石川県 金沢市 正社員 生命保険・損害保険の求人情報・お仕事一覧

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【業務内容】 ①当社とお取引のある代理店 ・販売促進のための営業コンサルティング 　担当代理店に対し、全国の個人、法人への販売事例をもとにした提案や研修を行います。 　再現性のある情報提供を行うことで、当社商品の販売を促します。 ・代理店の経営サポート 　代理店経営者に対し、保険・金融業界全般の情報提供により、経営課題解決のサポートを行います。 　経営者と一緒に、代理店の中長期的な経営目標達成のための保険販売方法を考えます。 ②当社とお取引のない代理店 ・新規代理店の開拓 　テレアポや代理店からの紹介により、全国の新規取引先代理店を開拓していきます。　 　全国に約8万店ある代理店の中から当社理念を共有できる代理店を探し、パートナーとしてお客様へ提案いただきます。 【キャリアプラン】 ■MRの平均年齢は約33歳、営業部長は約36歳（2024年4月時点）です。 年齢に関係なく結果によりキャリアアップが可能であり、20代や30代前半の営業部長も多くいる環境です。 ■営業部長の先には営業部長を統括する統括部長や、本社のマネージャーを束ねるチームリーダーなどもあり、30代前半の抜擢人事も多い会社です。 【研修制度】 ■東京における集合研修（1か月程度/宿泊あり） ジブラルタ生命の経営理念・戦略等を中心に学んでいただきます。研修終了後に現場へ配属となります。 また、配属後も定期的なフォローアップを実施しますので、継続的に成長できる環境です。 【採用背景】 ■当社の代理店チャネルは2010年創設された組織です。当初は19名のMRから始まった部門ですが、中途の未経験者を中心に組織の拡大を図り、現在では約350名のMRが在籍するジブラルタ生命の成長エンジンとなることができました。今後はプルデンシャルグループがこだわる「高い生産性」をより求めるべく、高資質な人材の採用と育成を強化していく方針です。これまでの経験を活かし、組織の成長と生産性向上の一翼をになっていただける方を広く募集しております。 ※参考：社員インタビュー記事（当社に決めた理由や転職理由などが掲載されています） https://www.gib-life.co.jp/st/about/recruit/career/ia/interview/ 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

【業務内容】 代理店を様々な側面からサポートする業務です。仕事内容は、マーケットの分析や、より効率的・効果的な販売方法の企画、資料の制作など多岐にわたります。 （具体的には） ・業務計画等の策定、管理 ・代理店の教育、指導、管理 ・販売チャネルの開拓、開発 ・団体、お客様への対応 ・募集管理業務 ・担当代理店における個人情報管理の強化に関する対策の実施 ・保険契約事務に関する各種業務 ※参考サイト：https://aflac-fresh.jp/works/sales/ 【すみ分けと担当代理店数】 代理店営業は、系列企業を持つ代理店を担当する法人代理店営業と、系列企業を持たない個人代理店を中心にエリア戦略を実行する個人代理店営業、金融機関等を担当する金融機関代理店営業に分けられます。ご本人の希望や適性をみて、担当代理店を決定します。また担当代理店数は配属される営業部・支社により異なりますが、企業系列をメインに担当する営業部であれば、営業社員一人当たり10社程度、独立系・個人系をメインに担当する支社であれば、営業社員一人当たり20～30社程度です。 【目標】 担当代理店の年間を通じた売り上げに相当するAPについて、目標を設定します。目標規模は配属される営業部・支社により異なり、担当する代理店に応じて目標が設定されます。また、AP目標以外にもKPIとなるプロセス目標もあり、AP目標を達成するための管理指標も存在します。なお、生命保険を直接販売することに対する目標は設定されません。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談～成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。商品はこの１つで非常にシンプルです。 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）

■既存顧客への契約更新・新商品の切り替えなどをお任せします。 【具体的なお仕事内容】 すでに同社からご契約いただいているお客様へ 契約更新・商品の切り替えをご提案します。 （新規での飛び込み、未契約者や身内への営業はありません。） 【主な仕事内容】 ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎契約更新の案内電話 ◎お客様のヒアリング ◎新商品のご提案 ◎アフターフォロー 【入社後の流れ】 入社後は1～2カ月の社内研修を実施。保険・商品・業界知識など、座学でイチから学ぶところからスタートしましょう。 その後、担当エリアが決まれば、OJTで先輩社員と一緒に実務を学んでいきます。はじめは少ない顧客を担当していくので、焦らず一つずつ覚えていきましょう。 【営業手法について】既に契約のあるお客様を中心に提案営業を行って頂きます。 お客様の多くは数十年前に加入した保険なので、新しい保障内容の充実した保険を改めてご提案頂きます。また、同社は代理店として官公庁や一般企業と団体契約を結んでいるため、アポを取得したうえで訪問をすることもございます。 【将来のキャリアパス】 同社では、どんな社員でも活躍できるように、ふたつのキャリアパスをご用意。部下を持ち、自分だけのチームを作りたい方は「マネジメント職」、営業の最前線で活躍し続けたい方は「エキスパート職」を目指せます。あなたの「やりたい！」や「こうなりたい！」を全力で応援します！ 【モデル年収】 ■入社1年目 ： 年収3,518,000円　50代建設業（未経験） ■入社1年目 ： 年収4,795,000円　30代運送業（未経験） ■入社3年目 ： 年収4,036,000円　50代外資系生保（経験） ■入社3年目 ： 年収6,965,000円　20代小売店業（未経験） ■入社8年目 ： 年収5,683,000円　30代建設業（未経験） ■入社8年目 ： 年収8,117,068円　50代国内生保（経験） ※それぞれ直近12カ月の給与＋賞与(インセンティブ等も含む) 事業内容・業種 保険会社（生命保険・損害保険）