熊本県 菊池郡 営業 主婦(夫)歓迎の求人情報・お仕事一覧

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【業務詳細】 ●二輪生産工場（熊本）における、施設管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ●工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます。 【業務詳細】 ■排水処理場運転／監視／改善 ■廃棄物処分管理／改善 ■環境ISO／環境委員会事務局運営 ■エネルギー管理 ■衛生管理 【ご応募おすすめ情報】 ▼Hondaフィロソフィーとは https://www.honda-jobs.com/about/philosophy/ ▼[特別対談] 元Honda社員と語るHondaのフィロソフィーは https://global.honda/jp/career/23.html ▼仕事も育児も、しなやかに強く。Hondaで輝くワーキングマザーは https://www.honda.co.jp/career/3.html 事業内容・業種 自動車

《 顔馴染みのお客様相手だから安心♪》「ルート営業」または「農業機械のメンテナンス」のいずれかをお任せ！◎異業種出身の先輩が多数活躍中！ ＼ 地域に密着して活躍！／ ▼いずれかをお任せします！ 【 ルート営業 】 地域の農家さんを定期的に訪問して、 農業機械の定期点検をご案内したり、 現地で対応可能なオイル交換や消耗品交換を行います。 すでに顔馴染みの方がお相手なので、 お困りごとのヒアリングがメイン。 コミュニケーションを大切にして、 買い替えや修理のタイミング、 最適な商品サービスを提案していきます！ 【 メンテナンス 】 営業担当やお客様からの依頼をもとに 農業機械の修理やメンテナンスを行います。 先輩社員と協力しながら整備を行っていきます！ ―― 全体の仕事の流れ ―― ▼定期点検の実施 オイル交換や消耗品の交換など、 簡単なメンテナンスは営業が担当 ▼修理 修理が必要な場合は拠点に持ち帰り、 メンテナンス担当へ引継ぎ ▼完了 営業が農業機器を農家さん宅にお届け 大切なのは農家さんとの信頼関係！ 農機具メーカーの存在意義は、 地域の農家さんがあってこそ。 強引な営業で数字だけを作ったり、 いい加減な整備をしたりするのは 当社では絶対にNGです！ 大切にしているのは、 長いお付き合いをする上での 農家さんとの「信頼関係」。 コミュニケーションを大切に、 誠心誠意取り組めば大丈夫です◎ 残業は月10H程度と少なめ！オフも充実♪ 収穫期など忙しい時はありますが、 残業は少なく月平均で10H程度。 お盆やお正月などは農家さんたちも ゆっくりお休みを取っていることが多く、 有給で長期連休を楽しむことも可能です。 基本的に土日祝がお休みなので、 カラダへの負担もなく、 家族との時間も大事にしながら 長く働き続けることができますよ！ 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 ※応募に関するお問い合わせ等は 　『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 西山 忠彦 事業内容 農業機械及び関連製品の販売・メンテナンス 〈沿革〉 ・昭和41年8月16日 第一農機株式会社と熊本クボタ農機販売会社が合併し 新熊本クボタ農機販売株式会社として発足 資本金2500万円 ・昭和43年6月10日 資本金7500万円に増資 ・昭和48年10月16日 株式会社　熊本クボタに社名変更 ・昭和50年10月16日 資本金1億円に増資 ・昭和52年4月1日 資本金1億5千万円に増資 ・昭和55年7月1日 資本金2億円に増資 ・平成20年8月1日 株式会社大分クボタと合併し、株式会社中九州クボタに社名変更 資本金2億2880万円 本社所在地 熊本県菊池郡大津町引水789番1

【業務内容】 ご来場いただくお客様に対して、自動車の販売・カーリースの提案・自動車整備・保険など幅広い提案をお任せいたします。 【具体的には】 当社が運営する『スズキアリーナ菊陽大津』へ、ご来場いただくお客様のご要望に合わせ、車の販売やカーリースのなどの営業を担っていただきます。平日であれば、1人当たり1～２人の商談を、休日であれば1人あたり2～3人の商談を担当していただきます。 一回当たりの商談は目安３０分から１時間です。 【ご入社後のスケジュール例】 9:00朝礼・清掃／9:30開店後、店舗での待ち受け型営業・社内研修／18:00帰宅　※残業は基本ありません 【研修】 業界未経験の場合初めは先輩社員に同席し、商品知識の理解・商談スキル向上を目指していただきます。１対１で丁寧に先輩に教えていただける環境があります。習得状況に応じて、徐々に一人立ちしていただきます。 【店舗特徴】 スズキアリーナ菊陽大津は2022年11月オープンした店舗で、現在8名在籍しています。20～30代で構成されており、活気のある和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。更に、フレンドリーな方が多く、仕事とのプライベートのメリハリがつく職場です。 ご来場のお客様からも明るくフレッシュな接客にご評価をいただけることが多いです。 事業内容・業種 小売業界（百貨店／専門店／アパレル）

SS（サービスステーション）店頭での 給油、洗車、オイル交換、タイヤ交換等のカーメンテナンス作業と 自動車（新車・中古車・カーリース）販売の接客業務を行っていただきます。 車の購入を目的に来店されたお客様に、販売やカーリースをご提案しています。 中古車はもちろん、国産車すべてのメーカーの車が販売できるのも同社の大きな強みです。 将来は店長や営業職を担っていただきます。

【仕事内容】 ■動力設備の維持管理 ■動力品質の維持管理 ■施設の点検、修繕、改善 ※主に取扱う材料としては、半導体パッケージ製造における直接材料（リードフレーム、基板など）をご担当いただきます。 ※ご経験や能力に応じて担当業務を調整いたします。 事業内容・業種 総合電機メーカー

＜ 大手グループならではの丁寧な研修あり／“売れる”ノウハウが身につく ＞担当エリアにて、ヤクルトの普及活動をお任せします！ ★スーパー・量販店などへの商品の販売・提案 ★個人宅訪問し商品提案・サンプル紹介 ＼ やっぱり一番は“美味しいから” ／ ご新規で契約してくださる方の多くは 『美味しいから』『健康を意識し始めたから』 という理由で定期購入をお申込みくださいます。 飲みやすいから続けやすい。 それが長年にわたって愛される理由です♪ ＼ 圧倒的ブランド力が強み ／ どの世代にも馴染みがある「ヤクルト」。 その知名度の高さ＆ブランドへの信頼が あなたの営業活動をバックアップします！ ＼ 頑張りに応じてインセンティブ支給 ／ お客様づくり（新規・既存）・ 販売数や新規契約などの いろんな数字面をしっかり考慮。 成果は人事評価制度をもって 年3回の賞与で還元しています。 ▼個人評価最大支給率2023年度実績 ・上期：基本給×2.80倍 ・下期：基本給×2.45倍 『前職より収入が上がった』 『数字に追われるストレスなく稼げる』 という社員からの声も多数♪ ノルマもないから、 お客様との関係性構築を大切に “ヤクルトさん”として 地域に密着して働き続けられます◎ 入社後の流れ まずは、座学研修でヤクルトの歴史や 健康について学びましょう。 その後、先輩社員に同行し、 現場研修でお客様とのやり取りを体験。 徐々に独り立ちをしていきます！ 担当エリア内での訪問のため 移動時間のストレスもなく、 残業は月平均10時間ほどと少なめです。 応募方法 【『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください】 『この求人に応募する』ボタンより、 必要事項を入力し送信してください。 ※ご応募いただく個人情報は、 　採用業務にのみ利用し、 　他の目的での利用や第三者への 　譲渡・開示することはありません。 　 ※応募に関するお問い合わせ等は 『企業に質問する』ボタンよりご質問ください。 会社情報 代表者 栗山　幸治 事業内容 乳製品乳酸菌飲料、はっ酵乳、清涼飲料、食品、化粧品の販売 本社所在地 熊本県熊本市南区南高江 1丁目13番1号

■業務概要： 同社製品を拡販するにあたり競争力を高める為に海外の技術や製品を自社製品として提案できるように営業と協力しながら調達業務に従事いただきます。顧客からニーズを引き出し、ニーズを満たすための海外技術の調達や、ご自身でリサーチ・導入した技術を営業へ展開し販売いただけるようフォロー致します。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務詳細： ・海外市場の最先端の情報を取得して日本に輸入出来る技術やアイテムの調査／調達 ・調達検討先の実績、技術、信頼性を調査して調達先との調整 ・調達先の技術やアイテムを理解し、プレゼン資料の作成 ・営業Grへの調達アイテムの技術フォロー、プレゼンの勉強会開催など ・海外子会社や既にお付き合いのあるメーカへの訪問、展示会訪問をしての市場状況調査や新規提案可能なアイテムや技術の発掘 ■入社後の流れ： ＜入社後すぐにお任せしたい仕事内容＞ ・弊社製造工程の理解の為の工場研修 ・半導体でデバイスメーカへの同行営業を通して市場調査 ・海外協力会社、調達先への訪問と海外調達窓口としての調整 ・新規調達先の開拓 ＜数年後お任せたい仕事＞ 海外調達部門の責任者として活躍して頂きます。 ・営協力会社の新規開発アイテムの情報まとめや関係の構築 ・国内、海外営業への展開情報のブラッシュアップとメンバーの管理 ・協力会社、担当営業と同行して営業フォロー ■業務の魅力： 海外からの調達がメインになるので海外出張含め海外とのやり取りが頻繁に発生します。 海外の最先端の技術に触れることができます。 ■組織構成： 新規部署になるため上長1名と協力しながら業務を進めていただきます。 ■社風： 専門の技術者はもちろん、異業種からの転職者もおります。皆さん様々な経験を積んでいますので仕事上での相談はもちろんプライベートについても話しやすいです。 事業内容・業種 半導体

【内容】 半導体製造装置のコア部品である『静電チャック』やその周辺機器、部品の提案を行う営業です。 また、海外企業訪問時の通訳業務や主に台湾協力業者との業務上の調整や交渉、同社台湾法人との業務上の調整や交渉も行って頂きます。 【詳細】 〇入社後すぐにお任せしたい仕事内容： 同社製造工程の理解の為の工場研修を実施。 先輩社員や上司と同行して営業活動をおこなって頂きます。 担当顧客に自社製品の提案を実施頂きます。 上記を通して半導体製造装置で使用される製品や技術の知識を深めて頂きます。 また、お客様に訪問して製品の回収、納品業務も対応して頂きます。 〇数年後お任せたい仕事内容 自社製品の提案はもちろんですが、顧客課題のヒアリングを通して、改善出来る技術、製品を提案して頂きます。 能力とやる気次第でプロジェクトマネージャーとして新規製品の立上を担当して頂きます。 また、経験と適性をみてマネージメント業務も実施頂きます。 ■組織構成： 営業メンバー3名（他拠点で営業事務がフォローしています） 入社後は先輩OJTがメインになりますが、製品知識をつけていただくために弊社工場のある川崎や滋賀、宮崎での研修も発生する可能性がございます。 ■研修制度： 現場実習や工場・展示会訪問を行っております。また外部セミナー等に参加していただく場合もございます。 事業内容・業種 半導体

【仕事内容】 ■アセンブリ工程の中のシールガラスボンドおよびシールガラス後の検査工程をお任せします。また、そのプロセス条件の導出および設備の設定・立上げと新タイプの試作、評価についてもご担当いただきます。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。 【職場の雰囲気】 30代～40代の社員が中心の人員構成となっています。設備を使ったプロセス条件の導出、モノづくりを行っていますので、論理的な思考と合わせて行動力も併せ持った方に活躍の場があると考えております。 【描けるキャリアパス】 イメージセンサーのアセンブリ工程のプロセス技術、設備に関する経験、知識が身に付きます。また、海外事業所との接点も多いので国際感覚や英語の学びの場もあります。 【職場からのメッセージ】 我々と一緒にソニーのイメージセンサーを進化、発展させましょう。半導体後工程の経験ある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 事業内容・業種 半導体

【お任せする業務】 ■業務概要：人体への影響や環境汚染防止の視点から化学物質の管理や使用制限に関する規制が世界各国で強化されており、その規制を遵守しながら、より地球環境に配慮した製品づくりの仕組みを構築します。 ■業務詳細： ・環境マネジメントシステム（EMS）を遵守するための活動推進 ・製品の環境コンプライアンス（危険物質の使用禁止など）の社内への情報提供 ・サプライヤーに向けた材料・部品の環境検定の実施 【業務の魅力・やりがい】 ・私たちはソニーの製品の製造に欠かせない、品質システム（仕組み）の運用が実行できているかという検証、また、各事業所で製造された製品の品質を作り込む、仕組み改善という重要な業務を担当しています。 ・業務を通して、将来にわたって活用できる国際規格、法規制に関する理解を深めることができ、その分野でのスペシャリストとしてスキルを高めることができます。 【この職場の雰囲気】 ・少人数体制の組織のため、コミュニケーションがとりやすく明るい職場です。 ・若手・ベテラン分け隔てなく意見を出し合える環境のため、意見が通りやすく、自分のやりたい事を実現できる職場です。 ・仕事を通して、学びを活かし自分のものにできるよう、必要な研修などサポートします。 【職場からのメッセージ】 ・中途入社の方は、他の会社での経験というSCKと比べるものがあることを強みにしてください。 ・社内外問わずコミュニケーションが多い職場のため、関係者より頼りにされることが多いです。 多くの人に頼られることにやりがいを感じる方、また好奇心、探求心のある方は大歓迎です！ 　自分の強みの軸を作り、私たちと共に成長し、明日のソニーの仕組みを作り、一緒に品質№1を実現しましょう。 【採用背景】 スマートフォン向けだけでなく、さまざまな領域で当社半導体製品の需要が拡大しております。また、世の中的に環境問題が注視されるようになり、企業が負う責任も高まってきております。 当社が今後も安定的に製品を供給し続けるためにも、当ポジションが果たすべき役割・ニーズが高まってきており、メンバーを増員することでそのニーズに対応したいと考えております。 事業内容・業種 半導体