正社員
【滋賀】組織開発、人材開発に関わる各種施策の企画・導入・運営（プライム上場）【滋賀県草津市】
- ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定
- 滋賀県草津市
●担当業務と役割
・主な担当業務は、くらしアプライアンス社における人材開発及び、組織開発施策の企画、導入、運営、定着に向けた取組みです。
・また上記に留まることなく、分社経営戦略を実行する上で重要な人、組織にまつわる課題に対する幅広い取り組みについて、他事業部門と連携し、実践いただきます。
・くらしアプライアンス社は今まさに、「魅力ある会社」への更なるアップデートを掲げ、組織風土、文化の創造に取り組もうとしています。従来の延長線ではなく、様々な知見や経験をもとに、関係者、関係部門と積極的に良好なコミュニケーションを行い、円滑に業務を推進頂けることを期待します。
●具体的な仕事内容
ご経験、ご希望を踏まえて以下の内容の何れかを担当いただきます。
・新入社員関連：入社時導入教育・メンター制度・入社３年目教育 などの企画、運営、定着
・社員教育関連：階層別教育・幹部開発・他社交流研修・各種オンデマンド教育 などの企画、運営、定着
・教育体系の見える化及び、社員の個別カルテ構築：社内イントラネットを活用した、教育体系の一元的な見える化の推進および、社員一人ひとりの管理システムの構築検討
・組織開発関連：EOS、モチベーションクラウド を活用した組織アセスメントおよび、その結果を受けての組織開発取り組みの企画、運営、定着 社内カルチャー＆マインド改革推進メンバー、DEI推進メンバーとの連携による、組織開発分野での取り組み展開企画、運営
・その他：キャリア開発推進部門、リソースマネジメント推進部門等との連携による、人材開発、組織開発分野での取り組み展開の可能性検討
●この仕事を通じて得られること
・家電事業の成長と進化を、人の成長／組織の活性化 を通じて実現する部門です。
・冷蔵庫/キッチン家電/男女美容/洗濯機等、多様な事業の人事部門／責任者／担当者、また、他分社とも連携しますので、ビジネス知見を蓄積し、事業観を涵養することができます。
・正解の無い課題も多く、自らの思いを多くの関係者と共有しながら、あるべき姿に向けた取り組みを創造することができます。
・人事職能経験のみならず、様々なキャリア、経験、知見を総動員できる仕事であり、逆に、幅広い経験を積むことのできる仕事と考えています。
●職場の雰囲気
・其々が専門性高く、目的意識とチャレンジ意欲に溢れた職場です。
●キャリアパス
・配属される人事部門の仕事にとどまらず、様々な職務の経験も可能です。日々の面談でキャリアパスの思いをすり合わせていきます。
例：海外拠点人事、事業担当人事、他人事CoE機能（労政・企画・採用 等）、営業/経営企画/事業企画等の他職種等
事業内容・業種
総合電機メーカー
提供元：
