滋賀県 インストラクター 退職金ありの求人情報・お仕事一覧

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全国各地のスポーツ・レジャー施設などの運営管理、コンサルティングを行うウエルネスサプライ。 官公庁や地方自治体、大手スポーツメーカーからの厚い信頼を獲得し、強固な経営基盤を築き上げてきました。 今回募集するのは、「総合運動公園布引プール（ウォータービーム）」の運営管理、インストラクターなどを行う運営スタッフ。 【具体的には】 ・監視業務 ・受付・接客・案内 ・スイミングインストラクター業務（水泳指導員） ・イベント企画立案 ・アルバイトの雇用、教育、管理 ・その他、庶務業務 ★インストラクター業務と言ってもご安心ください！ 　最初は先輩と一緒にサブコーチとして頑張っていただきます。 　慣れてくればメインコーチとなりますが、 　それまではしっかりとサポート致します！ 　ぜひ、一緒に頑張りましょう！ 事務作業とインストラクターの業務比率は5：5程度です。 【教育研修制度】 在籍スタッフのほとんどが、業界未経験からのスタートです。 先輩のOJTで業務を覚えていきます。 面倒見のいい先輩ばかりなので、気軽に質問してくださいね。 【将来のキャリアパス】 努力次第でスピード昇格も可能！ まずは一般社員からスタートし、リーダー→マネージャーとステップアップ。まずは1年しっかり勉強し、2年目でリーダーを目指します。 仕事に対する熱意や姿勢を重視するので、社歴や年齢に左右されることはありません。仕事の幅を広げ、あなたの力でどんどん施設を盛り上げてください。

建築・土木・不動産関連の資格取得スクールのライセンスアドバイザーとして下記の業務をお任せします。 ●資格取得を考えている方へ入学をご提案。 ●入学していただいた受講生を合格までサポート ●出題傾向と対策「合格ポイント」をアドバイス ●受講内容の提案 ●受講生フォロー　等 【お仕事の特徴】 すぐに成果がでる仕事ではありませんが、結果が実を結び始めると、受講生の喜びの声やインセンティブが加算されるようになることがやりがいです。 担当した受講生が合格する姿を見るのことで達成感が生まれます。 受講開始から合格まで半年から1年間かけて取り組むため、生徒との信頼関係を築くことが最も重要なお仕事です。 【安心の研修制度】 ●入社後は各支店にて新人研修プログラムを行います。 約3か月間、ビジネスマナーから業界知識、受講生・教室管理、講座内容まで、アドバイザーとして必要な知識を習得します。 営業ノウハウ等も学べるので、安心してスタートできます。 その後3ヶ月を目安に本社研修を実施します。 同期とともに行う研修なので、切磋琢磨しながら学ぶことができます。

同社の千葉エリアの進学院・予備校にて教室運営兼、講師としてご活躍いただきます。 【お仕事の概要】 授業、生徒対応、教室責任者の業務補佐が主な業務です。 【具体的には】 教室業務全般に関わっていただきます。 担当教科は、理系（数学　理科　英語）・文系（英語・国語・社会）のどちらかを予定しています。 ●入会者、来訪者対応 ●顧客管理、生徒対応、保護者対応 1人の生徒につき、2名の講師が担当として受け持ちます。 自社アプリにて、保護者への連絡、成績公開、面談予約を行います。 ●教室美化、施設管理 ●クラス授業（小学生から中学生を対象） 1クラスあたり、 小学生　10～15人 中学生　15～20人 生徒に質問を投げかける、全員参加型の授業を行います。 授業の録画もあるので、家庭で映像を見て復習することも可能です。 ●各種行事や試験の運営・企画　など 　 【入社後の流れ】 ご入社後は、研修専門部署（本八幡）に配属されます。 研修専門部署にて2～4ヶ月の研修を受けて頂いたのち、教室配属となります。 ※個人の習熟度合いによって、本配属時期は異なります。 どの教室に配属されるかは、研修を卒業するタイミングで決定いたします。 【組織構成】 小さい教室だと５～6名で運営しており、大きな教室では30名、40名体制となっております。 上長として教室責任者が在籍しており、その他の職員として、講師複数名、事務職員が複数名おります。 【推しポイント】 ●未経験から始められる塾講師 自社で作成している研修を受け、一人前の講師になった状態で教室に本配属となります。 教材や板書計画、生徒とのコミュニケーションの取り方はマニュアルがあるので、未経験からでも安心です。 ●勤続年数は15.8年。長く働ける環境です。 有給、産休、育休を取りやすい環境にするべくどんどん整備が進んでいます。 講師としてスキルアップすることはもちろん、グループ会社が多数あるので様々な経験を積むことも可能です。