滋賀県 草津市 正社員 労災保険の求人情報・お仕事一覧

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【仕事内容】 ■当社システム部門にて業務をお任せいたします。 【詳細内容】 ■維持管理、更新、改善、開発全般に携わっていただきます。 ■将来的には創造的なシステム開発を通じて社内全体のIT企画・推進役としてご活躍頂きます。 ■各セクションからの要望に対して要件定義～開発・運用まで幅広くご対応いただきます。 ■その他インフラ面のトラブルシューティングやヘルプデスクなどもご対応いただきます。また同社システムは一部を除き全てを内製化しております。 【期待する活躍】 ■ITコンサルタント的な役割からシステム開発、導入、運用まで一連の業務を通じて将来的には社内の根幹を担う人材としてのご活躍に期待しております。専門的な技術を学ぶための外部研修や自己啓発の教育フォローなどのバックアップは希望さえあればございますので主体的な方はスキルを磨き続けることができる環境です。 【部署構成】 ・情報システム部4名 事業内容・業種 総合化学

●担当業務と役割 ・主な業務内容は、新規事業開発、とりわけスタートアップ共創型の事業開発における品質行政（QMS策定/牽制執行、事業化ステップ管理）を実施する事となります ・社内外の関係するステークホルダー（スタートアップ、戦略本部、分社/事業部）と連携して、スタートアップ共創型の事業開発における意思決定、事業検証、事業運営におけるQMSを主体となって構築、関連部門と整合をとっていく業務マネジメント力が求めれらます ・今後、新サービスで必要不可欠なIT/IoTを活用したサービスに対し、製品セキュリティの観点から、企画・開発・運用のフェーズにおけるQMS構築と品質牽制を行い、品質確保が求められます ・新規のプロダクト/サービス開発では、既存のビジネスでは経験していない関連法規があるので、関連部門と連携して、調査・適合性を確認を行い、遵守状態を保つ事が大切な役割です ●具体的な仕事内容 ・スタートアップ共創型の事業開発におけるQMS策定については、先行して実施されるスタートアップ共創のテーマ探索活動と連動し、情報のインプット・アウトプットを明確化しながら体系的に活動を整理し、関連部門と連携しながら意思決定フローを構築していく業務マネジメントが重要な業務です ・事業検証時のPoCプロダクト/サービスの製品セキュリティおよび、関連法規について開発部門や法規部門と連携を取りながら、適合確認する品質保証マネジメントの業務も重要となります ・保有する品質マネジメントのスキルを活用して、事業開発センターで運用している既存サービスについての品質保証業務、CS業務についての継続的な品質改善活動も重要となります ●この仕事を通じて得られること ・新規事業開発を支える事業基盤に関わっているという充実感を得ることができます。 新規ですので社会課題の解決に関係する事業が多く、自身の職務での頑張りが、社会課題解決に貢献することを実感することができます。 ・スタートアップへの社内出資部門や戦略本部と関わることで、経営に近いマネジメントの実感を得ることができます。 　自部門及び隣接部門に留まらない、パナソニックグループ全体、社外パートナー様との広域な人脈を築くことができます。 ・品質マネジメント業務に留まらず、事業開発を通じてビジネスモデル設計、事業基盤設計、開発設計、プロセス品質設計の知見を得ることができます。 ・日本を代表する企業が有する事業基盤知識その他のノウハウを吸収することができます。大企業にいながら新規事業開発に関わる活動ができることで、 　高水準かつ自由な業務推進を経験することができます。 ●職場の雰囲気 ・新規事業開発部門のため、さまざまな職能スキルをもった人が集まっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・職場は「滋賀県(草津市)」を考えていますが、「東京都（浜松町)」にも同部門の拠点があり、勤務地については応相談可能です。 その他、関西他にも同関連部門があり業務連携必要ですが、リモート業務、在宅ワークなどにて、フットワーク軽く、スピード感を持って業務を進められます。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 ダイキン工業の主力事業を支える空調機器用制御ユニットや電子デバイスを開発・生産・販売する同社にて、回路設計業務(パターン設計)を担当いただきます。 【詳細】 インバータの仕様をダイキン工業社の担当者と打ち合わせし、設計から量産立ち上げまでを担当いただきます。企画・仕様検討段階から回路図の作成、部品選定、アートワーク設計、国内外での試作品生産立会いや評価、生産拠点での量産立上げに至るまで、一連の開発業務に携わっていただきます。一人一機種を担当し、開発期間は半年程度とじっくりと設計に向き合える環境です。 【配属先部署】 設計部の人数は約80名（ルームエアコン向け設計/業務用エアコン設計）で、平均年齢は30代半ばです。ダイキン工業社から出向されてきた方、中途入社の方、新卒の方と様々な技術者がいます。 互いに率直な意見を交換し、より良い商品づくりにチャレンジし成長していこうという部署です。役職や立場で隔てず、気軽に声をかけ合える距離感で働けるフラットな職場環境です。 また若いメンバーにも積極的に製品開発・設計を任せています。様々な経験を持つ専門分野の社員が互いに学び合い、チームワークを発揮する風土です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・洗濯機の新たな価値を提供するAI/IoTシステム検討とソフトウェア開発、戦略立案が主たる業務となります。 ・洗濯機を遠隔操作できるアプリをリリースしていますが、IoT化の一歩目に過ぎません。 　「洗う」以外の機能も提供する、「未来の洗濯機」を開発中です。衣類にまつわる全てのライフサイクルにサービスを提供するために、様々な取り組みを行っています。 ・洗濯機を「洗う機械」として提供するだけではなく、この機械を通じてユーザーの生活にもっと入り込んで、今までに無い価値を創造するのも大切な仕事です。 ・今後、IoT洗濯機が続々とリリースされる中で、外部のアプリケーションやインフラと本体の制御システムとの連携が加速していきます。 　そのような連携を意識しながら、新しい開発手法を模索していただく仕事でもあります。 ●具体的な仕事内容 以下の業務を中心にお任せいたします。 　・洗濯機におけるAI/IoTソフトウェア設計開発 　・スマホアプリの仕様検討から実装、評価 　・サーバにおけるデータベース管理、サーバアプリケーション設計・開発 　・委託先の管理 ●この仕事を通じて得られること ・IoT家電開発の「第一人者」になれます。 パナソニックは今、全社的に大きな変革を進めており、洗濯機についても、ハードウエアの商品でありながらソフトの重要性が高まり、ハードからサービスへとお客様への価値提供のあり方が変わってきています。 パナソニックの洗濯機の国内シェアは25%とNo.1。ドラム式については、当社が「ななめ式」を発明したこともあり、45%と圧倒的なシェアを獲得しています。 これらがIoT化されていく中で、業界を牽引できるポジションでもあります。 ・パナソニックは他にも多くのIoT白物家電を開発していますが、「システム検証」の組織はまだまだ成熟していないのが実状です。洗濯機で成果を上げることによって、パナソニックグループ内でも大きなプレゼンスを持つことができるでしょう。 ●職場の雰囲気 ・自分が開発している商品に対して「強い思い」を持つ、志の高い人がとても多いです。 ・洗濯機の開発にはソフト・回路・機構・デザインなどさまざまな人が関わり、横連携が不可欠です。 　時には意見が食い違うこともありますが、そうした状況でも「こういうものを作りたい」という思いを強く持ち、どうしたらそれを実現できるかを常に前向きに考えて、周りを巻き込みながらプロジェクトを前進させていきます。 ●キャリアパス ・パナソニックのキャリアパスの特徴は、「複線化」されていることにあります。洗濯機を担当した後に、他のプロダクトを担当したり、技術から企画へとポジションをチェンジすることもあります。グループ内で様々なスキルを積んで、キャリアの幅を広げることができる環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・空調機器や産業機器向けのコンプレッサーの営業活動（商談、顧客折衝） ・海外拠点（中国工場・マレーシア工場・海外販売会社）と連携した内部調整など ・販売先：日本・中国・東南アジア・欧州・アメリカ ●具体的な仕事内容 ・中国工場・マレーシア工場にて生産されるコンプレッサーの輸入販売 ・顧客の要望に応じた商品の開発活動、価格交渉、品質対応等が主な仕事となります。 ・また市場分析や競合他社分析を通じ、顧客での当社コンプレッサー搭載商品の拡大、新規顧客の開発に携わって頂きます。 ・顧客の海外工場との取引も多く、開発スケジュールや納期対応等で、海外販売会社との連携、また、海外工場（中国やマレーシア）との連携も重要な役割の一つとなります。 ●この仕事を通じて得られること ・圧縮機はお客様の商品の心臓部に当たる重要部品ですので、お客様のTOPと直接お会いして交渉する機会が多い上に、担当者としての裁量の幅が大きい為、やりがいを感じられます。 ・当社のお客様はグローバルで活躍されている企業が多く、地球規模での活動を実感する事が出来ます。 ・世界規模での脱炭素化、省エネ化への変化が進む中、当社の圧縮機において新冷媒化や高効率化を提案する事により、地球環境保護にも貢献できる事となります。 ●職場の雰囲気 ・圧縮機の営業活動にはある程度の専門知識が必要ですが、周囲にはベテラン社員も多く、相談しやすい環境です。 ・当職場はライフワークバランスを重視しており、フレックスや年休取得についても取得しやすい環境です。 ・新規顧客の開拓や、新規市場の開発にも積極的であり、新たな事に挑戦しやすい風土が有ります。 ●キャリアパス ・配属初期の担当顧客は日系企業となりますが、顧客の海外工場の対応もあり、グローバルな視野を身に付ける事が出来ます。 ・将来的には欧米企業への営業活動を担当頂く可能性も有ります。 ・また、中国工場には営業からも出向者を派遣しており、国内勤務だけでなく将来的に、中国工場への出向し幅広い仕事のスキルを身に付ける事が可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

1.ホスピス 2.住宅型有料老人ホーム ■仕事内容 ・バイタルサイン測定 ・介助、保清、感染予防等 ・医療処置（医師の指示による） ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・医師への対応（訪問診療時） ・フィジカルアセスメント 事業内容・業種 医療・福祉・介護サービス

◆乗用車・商用車・建機汎用メーカー等への法人営業 ・顧客からの情報収集 ・顧客フォロー ・顧客への提案、交渉、折衝 ・RFQ（見積もり）対応 ・社内関係者（開発、工場、購買等）との調整、折衝 ・販売計画立案及び推進 ◎折衝・調整・交渉、スケジュール管理能力などを駆使し、社内外の多くの関係者を巻き込みながら、情報収集～RFQ対応～量産後フォローまでプロジェクトの推進役としてご活躍いただく、深耕型の営業です。 お客様の厳しい要求と社内の間で板挟みにあうことも多いですが、あらゆる能力をいかんなく発揮いただけます。 事業内容・業種 自動車部品

●担当業務と役割 事業課題の分析や事業価値向上に向けた施策の提言を行い、経営層・事業責任者の意思決定に積極的に関与。 ●具体的な仕事内容 ・経理・会計スキルを活かした経営管理業務全般： 　　決算、収支分析、見通し管理、資金管理、事業計画策定、内部統制など ・単体および連結会社の経営管理（業績管理、経営分析） ●この仕事を通じて得られること ・グローバルに事業展開している当社の経理部門で、「経営に役立つ経理」を目指して頂きます。 ・当社は「経理社員制度」を有し、職能ネットワークを通じて、色々な場所で経験を積みキャリアアップできる機会があります。 ●職場の雰囲気 ・キャリア入社の方も多く、働きやすい職場環境です。 ・個人の意見や意欲、チャレンジを尊重します。 ・リモートワークでも円滑にコミュニケーションできるインフラが整っています。 ●キャリアパス 定期的なローテーションを通じて、事業・製造・流通・本社など、様々な部門で経理の業務を経験し、スキルや専門性を磨いていただけます。また、グローバルに事業展開しておりますので、希望者には海外勤務の可能性もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、美顔器に関する、「エージングケア効果向上技術開発」、「搭載商品開発」、「訴求エビデンス取得」になります。 ・技術開発や搭載商品開発において、商品構想段階から技術手段選定・機能設計、商品開発まで一貫して携わり、顧客価値を高める手段の具現化が求められています。 ・開発を推進するにあたり、各種大学や研究機関・社内研究部門と連携し、様々な技術の開発早期化や実現可能な体制を作ることが求められています。 ・設計部門、製造部門、品質保証部門と連携し、量産までの品質の作りこみにより市場不良等のトラブルを起こさない開発が求められています。 ・顧客の要求が多様化するなか、スピーディに商品を提供できる開発仕組みや体制を構築し、お客様に喜んでもらえる商品を連打することが求められています。 ・商品企画やマーケティング部門と連携し、お客様の深層心理にあるニーズを見つけ、業界に先駆けて商品を出していくことが求められています。 ・お客様に商品価値を正しく伝えるための訴求技術開発と訴求のもととなるエビデンス取得が求められています。 ●具体的な仕事内容 主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進いただきます。 ・美顔器（フェイスケア商品）における次世代商品の提供価値進化を見据えた技術開発～搭載商品への具現化を自らが中心になって取り組んでもらいます。 ・テーマの構想段階から商品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。 ・商品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。 ・関連部署（企画、制御、設計）と連携し、プロトタイピング等の手法で前記内容を具体化するための開発目標設定と要素技術の要件定義。 ・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業だからこそ、大きな宣伝活動が行えるので商品を知っていただきやすく、今まで築いてきたお客様からの信頼により安心して購入いただけるので、業界をリードして世の中の美の創造に貢献できる貴重な経験を積むこともできます。 ・自らが開発した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができ、ネット等でお客様が喜んでいるコメントを見たとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。 ・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。 ・美容小物商品の開発において、企画から量産化まで（モノづくりの上流から下流まで）の開発フローや、関連部門業務の知識まで幅広く身に着けることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女比率が半々で、男女問わず活躍しており、年齢構成としては、30歳前後～50代まで幅広く、比較的若い世代が多いです。 ・新しいことにチャレンジすることが好まれ、自分で考えたアイデアを商品化できる機会もあります。失敗を恐れず新しいことにも挑戦する風土のある活気ある職場です。 ・各プロジェクトの数名の技術者が入っており、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、チームとして解決を考える体制にしています。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事にとどまらず、違うカテゴリー商品の技術開発を商品設計を経験でき、また部門運営のマネジメントの経験など、幅広いスキルを身につけられるキャリアパスを用意。 ・研究部門との交流もあるため研究部門への異動や、開発職だけでなく、企画職、マーケティング職などへの異動する機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 担当する技術分野または事業分野において、 ■自社・他社の調査・分析に基づく知財戦略策定 ■事業に影響を与えるグローバルに強い知財ポートフォリオの構築と活用 ■事業の優位性を高め、安全性を確保するための契約対応 ■知財リスクの最小化と知財収支の最適化等 を実践することにより、担当事業の成長と新規事業の創出に知財面から貢献することを期待します。 ●具体的な仕事内容 担当分野において、技術部門・企画部門・法務部門・経理部門・他の知財部門等と連携しながら、 以下の１から７に示す業務の全部又は一部を担当する。 １．知財戦略策定と実践 ２．特許等の出願・権利化業務 ３．知財関連の調査と分析業務 ４．知財関連の契約業務 ５．知財関連のライセンス・訴訟対応業務 ６．知財関連の権利活用業務 ７．知財管理業務 ●この仕事を通じて得られること グローバル企業であるパナソニックでは担当事業が多岐に渡ると共に、扱う知的財産の幅も広く、専門力が高く経験豊富なメンバーと切磋琢磨できるので、常に国際感覚を磨き、視野を広げ、世界の最先端を意識しながら活躍できる。 ●職場の雰囲気 今はTeamsを活用し在宅勤務とリアルな現場での勤務を活用しながら、それぞれの持ち味を活かし、それを提供しながら協働で知財活動を推進してします。 パナソニックグループの全知財社員チームIP-ONEと称し、横断的に日常的に繋がっており、勤務地、所属、役割を越えて、切磋琢磨しつつ学び・学び合いの雰囲気が特徴です。 ●キャリアパス 初期配属の事業分野のみではなく、様々な事業分野の特許出願、権利化業務、またはその他の権利活用・ライセンス業務や戦略企画業務等、幅広く展開できます。また、ご本人のキャリア志向によっては、知財の仕事を越えたキャリアパスも実現できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 １．最適モノづくり設計の推進:　製品設計段階で金型の複雑さやコストを最小限に抑えるための設計を行い、金型費用の削減を図る ２．金型調達の最適化：　複数のサプライヤーとの競争見積りを通じて金型の調達コストを最適化し、長期的なパートナーシップを築くことでコスト削減を実現する ３．継続的な改善活動:　　製品開発プロセスや金型調達プロセスにおける継続的な改善活動を推進し、効率化や生産性、品質向上を図る ４．技術革新の活用:　最新の金型製造技術や材料技術の活用により、金型コスト削減だけでなく、源泉工程のオペレーションを効率化する ●具体的な仕事内容 ・滋賀県草津市の「冷蔵庫工場」での勤務です。 （主に草津工場が対象ですが海外工場に出張して技術支援を担当いただくこともあります。） １．金型目線での商品設計への改善提言や、新規金型の仕様検討、手配を主に担当 ２．金型調達部門と連携し、外部調達金型の仕様検討や折衝の技術サポートを担当 ３．現行量産金型に関して品質改善、生産性向上を担当 ４．新技術の開拓、新工法の検討を行い、社内本部の生産技術部門と連携した量産化を担当 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業で、モノづくりを通じて日本・海外の食文化に貢献する貴重な経験を積むことができます。 ・多くの家電メーカーが海外へ移転する中で、日本でモノづくりを継続している事は重要であり貴重です。特に生産技術者は業界的に不足しており業務を通じて 自身のスキルを高める事で、キャリアアップに繋がると考えます。 ・冷蔵庫の量産立上げを担うという点で、幅広くダイナミックな業務推進が出来、大きな達成感を直接感じる事が出来ます。 ●職場の雰囲気 ・年齢は熟練者と20代～30代前半の層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・現場密着で、スピード感を持って業務にあたっています。 ・年休は自由裁量ですが、上司と相談の上で計画的に取得できます。金型導入・改善など休日(長期休暇中含む)の出勤もあります。(後日代休取得) ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な部門を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 ・将来は、草津工場の責任者や海外拠点の経営責任者などのポストに就くことも可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【募集背景】 生産現場へのデジタル技術の活用が急速に進み、現場のOT（オペレーショナルテクノロジー）とITを組合せた生産性向上と保守の効率化ニーズが高まっています。IoT領域のデジタル技術（主にAIやシミュレーション技術）を活用したプロトタイプ作成などを通じて顧客ニーズの具現化、ソフトウェアアプリケーション・サービスを実現する、システムアーキテクチャ、ソフトウェアの設計・実装を担う技術者を募集します。 【部・チームの業務概要】 ★商品事業本部 コントローラ事業部 ソフトウェア開発部 オムロン最大のFA事業カンパニーとして、先進技術・コア技術創出を牽引するコントローラ事業部は、3Dシミュレーション・メタバースなど最新のデジタル技術を活用し、FAシステムのエンジニアリングプロセスを統合するFA統合開発環境等、FAソフトウェアの商品開発を担っています。また欧米のグローバル開発拠点と連携し商品、技術の開発を行っています。 ■オムロンのデジタルエンジニアリング革新 https://www.fa.omron.co.jp/our-value/i-automation/concept3/ 【仕事内容】 生産設備設計・保守のECM全工程におけるデジタル化（シミュレーション、メタバース、AI技術の活用）による標準化、自動化ニーズに対し、ソフトウェアサービスとして実現するシステムアーキテクチャ・ソフトウェアの設計・実装を担っていただきます。 【期待する成果】 顧客ニーズを満足する新商品、サービスの実現。 ソフトウェア新規技術獲得、プロセス導入、部門内展開などによる、組織力強化。 【魅力】 チームメンバとともにソフトウェアの最新技術を学び、習得しながら、新商品・サービスを創造できます。 顧客や営業ともダイレクトにやりとりをしながら開発を進めていることが多いため、市場や顧客のニーズに応えて商品開発を実行し、成果のフィードバックを得ることで自身の仕事への誇りとやりがいを感じることができます。また、海外拠点でと共同開発を進めており、英語によるコミュニケーションも日常的に発生し、グローバルに活躍できます。 また、生産設備や作業者の動きをバーチャル空間に再現するデジタルツインの技術を、大規模な生産ラインへの導入することにより、生産設備の早期立ち上げや安定稼働の実現につながり、モノづくりの最前線に大きな革新をもたらすことができます。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・C#/C++ ・React/TypeScript ・ソフトウェア開発環境（Visual Studioなど） ・構成管理ツール（Gitなど） 【配属先情報】 全員がソフトウェア開発に携わる技術者集団で、部門全体で若手からベテランまで男女30名ほどの技術者が在席しています。（海外も含めると60名ほど） 配属予定の課は、30代が中心となり活躍する16名ほどの組織です。 メンバの1/4は海外駐在を経験し、欧米の開発チームと連携しグローバルで活躍しています。 出産・育児、介護などの個人事情、博士号取得に向けた勉学・自己実現など、これら業務との両立をはかるメンバも多く、在宅勤務も組み合わせたワークライフバランスを大切にした働きやすい職場です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・半導体・電子部品及・原材料・機構部品（加工部品）の契約業務 　安定調達を前提とした、最適購入先選定、比較検証、原価低減を通じた新製品立ち上および、部材価格決定。 　KPI：合理化金額 ・開発上流からの参画・VE検討推進(2ndソース・推奨デバイスへの置換) 　 月次検討会にて開発上流への参画　推奨部品への置換推進を行う（PJ参画） 　 KPI：VE検討会実施（1回/月） ・合理化目標(▲405百万円 ※値上げ、CD込み)達成＋CUリスクの極小化 　 BPメニューの必達＋BP外要素極小化＋原材料・貴金属ヘッジ推進 ・商流最適化・購入先精選活動推進 　 KPI：商流変更完結・購入先数23社削減（中期2023年~2025年） ●具体的な仕事内容 ・燃料電池分野の商品開発に伴う、開発購買、新製品立ち上げ ・機構部品（加工部品）、電気・電子部品の契約業務（価格取得、比較検討、価格交渉他） 具体例 ・半導体・電子部品・機構部品（加工部品）の開発購買（新規開発・契約） ・合理化、金型投資/廃棄 ・購入先精選 ・環境変化においてもPDCAサイクルを意識して取り組む ・情報連携徹底 ・開発VE推進　・推奨部品への置換推進 ・品質を担保した部品調達、複数購買推進 ・品質/BCP/EOL/金型/コトマエ管理 ●この仕事を通じて得られること ・燃料電池におけるインフラ事業となり、国内の燃料電池のシェアが高い中、日本国内のガス会社様を経由してお客様へ提供する事業を推進。また純水素燃料電池は、RE100実証実験を実施しながら、今後期待される再生可能エネルギーとして市場を拡大して行く予定。その中で、調達に求められる期待値が高く、事業部一丸で、脱炭素社会を担い、成長を実感する事ができる。 ●キャリアパス 調達職能における専門研修の体系化の充実　バイヤー認定制度などの各種制度によるスキルアップ。 計画的な育成計画に基づき、階層別研修等を計画的に取得する事で公平にキャリアアップを計画的に図れる。 上記を通じて、上位職へのステップアップ機会が得られる。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 欧州向け温水暖房ヒートポンプ(A2W)商品の機能設計業務全般 ●具体的な仕事内容 ・新規商品の設計仕様の確立、基本構造設計 3D-CADによる商品設計、解析などによる、商品・部品の図面化。製品仕様書を作成し工場やサプライヤーでのモノづくりに繋げる ●この仕事を通じて得られること ・環境問題という地球規模での課題に向き合っている実感を得ることができます。設計開発の仕事は、商品の仕様構築に直結しているので、自身の職務での頑張りが、環境負荷や顧客満足度向上に繋がります。 ・日本を代表する企業で、グローバルを相手にした貴重な経験を積むことができます。温水暖房ヒートポンプ(A2W)は、成長著しい欧州市場において、着実にシェアを伸ばし、今後の更なる成長が期待されます。 ●職場の雰囲気 ・若い世代も多く、直近で新しく配属されたメンバーも多いため、新人に対してとてもウェルカムな雰囲気です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。 ・省エネ機器への関心の高まりや国策の追い風を受けた将来の事業成長を肌で感じることができていることや、ベテランと若手が入り混じって開発推進していることもあり職場は活気に溢れています。 ●キャリアパス ・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、着実にスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 商品の販売店やサービスの提供店に訪問し、「ショッピングクレジット」の提案や利用促進を行います。 【具体的には】 ■決まったお客様の元へ伺うだけではなく、新規開拓もお任せします。 ■BtoBかつ、様々な業界の方と働けるのが特徴です。 ■お客様の事業はカーディーラーや歯科医院、宝石店など多種多様になります。 【営業スタイル】 ■新規と既存の割合は３:7と既存顧客への営業がメインとなります。 ■また反響営業型へ移行中のため新規営業のご経験がない方でも安心して業務を開始できます。 【入社後の流れ】 入社後3ヵ月間は育成期間となり、OJTでの研修を実施しています。OJT指導員が商品についての知識や事務処理をサポートします。また先輩に同行し、実践形式で仕事内容が学ぶことができる環境もあるため、早期に業務のキャッチアップができます。育成期間終了後もサポートは続きますので、業界未経験の方でも安心して業務に従事できます！ 【キャリアパス】 自己申告制度や公募制度によって社員のキャリアを支援しており、社内で営業からマーケティングなどへの異業界へのキャリアチェンジはもちろん、会社の垣根を超えて様々なフィールドにチャレンジ可能です。 事業内容・業種 リース・クレジット・信販業界

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、美顔器に関する、「エージングケア効果向上技術開発」、「搭載商品開発」、「訴求エビデンス取得」になります。 ・技術開発や搭載商品開発において、商品構想段階から技術手段選定・機能設計、商品開発まで一貫して携わり、顧客価値を高める手段の具現化が求められています。 ・開発を推進するにあたり、各種大学や研究機関・社内研究部門と連携し、様々な技術の開発早期化や実現可能な体制を作ることが求められています。 ・設計部門、製造部門、品質保証部門と連携し、量産までの品質の作りこみにより市場不良等のトラブルを起こさない開発が求められています。 ・顧客の要求が多様化するなか、スピーディに商品を提供できる開発仕組みや体制を構築し、お客様に喜んでもらえる商品を連打することが求められています。 ・商品企画やマーケティング部門と連携し、お客様の深層心理にあるニーズを見つけ、業界に先駆けて商品を出していくことが求められています。 ・お客様に商品価値を正しく伝えるための訴求技術開発と訴求のもととなるエビデンス取得が求められています。 ●具体的な仕事内容 主な仕事内容は、テーマリーダーとして、以下内容を推進いただきます。 ・美顔器（フェイスケア商品）における次世代商品の提供価値進化を見据えた技術開発～搭載商品への具現化を自らが中心になって取り組んでもらいます。 ・テーマの構想段階から商品企画や研究部門と協力し、お客様にどんな商品を提供したいかを考え、新規技術の搭載や商品構成などの仕様を決めていきます。 ・商品価値をお客様に正しく伝えるための活動として、訴求技術の開発やエビデンス取得および管理を行うとともに各種訴求媒体の訴求表現の作りこみを行います。 ・関連部署（企画、制御、設計）と連携し、プロトタイピング等の手法で前記内容を具体化するための開発目標設定と要素技術の要件定義。 ・関連メンバーでチームを作り、一定期間コンサルに指導を受けながら新しい切り口でアプローチするやり方で、中期的な視点で世の美をとらえ、どんな体験価値を提供していくかを考える活動を行うこともあります。 ●この仕事を通じて得られること ・日本を代表する企業だからこそ、大きな宣伝活動が行えるので商品を知っていただきやすく、今まで築いてきたお客様からの信頼により安心して購入いただけるので、業界をリードして世の中の美の創造に貢献できる貴重な経験を積むこともできます。 ・自らが開発した商品が店頭に並んでいたり、TVで流れたりしたとき、充実感を味わうことができ、ネット等でお客様が喜んでいるコメントを見たとき、自分の仕事を誇りに思うことができます。 ・様々な専門性を持つ技術者や他職能のメンバーと交わり、専門技術を深めつつ幅を拡げることができ、また商品企画のスキルも得ることができます。 ・美容小物商品の開発において、企画から量産化まで（モノづくりの上流から下流まで）の開発フローや、関連部門業務の知識まで幅広く身に着けることができます。 ●職場の雰囲気 ・男女比率が半々で、男女問わず活躍しており、年齢構成としては、30歳前後～50代まで幅広く、比較的若い世代が多いです。 ・新しいことにチャレンジすることが好まれ、自分で考えたアイデアを商品化できる機会もあります。失敗を恐れず新しいことにも挑戦する風土のある活気ある職場です。 ・各プロジェクトの数名の技術者が入っており、開発業務では裁量を与えられ任されます。一方、出てくる課題に対しては、チームとして解決を考える体制にしています。 ●キャリアパス ・初期配属部署の仕事にとどまらず、違うカテゴリー商品の技術開発を商品設計を経験でき、また部門運営のマネジメントの経験など、幅広いスキルを身につけられるキャリアパスを用意。 ・研究部門との交流もあるため研究部門への異動や、開発職だけでなく、企画職、マーケティング職などへの異動する機会もあります。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●制御先行開発部のミッション ・地球温暖化に関する「カーボンニュートラル社会」への対応として、当社は、低GWP(Global Warming Potential,（地球温暖化係数）)の採用、商品の省エネ性を徹底追求を進めると同時に当社の空調機を組み合わせたシステム提案を進めています。これらの「カーボンニュートラル社会」に対して貢献できる空調機の制御システムを、全世界に向けいち早く構築することが、私たち制御先行開発部のミッションです。 ●ハード開発二課のミッション　　 業務用空調機の基本性能や省エネ性を支配する室外機の制御ハード回路を担当する部署として、圧縮機やファン駆動インバータや力率改善・昇圧を中心としたパワーエレクトロニクス回路と制御電源回路、機器間の通信回路等に対して、新規回路の構想検討から具現化までを担当し、業務用空調機室外機の商品力・コスト力・品質力を強化することがハード開発二課のミッションです。 ●募集背景 空質空調社のブランドスローガン「空気から、未来を変える。」の実現に向け、パナソニック独自の空質空調ソリューションで、世界の人々が求めているカーボンニュートラル社会の実現と、空気質の向上に貢献するために、全世界に対して新規商品の開発加速が必要です。業務用空調機の省エネ化を進めるうえで、開発に不可欠な回路設計者、特にパワー系の回路設計・評価経験者を募集します。 ●担当業務と役割 ・主な担当業務は、業務用空調機室外機の制御ハード回路の設計開発になります。 ・高効率・高品質なインバータ・コンバータを主とした回路設計開発を通じ、業務用空調機の商品価値向上やカーボンニュートラル社会向上に貢献いただきます。 ・最新技術を搭載した商品を全世界に短期間で投入するために、異なる仕向け地やシャーシへの展開も見据えた展開性の設計やコスト面にも配慮した設計を日本及び海外拠点のメンバーと連携しながら行うことも、この仕事の重要な役割です。 ●具体的な仕事内容 ・弊事業場で開発している業務用空調機室外機の制御ハード回路の設計開発が主な業務になります。 ・数k~10kWクラスのインバータ・コンバータ回路を中心に、周辺回路（制御回路など）を開発していただきます。 ・企画部門、品質部門ならびに開発部門部内の他課と連携し、構想設計から詳細設計、量産立上げまで、商品設計の一連の流れを担当いただきます。 ・開発した基板のコスト試算や、持続的なコストダウン活動も業務の一つとなります。 ・市場で発生した問題が解決出来ない場合において、お客様のお困りごとを早期解決するために実際の現場に出向き、不具合事象の確認、検証、解決のための対応を行う場合もあります。 ・開発した基板の設計ノウハウの蓄積および後輩社員などへの伝承も重要な業務です。 ●この仕事を通じて得られること ・カーボンニュートラル社会の実現に向けて、消費電力量が大きいことにより注目を集める業務用空調機の開発に携わるという貴重な経験を積むことができ、自身の成果が社会課題解決に貢献することが出来ます。 ・日本を代表する企業の中で、多種多様な商品分野で培われたノウハウや人脈を活かした開発を推進することができます。 ・回路設計、基板設計、実装立上げまで電気ハード設計としての一連の業務を国内外設計拠点や協力会社と連携しながら経験することが出来ます。 ●職場の雰囲気 ・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談ができる明るい職場です。 ・また、中国・マレーシア・台湾・ドイツ側にも開発組織があり、連携して開発する組織です。 ・製品全体の動作を確認しながら設計開発するので、基本的には出社での勤務スタイルとなりますが、コロナ禍においてはテレワークも推進しております。 ●キャリアパス ・初期配属の部署で様々な商品の制御基板開発の経験により設計開発のスキルを身につけられた後、商品全体の開発リーダーやマネジメントするキャリアパスを用意しています。 ・本人のご希望やスキルに応じて、海外拠点での勤務いただくキャリアパスもございます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■営業時間・・・月・火・木・金　9:00～19:00　　水・土　9:00～13:00 ■処方科目・・・脳神経外科、耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ※2024年3月時点 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

【募集背景】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、センサ：入力機器、コントローラ：制御機器、サーボ：出力機器のFA制御コンポーネントの全ての領域の製品を製造・販売しています。その中で光センサはFAのベースとなる製品であり、昨今の世界的な労働力不足の背景からニーズはますます高まってきており、この光センサの商品価値を飛躍的に高める回路の開発を進めるため、体制・人財の強化を行います。中期的にTOF光センサやミリ波センサなど高周波を扱う回路開発を想定した体制・人財の強化となります。 【部・チームの業務概要】 ★商品事業本部 センサ事業部 IABの商品企画・開発を担う商品事業本部におけるセンサ事業部の開発部門への配属を予定しています。 企画と開発が一体となった事業部運営となっているため、企画・マーケティング段階から開発部門も積極的に参画し、常に顧客を意識した開発を行っています。 また、グローバルに生産工場を有しているため、それら生産工場と連携した生産立ち上げを行っています。 【仕事内容】 グローバルで数百万台/年の販売実績を持つ製品の次世代機の新規開発に携わり、光センサの商品価値を飛躍的に高める商品の回路の開発を担当頂きます。 ・商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するための商品のASIC・デジアナ回路の構想設計開発から詳細設計、生産立上まで行います ・ASIC開発、デジアナ回路設計、および基板設計を他の設計領域・生産技術領域の開発者と共同で開発を進めていきます ・回路シミュレータや高周波電磁界シミュレータを活用した設計、評価設備を使った検討・検証などを行います。 中期的にはTOF光センサ・ミリ波センサの高周波を扱う回路開発の担当を想定しています。 取り扱い製品：https://www.fa.omron.co.jp/products/category/sensors/photoelectric-sensors/ 光電センサ活用例：https://www.fa.omron.co.jp/product/applications/sensors/photoelectric-sensors/ 【期待する成果】 光センサの商品価値を飛躍的に高める機能・性能を実現するためのASIC・デジアナ回路の確立、およびTOF光センサ・ミリ波センサの高周波を扱う回路の確立。 中期的には、リーダ的なポジションで回路の開発をけん引し、センサ事業全体での成長への貢献を期待します。 【魅力】 企画・開発一体の事業運営のため、顧客・事業に近い環境で業務ができ、顧客の声も多く、そして直接聞くことができ、新商品の仕様に自ら提案し、反映することも可能です。 構造開発だけでなく、回路開発・光学開発・工法開発・生産技術といった多くの開発メンバと一体で活発なコミュニケーションをとりながら開発を行うため、チームで苦楽をともにし成果を出していく開発ができます。 グローバルで製造・販売を行っており、グローバルでの業務・コミュニケーションによる活躍ができます。 グローバルで数百万台/年の販売実績のある光センサのため、IABの中でも注目度の高いテーマです。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・回路シミュレータ ・高周波電磁界シミュレータ ・熱解析シミュレータ ・評価設備 【配属先情報】 配属先予定の課は総勢10名（平均年齢40歳弱）ですが、業務予定の開発チームは開発人員20名（平均年齢35歳程度）で部門横断のチーム編成となっています。 そのほか、生産技術メンバも加わり40名以上のチームで開発を進めていきます。 企画部門・関係部門とも密に活発にコミュニケーションをとり、全員が顧客や事業を意識して開発に取り組んでいます。リモート比率、フレックス利用頻度などは固定的ではなく、業務状況や業務効率を考えて柔軟に利用可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

【業務内容】 土地オーナー様の悩みを聞き、土地活用の提案を行います。 未経験でも始めやすい！プランの作成や受注は上司が主体的に進めます！ 【具体的には】 使われていない土地に関わるお悩みを抱えているオーナー様に向けて、アパート・賃貸マンションの運営を通じた”土地活用”を提案します。オーナー様にとって、各種税金の節税、家賃収入などのメリットがある提案です！ 【業務の流れ　イメージ】 ▼担当エリアを訪問 関係性を築いていき、定期的に訪問します。信頼関係が大切になるため、世間話などを通して気軽にお話ししましょう。 ▼土地に関する相談を聞く 具体的に使用していない土地に関するお悩みを聞いていきます。 ▼打ち合わせ、提案 ヒアリングできた内容を上司に相談。提案するプランを考えるところからオーナー様への提案は、上司が進めていくため、未経験でも安心です！ ▼ご契約、建築完了までのフォロー アパートや賃貸マンションなどが完成するまでフォローします。 【会社が営業活動をバックアップ！】 前職で土地活用の営業をしていた40代は「社用車を1台貸与してくれて驚きました。普段の仕事でも、会社と提携している税理士が一緒にお客さまを訪問してくれるなどサポートの環境は抜群です」と話します。多くの専門家が力を貸してくれるので経験を活かしてお客さまとの接点づくりに専念することが可能です。 【経験や知識がなくても大丈夫！周りを頼れる環境です！】 「いきなりやってみて！」や「一人で進めてほしい」などと依頼することはありません。日々の仕事でも、商談は上司が進めたり、建築の専門的な打ち合わせは建築職が対応したりするなど多くの人が支援します。入社後の教育についても、税務や建築の基礎だけでなく営業トークの流れもしっかりレクチャーします。 【営業で大切なこととは？】 「売りたい」という気持ちを前面に出しても受注には結びつきません。常にお客さまの立場になり「こんなことを求めているのでは？」と考えながら働くことが求められます。何ごとも相手のことを考えながら行動できる人に向いています。 【研修制度について】 営業マナーや業界知識などを段階的に学べる環境をご用意しています。本社研修、事業所OJT研修、事業所長研修等を用意しています。成功事例の共有など、先輩社員が蓄積したノウハウを学ぶチャンスも！建築営業として、確かなキャリアを築けます。 事業内容・業種 その他（不動産／建設業界）

■仕事内容 ・外来の看護師業務全般 ・診察の介助 ・バイタルサイン測定 ・問診 ・受付、事務 ・採血 ・医療処置 ・検査サポート など 事業内容・業種

【募集背景】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニー（以下、IAB)では、約20万点の製品を取り扱っており、製造拠点は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパ、販売拠点はそれらに加え韓国にも商圏があることから、製造側と販売側の受注が毎日飛び交っている状況です。市場変化に追随し顧客への商品供給を切らさないためにも、強靭かつ柔軟性の高いサプライチェーンの構築が必要不可欠です。 また、2030年に向けた中期計画で、基幹システム刷新のグローバルコーポレートプロジェクトが走っており、その基礎となる品質革新・改善を担う体制・人財の強化を行います。 【部・チームの業務概要】 ★生産ＳＣＭ本部 草津工場 IABの生産SCM本部は、生産戦略・ものづくり（生産技術）・SCMの３つの機能を保有し、草津工場はPLCや画像処理装置などコントローラを中心とした生産を担っています。 配属先は、草津工場生産管理部下の”品質管理課”となります。草津工場では、「顧客が安心できる絶対的な納期、品質基盤の確立」を掲げ、 グローバルでのSCM運用基盤の盤石化へ挑戦しております。 品質管理課では品質基盤の確立に向け工場責任客先不具合の撲滅を担います。 【仕事内容】 担当する商品分野において、工程内で発生している品質不具合の解析・根治の計画・推進を行います。 具体的には、以下の解析根治の計画・推進業務を担っていただきます。 　(1)品質状況に応じた改善計画が策定、経営層向け品質レポートが作成。 　(2)技術進度に応じた新解析技術などの探求と導入に向けた計画作成。 　(3)各種変動要因にともなう品質状況の変化を予見し改善策を策定し実行。 商品の不具合が、設計起因であれば商品設計を行う開発部門への改善提案、製造起因であれば工程設計を行う生産技術・製造技術部門への改善提案、部品起因であればサプライヤーの部品品質管理まで、幅広い不具合の原因に対し踏み込んだ解析・改善を行っていただきます。 【期待する成果】 現在課題となっている、顧客への供給課題の早期回復と納期サービス水準の向上の前提となる品質基盤の確立を、目指す姿でで設定する、工程内不良率の低減、Fコスト低減等の目標KPIを達成していただきます。 【魅力】 世界の製造業各社での労働力不足・地球環境保全などの課題解決、あるいは競争力の強化として、Iot・ICT、AI、Roboticsなどのリアル活用モデルが求められています。草津工場ではi-Automation！コンセプトから産まれた自社技術をフル活用して自分たちのモノづくりを革新してお客様に価値提供しています。また、製造業の一員である我々自身が組織として”一人一人が笑顔で新しい製造業を楽しんでいる”、”コラボ、チャレンジを楽しみ、イノベーションをどんどん生み出している”という状態を目指し、様々なコミュニケーション、仕掛けを行っています。 こうした中で、組織や仲間とともに成長し、スキル・経験・人脈を蓄積できるチャンスです。 【使用する開発言語・ソフト・装置/機器等】 ・MES (Manufacturing Execution System：製造実行システム) ・PLM (Ploduct Lifecycle Management)システム ・BI (Business Intelligence) ・統計解析ツール・AI/機械学習ソフト 【配属先情報】 ＊品質管理課：26名（男性 23名、女性 3名） 　 所属チーム：6名（根治解析チーム） 設計、生産、商品技術などの他部門での経験者が大半を締め、それぞれの経験を生かした議論を活発に行っており、非常に話しやすく、なじみやすい環境です。 事業内容・業種 総合電機メーカー

●担当業務と役割 ・主な担当業務は、製造工程のユニットリーターとして、生産進捗管理・品質管理・人員管理・改善活動を中心に業務いただきます。 　（入社後、リーダーとしての知識（各工程の勉強や管理業務の学習）習得を行った後に、リーダーとして従事いただきます） ●具体的な仕事内容 エアコン組立ラインのユニットリーダー ■生産計画達成に向けた部品供給、人員の課題分析等の対策 ■組立・源泉工程の改善業務企画・推進 ■生産設備の安全対策、リスクアセスメント活動の推進 ■作業改善活動（IE、ムダ取り） ■工程検査・品質管理・改善活動の推進 ●この仕事を通じて得られること ・エアコン商品の知識及び製造管理における技術の習得（QC・IE 等） ・技術技能スキルが高まれば、支援指導者として国内生産拠点から更にグローバルでも活躍できます ●職場の雰囲気 20代～50代まで幅広い年齢層が集まった職場で、衆知を集めチームワークをもって課題解決に取り組む姿勢を大切にしています。 ●キャリアパス エアコンの海外のモノづくり拠点はアジアを中心に11拠点あり各拠点でグローバルビジネスパーソンとしての経験や知見を習得できます。 事業内容・業種 総合電機メーカー

☆調剤薬局用☆ 【仕事内容】 店舗にて調剤業務、服薬指導、薬歴管理などを行っていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県草津市南草津三丁目4番3-2 ■最寄駅・・・琵琶湖線南草津駅から徒歩5分 ■営業時間・・・月火水金／8:00～19:30、木／9:00～19:00、土／8:00～12:00 ■休日・・・日曜日、祝日 事業内容・業種 ドラッグストア・調剤薬局

●担当業務と役割 スモールアプライアンス事業（美容・健康等）において、中長期戦略や事業戦略の立案・推進からガバナンス業務まで、事業運営業務全般にあたって頂きます。また、特定の商品カテゴリ担当として、事業推進・支援業務にあたって頂きます。 ●具体的な仕事内容 スモールアプライアンス事業（美容・健康等）における、 ・中長期戦略や事業戦略の立案及びKPI管理 ・中長期戦略に基づいたM&A・アライアンスの企画・推進 ・事業課題の抽出とソリューション ・対内/対外プロジェクトの企画・推進 ・事業部ガバナンス関連の会議運営 等 ●この仕事を通じて得られること ・スモール・アプライアンス事業において、自らの力で持続的な成長に向けた改革や仕掛けを推進し、事業拡大できる点 ・スモール・アプライアンス事業の特長である、マーケット・インによる商品企画や、商品を拡販するための販促・仕掛けに触れられる業務経験が持てる点 ・事業運営を通じ、経営的・多角的な視座を得られる点 ●職場の雰囲気 ・課員は30代、40代という比較的若い世代で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。 ・メンバーそれぞれが、一定の範囲の業務を受け持つ形で推進しますので、主体性を持って進めて頂くこととなります。 ・業務推進も比較的個々の裁量に任せて推進頂けるため、出社、テレワークも業務状況に応じて臨機応変に対応頂けます。 ●キャリアパス 本人のご希望を反映しながら、初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけることが可能です。 事業内容・業種 総合電機メーカー