栃木県 人材コーディネーター（営業）・キャリアカウンセラー・コンサルタント 完全週休2日制の求人情報・お仕事一覧

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幅広い営業業務から、派遣スタッフのフォロー、サポートをお任せします。 【具体的には】 ■多くの就業機会を生み出すため、未取引企業様への新規提案営業 ■既存クライアントのサポート ●クライアントへの定期的に電話や訪問 ●派遣スタッフの就業状況の確認 ●増員補強・欠員補充など新たなニーズの確認と要望に合わせた提案 ■スタッフの就業サポート ●派遣スタッフのお仕事スタート日に同行 ●その後も定期的に訪問し、継続的なフォローを行う。 ●派遣スタッフへのアドバイス、相談対応 ●クライアントとの交渉業務 　　 【お仕事の特徴】 同社のクライアントサービスは単なる人材派遣の営業とは異なり、幅広い事業への提案が可能なお仕事です。

《経験に応じた業務をお任せします》取引先と当社就業スタッフさんの間に立ち、様々なサポートを行います　※取引先は製造工場・物流倉庫が中心です 未経験の方は、 ◇スタッフさんの出退勤管理、相談対応 ◇応募者さんの面接・採用 ◇給与計算＋各種手続き 徐々に既存取引先へ提案、テレアポ含む新規取引先の開拓(ノルマなし)など幅を広げましょう。 経験に応じ、収支計画、戦略立案、営業所所員の採用・教育もお任せします！ ※本社は開拓営業又は人材採用メイン 応募方法 マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください。 ※ご質問は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用ください。 ※応募の秘密は厳守します。 　≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ利用し、当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　高木 茂 事業内容 業務請負事業 労働者派遣事業 有料職業紹介事業 スポーツ事業 保険代理店事業 不動産事業 警備事業 【許認可】 労働者派遣事業許可【派13-300038】 有料職業紹介事業許可【13-ユ-300306】 宅地建物取引業免許【東京都知事(4)第83188号】 警備業認定　東京都公安委員会【第30004055号】 古物商許可　東京都公安委員会【第305571804645号】 特定技能外国人登録支援機関許可【19登-002145】 本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田七丁目19番1号

【裁量の大きさ・評価の透明性が魅力！】求職者と企業をつなぐ、人材コーディネーター（RA・CA）をお任せします！★インセンティブ月平均10〜20万円 「働き手を必要とする企業様」と 「仕事を探すスタッフさん」の 架け橋となり 人材のプロとしてサポートします。 ＼POINT／ ★スタッフさん・企業様から 　頼られる存在に！ ★「毎月のインセンティブ」と 　「年2回の昇給」で頑張りを還元！ ★20代中心のフレッシュな組織で 　モチベーション高く活躍できる！ 時間や場所に縛られず働きたいあなたへ── 「未来の生き方・働き方を創る」を掲げ、 新しいスタイルを築いてきた当社。 将来的には、完全フルリモートの プロ集団を創るというビジョンを持っています。 こんな思いに共感し 自由な働き方を実践したい方は、 是非当社へお越しください！ 共に「未来の生き方・働き方」を 切り拓いていきましょう。 応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□ 『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ※応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンよりご質問ください 会社情報 代表者 代表取締役　本間大介 事業内容 人材コンサルティング事業 M&Aの斡旋、コンサルティング事業 各種代理店事業(アウトソーシング) 営業及び販売の代行、業務委託及びそれらの代理店事業 各種イベント、セミナー等の企画、制作、運営、実施、管理及びコンサルティング 総合広告代理店 クラウドファンディング事業におけるコンサルティング IT事業におけるシステムエンジニアサービスやコンサルティング及びアプリの開発 前各号に附帯関連する一切の事業 社会貢献事業＊神奈川県教育委員会 本社所在地 東京都港区六本木2-2-8 オーキッドプレイス六本木ビル8階

【個人ノルマなし！チームで働く♪】◆人材を求める企業と派遣先を探している求職者様をつなげる提案やコーディネート業務をお任せします！ ・クライアントへのアプローチ、条件交渉 ・求職者へのヒアリング、求人の提案 ・求職者への面談の指導、面談の同席・サポート ・就業開始後の継続フォロー　など ＜営業に集中できる体制！＞ 10〜20名の派遣社員の 就業後フォローを行いますが 20名を超えると 一部をサポート課に委託します。 チームで働くから安心！困ったときは周りが助けます 個人の成果を尊重しつつ、 チームとしての目標達成にも注力。 売上や配属数など 組織全体の目標を追求する中で、 自然とチームワークが生まれます。 配属中の派遣社員に 勤怠不良などのトラブルがあった場合も 一人で悩まなくて大丈夫。 困ったときはみんなで対応するので 未経験でも安心して始められます！ 成果は報酬に還元！スピード昇給＆昇格も可能です◎ 当社は実力主義を掲げ、 年齢や社歴に関わらず公正な評価を行い、 成果はしっかりと待遇に反映しています。 例えば、入社1年で年収600万円の達成、 営業所長へのスピード昇格、 産休復帰後の管理職への昇格も可能！ 多くの社員がキャリアアップを 果たしている環境なので、 やる気のある人にピッタリですよ♪ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業／保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング（旧株式会社TS工建） 株式会社トライト（旧メディアメイド株式会社） 株式会社HAB＆Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高！ 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLをご参照ください！ https://tryt-group.co.jp/about/access/

【未経験でも安心の充実した研修制度あり！】◇求職者と病院や福祉施設といったクライアントをマッチングする仕事です◎残業少なめ ★求職者に向けた流れ... ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業した後のフォロー 求職者は、有資格者が中心です。 （看護師や歯科医師、歯科衛生士、 介護士、理学療法士、保育士など） ★病院・福祉施設に向けた流れ... ▽ニーズをヒアリング ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー 当社ならではの挑戦が待っています！ 《頑張りを正当に評価》 昇給・昇格のチャンスは年2回。 そのため、未経験スタートでも 入社1〜3年で年収600〜900万円を 手にしている社員も多くいます。 仕事への姿勢・成果をしっかりと評価し 利益を社員に還元する仕組みが整う当社なら、 頑張りに見合う待遇で仕事に取り組めます。 居心地の良さも自慢！ どの拠点も20〜30代が中心に活躍中で 平均年齢は30.7歳！ 中途入社の先輩の多くが異業種出身のため、 多様性のある環境です。 実力主義だからといって社内がいつも ピリピリしているかといえば、 もちろんそんなことはなし。 むしろ職場は常に温かくて 和気あいあいとした雰囲気です♪ 応募方法 ▼下記応募フォームより応募してください。 できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。 少しでも、当社に興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ≪応募書類の取り扱いに関して≫ ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長　笹井 英孝 事業内容 介護事業／介護業界に特化した人材紹介事業 保育事業／保育業界 に特化した人材紹介事業 医療福祉派遣事業／介護職、保育職に特化した人材派遣事業 ＜許認可＞ 有料職業紹介事業：27-ユ-301770 一般労働者派遣事業：派27-302147 〜関連会社〜 株式会社トライトエンジニアリング（旧株式会社TS工建） 株式会社トライト（旧メディアメイド株式会社） 株式会社HAB＆Co. 〜売上高推移〜 ★7年間で約10倍以上の売上高！ 280億円(2019年9月期グループ実績) 200億円（2018年9月期グループ実績） 140億円（2017年9月期グループ実績） 100億円（2016年9月期グループ実績） 80億円（2015年9月期グループ実績） 47億円（2014年9月期グループ実績） 30億円（2013年9月期グループ実績） 21億円（2012年9月期グループ実績） 15億円（2011年9月期グループ実績） 本社所在地 ■大阪本社 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 ■東京本社 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎17階 ▼拠点の詳細は、下記URLからもご参照いただけます！ https://tryt-group.co.jp/about/access/

【入社1〜3年で課長に抜擢も！頑張りは公平に評価】企業と求職者を繋ぐ、掛け橋として活躍します！既存のお客さま対応が中心★ノルマなし！ 企業の人材ニーズをヒアリング(既存7割) 人材の提案 企業と人材をマッチング 求職者の現場見学の設定 帳票作成などの事務 就業スタート後のフォロー など フィールドコーディネーターやスタッフ管理など他職種にもチャレンジできる環境で、人材ビジネスのオールラウンダーへと成長することができます。 人材の提供を通して、国家的なプロジェクトを支える！ 30年以上培った実績とノウハウをもとに、 あらゆる業界の人材ニーズに応えている当社。圧倒的な事業スケールを武器に、国家的なプロジェクトにも多数参画しています。国際的なスポーツ大会や、新型コロナウイルス感染症のワクチン接種会場の運営にも、人材リソースを提供。大きなやりがいを味わえるシーンが多数あります。 お客さま＆求職者ファーストを大切にしながら働ける！ 人材を必要とする企業と求職者の架け橋として活躍する仕事。 お客さま＆求職者ファーストの姿勢を第一に、提案やマッチングを行っています。 その証拠に、個人目標はあるものの、厳しいノルマは設けていません。 お客さま＆求職者の満足度の高さが、業界トップクラスという実績につながっています。 応募方法 ★マイナビ転職の「この求人に応募する」 　よりご応募ください！ できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。 当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！ ＊応募の秘密は厳守いたします。 ＊応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 会社情報 代表者 代表取締役社長CEO　坂巻 一樹 事業内容 ◆人材アウトソーシング事業（人材派遣、人材紹介など） 物流、倉庫、小売、サービスおよびコールセンター等、 様々な事業分野に対する短期人材サービスを展開 ◆短期人材サービスのパイオニア 〜すべての人をいちばん輝ける場所へ〜 本社所在地 東京都品川区西五反田8-9-5 FORECAST五反田ＷＥＳＴ12Ｆ

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。

モノづくりに興味がある求職者と人材不足で困っている企業をマッチングさせる営業のお仕事です。 【具体的には】 ●既存顧客 担当する企業は1～10社ほど。 定期訪問の中で、必要な人材をヒアリングしたり今後の求人の動向をお伺いします。 ●新規顧客 既存のお客様から紹介していただくケースがほとんど。 電話でアポをとるような新規開拓は少なめです。 ※訪問は県をまたぐこともあるので、車での移動がメインです。 ●管理業務 企業へ提出する書類や派遣スタッフの雇用・勤怠などに関する書類作成も大切な業務。 マニュアルがありフォーマットに入力するだけなので難しいことはありません。 仕事に慣れてきたら求職者面談や稼動中の派遣スタッフの管理もお任せします。 担当するスタッフ数は、現場により10～50名です。 【入社後の流れ】 入社後はWEB研修または各拠点で同社のことや派遣事業について学びます。（1～2日） 上司や先輩のもとでお客様とのやり取りやスタッフ面談の仕方、予算の立て方などを覚えましょう。 半年で独り立ちを目標に各拠点のメンバーがフォローします。