栃木県 小山市 残業手当 総合電機の求人情報・お仕事一覧

3 件

【業務詳細】 主な業務内容（パネル接着工程） ・製造工程の工程設計/FMEA/QC工程表 ・設備設計、設備立上げ、評価 ・量産流動改善 ご本人の希望（キャリアプラン）とすり合わせながらパネル以外の工程やその他の生産準備業務にチャレンジしてもらいます。 【業務の魅力/身に着くスキル】 以下のスキルを身に付けることができます。 ・設備設計（機構）のスキル ・PLCのシーケンス作成スキル ・製造工程構築知識 【働き方/テレワーク環境】 月平均残業時間：30～40時間 基本出社となり夜間勤務なし、休日出勤が月1回程度発生しますが代休の取得は可能です。 【募集の背景】 HMI製品の生産量が年々増加傾向にあり、現在新機種の立ち上げが過渡期を迎えているため、既存ラインの対応や新規ライン立ち上げでご活躍いただける方を募集しています。 【配属部署詳細】 HMI製造部 製造技術室へ配属予定です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務詳細】 ■業務内容： 当社の製品はトヨタ社を中心に世界中の完成車に搭載されております。その中で、当社のカーオーディオ製品における生産準備業務をお任せします。 ■業務詳細： ・設計部門／製造部門と連携した工程設計業務 ・工程設計や組立設備の設計および製造ライン／設備の立ち上げ ・製品製造に必要な帳票類の作成・整備 ・量産工程の改善・不具合対策の織り込み ・海外工場の生産準備業務のサポート ※組み立て・検査といった後工程に使われる設備設計や工程設計を担当する部門になります。 【キャリアイメージ】 ■入社後のキャリア 入社後、量産工程の改善業務や製造現場で日々発生するトラブル対応を通じて、当社の設備や工程についての理解を深めていただきます。その後、新規ラインの立ち上げや設備設計をお任せしていき、生産技術としてのキャリアを歩んでいただきます。 【業務の魅力/身に着くスキル】 ・機構設計のスキルの習得 ・PLCのシーケンス作成スキルの習得 ・量産工程構築知識の習得 【働き方/テレワーク環境】 月平均残業時間：30時間 フレックス制度を適用しているため、柔軟な働き方が可能です。 【募集の背景】 HMI製品の生産量が年々増加傾向にあり、現在新機種の立ち上げが過渡期を迎えています。 また今年の年末以降に設備を大幅変更する計画があり、このような状況の中で欠員が出てしまったため、新たにご活躍いただける人財を募集いたします。 【配属部署詳細】 製造部 製造技術室 第二製造技術課への配属となります。 第二製造技術課の機械グループに配属予定となり、このグループは10名程度で構成されています。 20～40代の社員が所属しており、特に30代が多く在籍して活躍しているグループです。 事業内容・業種 総合電機メーカー

■業務詳細 ①生産ラインの管理監督者・作業者の管理 └生産量の変動に追従した作業者の管理 └新規・終息ラインに対応した設備管理 ②生産ラインの状況把握と是正 ∟品質、生産達成、人の効率などの指標の見える化と、改善活動の推進 ③製造部内の各審議、会議体の資料作成及び、報告等 ■業務の魅力/身に着くスキル ・最新のカーインフォテインメント機器の製造に携われ、最新の車載動向を知ることが出来る ・製造現場のQCDS管理スキル、電子機器製造の知識、機械工学の知識 【募集背景】 車載インフォテインメントシステム（自動車のドライバーや同乗者が必要とする情報や娯楽を提供するシステムの総称。主にカーナビ、ディスプレイオーディオなど）の需要が世界的に拡大している中、小山製作所の生産量も継続的に増加しています。 今回募集する背景は、生産量の増加に伴い生産現場の管理業務が増加しており業務負荷を分散するために、新規生産ラインの立ち上げ、量産生産の安定化を担当する人材が必要となり、一緒にものづくりを楽しみながら実現して頂けるメンバー及び、将来の現場のリーダーとしてご活躍いただける人材のご応募をお待ちしています。 【配属部署詳細】 HMIソリューション本部 製造部 製造室 第二製造課に配属となります。 第二製造課は200名程度の方が在籍していて、うちオフィスの正社員は6名（20代1名、30代1名、40代2名、50代2名）です。 事業内容・業種 総合電機メーカー