドバイザリーサービス ■再生M&A・再生FA ■事業承継コンサルティング 【GRC室】 ガバナンス・リスクマネジメント体制の構築・導入・実行支援、不正調査・再発防止支援、危機管理対応支援、コンプライアンス体制支援 ■ガバナンス・内部統制の現状評価・体制整備（組織設計、規程整備を含む）・導入・実行支援 ■内部監査（内部監査の実行支援、内部監査組織の立ち上げ） リスクマネジメント全般（リスクアセスメント、ERM高度化、クライシスマネジメント、BCP） ■Ｍ＆Ａに関わるガバナンス・コンプライアンスＤＤ、ＰＭＩ支援 新規事業・サービス開発に関わるリスクアセスメント・対応計画立案支援 ■コンプライアンス（意識調査、研修プログラムの開発・実行） ■不正調査・不正の再発防止 ■組織風土改革 ※ 主なクライアント：製造業、サービス業、飲食業　など民間企業中心 ※ 注力分野：リスクマネジメント、（海外）グループ会社ガバナンス、不正の再発防止、ガバナンス、内部統制強化支援、M&A関連支援 ※コーポレートガンバナンスコードの見直し、ESGの浸透により、企業のGRC領域におけるコンサルティング業務へのニーズが高まっています。GRCの不全は企業の存続を脅かしかねません。企業のレジリエンス、成長のための基盤をつくる意義深い業務です。 ※責任の重い領域でクライアント、クライアントを取り巻く外部ステークホルダー、社内の多様な人材と協働することで、自己の成長が期待できます。（不正の再発防止やPMIなど事業再生、M＆Aのチームと連携する機会が多く、周辺領域の知識・経験を得ることができます） ※ミドル・アッパーミドル企業の経営課題解決を担うコンサルティング業務を志向しており、企業全体を見据えた視点が必要であり、業務もデリバリーだけでなく、マーケティングも含め、幅広く関与していただきます。 【働き方】 リモートワークの利用のしやすさ、残業時間等への配慮など、働きやすい環境の提供を心掛けています。 事業内容・業種 コンサルティング・シンクタンク＞その他専門コンサルティング

法人営業 学校や福祉施設、ビル管理会社など既存のお客様へ提案をお任せします 【サービスの契約の継続提案】 現在の利用状況を確認し、プランの見直しなどのご案内 【オプション提案】 セットプランの提案や、そのほかグループ企業の商材提案など （1日あたり10件程度を目安に訪問） 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 【開始時期】2024年09月上旬 【即日スタート】※開始日の相談OK

～時短の相談OK★～同業務の方がいて安心◎受注入力+事務サポート！ <お仕事内容> ●受注入力（電話・FAX・メールで受注⇒独自システムで工場へ） ●在庫の確認、納期調整 ●納品書・請求書の作成 ●電話対応 ●その他付随する業務 <人員構成> 40代活躍中の職場です♪ 【注目ポイント】 ＼あなたらしい、はたらき方を★／ あなたが大切にするものを大切に。 業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事を探せます！ ★はたらく時間や場所を選べる ◎北海道から九州まで、全国にプロジェクト拠点あり ◎収入面もしっかり確保できる週5日フルタイム ◎無理なく週3～4日ではたらく ◎扶養内で週2～3日や時短勤務など その他、希望のエリア・業界・職種など、 あなたにとって、ベストなはたらき方を ぜひ見つけてください。 育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 無理なく仕事ができる環境が整っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2024年09月下旬 契約更新のある長期のお仕事です

雑誌掲載多数の人気ブランド「ANAYI」でアパレル販売のお仕事です。 具体的には ・1対1の接客（ニーズのヒアリング、コーディネートのご提案） ・お会計、お包み ・在庫管理、整理 ・商品の陳列、補充 ・店内の清掃　など ここがイチオシ ・正社員登用実績多数！セールススタッフ→本社勤務等へのステップアップも可能！ ・最初の3ヶ月間は制服1コーデ貸与！社内割引制度もあるので無駄な出費ナシ！ ・短期希望や勤務日数に制限のある方も相談可能！プライベートと両立できます！ 【注目ポイント】 ≪就業までの流れはコチラ≫ アパレル、コールセンター、オフィスワークなど 業界・業種を問わないお仕事がたくさん♪ 興味のある方は要Check★ ▼Step1：まずは気になるお仕事にエントリー ▼Step2：来社・WEB・電話いずれかでカウンセリング、お仕事の説明等 ▼Step3：職場見学・就業決定 ▼Step4：就業前のトレーニング(iDA限定の無料講座あり) ▼Step5：就業フォロー iDAでは様々なお仕事をご紹介可能です◎ 『おしゃれなオフィスやお店で働きたい』など あなたの希望が必ず叶います！ まずはお気軽にお問い合わせください♪ 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） ▼勤務期間について 即日勤務の方大歓迎！期間やスタート時期の相談可能！

【大手IT系グループ会社☆営業事務のオシゴト】 <お仕事内容> ＼新規プロジェクトを推進する営業のサポート／ ◆　ExcelやGoogleスプレッドシートで営業データの入力 ◆　契約書や請求書の作成 ◆　資料作成・PDF化 ◆　社内（営業など）の電話・メール対応社外の顧客対応は一切発生しません！ <人員構成> 30代活躍中の職場です♪ 【注目ポイント】 ＼あなたらしい、はたらき方を★／ あなたが大切にするものを大切に。 業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事を探せます！ ★はたらく時間や場所を選べる ◎北海道から九州まで、全国にプロジェクト拠点あり ◎収入面もしっかり確保できる週5日フルタイム ◎無理なく週3～4日ではたらく ◎扶養内で週2～3日や時短勤務など その他、希望のエリア・業界・職種など、 あなたにとって、ベストなはたらき方を ぜひ見つけてください。 育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 無理なく仕事ができる環境が整っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2024年10月上旬 ■契約更新のある長期のお仕事です◆９月開始もご相談ください

●具体的には… ・患者さんの健康管理（バイタルチェック） ・服薬管理 ・医師の指示による医療行為　など ＜ご紹介勤務地はたくさん！＞ 老人ホーム、デイサービスなど… ⇒ご希望の働き方に合わせてお選びいただけます◎ ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上） ※スタート日はお気軽にご相談ください ※即日勤務OK

錦糸町【財団法人】かんたん事務アシスタント <お仕事内容> ●文書作成・ファイリング ●スケジュール管理 ●環境整備 ●郵便物管理 ●電話・メール・来客対応など <人員構成> 40代活躍中の職場です♪ 【注目ポイント】 ＼あなたらしい、はたらき方を★／ あなたが大切にするものを大切に。 業界最大級の求人数で、一人ひとりに合った仕事を探せます！ ★はたらく時間や場所を選べる ◎北海道から九州まで、全国にプロジェクト拠点あり ◎収入面もしっかり確保できる週5日フルタイム ◎無理なく週3～4日ではたらく ◎扶養内で週2～3日や時短勤務など その他、希望のエリア・業界・職種など、 あなたにとって、ベストなはたらき方を ぜひ見つけてください。 育児や介護などの事情で勤務時間が限られる方も、 無理なく仕事ができる環境が整っています。 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上） 就業時期：2024年10月上旬 開始日相談可能契約更新のある長期のお仕事です

ﾟ:*★必要な所へ車を届けるお仕事！ レンタカー回送ドライバー大募集★*:ﾟ 【お仕事流れ】 (1)稼働したい日時をスマホで申告 (2)お仕事内容のメールが届くので、 指定店舗へ引取に行く (3)ご自身で運転して指定の店舗へ納車！ 説明会は来社orWEBで選択OK！ 契約締結後は自由稼働・直行直帰♪ ＊レンタカー回送ドライバーとは＊ レンタカーやトラックを必要とされるところへ 運転をして移動するお仕事です♪ 予約に合わせて店舗へ車両を移動させたり、 別の店舗に返却された車両の回収をお願いします！ 【勤務期間】 短期（1ヶ月以内）、短期（3ヶ月以内）、長期（3ヶ月以上）、春/夏/冬休み期間限定

≪お仕事例≫ ・センター間配送 ・郵便配送　など 手積み・積み下ろしは"１回"程度！ 運転のみの職場もあり、 身体の負担も少なめ♪ 2017/3/12までに免許を取った方であれば 2tトラックの運転が可能！ 普通免許でドライバーデビューして ゆくゆくは準中型免許以降の取得を目指す方も♪ 今需要がある"ドライバー"のお仕事です！ ※過去のお仕事例となります ※登録制のため、ご応募のタイミングによりご紹介可能な案件が異なります 【勤務期間】 長期（3ヶ月以上）

「転職活動を始めるか悩んでいる」 「どのポジションで応募するか迷っている」 「話を聞いてみて、自分にあったポジションを見つけたい」 など、少しでも同社に興味がある方とカジュアルにお話ししたいと考えております。 ご入社後は、裁量権の高い環境下の中で、様々な業務を通じてセールスやマーケティングなどのビジネススキルや経験を磨き、将来的には高い成果を自律的に生み出すことのできる事業責任者や経営管理者としてご活躍いただきたいと考えています。 選考過程で、これまでのご経験やご意向を伺い、ご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させていただきます。 【ポジション例】 ■プロダクト企画 ■プロダクト開発 ■カスタマーサポート ■セールスマーケティング　etc… ■成長できる環境 ■裁量が大きい どのような実行プランを策定するかの裁量が大きく、自ら計画~実行まで可能です。 その分、自主性を大切にしています。 ■スピード 製造、販売のみならず、独自のマーケティングを行なっているため、年間60以上の新規プロダクトを創出しています。 ■能力成果主義の平等な環境 国籍、性別、年齢、経験などを評価基準としない、実力成果主義の平等な人事評価制度を設けています。 最年少マネージャー（課長職）は25歳女性（女性管理職比率は40％）、最年少執行役員は28歳男性です。 ■「超・少数精鋭」で世界一エキサイティングな企業に 同社は、1人1人の存在感の大きさややりがいを大切にしています。 東証プライム上場という安定した経済基盤と、チャレンジ精神やスピード感といったベンチャー気質を併せ持っています。個人の影響力や仲間と力を合わせる一体感を感じられる風土、そしてIT業界独自の世界を変えられる実感を得やすい環境です。 事業内容・業種 ソフトウェアベンダ