栃木県 面接あり 金融・保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ■個人ノルマなし！来店型の保険ショップ『ほけんの窓口』で、お客様の希望に合う保険提案とアフターフォローをお任せ致します。 【具体的には】 ■店舗に来ていただいたお客様へ適切な商品をご案内します。 ＜案内の流れ＞ 「もっと保険料を安くしたい」などのご要望をヒアリング ▼ 取り扱う保険商品からお客様のニーズに沿ったプランを作成しご提案 ▼ 内容確認や今後のフォローなどを説明し申込み手続きへ お客様に寄り添った提案が次の依頼につながります！ 【提案スタイル】 ☆お客様の「困った」に応える☆ ■1日に担当するお客様は1～3組ほどで、お客様にじっくり向き合った対応ができるのが当社の特徴です。 ■30社以上の複数社から保険商品を抽出し、お客様の意向に沿ったプランを作成できる独自システムを使用。ライフプランを考える”パートナー”として満足度の高い提案を行なっています。 【入社後の流れ】 ＜約2か月の研修＞ ■東京/大阪/名古屋にある研修所で商品知識などを学び、同期とのロールプレイングによるお客様への説明練習などを行います。 ※遠方の方はオンラインでの在宅研修をメインに実施。 ■店舗配属後は、OJTで先輩社員が丁寧に教えていきます。また、足りない知識や技術を補うフォローアップ研修も♪ 【モデル年収】 ■年収500万円 ／ 32歳 保険アドバイザー職 経験5年 ■年収400万円 ／ 25歳 保険アドバイザー職 経験2年 【配属先情報】 ☆20～30代の若手社員が活躍中！☆ ■全員中途入社で、営業職や接客業など他業種出身の先輩がほとんど。つまずきやすいところや押さえるべきポイントを踏まえて優しく教えてくれますよ♪ ■また各店舗には、お客様のご案内や事務作業をサポートしてくれる“コンシェルジュ”も在籍し、みんなで協力し合っています。 【キャリアパス】 ☆早期のキャリアアップも可能！☆ ■年に1回人事評価があり、成績と人柄を見ながら アドバイザー⇒店長⇒地域の統括マネージャー⇒部長 とステップアップしていくことができます。 ■中には入社から2年で店長に抜擢された先輩社員も！あなたの頑張りをしっかりと評価するので、希望をすればどんどん昇進していけます！ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

生命保険や損害保険のコンサルティングセールス・アフターサービス、人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。 ★3カ月間の研修あり 個人様向けのライフプランに合わせたご相談 法人様向けには、今必要な情報提供がメインです。 最近はリモートでのご提案等もしています！ ＜業務の流れ＞ ▼お客様の現況のヒヤリング ▼ライフプランのシミュレーション ▼必要な情報提供や保険のご提案 ▼ご契約 ▼プランの見直しなどのアフターサービス 応募方法 《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》 「職場見学をしてから応募を考えたい」という方も大歓迎！ ぜひお気軽にご連絡ください！ ◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆ （「この求人に応募する」ボタンをクリック） 書類選考の上、こちらからご連絡いたします。 ※応募の秘密は厳守。 ※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 取締役代表執行役社長　高田 幸徳 事業内容 ■生命保険業 生命保険業免許に基づく保険の引受け 資産の運用 ■付随業務及び法定他業 他の保険会社その他金融業を行う者の業務の代理または事務の代行 投資信託の販売 確定拠出年金制度における運営管理業務 本社所在地 ■本社 大阪府大阪市中央区城見1-4-35 ■東京本社 東京都中央区八重洲2-2-1

【業務内容】 ▽入庫当初は、以下のいずれかの業務を担当 ①県内のJAにおける金融事業(JAバンク)の営業活動支援(融資や資産形成(貯金・投資信託)増強に向けた商品企画・実践支援サポート 等)、経営サポート(各種提案・指導 等) ※企画立案が中心的な業務となり、金融商品の直接的な販売などは行いません ②県内のJAの経営に関するリスク管理・モニタリング、一般事務・庶務業務 等 ③農業法人等への貸付業務・債権管理業務、日本政策金融公庫（農林水産事業）等受託業務（貸付・債権管理） ご経験により、栃木県内で段階的に展開をしていくJAによる資産形成推進事業に係る各種企画、研修、営業サポートにおける役割発揮等も期待 【キャリアパス】 ■農業法人等への貸付業務、JAバンク事業推進等の業務をジョブローテーション ■将来的には、支店管理職へのキャリアアップも期待 【魅力・やりがい】 ■農林水産業者の協同組織を基盤とする金融機関の一員として、業務を通じて栃木県の基幹産業である第一次産業の維持・発展に直接・間接的に貢献が可能 ■勤務地は宇都宮市（宇都宮支店）のみ。転勤がないため、じっくりと仕事に取り組むことが可能 ■様々なライフステージに応じた休暇制度をはじめ各種制度が整備されており、ワークライフバランスを維持しながらの勤務が可能 【働き方】 ■宇都宮支店には約80名が在籍 ■新人、若手から中堅、シニア層まで幅広い年齢構成となっている。中途採用職員の管理職登用も進んでおり、出身（新卒・中途）による処遇差はない。 ■職場の雰囲気は、風通しよく、自分の考えを遠慮なく発信でき、新しいことへ積極的にチャレンジできる環境 ■業務のDX化に合わせて時差勤務やテレワークを導入するなど、働き方改革にも取組中 事業内容・業種 その他（金融機関／金融業界）

【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

《教育＆サポート体制充実／未経験からでも無理なく成長できる！》希望や適性に応じた業務をお任せ。地域に密着し、人々の暮らしを支える仕事です◎ ＜営農＞ ■卸売市場等への農産物の集出荷販売 ■その他農業支援関連業務 ＜購買＞ ■農業生産資材等の供給 ＜信用＞ ■貯金やローンなどの窓口及び渉外業務 ＜共済＞ ■JA共済が展開する各商品の提案および契約手続きなど ＜管理＞ ■総務や人事、監査業務など ※あなたの強みを発揮できる部門へ配属 応募方法 まずは、マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。 その後、願書をご提出いただいて応募受付が完了となります。 ▼詳細は下記URLをご確認ください。 https://www.ja-shimotsuke.jp/about/recruit/saiyou_r7_shakaijin.pdf ※応募の秘密は厳守します。 ※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。 ※重複応募は1度目の応募のみと扱わせていただきます。 会社情報 代表者 代表理事組合長　長 昌光 事業内容 ■信用・共済事業 JAバンク、JA共済 ■営農事業 営農指導事業、販売事業、購買事業、施設利用事業 ■経済事業 アパート・不動産、葬祭、自動車販売・修理 ■その他の事業 JAくらしの活動 本社所在地 本店／栃木県栃木市片柳町2-1-44

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

個人・法人のお客様を対象に、金融商品や資産運用などの提案・アドバイスを実施します。お客様のご相談内容に応じた、細やかなサービスを提供します。 当社は日本株、中国や米国などの外国株、投資信託、債券など、多彩な金融商品を扱っています。そのため、お客様の個別ニーズに対応した提案をすることが可能です。 新規営業がメインですが、ご経験や日頃のパフォーマンスにより、担当者から顧客を引き継ぐこともあります。 応募方法 本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。 本求人は、株式会社マイナビが運営する 「マイナビ転職キャリアパートナー」による人材紹介案件です。 ※個人情報について「マイナビ転職キャリアパートナー個人情報の取り扱いについて」に同意いただき、 応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。 会社情報 代表者 代表取締役社長　浜剛 事業内容 国内外の株式・投資信託・債券など、金融商品の取引事業 本社所在地 大阪府大阪市北区中之島3-3-23　中之島ダイビル19階

《教育&サポート体制◎》★自動車保険、火災保険など各種保険サービスの提案。ライフプランに合わせた提案をしましょう！☆高待遇で将来も安心！ 既存のお客様へ継続提案 新規サービスのご案内 契約後の各種フォロー 各種事務処理 ★POINT リスクを洗い出し、 安定的な経営に貢献する法人向け商品と、 ライフプランに合わせた提案で 末永いお付き合いを実現する個人向け商品。 お客様の一生に寄り添う 【人生のかかりつけ医】のような仕事です！ 「知り合いの子どもが車を買うから…」 「万が一のときのリスクに備えたい！」など "お客様のお話をしっかり伺うこと"が大切。 対応力を評価いただき、 お客様のご紹介をいただくことも多くあります。 新規をもっとご案内したい方も 既存のお客様をもっと深掘りしたい方も あなたらしく活躍できる環境です！ プライベートを充実させたい方にもピッタリ！ 〇土日休みの完全週休2日制 〇長期休暇もしっかり 〇年間休日120日 〇終業17時／残業あっても1日1〜2時間程度 〇積極的な有給取得も推奨 プライベートを満喫できるのも当社の魅力です！ 応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 月本 誠 事業内容 損害保険代理業務 生命保険の募集に関する業務 保険会社の保険業に係る一部業務の代理及び事務の代行 社員教育・研修業務　他 本社所在地 東京都千代田区神田駿河台3-9

【業務概要】 ■担当は既存のお客さまが中心 保険商品のご提案やアフターフォロー活動を担当★地域のお客さまとのコミュニケーションを大事にしている会社 【業務詳細】 ■どんなお客さまを担当？ ・担当エリアのご契約いただいている既存のお客さまを中心に担当します。 ■どうやって提案する？ ・お客さま先に訪問し、契約内容の確認やアフターフォロー・お支払いできる保険金がないかの確認、そして何気ない対話や将来設計のお話を通して、ニーズに応じた新商品のご紹介や提案をします。 【入社後の流れ】 ▼会社のことを知る ・会社概要やかんぽ生命の社員としての心得など ▼営業初期教育研修(1か月程) ・保険営業の基本的な知識、スキルを習得 ▼かんぽサービス部 配属別研修 ・お客さまとのコミュニケーション等に特化した保険営業の知識・ヒアリングスキルを習得 ▼フォローアップ研修 ・定期的なフォローアップを実施 【同社の特徴】 ■地区単位で個々の営業エリアを決めているため、お客さまとの関係性を築きやすいのが特徴。お客さまの多様なニーズに対応できる様々な商品があるので、提案の幅が広いのも特徴です。 ■チームの一員として営業活動を行うことから、上司や先輩社員のフォロー体制も充実しているため安心して新しいキャリアをスタートできます。 【将来のキャリアパス】 ■ライフアドバイザーとして下記のようなキャリアを築くことができます。 担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職 ※その他に他の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、かんぽサービス部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）