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栃木県 大田原市 残業手当 電気・電子・機械(部品含む)の求人情報・お仕事一覧

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1~3件 (全3件中)

経理/財務【PIDSWT】|【栃木県(大田原)】

募集者の名称 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 配属部門 パナソニック スイッチングテクノロジーズ株式会社 経理部 (大田原又は帯広) ●担当業務と役割 ・担当業務は、「法人としての制度決算編成及び経営管理」 又は 「EVリレー事業或いは車載リレー事業の経営管理・原価管理」になります。 ・栃木県(大田原)又は北海道(帯広)何れかの勤務地のご希望と、ご自身のスキルやご経験に応じて決定致します。 ・上記記載の通り、経理事務処理にとどまらず、多様な視点・スキルをもって経営貢献出来ることを目指しています。 ・これまでこのような経験は無くても、今後目指していく熱意があればスキル習得の機会は用意可能です。 ●具体的な仕事内容 ・経理課:会計知識やITスキルを使用し、法人単体の制度決算編成や利益・資金管理、税務申告、内部統制推進などを行って頂きます。業務を通じてパナソニックグループ共通の経理制度・ルール、経理システムを修得頂きます。 ・EVR経理原価課 :EVリレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ・AMR経理原価課:車載リレー事業の利益管理、製品別原価損益計算、コスト低減の企画立案と推進、設備投資採算検討、新商品の目標原価達成に向けた原価企画等を行います。製造、営業、生産管理、商品開発などの各部門は道論、経営層との積極的なコミュニケーションが求められます。 ●この仕事を通じて得られること ・モビリティー社会に欠かせず、国内は勿論、グローバル顧客から最も信頼される車載用リレーメーカーを目指す当社の販売拡大、事業発展を通して社会への貢献を感じて頂くことができます。 ・またパナソニックグループの豊富な人材育成プログラムに自ら積極的に参加、活用頂ければ、幅広いビジネススキルや高度な専門スキルを大きく高めることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女、新卒・キャリア入社、年代が比較的偏りなく分散した人員構成で、役職や年齢に関係なくフラットにコミュニケーション出来る職場です。 ・誠実かつ真面目なメンバーが多いですが、組織の今後の目指す方向性として多様な意見や積極的な変化を共通認識としています。 ●キャリアパス パナソニックインダストリー(株)グループの経理社員として下記3つの類型の何れかでキャリアアップしていくことができます。 ・事業経営者のパートナーとして事業活動に直接的に参画する「コントローラー」 ・会計実務や原価管理実務の軸を担う「スペシャリスト」 ・会計、財務、税務他、特定分野の高度専門性に軸足を置く「テクニカルエキスパート」 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
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マイナビAGENT

車載用リレー新商品の開発・設計 【PID メカトロニクス事業部】|【栃木県(大田原)】

募集者の名称 パナソニック インダストリー株式会社 配属部門 パナソニック インダストリー株式会社 車載リレー事業総括部 技術一部 開発課 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、車載向け電池に関する、「セル生産工程(日本,海外)の品質管理」、「品質向上活動」、「新製品立上げ」になります。 ・品質、技術、オペレーション、この3点に長けたメーカーが、市場からは求められています。生産体制を拡充して量産化を進める中、品質の管理や向上の重要性は一層高まっています ・製品に不具合が起こった後の対応だけではなく、不具合を未然に防ぐことができる仕組みをつくる。それが新しい品質管理の仕事には求められます。従来の「品質管理」の可能性を拡張することも、この仕事の大切な役割です。 ・主な担当業務は、車載用リレーの新製品の「部品・製品設計」「設計した製品の造出までの推進」になります。 ●具体的な仕事内容 ・電池の国内での製造拠点である「住之江工場」「貝塚工場」「和歌山工場」が、品質管理の対象になります。 ・それぞれの工場の製造現場と連携して、品質を向上させるのが大切な仕事です。1日に約600万個の電池を製造していて、その製造データは全て管理できています。どのような要因が不具合につながったのか、トレースを行いながら、根本的な原因を探り当てることも求められます。 ・工場内では問題を解決できないケースもあります。その場合は、デザインや設計、材料など製造の源流にまでさかのぼり、品質を高めるための働きかけを行うのも、品質管理の役割の一つです。 ・今までの工場の現場での経験、勘、コツを数値化して、ノウハウとして蓄積することも重要です。統計管理の手法に通じた方であれば、「電池製造領域のDX担当」としてのスキルを伸ばすこともできます。 ・製品に求められる品質要求に基づき、構成する部品の設計(材料選定、形状寸法・公差等を含む)と、部品を組み合わせての製品設計。 ・設計した部品・製品設計内容が、品質要求を満足できているかの技術・論理的検証や、ものづくり面での課題検証。 ・設計内容に基づきCADソフトを用い、図面作成。 ・図面に基づく製造体制の構築は、社内の別部門になりますが、連携して製品造出までを推進。 ●この仕事を通じて得られること ・地球規模での問題に向き合っている実感を得ることができます。品質管理の仕事は、電池の安全性やデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷を和らげることにつながります。 ・日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むこともできます。多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を支えることと同義です。パナソニックの品質管理職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。 ・自身が作成した図面に基づき、製品が造出されていくことが実感できます。 ・自分が設計した製品が、グローバルシェアNo.1の車載リレーメーカーのラインナップに加わります。 ・部品・製品設計には、材料知識,電気的知識,物理的知識に加え、ものづくりに対する知識(プレス金型、成形金型、アッセンブリ加工、処理等)が必要となり、  実践と通して、学ぶことができます。 ●職場の雰囲気 ・リーダークラスには比較的若い世代が多く、半数は中途入社者です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・予兆管理や未然防止をDX化していくために、新しいことに挑戦できる、活気のある職場です。実際に自分たちの手足を動かして、スピード感を持って業務にあたっています。 ・テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです ・若手が多く、知識・経験もまだ十分ではないため、責任者のリードの元、業務にあたりながら、成長している組織です。 ・部門内では一つの製品に対し、責任者含め2名程度のチームで取り組んでいます。 ・ものづくりの部門との連携は不可欠なため、関係部門との調整や打ち合わせは多めです。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT

車載リレー製品の生産プロセス開発・設計【PID メカトロニクス事業部】|【栃木】

●車載リレー生産技術部のミッション 私たちは車載リレーを自動車メーカ様へ供給しております。 人とモノを継ぐ移動の未来に欠かせないリレーメーカーとして世の中に貢献し、顧客から最も信頼される、世界No.1の車載リレーメーカーを目指しております。 顧客要求を具現化した車載リレーを製造、供給を果たすことで社会に貢献していくことが私たち車載リレー生産技術部のミッションです。 ●生産技術課のミッション ・車載リレーの新商品、既存商品の生産プロセス開発(生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー)を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築することが生産技術課のミッションです。 ●募集背景 同社の車載リレー事業はグローバルNo.1のシェアを獲得する体制を築いて国内外の主要カーメーカー様向に車載リレーを供給することで世界貢献してきましたが、さらに競争力強化のため標準化思想を盛り込んだ生産体制構築が急務となっています。事業の先を行く生産体制を構築するために、スキル・経験のある人財を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、プロジェクトリーダとして生産プロセス開発(生産プロセス設計、設備導入、評価、量産フォロー)を担当し、国内外の拠点に生産体制を構築する業務です。 ●具体的な仕事内容 ・新商品の生産体制構築において、技術部門、品質保証部門、製造部門とレビューのもと工程設計、設備要求仕様書作成 ・設備要求仕様書をもとに生産技術センターと設備レビューを実施し設備要求仕様書を完成させ、設備決裁作成、承認ののち設備発注。設備導入し、設備仕様書に基づき設備評価 ・国内外の拠点へ生産設備を設置し量産フォロー ・既存工程の合理化改善、品質向上改善のための設備改造、評価 ●この仕事を通じて得られること 安定した市場の中で、我々の商品自体もお客様と一緒に成長していきます。 プロジェクトを通じて自身の頑張りにより生産技術職能のスキルがさらに向上し、またグローバルに活躍できる人財へと成長でき、世界貢献できていることを実感することができます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談をおこなう組織で、他職能(技術、製造、品質)ととも頻繁に打合せを行っているため、組織(部/課)を越えて工場全体が一体感のある環境です。 ・モノづくりに対する思いが強い集団で、新しいことへの挑戦ができる活気ある職場です。 ・実際の自分たちの手足を動かして、スピード感をもって業務にあたっています。 ●キャリアパス ご本人と上司とで今後のキャリアパスについて綿密に会話をしたうえで、必要な業務経験を積み上げられるようサポートします。 事業内容・業種 総合電機メーカー
パナソニックグループ
提供元:
マイナビAGENT
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【栃木県/宇都宮市】年間休日117日/日勤のみ♪介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集

■ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成 ・介護サービスを提供する事業者との連絡調整 等 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 22.5万円~30.0万円 程度 備考: 【賞与】年2回(過去実績)※業績連動
勤務地
栃木県宇都宮市
株式会社レオパレス21 あずみ苑グランデ宇都宮

【栃木県/栃木市】 大手法人が運営する特別養護老人ホームで介護職員の募集〈正社員〉

介護の必要な利用者の食事・入浴などの身体介助から生活援助に至るまで幅広く行っていただきます。また、話し相手になるなどの精神面でのフォローも重要なお仕事です。 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
月収 16.8万円~18.5万円 程度(諸手当込み) 備考: ※基本給133,000円~150,000円 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
勤務地
栃木県下都賀郡野木町
医療法人社団友志会 特別養護老人ホーム 虹の舎

【栃木県/宇都宮市】緑豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホームです<介護職>

「特養ホーム宝寿苑」内で生活するお年寄りの方への介助、介護等 ・食事の介助  ・入浴の介助  ・排泄の介助 他   ・外出支援(散歩や花見 他)  ・外出(買い物、通院等)   事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
年収 269万円~ 程度(諸手当込み) 月収 17.4万円~22.5万円 程度(諸手当込み) 備考: ※基本給:154,860円~200,000円 ※夜勤手当別途支給 ※昇給:年1回 ※賞与:年2回(過去実績)
勤務地
栃木県宇都宮市
社会福祉法人正恵会 特別養護老人ホーム宝寿苑

【栃木県/栃木市】残業少なめ☆有床クリニックにて作業療法士の募集です!<正社員>

【仕事内容】 ■外来・病棟・デイケア・訪問のいずれかにて作業療法士の業務 ・徒手療法および物理療法(温熱、水、光線、電気治療)を用いて諸機能の改善を図る ・能力障害が残ったときの基本的動作、日常生活改善のための指導 〇対象疾患:整形疾患が主 ※生活期リハビリや、スポーツリハをみる機会もあります! 事業内容・業種 クリニック
給与
【モデル月収】21.0万円~31.0万円 【基本給】190,000~290,000円
勤務地
栃木県栃木市
医療法人社団シリウス会 整形外科メディカルパパス

【栃木県/鹿沼市】日曜固定休&完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での言語聴覚士(正社員)

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ※2024年新事業所設立予定、オープン前までは栃木県内の事業場での勤務も可能 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり!子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】30.0万円~40.7万円 【基本給】180,000円~277,000円※給与幅は、経験、本人の能力による <経験年数10年モデル>年収420万円以上 【賞与】有:年2回/計4.00ヶ月分(過去実績) 【昇給】有:1月あたり 1,000円~10,000円(過去実績)
勤務地
栃木県鹿沼市
株式会社孫の手 訪問看護ステーション孫の手・かぬま(仮称)

【栃木県/宇都宮市】日曜固定休&完全週休2日制◎賞与4か月実績◎訪問看護での理学療法士(正社員)

【仕事内容】 ■リハビリテーション業務全般 ・40分または60分の訪問で、評価のもと生活向上プログラムを提供 ・相談業務、付帯する記録業務 ◆お子さんの学校行事などに配慮あり!子育てとの両立にも理解のある職場 ◆有給休暇は半日単位、時間単位での取得も可能 ◆優しい先輩社員がしっかりフォローしてくださいます ◆新人研修、人材開発研修あり 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス
給与
【モデル月収】27.7万円~27.7万円 【基本給】180,000円~277,000円※給与幅は、経験、本人の能力による 【賞与】有:年2回/計4.00ヶ月分(過去実績) 【昇給】有:1月あたり 1,000円~10,000円(過去実績)
勤務地
栃木県宇都宮市
株式会社孫の手 訪問看護ステーション孫の手・うつのみや